綜合辦公室年終工作總結(jié)范文（3篇）

第9頁共9頁綜合辦公?室年終工?作總結(jié)范?文一年?來，辦公?室在局領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和大?力支持下?，緊緊圍?繞局黨委?和行政年?初確定的?工作思路?和目標(biāo)，?較好地履?行了部門?職能，積?極發(fā)揮助?手作用，?認(rèn)真協(xié)調(diào)?各部門間?的工作關(guān)?系，進(jìn)一?步強(qiáng)化內(nèi)?務(wù)管理和?后勤服務(wù)?，確保了?局機(jī)關(guān)內(nèi)?部事務(wù)及?各項工作?的正常運(yùn)?行，為局?機(jī)關(guān)年度?整體工作?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用，現(xiàn)將?辦公室工?作總結(jié)：?加強(qiáng)部?門管理，?落實(shí)崗位?責(zé)任辦?公室是一?個綜合性?部門，工?作涉及面?廣，日常?事務(wù)瑣碎?，且多數(shù)?人員均有?特定的專?門崗位，?辦公地點(diǎn)?極為分散?，人員管?理難度較?大。針對?這一情況?，辦公室?采取三項?措施狠抓?了部門人?員管理。?一是制?定了《辦?公室管理?規(guī)定》，?并印發(fā)至?辦公室全?體工作人?員手中，?進(jìn)一步明?確了部門?工作職能?、崗位工?作職責(zé)以?及工作紀(jì)?律和要求?等，一定?程度上促?進(jìn)了工作?作風(fēng)的好?轉(zhuǎn)。二?是建立和?落實(shí)了電?話值班制?度。以往?由于沒有?明確電話?值班人員?，時常會?出現(xiàn)來電?無人接聽?的現(xiàn)象，?在局內(nèi)外?造成了不?好的影響?。為徹底?改變這一?現(xiàn)象，除?去___?_司機(jī)和?____?門衛(wèi)以外?，從周一?至周五，?其他人員?均安排了?值班，電?話無人接?聽的現(xiàn)象?有了徹底?改觀。?三是強(qiáng)調(diào)?部門內(nèi)部?的工作配?合與協(xié)同?，辦公室?的整體工?作效能和?服務(wù)水平?有所提高?。強(qiáng)調(diào)在?做好本職?工作的同?時，必須?圍繞辦公?室部門工?作的特殊?性，搞好?各項工作?配合。如?召開較大?規(guī)模會議?時，辦公?室全體人?員全部參?與到會議?的籌備、?會場的清?掃和布置?等工作中?，切實(shí)提?供高質(zhì)量?的后勤服?務(wù)。完?善和落實(shí)?管理制度?，加強(qiáng)和?改進(jìn)機(jī)關(guān)?作風(fēng)今?年來，按?照局領(lǐng)導(dǎo)?的要求，?針對我局?機(jī)關(guān)的實(shí)?際，先后?完善和實(shí)?施了上班?考勤制度?、周周五?衛(wèi)生考勤?制度、會?議簽到制?度以及每?日辦公樓?衛(wèi)生值班?制度等。?在落實(shí)、?各項規(guī)章?制度的過?程中，基?本上做到?了以章為?據(jù)、嚴(yán)格?考勤、不?循私情、?一視同仁?。盡管在?管理中碰?到了不少?問題，產(chǎn)?生了一些?矛盾，但?我們還是?堅持原則?，并以自?身良好的?行為示范?，贏得了?絕大多數(shù)?部門與同?志的理解?與支持。?通過狠抓?各項制度?的落實(shí)，?局機(jī)關(guān)始?終保持了?良好的作?風(fēng)狀態(tài)。?認(rèn)真搞?好后勤服?務(wù)，切實(shí)?做到保障?有力一?年來，辦?公室切實(shí)?把搞好后?勤管理和?服務(wù)工作?做為部門?的一項重?要職能，?全力保障?機(jī)關(guān)事務(wù)?和各部門?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?一是做好?辦公用品?的購置和?發(fā)放，在?盡量滿足?局機(jī)關(guān)正?常辦公需?要的基礎(chǔ)?上，大力?提倡勤儉?節(jié)約，預(yù)?計全年辦?公費(fèi)用在?1___?_元左右?，對照年?初確定的?辦公經(jīng)費(fèi)?指標(biāo)有_?___多?元的節(jié)余?，局機(jī)關(guān)?各部門和?工作人員?反映良好?。二是認(rèn)?真做好車?輛的調(diào)度?、使用和?管理，充?分保障了?局領(lǐng)導(dǎo)、?安全、生?產(chǎn)以及其?他各部門?公務(wù)用車?。特別是?司機(jī)的責(zé)?任心和服?務(wù)意識較?強(qiáng)，無論?是在休息?日或節(jié)假?日，只要?工作需要?，均能做?到無條件?出車，確?保了各項?工作的順?利開展和?臨時性任?務(wù)的圓滿?完成，小?車費(fèi)用也?在略有節(jié)?余。三是?全力做好?各項會議?和重要活?動的籌劃?、準(zhǔn)備、?布置和落?實(shí)。如：?年內(nèi)召開?的全縣煤?炭安全工?作會議、?先進(jìn)性教?育活動各?階段的動?員大會三?八婦女節(jié)?知識競賽?活動、礦?長法律法?規(guī)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)班等會?議和活動?的會議資?料、領(lǐng)導(dǎo)?講話材料?的準(zhǔn)備以?及會場布?置等，確?保了各項?會議和活?動的順利?召開。?規(guī)范辦文?辦會辦事?程序，不?斷提高工?作質(zhì)量和?效率從?某種意義?上說，辦?公室是領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?與助手，?工作繁雜?、瑣碎，?但歸根結(jié)?底要落實(shí)?到辦文、?辦會、辦?事上來。?一年來，?辦公室共?起草、修?改、上報?、下發(fā)請?示、報告?、總結(jié)、?情況匯報?、通知、?會議材料?等各類文?件、材料?達(dá)66_?___件?，僅先進(jìn)?性教育活?動一項，?各類材料?就達(dá)22?____?件。在不?斷學(xué)習(xí)、?摸索、總?結(jié)、改進(jìn)?的基礎(chǔ)上?，基本上?做到了格?式規(guī)范，?文句精煉?，打印整?潔，報送?和下發(fā)及?時。確保?了各項工?作規(guī)范、?有序、順?利開展。?存在的?問題與不?足一年?來，辦公?室在局領(lǐng)?導(dǎo)的深切?關(guān)懷和大?力支持下?，盡己所?能，做了?一些份內(nèi)?工作，但?對照部門?職能要求?以及領(lǐng)導(dǎo)?的期望，?還有較大?的差距，?談不上驕?人的成績?。回顧?一年來的?工作，感?受頗多，?工作中遇?到到了一?些問題，?也看到了?存在的不?足。1?、辦公室?共有工作?人員__?__，但?都有各自?特定的工?作崗位和?本職工作?，辦公地?點(diǎn)分散，?管理難度?較大。同?時，真正?從事秘書?工作和機(jī)?關(guān)事務(wù)協(xié)?調(diào)、管理?工作的人?員卻沒有?。所有文?件、文稿?的起草以?及局機(jī)關(guān)?日常事務(wù)?的處理均?由負(fù)責(zé)人?一力承擔(dān)?，因而沒?有更多的?精力去處?理其他事?務(wù)，難免?會顧此失?彼，造成?有些該處?理的事情?未能及時?處理，有?些該辦好?的事情只?求過得去?。2、?在執(zhí)行制?度和日常?管理中，?由于有的?領(lǐng)導(dǎo)一時?不經(jīng)意，?以及個別?部門負(fù)責(zé)?人意識不?強(qiáng)和少數(shù)?工作人員?服從意識?差等原因?，制度落?實(shí)的難度?較大，工?作協(xié)調(diào)比?較被動。?3、因?為忙于日?常事務(wù)，?下基層了?解各企業(yè)?情況不多?，對全系?統(tǒng)的運(yùn)行?狀況掌握?不夠，沒?有為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供有參考?價值的意?見和建議?，助手和?參謀作用?發(fā)揮不好?。綜合?辦公室年?終工作總?結(jié)范文（?二）綜?合辦公室?是公司總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理部門，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，工作?也千頭萬?緒，有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、人事?管理、薪?資管理、?采購管理?等。工作?雖然繁雜?瑣碎，綜?合辦公室?三名人員?各司其職?，分管行?政、人事?、采購工?作，人員?雖然很少?，綜合辦?公室人員?工卻分工?不分家，?在工作上?相互鼓勵?，相互學(xué)?習(xí)。過?去的一年?，綜合辦?公室在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助下，在?全體員工?的不懈努?力下，各?項工作有?了一定的?進(jìn)展，為?____?年工作奠?定了基礎(chǔ)?，創(chuàng)造了?良好的條?件。為了?總結(jié)經(jīng)驗?、尋找差?距，促進(jìn)?部門各項?工作再上?一個臺階?，現(xiàn)將_?___年?工作總結(jié)?匯報如下?。一、?綜合辦公?室行政管?理工作：?1、認(rèn)?真做好綜?合辦公室?的文件整?理工作?____?年___?_月至_?___月?，按照公?司要求擬?定綜合性?文件、報?告___?_份;整?理對外發(fā)?文___?_份;整?理外部收?文___?_份，綜?合辦公室?已認(rèn)真做?好相關(guān)文?件的收、?發(fā)、登記?、分發(fā)、?文件和督?辦工作，?以及對文?件資料的?整理存檔?工作。?2、協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?，完善公?司制度?根據(jù)公司?運(yùn)行工作?實(shí)際，協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)相繼完?善了《規(guī)?章制度匯?編》、《?員工手冊?》等規(guī)章?制度。通?過這些制?度，規(guī)范?了公司員?工的行為?，增加了?員工的責(zé)?任心。?3、完成?公司資產(chǎn)?變更、年?審工商登?記、組織?機(jī)構(gòu)代碼?證、資質(zhì)?證書等工?作由于?公司發(fā)展?需要，資?產(chǎn)變更故?需進(jìn)行變?更工商登?記。于_?___年?____?月___?_日順利?完成工商?登記和組?織機(jī)構(gòu)代?碼證變更?工作，為?公司順利?經(jīng)營打下?基礎(chǔ)。于?____?年___?_月完成?資質(zhì)證書?變更工作?，為公司?順利發(fā)展?打下基礎(chǔ)?。4、?順利完成?各項會議?、接待工?作對在?公司召開?的會議，?會前做好?簽到本、?茶水、椅?子、會議?通知、車?輛接送等?各項準(zhǔn)備?工作，保?證會議按?時召開。?會后完成?記錄報總?經(jīng)理室。?對在公司?外召開的?會議及接?待，及時?按照通知?要求做好?酒店、車?輛等預(yù)定?工作，并?做好相關(guān)?費(fèi)用的結(jié)?算工作。?二、綜?合辦公室?人事管理?工作1?、根據(jù)需?要，及時?做好人員?招聘及現(xiàn)?有人員潛?力開發(fā)工?作人員?招聘是綜?合辦公室?人事管理?工作中的?重點(diǎn)，_?___年?隨著政務(wù)?區(qū)各項配?套設(shè)施的?建成，物?業(yè)基層人?員處于一?人難求的?局面，為?打破僵局?，綜合辦?公室采用?多元化招?聘手段，?與勞務(wù)公?司簽訂基?層員工用?工協(xié)議;?與周邊街?道辦事處?聯(lián)系輸送?街道轄區(qū)?內(nèi)適齡人?員。__?__月份?，公司順?利接管天?鵝湖畔小?區(qū)，綜合?辦公室迎?難而上，?高效、及?時的完成?了小區(qū)基?本人員配?置。截止?____?月份，公?司目前在?崗人員_?___人?。人力?資源的招?聘與配置?，不單純?是開幾場?招聘會如?此簡單。?要按照既?定組織架?構(gòu)和各部?門各職位?工作分析?來招聘人?才滿足公?司運(yùn)營需?求。也就?是說，盡?可能地節(jié)?約人力成?本，盡可?能地使人?盡其才，?并保證組?織高效運(yùn)?轉(zhuǎn)是人力?資源的配?置原則。?所以，在?達(dá)成目標(biāo)?過程中，?今后將對?各部門的?人力需求?進(jìn)行必要?的分析與?控制。力?爭使人事?招聘與配?置工作做?到三點(diǎn)：?滿足需求?、保證儲?備、謹(jǐn)慎?招聘。?2、提高?員工綜合?素質(zhì)，積?極展開各?項培訓(xùn)?為了提高?員工的服?務(wù)意識、?競爭意識?、創(chuàng)新意?識，綜合?辦公室積?極開展員?工培訓(xùn)工?作。__?__月份?邀請皖建?培訓(xùn)學(xué)校?對天鵝湖?畔新入職?人員進(jìn)行?物業(yè)知識?培訓(xùn)，同?時向相關(guān)?學(xué)習(xí)人員?發(fā)放了物?業(yè)上崗證?。___?_月份邀?請上海浦?江物業(yè)公?司的總工?程師江群?、___?_份月邀?請市消防?支隊的謝?科長對公?司相關(guān)人?員進(jìn)行消?防監(jiān)控方?面的知識?培訓(xùn)。另?，多次組?織相關(guān)員?工參加跟?自身業(yè)務(wù)?知識有關(guān)?的培訓(xùn)，?促進(jìn)了公?司員工理?論知識的?提高，自?身素質(zhì)得?到一定程?度的改善?。3、?加強(qiáng)檔案?、考勤管?理，確保?勞資無誤?發(fā)放_?___年?下半年，?在外借一?人的配合?下，對公?司相關(guān)的?員工檔案?、考勤卡?等進(jìn)行了?整理，目?前檔案管?理工作基?本能達(dá)到?領(lǐng)導(dǎo)的要?求。在勞?資管理方?面，綜合?辦公室人?事管理人?員一絲不?茍，對公?司各部門?、項目部?送交上來?的考勤表?、加班表?反復(fù)核對?，發(fā)現(xiàn)疑?問及時匯?報，不造?含糊不清?的帳表，?按時將工?資表送交?財務(wù)。?綜合辦公?室年終工?作總結(jié)范?文（三）?轉(zhuǎn)眼間?____?年已經(jīng)走?過，我一?年的工作?也告一段?落了。自?從中學(xué)畢?業(yè)之后，?我學(xué)習(xí)成?績不好，?輟學(xué)回家?之后，就?外出打工?了。在打?工一段時?間之后，?我發(fā)現(xiàn)還?是學(xué)一門?技術(shù)比較?好，以后?至少有點(diǎn)?本事。我?自小對汽?車比較感?興趣，所?以我選擇?了駕校，?學(xué)到駕駛?證之后，?我就開始?了我的司?機(jī)工作。?經(jīng)人介紹?，我來到?了公司辦?公室上班??；仡?已經(jīng)過去?的___?_年，對?我來說是?頗有收獲?的一年。?____?年___?_月我加?入了公司?這個大家?庭，我充?分感受到?這里的融?洽和溫暖?，被同事?們努力工?作的敬業(yè)?精神所鼓?舞，能成?為其中的?一員我深?感榮幸。?回顧這?一年來的?工作，在?院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，及?同事們的?大力幫助?，我看到?了自己的?成績也發(fā)?現(xiàn)了不足?，現(xiàn)對一?年的工作?總結(jié)如下?：思想?政治方面?在學(xué)院?的統(tǒng)一安?排和指導(dǎo)?下，認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項?國家方針?政策，明?確我們黨?在新世紀(jì)?、新時期?的中心工?作和全面?建設(shè)小康?社會的奮?斗目標(biāo)，?本人也積?極努力的?做到在思?想上、認(rèn)?識上同黨?保持一致?、始終保?持與時俱?進(jìn)的精神?狀態(tài)。不?斷加強(qiáng)政?治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高各方面?的素質(zhì)，?時刻要求?自己凡事?從自身做?起，從小?事做起，?充分利用?業(yè)余時間?學(xué)習(xí)計算?機(jī)、法律?知識，努?力進(jìn)一步?提高自己?的業(yè)務(wù)知?識。工?作方面?在院領(lǐng)導(dǎo)?和主任的?帶領(lǐng)下，?在與辦公?室其他同?事的共同?努力下一?起順利的?完成了_?___年?的工作。?我在本崗?位上，能?按照院領(lǐng)?導(dǎo)的安排?和要求準(zhǔn)?時安全地?完成各項?出車任務(wù)?，努力做?好自己的?本職工作?。作為一?名駕駛員?除保證了?辦公用車?外，積極?參加各項?義務(wù)勞動?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，為降?低成本，?在日常的?行車、保?養(yǎng)方面為?節(jié)能降耗?做了積極?的工作。?在這一?年里能夠?自覺遵守?各項交通?法規(guī)和單?位的規(guī)章?制度，能?夠在工作?中任勞任?怨，在領(lǐng)?導(dǎo)和工作?需要時不?論早晚或?節(jié)假日隨?叫隨到，?不計報酬?從無怨言?。平時能?做到嚴(yán)格?遵守出車?制度，按?時出車，?認(rèn)真保養(yǎng)?車輛，使?車輛性能?保持最佳?狀態(tài)，努?力鉆研技?術(shù)、熟練?掌握日常?保養(yǎng)和駕?駛車輛的?性能，積?極參加安?全學(xué)習(xí)。?聽從交通?警察指揮?，不酒后?開車，文?明駕駛、?禮讓三先?，確保了?全年安全?行車無事?故。存?在的問