機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)

機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)技術(shù)主管述職報(bào)告推薦度：倉庫主管的崗位職責(zé)推薦度：技術(shù)主管述職報(bào)告推薦度：業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)推薦度：物業(yè)保安主管的崗位職責(zé)推薦度：相關(guān)推薦機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是我為大家收集的機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)1

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策。貫徹執(zhí)行國家科技政策和上級頒發(fā)的施工規(guī)范、規(guī)程、條例規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)編制安裝和維修有關(guān)技術(shù)文件、施工方案、安全設(shè)計(jì)（安全措施），組織施工技術(shù)部門對已批準(zhǔn)的施工方案、安全設(shè)計(jì)（安全措施）進(jìn)行實(shí)施。

3、組織施工技術(shù)、科研、安全監(jiān)察、勞動(dòng)保護(hù)人員，研究推廣安全生產(chǎn)、防塵、防毒新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)科研生產(chǎn)工作。

4、組織干部、工人的安全技術(shù)教育，提出預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)。

5、按分級要求，參加傷亡事故的調(diào)查處理。機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)2

1、以全公司機(jī)械設(shè)備為對象進(jìn)行技術(shù)管理。

2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機(jī)械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機(jī)械設(shè)備的正常利用率和完好率。

3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。

4、審核公司機(jī)械設(shè)備管理臺帳，審核機(jī)械設(shè)備管理工作計(jì)劃，大（項(xiàng)）修計(jì)劃，年度檢修計(jì)劃和備件加工計(jì)劃，對外購機(jī)械設(shè)備和備件計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)審核。

5、負(fù)責(zé)對機(jī)修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

6、堅(jiān)持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會(huì)，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實(shí)施。

8、組織制定公司機(jī)械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)

1、與客戶進(jìn)行需求溝通,進(jìn)行項(xiàng)目評估,轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)技術(shù)需求

2、項(xiàng)目概念性設(shè)計(jì),并對機(jī)械方面進(jìn)行可行性設(shè)計(jì)

3、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)

4、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的所有項(xiàng)目技術(shù)把控

5、對項(xiàng)目出現(xiàn)的問題能提出解決方案,為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持

6、培養(yǎng)和指導(dǎo)所帶團(tuán)隊(duì)的工程師

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5-8年以上輸送設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉非標(biāo)設(shè)計(jì)機(jī)械理論、構(gòu)造、設(shè)計(jì)知識及試驗(yàn)方法

3、精通機(jī)械原理、液壓、傳動(dòng)以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化知識,掌握非標(biāo)或自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理流程和機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識。

4、對工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品有較深理解。對機(jī)械有一定的把控度,思路活躍,理解力強(qiáng)

5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等

6、具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

7、熟練使用辦公軟件機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)4

從事的工作主要包括：

(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；

(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫工藝文件；

(4)進(jìn)行工藝管理；

(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

(6)研究、設(shè)計(jì)測量幾何尺寸的方法；

(7)對制造過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；

(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；

(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；

(11)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

(12)對材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。

職業(yè)描述

運(yùn)用機(jī)械工程理論和原則，在工程人員或物理學(xué)家的指示下，撤換、制作和測試機(jī)械和設(shè)備。

機(jī)械工程技術(shù)人員的.大部分是剛參與工作的大專畢業(yè)生，也可以有經(jīng)過專門的職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)的高中畢業(yè)生擔(dān)任，發(fā)展路徑大致分為兩個(gè)方向。一個(gè)是技術(shù)方向，有工作經(jīng)驗(yàn)以后，機(jī)

械工程技術(shù)人員可以接受繼續(xù)教育獲得更高級別的學(xué)位，再通過認(rèn)證考試而成為機(jī)械工程師。獲得工程師的職位以后，就可以按照工程師的職業(yè)路徑進(jìn)行更進(jìn)一步的發(fā)展。另一個(gè)發(fā)展的方向

就是管理方向，技術(shù)員在獲得工程師的執(zhí)照以后，還可以去接受更多的關(guān)于管理的教育和培訓(xùn)，從小部門的管理人員做起，如果業(yè)績優(yōu)秀，可以一直晉升到最高級的管理職位。

機(jī)械工程技術(shù)人員大多需要專科或者職業(yè)高中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在?？苹蛘呗毟叩膶W(xué)習(xí)過程中，需要學(xué)習(xí)很多跟機(jī)械、工程、工業(yè)、儀器、計(jì)算機(jī)等的課程，在正式進(jìn)入這個(gè)職位之前，

還需要進(jìn)行專門的技能培訓(xùn)。因?yàn)樵诩夹g(shù)工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技術(shù)人員一樣，他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。

企業(yè)對機(jī)械技術(shù)主管要求

要求A

1負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)支持平臺，帶領(lǐng)技術(shù)部門做好售前售中售后的技術(shù)支持工作2定制產(chǎn)品開發(fā)流程維護(hù)產(chǎn)品升級3項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)施，推進(jìn)與管理4維護(hù)日常故障管理問題管理配置管理5軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立和管理，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn)1計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷23年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3精通相關(guān)軟件技術(shù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)4良好的溝通能力團(tuán)隊(duì)精神良好的服務(wù)意識，思維敏捷5優(yōu)秀的英語文檔閱讀和溝通能力，流利的英文聽說能力

要求B

崗位職責(zé)：

主管新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)，具有產(chǎn)品開發(fā)能力。

任職要求：

1、性別男，年齡30歲左右；

2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、礦山機(jī)械或相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，中級技術(shù)職稱；

4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力。

要求C

崗位職責(zé)：機(jī)械維修技術(shù)培訓(xùn)

數(shù)控機(jī)床操作培訓(xùn)

雕刻機(jī)等CNC加工中心操作培訓(xùn)

任職要求：相關(guān)木工機(jī)械或者其他機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)三年以上

懂得數(shù)控操作和軟件編程

責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，管理意識，領(lǐng)導(dǎo)力機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)5

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;

2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;

7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

8、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)