2023年奉獻(xiàn)的演講稿匯編五篇

2023年奉獻(xiàn)的演講稿匯編五篇奉獻(xiàn)的演講稿篇1

愛崗就是酷愛自己的工作崗位，酷愛本職工作。愛崗是對人們工作看法的一種普遍要求?？釔郾韭?，就是職業(yè)工作者以正確的看法對待各種職業(yè)勞動，努力培育酷愛自己所從事的工作的華蜜感，榮譽(yù)感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。對一種職業(yè)是否酷愛，有一個個人對職業(yè)的愛好問題。有愛好就簡單產(chǎn)生愛的感情，沒有愛好就談不上愛，但每一個崗位都要有人去干，缺一不行。

敬業(yè)就是有用一種肅穆的看法對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。假如一個從業(yè)人員不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會影響整個企業(yè)或單位的工作進(jìn)程，甚至損害到個人的利益。

愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的詳細(xì)表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心。愛崗，就是安心，酷愛本職工業(yè)，敬業(yè)，是愛崗的升華，表現(xiàn)為對本職工作的一絲不茍，高質(zhì)量，創(chuàng)建性地完成工作任務(wù)。奉獻(xiàn)，就是賜予，付出，不謀酬勞，不計得失，為社會為他人服務(wù)，愛崗，敬業(yè)，奉獻(xiàn)，是一種崇高的道德情操。中華民族是一個崇尚敬業(yè)樂業(yè)精神的民族。

特殊是，在公司開展的創(chuàng)先爭優(yōu)，職業(yè)操守大探討活動中，如何做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)尤顯重要。作為我一個離退休干部處的工作人員，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。我的工作就是負(fù)責(zé)公司離退休干部的日常服務(wù)和管理。我是在20xx年下半年起先從事離退休干部工作的，當(dāng)時到離退休干部處工作時，感到壓力很大。因?yàn)楣倦x退休干部他們的級別很高，閱歷很深，閱歷豐富，生怕做不好的工作。但是，兩年下來以后，我深刻地相識到老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，非常重要。可以說，老干部工作是公司的一個重要組成部分，是構(gòu)建和諧公司，和諧社會的一個重要方面，作為我一名工作人員，代表著公司的形象，所以也讓我感到工作光榮，責(zé)任重大。

兩年來，通過和老干部的接觸，也使我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的學(xué)問，學(xué)到了他們忠誠黨的事業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，學(xué)到了他們黨性強(qiáng)，作風(fēng)正的名貴品質(zhì)，學(xué)到了他們?yōu)槿颂幨潞吞幚砝щy問題的豐富工作閱歷等，所以，使我更加酷愛這一光榮，神圣的工作。

因此，個人認(rèn)為做好公司離退休干部的服務(wù)管理工作，須要解決的兩個相識問題。

一是要解決離退休干部服務(wù)管理上的管理主體定位問題，二是要解決離退休干部服務(wù)管理上的管理方式定位問題，也就是如何管的問題。日常工作中第一要以離退休干部黨支部建設(shè)為主要依托，切實(shí)加強(qiáng)支部思想政治建設(shè),落實(shí)好他們的政治待遇,發(fā)揮好支部作用。其次要以公司老年高校和老干部活動站為主陣地，辦好公司老年高校的幾個班，使離退休干部老有所學(xué)，老有所教，老有所樂，滿意他們的求知欲。第三要注意聽取離退休干部的看法，關(guān)切他們的生活?？傊?，就是要轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，把服務(wù)放在首位，堅持從實(shí)際動身，突出“情熱細(xì)實(shí)”，用我們真誠的工作看法和熱忱服務(wù)取得他們的信任。

愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是我不變的信念，為離退休干部服務(wù)，讓離退休干部滿足，讓公司放心是我不懈奮斗的目標(biāo)。這些看似平常平凡的工作，但責(zé)任重大，要想達(dá)到這一目標(biāo)，我知道很難，我會朝著這一奮斗目標(biāo)，盡職盡責(zé)地做好我的工作。

奉獻(xiàn)的演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們大家晚上好！

人常說，沒有幻想的人生是無聊的，沒有創(chuàng)建的生活是平淡的，沒有燃燒的事業(yè)是無奈的，沒有愛心的世界是黑暗的。今日我演講的題目是“愛心與責(zé)任”。

有人說：老師是教書匠，靠著三才不爛之舌，混日月，風(fēng)吹不著，雨淋不到，我每聽到這些話語，只是一笑了之，因?yàn)槲颐靼?，只有在三尺講臺上，摸爬滾打的老師才能真正體會到這份工作的艱辛，才能真正感覺到做為一名老師，自己肩上的擔(dān)子有多么沉重，才能真正感悟到“老師”這兩個字的深刻含義。

老師不是教書匠，教書育人是老師的天職，傳道、授業(yè)、解惑、是老師的本能。老師要愛生如子，象學(xué)生的父親、母親一樣、嚴(yán)慈相濟(jì)、剛?cè)岵⒂谩Ｏ笙灎T一樣，竭力燃燒自己照亮學(xué)生；象人梯一樣，努力挺起脊梁讓學(xué)生踩著自己的肩膀向著學(xué)問的峰巔攀登；象春蠶一樣為了學(xué)生大量的咀嚼桑葉，化作萬丈長絲，描繪學(xué)生錦繡的前程。“老師是太陽底下最神圣的職業(yè)”。這一句話充分說明白老師工作的辛苦，否則人們不會把這么多美妙絢麗的桂冠送給平凡的老師。老師經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)并且要不斷充電，博學(xué)苦練，這樣才能學(xué)高為師，身正為范。老師要筆耕不輟、靜默奉獻(xiàn)。老師要愛崗敬業(yè)，牢記心愿，要心中有愛，行動隨愛，時時獻(xiàn)愛，才能贏得學(xué)生的寵愛。用博大寬廣的愛心來包涵學(xué)生的一切，體驗(yàn)學(xué)生的饑溫冷曖。多敬重，愛護(hù)學(xué)生的自信念；多期盼，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。讓他們沒有凹凸貧賤之所思，沒有好壞親疏之所想，生活在同等互助的團(tuán)隊里，成長在團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體中，學(xué)習(xí)在歡樂無憂的搖籃里。讓學(xué)生的榮譽(yù)感、凝合力、爭勝心以及可愛的特性，在老師愛心的陽光雨露下展放迷人的光彩。

有愛心的老師，才有責(zé)任心，有責(zé)任感的老師不僅為學(xué)生的短期發(fā)展著想，而且同時為學(xué)生的長期發(fā)展考慮，在繁雜辛苦的教化教學(xué)工作中不畏艱辛，耐性細(xì)致的做好自己的本職工作，象春雨一樣，隨風(fēng)潛入夜?jié)櫸锛?xì)無聲，滋潤學(xué)生的心田。

托起明天的太陽，須要老師的愛心澆灌，真情搖擁抱，潛心投入。教化學(xué)生要諄諄教導(dǎo)，曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行、持之以恒、付出真情。營造和諧的師生關(guān)系，構(gòu)建和諧美妙的校內(nèi)生活。

學(xué)生的命運(yùn)、學(xué)生的前途都駕馭在老師手中，在我們老師的教鞭下，可能會有科學(xué)家、軍事家、文學(xué)家、所以老師的一個贊許的眼神，一個真誠的微笑，一句關(guān)愛的話都有可能成為學(xué)生成長道路上的一道亮麗的起跑線，因此無論是優(yōu)等生、中等生還是學(xué)困生、進(jìn)步了老師就要表揚(yáng)。努力地去撲捉學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，用劇烈的愛心與責(zé)任心去感化學(xué)生，做學(xué)生的知心摯友。為了學(xué)生的成長，肩負(fù)起家長給予我們的期望，為了學(xué)生的前途更加光明而肩負(fù)起時代給予我們的光榮使命。

老牛自知夕陽短，不待揚(yáng)鞭自奮蹄，我作為一名老老師，我認(rèn)為責(zé)任是重?fù)?dān)，愛心是明燈，我們要擔(dān)起責(zé)任的重?fù)?dān)，挑起愛心的明燈，燃起胸中的愛火，用那滾燙博大的愛心，讓神果的學(xué)生都?xì)g樂成長，在此我為大家高歌一曲：

“什么也不說，胸中有團(tuán)火，

一顆博大的心哪，愿神果學(xué)生都?xì)g樂?！?/p>

奉獻(xiàn)的演講稿篇3

誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)，是國家電網(wǎng)公司建設(shè)優(yōu)秀觀，是對企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向的高度凝練和概括，是全體電力人共同奮斗的思想基礎(chǔ)，是每一個電力員工必需用實(shí)際行動去詮釋的。

誠信——沒有最好、只有更好。

“人無誠不立，業(yè)無誠不興“，誠信是做人的基本素養(yǎng)，做企業(yè)更是如此。要想取得信譽(yù)，必需打造誠信文化。要建立公司規(guī)章制度，把誠信文化觀念滲透到管理過程中，變成員工的自覺意識和行動。

每一名電力員工，其實(shí)就是企業(yè)和客戶之間的橋梁，橋梁的支點(diǎn)來自于“誠信”。予人玫瑰，手有余香，誠信，是電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)孜孜探尋的，誠信，更是電力員工應(yīng)當(dāng)執(zhí)著追求的。在電力企業(yè)每天發(fā)展的風(fēng)景中，營業(yè)員工如數(shù)退回馬虎大嬸多交的電費(fèi)款，從大嬸舒心的微笑中，你可以看到誠信；檢修員工剛好解除故障為用戶送回光明，從用戶的歡呼中，你可以看到誠信。

誠信，是一種美德，沒有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；沒有標(biāo)價，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈名貴；誠自心，信自行，心行合一，電力員工們，讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程，用誠信描繪多彩的企業(yè)畫卷。

責(zé)任——發(fā)展公司、服務(wù)社會。

供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎(chǔ)行業(yè)，涉及面廣，影響重大，任何環(huán)節(jié)出差錯都可能給牢靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來不利影響，任何崗位都須要有高度的責(zé)隨意識。

創(chuàng)新——努力超越、追求卓越。

創(chuàng)新是一個民族興盛發(fā)達(dá)的不竭動力，創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力，企業(yè)要發(fā)展，不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵。要全面樹立員工創(chuàng)新意識，并運(yùn)用到各項工作中去，以創(chuàng)新促進(jìn)公司健康發(fā)展。

創(chuàng)新是一種銳意進(jìn)取的精神面貌，是一種勇于探究的工作看法，是一種不斷追求卓越、追求進(jìn)步、追求發(fā)展的理念，創(chuàng)新對于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。守舊，意味著落后，創(chuàng)新，才能充溢朝氣。

創(chuàng)新就是一股氣，電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探究的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄，沖破一切阻礙發(fā)展的思想觀念和思維方式，變更一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動和永恒主題。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，有了創(chuàng)新，電力企業(yè)“闖”的魄力會更大，“搶”的意識會更強(qiáng)，“爭”的勁頭會更猛，“拼”的志氣會更足。

奉獻(xiàn)——只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)。

奉獻(xiàn)是社會主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力提倡奉獻(xiàn)精神是實(shí)現(xiàn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的須要，也是促進(jìn)員工切實(shí)履行職能的有效途徑。

奉獻(xiàn)，是一種自我犧牲行為。它是為了實(shí)現(xiàn)某一事業(yè)或志向，不顧個人得失，拋棄自己的一切利益，甚至犧牲生命的行為。愛崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則宏大。千千萬萬辛勤奉獻(xiàn)的電力員工，在為電力事業(yè)奉獻(xiàn)光和熱，猶如蠟燭，燃燒自己，點(diǎn)亮了萬家燈火。

奉獻(xiàn)不是苦痛，不是丟失、不是剝奪，而是一種純凈高尚的`精神境界，電力企業(yè)應(yīng)提倡奉獻(xiàn)精神，一路奉獻(xiàn)一路歌，我們奉獻(xiàn)我們歡樂，愛崗，是電力員工的職責(zé)；敬業(yè)，是的電力員工的本分；奉獻(xiàn)，是電力員工崇高的追求。靜默無聞、無怨無悔的奉獻(xiàn)，正是電力員工們讓更多的人擁有華蜜歡樂的源泉。

作為一名電力企業(yè)的員工，以高度的責(zé)任心和事業(yè)心，自覺地將自己融入到企業(yè)發(fā)展熱朝中，針對自己的工作崗位，以誨人不倦的看法，通過不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，不斷提高自己的本事，開拓性地開展工作，以“一流”的工作業(yè)績回報企業(yè)；以高度的責(zé)任心切實(shí)履行好自己的職責(zé)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，把壓力變動力，在本職崗位上盡職盡責(zé)，發(fā)光、發(fā)熱。

奉獻(xiàn)的演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、摯友們：

大家好!

我是xxxx的xxx。首先我要感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我們帶給這樣一個展示自我的機(jī)會。這天，我很榮幸代表銀基公司在那里與大家一齊共享我們的幻想。

我這天演講的題目是：《生命因奉獻(xiàn)而精彩》

在我走進(jìn)開源的第一天，我在筆記本的第一頁寫下這樣一首詩：《燃燒》我問自由的風(fēng)兒，該做些什么方有青春少年，玩耍的風(fēng)兒回答：“輕快的飄飛呀，如風(fēng)似煙!”我問有力的大海，什么是生活宏大的遺教，咆哮的大?；卮穑骸跋裎疫@樣，恒久的大聲咆哮!”我問崇高的太陽，怎樣能比霞光更亮，太陽沒有回答，可我的心卻聽到“燃燒”!

燃燒自己，照亮別人，是一種真誠自愿付出的行為，是一種純凈高尚的情操。它既包含著崇高的境界，又隱藏著不一樣的層次。

九年前的那里，當(dāng)越來越多的城市邊緣人感到生存危機(jī)的時候，開源決策者毅然提出了：“退出一產(chǎn)，優(yōu)化二產(chǎn)，大力發(fā)展三產(chǎn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。從今，一群勇于開拓(tuo)的開源人在這片土地上起先了大膽的嘗試，做房產(chǎn)、建公園、開超市、管物業(yè)、涉餐飲，短短九年間，開源走出了一條獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，并穩(wěn)步、快速的不斷前進(jìn)，這不僅僅僅是正因開源有得天獨(dú)厚的條件，更重要的是開源人不斷創(chuàng)新、勇于探究、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果!

我以前是一名軍人，在部隊，每一天都要把衛(wèi)生打掃的干干凈凈，把被子疊得有角有棱，外出要請假，飯前要唱歌，出門走隊列。一起先，我覺得很枯燥、很繁瑣。但正是這些微小的小事，培育出了大張旗鼓、嚴(yán)守紀(jì)律、聽從吩咐的軍人作風(fēng)和團(tuán)隊精神!

回到家鄉(xiāng)以后，我非常幸運(yùn)的走進(jìn)了開源，成為了銀基公司的一名員工，我的很多戰(zhàn)友卻說：你放著事業(yè)單位不去，去一個小小的社區(qū)超市，太沒前途了!一個網(wǎng)友也這樣對我說：“你是學(xué)經(jīng)濟(jì)的，就應(yīng)到更好的地方去發(fā)展!”

我坦然地告知他們：在我們開源，沒有卑微的工作，只有卑微的工作看法。很多和我同樣有幻想的人，都在各自的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。當(dāng)一個個住宅小區(qū)平地而起;當(dāng)銀基超市走進(jìn)尋常百姓生活;當(dāng)這個城市的后花園里，每一次勝利都有開源人的蹤跡。莫非這不是一種勝利嗎?

真正的奉獻(xiàn)是不求回報的，只有真心付出才能得到真正的歡樂。當(dāng)工作中取得了一個小小的進(jìn)步;當(dāng)為別人帶給了有益的幫忙;當(dāng)?shù)玫搅艘痪溆伤サ馁澝溃悄泱w會不到歡樂嗎?

還記得那年夏天的抗洪搶險。應(yīng)對著前方?jīng)坝康暮樗砗笠黄訚?，我們打出了：“人在堤在，堤垮人亡”的口號。水漲一尺，堤高一丈。我們與洪水綻開了生與死的較量、甘心奉獻(xiàn)出自己生命的軍人是不怕與死神較量的!抗洪的日子雖然很短，但足以激勵我一生去奉獻(xiàn)。到開源工作后，我一向勤奮刻苦，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)奮工作，正因我覺得，無論是在公司還是在戰(zhàn)場就應(yīng)持有一顆同樣的心，那就是“無私奉獻(xiàn)”。

有一句話是這樣說的：“假如你存在，那么就不好讓自己可有可無的存在著”。對啊!我存在，我們存在，因此我們要讓我們的存在有價值，我堅信只要我們用無私的心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天!感謝大家!

奉獻(xiàn)的演講稿篇5

變的是崗位，不變的是愛心。我始終在完成各項工作任務(wù)的同時，用愛心去點(diǎn)亮學(xué)生的心燈，用愛心去演繹師愛。為了讓學(xué)生仔細(xì)學(xué)習(xí)，我曾掏錢給學(xué)困生買過書，夏天，看他們渴時我會多給孩子們燒些水，下雨時，我會給他們雨傘，有時讓孩子們在我房里吃麻花等。許多學(xué)生在