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第8頁共8頁服裝設(shè)計?師個人總?結(jié)模板?從加入公?司成為公?司的成員?已經(jīng)整整?兩個月的?時間,雖?然只是試?用期,但?心態(tài)總是?以公司的?一名正式?員工來對?待,使得?自己盡快?的融入到?公司這個?大家庭。?在各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下,現(xiàn)?將我的工?作情況作?如下匯報?。這兩?個月的時?間里,一?方面是適?應(yīng)蘭州的?工作環(huán)境?,適應(yīng)公?司的工作?狀態(tài),另?一方面也?是我自己?心態(tài)不斷?調(diào)整、成?熟的過程?。相比于?剛參加工?作,現(xiàn)在?對自己的?定位以及?發(fā)展方向?相對比較?明了,在?此,非常?感謝公司?給予這個?繼續(xù)從事?房地產(chǎn)行?業(yè)的機會?。除了公?司對于個?人的要求?以外,自?己的理想?與公司的?發(fā)展同步?也是非常?重要的,?基于此我?想最好的?表現(xiàn)就是?充分的發(fā)?揮自己的?特長,把?自己的才?能以及知?識充分的?應(yīng)用到工?作上。?這短短的?兩個月時?間是緊張?的,忙碌?的,充實?的。公司?里舉辦了?一次大型?的周年慶?活動,這?個活生生?的案例讓?我切身體?會到了這?個團隊的?凝聚力,?同事們工?作的熱情?、積極的?工作狀態(tài)?,劉總的?執(zhí)著,精?益求精,?讓我真正?理解了公?司理念的?涵義。除?了周年慶?活動以外?,我慶幸?在年前能?有一次參?與提案的?機會,這?次的提案?集體的展?現(xiàn)了我們?公司的工?作狀態(tài),?不僅僅是?對甲方的?一次提案?。也是對?公司每個?員工的一?次提案,?同事們對?待工作的?認真態(tài)度?讓我明白?所有員工?之所以執(zhí)?著的理由?,公司有?這樣一個?平臺,讓?每個人都?展示自己?才華橫溢?的一面,?除了自己?的分內(nèi)工?作以外,?還可以學?習房地產(chǎn)?其他相關(guān)?的知識,?加強個人?的綜合素?質(zhì),提高?專業(yè)技能?,并能和?公司一同?彰顯一個?專業(yè)的姿?態(tài)。通過?這段時間?也意識到?了公司在?蘭州房地?產(chǎn)行業(yè)舉?足輕重的?地位,公?司的發(fā)展?對于推動?整個蘭州?房地產(chǎn)策?劃代理行?業(yè)的發(fā)展?有著巨大?作用。同?時,公司?擁有比較?系統(tǒng)的管?理體制和?企業(yè)化標?準運作的?行政機構(gòu)?。這一切?都讓我對?公司的發(fā)?展充滿了?信心和憧?憬。根?據(jù)崗位職?責的要求?,我的主?要工作任?務(wù)是(?1)負責?完成組長?分配下來?的設(shè)計工?作指令;?(2)?根據(jù)項目?推廣的需?要,及時?完成設(shè)計?工作。?(3)參?與相關(guān)項?目的討論?;通過?完成上述?工作,使?我認識到?一個稱職?的設(shè)計師?應(yīng)當在具?有相當?shù)?美術(shù)功底?、熟悉的?設(shè)計軟件?操作能力?的同時,?要具備良?好的設(shè)計?心態(tài),并?且要敢于?多提出自?己的想法?和方案,?敢于創(chuàng)新?!當然,?良好的語?言表達能?力是向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?提出自己?創(chuàng)意想法?的必不可?少的。目?前我在專?業(yè)上存在?個別不足?之處,還?需要多向?設(shè)計團隊?及其他部?門的各位?資深領(lǐng)導(dǎo)?和同事多?求教、多?學習。(?在此,特?別感謝我?的直接領(lǐng)?導(dǎo)馮總監(jiān)?,是他教?我如何讓?設(shè)計更完?美。)為?了讓自己?做一個更?專業(yè)的房?地產(chǎn)設(shè)計?師,除了?在網(wǎng)上看?一些專業(yè)?的廣告以?外,也不?會放過每?一個參與?討論方案?的機會,?爭取在工?作中學習?更多的知?識,并應(yīng)?用于工作?。__?__對于?我們來說?都是個充?滿挑戰(zhàn)的?一年,房?地產(chǎn)市場?政策連連?,對策不?斷,變化?莫測,對?于我自己?來說更是?應(yīng)該克服?自身的不?足,根據(jù)?市場的要?求不斷的?提高自己?的綜合素?質(zhì),大膽?創(chuàng)意,精?益求精,?唯專唯精?。服裝?設(shè)計師個?人總結(jié)模?板(二)?不知不?覺,我來?到公司工?作已經(jīng)已?經(jīng)兩個月?了。感覺?時間過的?特別快。?快的原因?并不是因?為時間匆?匆的流逝?,而是因?為每天工?作的都非?常的充實?。我以前?一直在職?業(yè)培訓(xùn)學?校做平面?講師,工?作非常輕?松,每天?講一個半?小時的課?,其余的?時間就是?輔導(dǎo)學生?上機操作?。每天上?班感覺時?間特別漫?長,就盼?著時鐘能?夠快一點?走,早點?下班。但?時間長了?我覺得,?太安逸的?工作環(huán)境?,不太適?合我。所?以我來到?豐聯(lián)文化?傳媒有限?公司,開?始了新的?挑戰(zhàn)。我?們的設(shè)計?任務(wù)很重?,公司的?vi,樣?本,畫冊?,網(wǎng)站,?動畫都需?要我們來?設(shè)計,我?們的團隊?成員就一?起研究和?探討,各?盡其能,?來為我們?這個團隊?,為公司?服務(wù)。所?以每天都?有設(shè)計任?務(wù),雖然?工作累一?點,經(jīng)常?加班,但?是看到我?們自己設(shè)?計出來的?作品,心?里的喜悅?超過了苦?和累。?那么,我?從以下幾?個方面來?談一談我?來到公司?這兩個月?的感受:?(一)?良好的辦?公環(huán)境?公司給我?的第一個?印象就是?我們良好?的辦公環(huán)?境。我們?每個人都?有自己的?辦公桌和?電腦,還?給我們配?備了文件?夾,筆記?本、尺子?、剪刀等?這些辦公?用品,設(shè)?施齊全。?有了這么?好的辦公?環(huán)境,我?們的工作?熱情會更?加高漲。?(二)?好的領(lǐng)導(dǎo)?我們的?領(lǐng)導(dǎo)董事?長、李總?、朱總。?他們的年?齡應(yīng)該和?我們的父?母年齡相?仿,但他?們?yōu)榱斯?司的發(fā)展?每天都是?勤勤肯肯?,兢兢業(yè)?業(yè)的工作?。我們的?趙總,經(jīng)?常和我們?一起加班?,每天工?作到很晚?,甚至熬?夜還在寫?文案,寫?稿件。不?但在工作?上幫助我?們進步,?在生活上?,思想上?也不斷的?開導(dǎo)我們?,關(guān)心我?們,激發(fā)?我們自身?的潛力和?創(chuàng)造力,?使我們能?有充分的?精力更好?地為公司?服務(wù)。有?這么好的?領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)?我們,我?相信,我?們的公司?會逐漸壯?大。(?三)同事?之間能夠?和睦相處?人際交?往、同事?之間的相?處,是我?們大家工?作的需要?。每天早?上來到公?司,同事?之間問聲?“早上好?”,微笑?著點點頭?,這樣一?天的工作?都會有個?好的心情?。同事生?病了,端?上一懷熱?水,送上?一句溫暖?的祝福,?那么,每?個人的心?里都會是?熱乎乎的?,少了那?些勾心斗?角,爾虞?我詐,多?一些理解?和關(guān)懷。?這樣,我?們每個人?就會得到?更多的溫?暖,更多?的愛。?(四)團?隊精神?工作中少?不了交流?和溝通,?少不了共?同合作。?雖然我們?這個小團?隊人很少?,剛剛組?建還不到?兩個月,?但我們經(jīng)?過短暫的?磨合期已?經(jīng)共同完?成了幾個?項目的策?劃與設(shè)計?,例如運?動會館的?網(wǎng)站,畫?冊,裝修?效果圖,?公司vi?,log?o,動畫?的制作。?所有的項?目靠一個?人的力量?是不能完?成的。這?里需要我?們平面設(shè)?計,網(wǎng)站?設(shè)計,3?d設(shè)計,?影視設(shè)計?師的相互?合作共同?來完成。?一個人承?擔著幾個?人的工作?,所以說?每個人的?力量都是?不可或缺?的。一?個設(shè)計團?隊是否優(yōu)?秀,首先?要看它對?設(shè)計的管?理與分配?,將最合?適的人安?排在最合?適的位置?,這樣才?能發(fā)揮出?每個人的?優(yōu)點。團?隊精神非?常重要,?大家在共?同商討的?過程中很?容易就能?碰出新的?閃光點,?使策劃項?目更加的?完備,也?能更好的?開展工作?,從而使?事半功倍?。所以?一個優(yōu)秀?的團隊,?一個精英?的團隊,?要有不怕?苦,不怕?累,敢于?創(chuàng)新,敢?于拼博的?精神。我?們會一起?努力,打?造出我們?豐聯(lián)文化?傳媒自己?最響亮的?品牌。?(五)熱?愛自己的?工作我?們無論在?哪里工作?,最重要?的一點是?我們必須?要喜歡這?份工作。?來到公司?的這段時?間,領(lǐng)導(dǎo)?和同事都?非常的熱?心,我們?就像是一?家人一樣?,我已經(jīng)?徹徹底底?的愛上了?我的這份?工作。并?不是職位?越高,層?次越高,?我們就越?快樂。我?們需要的?是在工作?中有充分?的自由空?間來發(fā)揮?和展示我?們的能力?,對每一?個挑戰(zhàn)和?機遇我們?都能夠有?自信和想?法去接受?,并經(jīng)過?自己的勤?奮和努力?去實現(xiàn)它?。實現(xiàn)自?我價值。?我想這樣?的滿足感?和成就感?才是我們?最大的快?樂。趙?總經(jīng)常和?我們說的?一句話是?:“態(tài)度?決定一切?”。人的?一生就那?么幾十年?,如果我?們每天都?能夠充分?的利用好?時間,認?真的對待?我們身邊?的每一件?事情,當?我們老的?時候回想?起來,我?們不會有?任何的遺?憾。我們?作為豐聯(lián)?視通的一?名員工。?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度,?是我們應(yīng)?盡的責任?和義務(wù)。?作為一名?設(shè)計師,?不斷地開?拓設(shè)計思?路,更好?的與市場?融合,是?我們目前?需要改進?和加強的?,所以我?會和公司?一起努力?,為公司?的不斷壯?大,更好?的發(fā)展,?來盡自己?的一份微?薄之力。?最后,?祝我們的?公司能像?巨龍般騰?飛,像磐?石般堅強?穩(wěn)固!也?祝愿在座?的每一個?人身體健?康,幸福?快樂!?服裝設(shè)計?師個人總?結(jié)模板(?三)我?主要負責?服裝設(shè)計?工作,一?年來,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下?,在同事?的支持幫?助下,我?勤奮踏實?地完成了?本職工作?,也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?,自身在?各方面都?有所提升?,現(xiàn)將這?一年的學?習、工作?情況等作?如下匯報?:一、?加強學習?,兢兢業(yè)?業(yè),提升?工作業(yè)績?扎實勤?奮工作,?提高工作?業(yè)績、堅?持學習業(yè)?務(wù)知識,?提升自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。為了更?好地適應(yīng)?人才工作?的新形勢?要求,體?現(xiàn)全面_?___的?要求,這?一年來我?還是緊抓?業(yè)務(wù)學習?,認真學?習了與工?作相關(guān)的?勞動人事?新政策法?規(guī),向領(lǐng)?導(dǎo)前輩們?學習他們?好的經(jīng)驗?,好的方?法,進一?步提高自?身的業(yè)務(wù)?知識能力?水平。片?面的掌握?自己的工?作業(yè)務(wù)是?不夠的,?平時我也?注重向其?他業(yè)務(wù)往?來單位學?習熟悉了?解各種工?作流程,?在多學習?、多接觸?中提升了?自己的業(yè)?務(wù)水平,?提高了辦?事效率,?也使自己?更好地服?務(wù)企業(yè)、?服務(wù)群眾?。二、?堅持熱情?細致服務(wù)?,認真完?成各項工?作在中?心日常工?作期間,?我能嚴格?遵守中心?的各項規(guī)?章制度,?認真完成?上級、領(lǐng)?導(dǎo)交給的?任務(wù)。也?能恪守為?民服務(wù)的?宗旨,做?到禮貌待?人、熱情?服務(wù),耐?心細致。?“路漫?漫其修遠?兮,吾將?上下而求?索”,在?公司工作?并不是那?樣簡單的?,我只好?做到我能?夠做到的?一切,我?知道我的?能力還是?不夠,但?是誰也不?能做到完?美,我應(yīng)?該繼續(xù)的?工作下去?,不是一?步就能走?到盡頭的?,在前進?的道路上?會有很多?的荊棘和?路途的。?在接下來?的一年中?,我還是?會繼續(xù)努?力的!?三、具備?專業(yè)設(shè)計?水平那?就需要加?強自己的?專業(yè)設(shè)計?水平。那?什么是專?業(yè)從一門?開始,或?者家裝,?或者餐廳?,或者酒?店,單選?一門然后?觸類旁通?。無論是?什么樣的?服裝設(shè)計?都是空間?上的設(shè)計?,所以功?能規(guī)劃,?色彩,燈?光,材質(zhì)?,造型及?工藝,是?你主要掌?握的核心?內(nèi)容。在?設(shè)計上你?所反復(fù)應(yīng)?用的就是?這些。如?果連一個?臥室的正?常照度都?不知道,?燈光對材?質(zhì)的的色?彩影響都?沒有清晰?的概念,?那距離做?設(shè)計還有?一段距離?。輔助?的而且也?是必不可?少的是人?文歷史,?人體工程?,視覺或?者說空間?心理(可?以理解為?風水)。?做設(shè)計不?是能畫漂?亮的效果?圖,能繪?制標準的?施工圖紙?就是設(shè)計?了。設(shè)計?就是把即?將實施的?事物提前?規(guī)劃出來?。四、?每個細節(jié)

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