物業(yè)出納個人工作總結(jié)標準范本（3篇）

第12頁共12頁物業(yè)出納?個人工作?總結(jié)標準?范本時?光飛逝，?____?的工作已?經(jīng)結(jié)束了?。作為一?名物業(yè)財?務(wù)出納，?同時也作?為一名服?務(wù)住戶的?物業(yè)公司?人員，我?的職責(zé)主?要是：認?真做好住?戶物業(yè)費?和購水電?費以及其?他相關(guān)費?用的現(xiàn)金?收存，核?對前臺文?員的各種?票據(jù)臺賬?，做好現(xiàn)?金日記賬?，保管庫?存現(xiàn)金、?財務(wù)印章?以及相關(guān)?票據(jù)，負?責(zé)支票、?發(fā)票、收?據(jù)管理，?負責(zé)支出?公司報賬?單，按時?發(fā)放工資?，辦-理?銀行結(jié)算?及有關(guān)賬?務(wù)，協(xié)助?前臺做好?接待工作?，以及及?時修改住?戶的數(shù)據(jù)?庫等事項?。一年?以來，我?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?層的正確?指導(dǎo)下，?依靠全體?同仁的共?同努力，?在平凡的?工作崗位?上，以細?致入微的?工作作風(fēng)?，以樂于?奉獻的工?作態(tài)度，?以服務(wù)無?止盡的工?作追求，?較好的完?成了各項?工作任務(wù)?。為了積?累經(jīng)驗，?查找差距?，提升能?力，現(xiàn)就?去年工作?情況總結(jié)?匯報如下?：1.?堅持原則?，嚴謹細?致，認真?做好賬務(wù)?核對。?每天小心?翼翼的處?理各種來?源的現(xiàn)金?收款，仔?仔細細的?核對各種?票據(jù)，使?之票款相?符，并于?當(dāng)日錄入?財務(wù)賬單?，詳細規(guī)?范做好日?記賬。做?到日清日?結(jié)。主動?與會計核?對票據(jù)和?對賬單。?本著客觀?、嚴謹、?細致的原?則，堅持?從細微處?入手，實?事求是、?不怕麻煩?、細心審?核。在業(yè)?主購水電?的高峰期?，有時一?天的現(xiàn)金?收入達十?多萬，票?據(jù)百多張?，都需要?我獨自反?復(fù)點驗，?反復(fù)核對?，確保不?出一點差?錯。2?.態(tài)度端?正，依章?辦事，嚴?格執(zhí)行財?務(wù)紀律。?因財務(wù)?工作是物?業(yè)的核心?部門，《?會計法》?和各項財?務(wù)規(guī)定對?這一塊工?作要求細?致、規(guī)范?、嚴謹。?我嚴格遵?守財務(wù)紀?律，按照?財務(wù)報賬?制度和會?計基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求，?進行財務(wù)?記賬與報?賬工作。?無張冠李?戴現(xiàn)象，?無現(xiàn)金坐?支行為。?在審核原?始憑證時?，對不真?實、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，說?明原因，?果斷不予?報銷;對?記載不準?確、不完?整的原始?憑證，予?以退回，?要求經(jīng)辦?人員更正?、補充。?通過認真?的審核和?監(jiān)督，保?證了會計?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法，?確保了我?公司財務(wù)?信息的真?實、合法?、準確、?完整，切?實發(fā)揮了?財務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。同?時，按國?家財務(wù)規(guī)?定對每一?筆收支票?據(jù)的真實?性、完整?性進行認?真審核，?經(jīng)得起隨?時檢查。?3.勤?勤懇懇，?樂于奉獻?，堅守財?務(wù)工作人?員的職業(yè)?道德底線?。盡心?盡職做好?柜臺服務(wù)?工作，及?時整理好?破幣和散?亂現(xiàn)金，?按時發(fā)放?員工工資?。因為實?際工作情?況的特殊?性，我除?了完成出?納工作，?還同時要?兼顧公司?其他業(yè)務(wù)?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項?任務(wù)，本?人不計較?個人得失?，不講報?酬，犧牲?個人利益?，樂于吃?苦，樂于?奉獻，經(jīng)?常加班加?點工，起?到了先進?和榜樣的?作用。?同時，每?天對于數(shù)?萬元的現(xiàn)?金從手中?經(jīng)過，也?是對我的?道德操守?是一種強?大的考驗?。抱著對?老板負責(zé)?任的態(tài)度?，憑良心?做事，扎?實工作，?任何時候?任何情況?，都決不?挪用公司?的一分錢?。我很榮?幸，公司?現(xiàn)在賬目?清楚，各?種票據(jù)完?全真實，?一分也沒?差錯。賬?款相符，?心理坦然?。4.?兼顧前臺?，依章辦?事，適時?加大對相?關(guān)費用的?收繳。?我們物業(yè)?公司主要?靠及時收?繳物業(yè)費?和其他相?關(guān)費用，?來維持公?司的良性?運轉(zhuǎn)，這?些費用的?及時收取?，就如同?及時注入?新鮮的血?液。根據(jù)?我部門內(nèi)?對領(lǐng)班和?我的職責(zé)?劃分，我?負責(zé)經(jīng)營?性車庫雜?屋水電費?物業(yè)費的?催繳管理?，開發(fā)商?車庫租金?的催繳管?理，車位?占用費的?定期清查?管理，以?及有償服?務(wù)費收入?、場地占?用情況等?相關(guān)費用?的管理。?在每個單?月份的_?___日?，我協(xié)同?物管員一?起催收經(jīng)?營性車庫?雜屋的費?用，在每?個月底，?協(xié)同接待?柜臺對拖?欠租金的?使用人發(fā)?出催款通?知，每天?親往門崗?，收取臨?時停車費?，每天觀?察步行街?廣場的場?地使用情?況，核對?收費情況?。通過一?系列切實?有效的方?法，確保?了應(yīng)收現(xiàn)?金的進賬?，提高了?資金的運?行質(zhì)量，?保證了資?金運作和?流動上的?順暢。?5.顧全?大局，團?結(jié)協(xié)作，?做好住戶?服務(wù)工作?。作為?服務(wù)行業(yè)?的一員，?心中時刻?裝載我們?的服務(wù)理?念：住戶?的滿意是?我們的唯?一追求。?當(dāng)有住戶?前來我柜?臺繳納水?電費物業(yè)?費時，我?都主動與?住戶打招?呼，微笑?服務(wù)，讓?住戶感受?到我們的?熱情。?因為多方?面的原因?，上半年?我前臺職?員流動頻?繁，給我?們部門的?接待工作?帶來一定?影響。作?為公司這?個大家庭?的一份子?，我發(fā)揚?老員工的?表率作用?，以老傳?新，并在?其他員工?不在位，?或有業(yè)務(wù)?糾紛時，?發(fā)揮能者?多勞，勇?于擔(dān)當(dāng)。?同時不斷?告戒新員?工要牢記?：業(yè)務(wù)忙?，莫慌亂?，情緒好?，態(tài)度謙?。6.?任勞任怨?，服從安?排，做好?公司交代?的其他事?項。_?___月?份，公司?統(tǒng)一部署?對小區(qū)所?有住戶進?行住戶滿?意度調(diào)查?工作。作?為一名家?庭主婦，?作為一名?家長，我?家務(wù)多，?孩子讀書?學(xué)琴也需?要輔導(dǎo)，?監(jiān)督。但?我更知道?，公司的?榮辱得失?與自己休?戚與共。?沒有擺自?己的客觀?情況，服?從安排，?克服困難?，和同事?一起，利?用晚上加?班加點，?挨家挨戶?，盡自己?的最大能?力去說通?業(yè)主，記?錄業(yè)主反?映的問題?，并迅速?反饋給相?關(guān)工作人?員，最終?順利做好?了滿意度?調(diào)查問卷?工作，圓?滿完成了?公司交代?的任務(wù)。?一年以?來，個人?工作經(jīng)過?不斷的認?真探索，?經(jīng)驗積累?，自我學(xué)?習(xí)，自我?總結(jié)，較?之于往年?，在以下?兩個方面?得到有效?的加強：?一是堅?持學(xué)習(xí)，?提高了業(yè)?務(wù)水平，?我于今年?____?月份再次?報名參加?了___?_會計從?業(yè)人員資?格考試，?并在__?__月份?的考試中?終成正果?。平時也?經(jīng)常自購?相關(guān)書籍?，自學(xué)業(yè)?務(wù)知識，?不斷充實?自己的工?作經(jīng)驗和?業(yè)務(wù)技能?，并學(xué)以?致用。通?過堅持不?懈的學(xué)習(xí)?，在業(yè)務(wù)?工作能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力、文?字語言表?達能力等?方面，都?有了一定?提高，較?好的適應(yīng)?了工作的?需要。?二是加強?了服務(wù)意?識，端正?了工作態(tài)?度。公司?領(lǐng)導(dǎo)的言?傳身教，?工作環(huán)境?的親歷渲?染，本人?心態(tài)的逐?步轉(zhuǎn)變，?個人感覺?對我所從?事的物業(yè)?服務(wù)工作?已漸入佳?境。面對?個別無理?取鬧的業(yè)?主，能保?持心平氣?和，耐心?解釋說服?，起到了?一名老員?工良好的?表率作用?。在過?去的一年?里，我雖?然能基本?完成工作?，取得成?績，但這?與領(lǐng)導(dǎo)的?有力支持?和同事的?協(xié)同給力?是分不開?的?？陀^?冷靜的自?我剖析，?自身還存?在很多不?足之處：?首先，由?于科學(xué)技?術(shù)的快速?發(fā)展，我?對現(xiàn)代化?的辦公方?式和業(yè)務(wù)?處理方法?還不是完?全能駕馭?;其次，?由于經(jīng)常?顧這頭沒?顧到那頭?，沒有盡?到管理者?的最大管?理責(zé)任。?針對諸多?存在的不?足，在以?后的工作?中，我還?需要：?1.搞好?與業(yè)主之?間的關(guān)系?協(xié)調(diào)，進?一步理順?關(guān)系;?2.進一?步加強業(yè)?務(wù)知識的?學(xué)習(xí)，提?高自身素?質(zhì)與業(yè)務(wù)?水平;?3.進一?步管好財?、理好賬?，做好經(jīng)?常項目開?支。新?的一年已?經(jīng)來臨了?，我決心?再接再厲?，鼓足干?勁，迎接?更高的目?標，接受?更大的挑?戰(zhàn)，各方?面都能更?上一層樓?。物業(yè)?出納個人?工作總結(jié)?標準范本?（二）?____?月___?_日我應(yīng)?聘到物業(yè)?公司出納?崗位工作?，在緊張?的工作中?不覺現(xiàn)在?就到了年?末，__?__的財?務(wù)工作雖?然還在持?續(xù)中，但?是回首這?幾個月來?的財務(wù)工?作，心中?感受頗多?。在物業(yè)?公司快速?發(fā)展期間?，我有幸?成為了其?中的一員?，因為企?業(yè)的快速?發(fā)展也促?使我不得?不加強自?身素質(zhì)的?提高，以?便適應(yīng)公?司快速前?進的步伐?。在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?我不斷鞏?固、不斷?學(xué)習(xí)相關(guān)?財務(wù)知識?，時刻注?意將理論?知識和財?務(wù)實踐結(jié)?合起來，?個人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?很大提升?，能順利?地完成領(lǐng)?導(dǎo)賦予的?各項工作?任務(wù)，較?好地履行?了崗位所?賦予的職?責(zé)。入職?以來，我?主要負責(zé)?財務(wù)核算?、納稅申?報等工作?，現(xiàn)將我?這期間的?思想、工?作情況總?結(jié)：一?、思想方?面不斷?學(xué)習(xí)物業(yè)?公司的管?理理念和?企業(yè)文化?，始終以?“崇德、?齊同、卓?新”的態(tài)?度投入到?日常的工?作生活中?，做到了?與人為善?，和睦相?處。二?、工作方?面1、?財務(wù)核算?工作財務(wù)?核算是會?計人員的?基本工作?，也是日?常性工作??，F(xiàn)在的?財務(wù)核算?都是借助?財務(wù)軟件?來完成的?，對財務(wù)?軟件的日?常性工作?操作已經(jīng)?可以熟練?掌握使用?。在工作?中做到及?時編制憑?證、按時?結(jié)賬、及?時準確的?出具財務(wù)?報表并上?報公司財?務(wù)中心。?2、月?度資金預(yù)?算及__?__年財?務(wù)預(yù)算的?編制“凡?事預(yù)則立?，不預(yù)則?廢”--?按照物業(yè)?公司財務(wù)?中心的要?求每月及?時填報月?度資金預(yù)?算表及年?度填報下?年度的資?金預(yù)算計?劃，在完?成此項工?作中體會?到公司在?資金的方?面的管理?的先進性?。合理有?效地籌措?、分配、?使用資金?，加強對?公司內(nèi)資?金使用的?監(jiān)督和管?理，提高?資金利潤?率，保證?資金安全?。3、?財務(wù)內(nèi)部?報表的編?制在日常?的財務(wù)核?算中編制?的《資產(chǎn)?負債表》?、《損益?表》等基?礎(chǔ)的財務(wù)?報表并不?能滿足一?個日益發(fā)?展壯大的?公司管理?層企業(yè)管?理的需求?，而財務(wù)?中心適時?的推出、?改進一系?列的財務(wù)?內(nèi)部報表?，為公司?的進一步?發(fā)展奠定?了一個夯?實的基礎(chǔ)?。在編制?內(nèi)部報表?的過程中?，能夠正?確領(lǐng)會到?公司管理?層的對物?業(yè)公司下?一步發(fā)展?所指明的?方向。促?使自己在?工作中完?善核算方?法，為公?司的可持?續(xù)發(fā)展做?好扎實財?務(wù)工作。?4、物?業(yè)軟件的?實施為了?完善物業(yè)?公司的核?算工作，?公司安裝?了專業(yè)的?物業(yè)管理?軟件，以?方便輔助?財務(wù)的核?算。在物?業(yè)管理軟?件的推廣?使用中與?軟件公司?的工程師?積極溝通?，尋求解?決完善軟?件存在問?題的方法?，并指導(dǎo)?物管員正?確的使用?軟件。使?物業(yè)管理?軟件在日?常物業(yè)管?理中發(fā)揮?的作用。?5、領(lǐng)?導(dǎo)臨時交?辦的其他?工作對于?一件事重?要與否應(yīng)?該在第一?時間做出?正確的判?斷，才方?便下一步?制定計劃?。在領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的其他工?作，我總?是要判斷?其是否重?要、緊急?，然后合?理的安排?時間，在?有效的時?間內(nèi)高質(zhì)?高量的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦下來臨?時事項。?合理的安?排時間，?有效的利?用時間，?否則縱使?每天忙得?團團轉(zhuǎn)但?其實又真?的沒干什?么，就向?一個救火?隊員一樣?，哪里有?火哪里跑?，最后卻?收益甚微?。新的?形勢和新?的發(fā)展要?求賦予了?我們新的?責(zé)任和使?命，作為?物業(yè)的一?名普通員?工強烈的?使命感和?責(zé)任感又?不斷的鞭?策我繼續(xù)?開拓創(chuàng)新?，闊步向?前，宏偉?的企業(yè)愿?景正在向?我們敞開?懷抱，在?此謹借屈?原的一句?話表達我?個人對新?一年工作?的態(tài)度，?即“路漫?漫其修遠?兮，吾將?上下而求?索”。?物業(yè)出納?個人工作?總結(jié)標準?范本（三?）時間?一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間?試用期已?接近尾聲?。這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在這?一個月的?期間里，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的不?懈努力，?我已經(jīng)逐?漸適應(yīng)了?工作環(huán)境?，對工作?也逐漸進?入了狀態(tài)?。以下，?我簡單總?結(jié)我這段?時間的工?作內(nèi)容。?一、學(xué)?習(xí)公司制?度及企業(yè)?文化在?進公司的?第一周內(nèi)?，人力資?源部主管?及財務(wù)部?經(jīng)理給我?培訓(xùn)__?__集團?的公司制?度，如：?考勤、食?堂、財務(wù)?管理等規(guī)?章制度及?企業(yè)文化?，其核心?價值觀：?同心、同?德、精誠?、團結(jié)、?創(chuàng)造及核?心理念：?快樂工作?、快樂生?活。二?、在經(jīng)理?精心教導(dǎo)?下，以后?的幾周實?踐中讓我?更加熟悉?出納崗位?的職責(zé)，?具體如下?：1、?按照合理?的需要時?提取現(xiàn)金?，超過庫?存現(xiàn)金限?額時應(yīng)在?當(dāng)天送存?銀行。不?得白條抵?庫。2?、收取物?業(yè)費、押?金、工本?費、垃圾?清理費、?拆墻費、?罰款等現(xiàn)?金時要借?助驗鈔機?等各種方?法識別鈔?票真?zhèn)魏?再收取，?并開具相?關(guān)收據(jù)。?3、報?銷費用時?，必須要?有總，總?監(jiān)經(jīng)理的?簽字及相?關(guān)部門主?管簽字，?才能報銷?。4、?將每筆收?、付原始?憑證業(yè)務(wù)?及時錄入?用友財務(wù)?軟件。做?到逐日逐?筆登記。?5、每?日下班前?盤點現(xiàn)金?、編制現(xiàn)?金和銀行?日記賬、?填制工作?日報及每?周五填制?周報，報?于經(jīng)理。?6、授?權(quán)批準進?行各項轉(zhuǎn)?賬支付業(yè)?務(wù)和每月?____?號前發(fā)放?員工工資?。7、?月終配合?會計檢查?并裝訂憑?證。三?、在短暫?的一個月?內(nèi)，總監(jiān)?給我們財?務(wù)部開了?兩次會議?，并討論?財務(wù)制度?和工作流?程，讓我?感處深刻?。做為一?位出納人?員在這個?平凡崗位?中的重要?性，必須?要遵守以?下財務(wù)基?本原則：?1、各?公司之間?內(nèi)部借款?和員工的?臨時借款?，要填寫?借款單。?公司之間?內(nèi)部借款?經(jīng)總簽字?同意后方?可借款;?員工的臨?時借款，?必須有部?門經(jīng)理、?經(jīng)理、總?監(jiān)簽字、?經(jīng)總簽字?同意后方?可借款。?2、報?銷時必須?有合理正?規(guī)發(fā)票，?無票不能?報銷。?3、嚴禁?口說為憑?。4、?逐日登記?現(xiàn)金日記?賬、銀行?日記賬，?做到日清?月結(jié)。?5、月初?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。積極?配合銀行?做好對賬?工作。?6、做好?保密工作?。物業(yè)?行業(yè)屬于?服務(wù)行業(yè)?，按照營?業(yè)收入交?納營業(yè)稅?____?%;按照?營業(yè)稅交?納城建稅?____?%左右;?按照營業(yè)?稅交納城?建稅__?__%左?右;至于?企業(yè)所得?稅，看你?公司是查?帳征收還?是核定征?收了，一?般按照季?度征收。?報稅按?照地方稅?務(wù)局規(guī)定?的要求，?電子報稅?。一般都?不難，很?簡單的。?核算方面?：1、?企業(yè)在從?事物業(yè)管?理活動中?，為物業(yè)?產(chǎn)權(quán)人、?使用人提?供維修、?管理和服?務(wù)等過程?中發(fā)生的?各項支出?，按照國?家規(guī)定計?入成本、?費用。?2、企業(yè)?在從事物?業(yè)管理活?動中發(fā)生?的各項直?接支出，?計入營業(yè)?成本。營?業(yè)成本包?括直接人?工費、直?接材料費?和間接費?用等。實?行一級成?本核算的?企業(yè)，可?不設(shè)間接?費用，有?關(guān)支出直?接計入管?理費用。?3、直?接人工費?包括企業(yè)?直接從事?物業(yè)管理?活動等人?員的工資?、獎金及?職工福利?費等。?4、直接?材料費包?括企業(yè)在?物業(yè)管理?活動中直?接消耗的?各種材料?、輔助材?料、燃料?和動力、?構(gòu)配件、?零件、低?值易耗品?、包裝物?等。5?、間接費?用包括企?業(yè)所屬物?業(yè)管理單?位管理人?員的工資?、獎金及?職工福利?費、固定?資產(chǎn)折舊?費及修理?費、水電?費、取暖?費、辦公?費、差旅?費、郵電?通訊費、?交通運輸?費、租賃?費、財產(chǎn)?保險費、?勞動保護?費、保安?費、綠化?維護費、?低值易耗?品攤銷及?6、其?他費用等?。7、?企業(yè)經(jīng)營?共用設(shè)施?設(shè)備，支?付的有償?使用費，?計入營業(yè)?成本。?8、企業(yè)?支付的管?理用房有?償使用費?，計入營?業(yè)成本或?者管理費?用。9?、企業(yè)對?管理用房?進行裝飾?裝修發(fā)生?的支出，?計入遞延?資產(chǎn)，在?有效使用?期限內(nèi)，?分期攤?cè)?營業(yè)成本?或者管理?費用。?10、企?業(yè)可以于?年度終了?，按照年?末應(yīng)收帳?款余額的?____?%-__?__%計?提壞帳準?備金，計?入管理費?用。企?業(yè)發(fā)生的?壞帳損失?，沖減壞?帳準備金?。收回已?核銷的壞?帳，增加?壞帳準備?金。不計?提壞帳準?備金的企?業(yè)，發(fā)生?的壞帳損?失，計入?管理費用?。收回已?核銷的壞?帳，沖減?管理費用?。1、?業(yè)務(wù)招待?費按照銷?售(營業(yè)?)收入，?凈額在_?___萬?元及其以?下的，是?千分之五?;超過_?___萬?元的，是?千分之三??？颇窟M?“管理費?用-業(yè)務(wù)?招待費”?2、職?工福利費?按工資總?額___?_%計提?，工會經(jīng)?費按工資?總額__?__%計?提，職工?教育經(jīng)費?按工資總?額___?_%-_?___%?計提。?計提時，?一般都進?管理費用?借：管理?費用-職?工福利費?貸：應(yīng)付?福利費借?：管理費?用-職工?教育經(jīng)費?貸：其他?應(yīng)付款-?職工教育?經(jīng)費工會?經(jīng)費一般?都是成立?工會組織?企業(yè)才計?提，現(xiàn)在?大多數(shù)私?營企業(yè)都?