企業(yè)貨物運(yùn)輸合同

貨品運(yùn)送協(xié)議甲方（托運(yùn)人）：乙方（承運(yùn)人）：甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商，根據(jù)協(xié)議法有關(guān)規(guī)定，簽訂貨品運(yùn)送協(xié)議，條款如下：

一、協(xié)議期為一年，從年月日起到年月日為止。

二、上述協(xié)議期內(nèi)，甲方委托乙方運(yùn)送貨品，運(yùn)送方式為汽車(chē)公路運(yùn)送，詳細(xì)貨品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)值、運(yùn)費(fèi)、到貨地點(diǎn)、收貨人、運(yùn)送期限等事項(xiàng)，由甲、乙雙方另簽運(yùn)單確定，所簽運(yùn)單作為本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。

三、甲方的義務(wù)：

1．按照國(guó)家規(guī)定的原則對(duì)貨品進(jìn)行包裝，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定包裝原則的，應(yīng)根據(jù)保證貨品運(yùn)送的原則進(jìn)行包裝，甲方貨品包裝不符合上述規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方提出，甲方不予改正的，乙方可拒絕起運(yùn)。

2．按照雙方約定的原則和時(shí)間向乙方支付運(yùn)費(fèi)。

四、乙方的義務(wù)：

1．按照運(yùn)單的規(guī)定，在規(guī)定的期限內(nèi)，將貨品運(yùn)到甲方指定的地點(diǎn)，交給甲方指定的收貨人。

2．承運(yùn)的貨品要負(fù)責(zé)安全，保證貨品無(wú)短缺、無(wú)損壞，如出現(xiàn)此類問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。

五．運(yùn)送費(fèi)用及結(jié)算方式：

１．運(yùn)費(fèi)按乙方實(shí)際承運(yùn)貨品的里程及重量計(jì)算，詳細(xì)原則按照運(yùn)單約定執(zhí)行。

２．乙方在將貨品交給收貨人時(shí)，應(yīng)向其索要收貨憑證，作為完畢運(yùn)送義務(wù)的證明，持收貨憑證與甲方結(jié)算。

３．甲方對(duì)乙方所提交的收貨憑證進(jìn)行審核，在確認(rèn)該憑證真實(shí)有效且貨品按期運(yùn)達(dá)無(wú)缺失損壞問(wèn)題后10日內(nèi)付清當(dāng)次運(yùn)費(fèi)。

六、甲方交付乙方承運(yùn)的貨品均系供應(yīng)客戶的重大生產(chǎn)資料，乙方對(duì)此應(yīng)予以高度重視，保證貨品按期運(yùn)達(dá)。非因自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致貨品逾期運(yùn)達(dá)的，如客戶追究甲方責(zé)任，乙方應(yīng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。因發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致貨品無(wú)法按期運(yùn)達(dá)目的地時(shí)，乙方應(yīng)將狀況及時(shí)告知甲方并獲得有關(guān)證明，以便甲方與客戶協(xié)調(diào)。

七、運(yùn)送過(guò)程中如發(fā)生貨品滅失、短少、損壞、變質(zhì)、污染等問(wèn)題，乙方應(yīng)按照如下原則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

１．貨品滅失或無(wú)法正常使用的，按運(yùn)單記載貨品價(jià)格全額賠償，如運(yùn)單未記載價(jià)格的，按甲方同類產(chǎn)品出廠價(jià)格賠償。

２．貨品修理后可以正常使用且客戶無(wú)異議的，賠償修理費(fèi)（包括換件費(fèi)用、人工費(fèi)及修理人員的來(lái)回差旅費(fèi)等）。

八、出現(xiàn)協(xié)議第七條狀況導(dǎo)致貨品逾期運(yùn)達(dá)的，乙方除按該條規(guī)定承擔(dān)責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)同步執(zhí)行本協(xié)議第六條的規(guī)定。

九、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成，按照協(xié)議法規(guī)定辦理，發(fā)生爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)按其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：

托運(yùn)人簽章承運(yùn)人簽章年月日年月日贈(zèng)送：勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)甲方：（如下簡(jiǎn)稱甲方）住所地址：電話：乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限企業(yè)（如下簡(jiǎn)稱乙方）住所地址：福州市六一北路金三橋大廈電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》和福建省人民政府《有關(guān)開(kāi)展勞務(wù)派遣工作若干意見(jiàn)》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方派遣人員與提供派遣服務(wù)等事宜，到達(dá)本協(xié)議。一、被派遣人員的數(shù)量、崗位、派遣期限1.乙方與被派遣員工簽訂勞動(dòng)協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系后，根據(jù)甲方需求向甲方派遣員工，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排被派遣員工工作。被派遣員工與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。2.根據(jù)甲方需求，乙方派遣符合甲方用工條件的名員工（如有增減按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）到甲方從事等工作,派遣期限年。3.在本協(xié)議簽定之前，被派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)賠償金等有關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理和支付。乙方只承擔(dān)與被派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任。二、被派遣員工的勞動(dòng)酬勞和支付措施1.在被派遣員工上崗前，乙方應(yīng)告知被派遣員工其薪資構(gòu)造或薪酬制度。2.甲方可根據(jù)被派遣員工崗位變動(dòng)變更被派遣員工的勞動(dòng)酬勞。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益和被派遣員工的技能增長(zhǎng)狀況增長(zhǎng)被派遣員工的勞動(dòng)酬勞。4.甲方可直接或通過(guò)乙方轉(zhuǎn)付的方式按月向被派遣員工支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.甲方支付于乙方被派遣員工的勞動(dòng)酬勞不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資原則。6.甲方于每月日前準(zhǔn)時(shí)將被派遣員工的勞動(dòng)酬勞款轉(zhuǎn)賬給乙方，逢節(jié)假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方被派遣員工支付的勞動(dòng)酬勞款項(xiàng)后，需在五個(gè)工作日內(nèi)扣除稅法規(guī)定的代扣代繳個(gè)人所得稅后將余款打入被派遣員工的個(gè)人銀行工資卡帳戶中。三、被派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇以及工傷事故處理1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）乙方應(yīng)按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門(mén)規(guī)定的原則按月為被派遣勞動(dòng)者繳交社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)五險(xiǎn)比例的所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）乙方按上述社保繳交基數(shù)從被派遣員工每月勞動(dòng)酬勞中按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定原則代扣個(gè)人應(yīng)繳納部分。（3）各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定做對(duì)應(yīng)的調(diào)整；如需補(bǔ)交的按規(guī)定原則補(bǔ)交。（4）為了使被派遣員工可以及時(shí)享有社保待遇，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方應(yīng)提供所接受被派遣員工的花名冊(cè)清單（含身份證號(hào)碼）并在約定的時(shí)間內(nèi)按各項(xiàng)社保繳交基數(shù)足額向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方在收到社保費(fèi)用后按照社保和地稅部門(mén)規(guī)定的期限內(nèi)辦理社保參保的申報(bào)、繳費(fèi)手續(xù)。在社保參保手續(xù)辦妥之前以及因甲方不及時(shí)或不完全繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，導(dǎo)致被派遣員工不能享有有關(guān)社保待遇而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)，乙方承擔(dān)已繳納生效險(xiǎn)種的理賠責(zé)任。2.福利待遇（1）被派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內(nèi)容有關(guān)的福利待遇。（2）被派遣員工患病或非因工傷亡待遇，由甲方按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。（3）被派遣人員患職業(yè)病、因工傷亡及計(jì)劃生育待遇由甲方按國(guó)家和福建省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工傷事故處理被派遣員工在甲方單位工作期間因工負(fù)傷，由甲方單位負(fù)責(zé)及時(shí)將受傷的被派遣員工送往醫(yī)院治療，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作，并在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷通過(guò)書(shū)面匯報(bào)，由乙方負(fù)責(zé)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定。在勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷之后，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)辦理；超過(guò)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)理賠范圍的，根據(jù)國(guó)家和福建省有關(guān)規(guī)定應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分由甲方承擔(dān)。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議對(duì)該條款的約定仍具有法律溯及力。甲方應(yīng)對(duì)因工傷殘人員、因工死亡家眷履行至國(guó)家和本省規(guī)定的待遇結(jié)束止。4.乙方為被派遣員工中屬于退休返聘、超過(guò)勞動(dòng)年齡的人員辦理商業(yè)保險(xiǎn)的意外傷害和因疾病住院險(xiǎn)種的參保手續(xù)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。被派遣員工發(fā)生醫(yī)療后產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方向商業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)辦理申報(bào)理賠。四、被派遣員工的培訓(xùn)和用工管理1.培訓(xùn)（1）被派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn)，合格后被派遣員工正式上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括與崗位有關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等。（2）甲方為提高被派遣員工技能而出資選送培訓(xùn)的，由甲方與被派遣員工簽訂培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議，同步將協(xié)議復(fù)印一份給乙方立案。2.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為被派遣員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，以及與工作崗位有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品。3.違反規(guī)章制度的責(zé)任被派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，以及保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方有義務(wù)督促被派遣員工履行上述義務(wù)。被派遣員工因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究被派遣員工的法律責(zé)任。甲方可將此狀況書(shū)面告知乙方，乙方配合甲方共同追究被派遣員工的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.崗位變更和退工（1）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與被派遣員工協(xié)商一致，變更被派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)以及勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容約定的其他事項(xiàng)。（2）甲方在符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的情形下需解雇被派遣員工的，應(yīng)提前三十日或者額外支付一種月工資作為代告知金的前提下書(shū)面告知乙方并闡明退工理由和日期。退工單一式三份，一份存根，一份交被派遣員工,一份交乙方。乙方在接到甲方開(kāi)具的退工告知單后,應(yīng)予以接受并負(fù)責(zé)辦理解雇手續(xù)。（3）被派遣員工個(gè)人提出辭職，提前三十日書(shū)面告知甲方，甲方應(yīng)在二十日內(nèi)以書(shū)面形式（并附被派遣員工的辭職申請(qǐng)）告知乙方，由乙方辦理有關(guān)解雇等手續(xù)。如甲方需被派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與被派遣員工直接簽訂保密協(xié)議供被派遣員工遵守履行。（4）因甲方?jīng)]有及時(shí)書(shū)面告知乙方退工事宜的，或甲方退工事由不成立的（由勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院認(rèn)定），由此導(dǎo)致乙方需向被派遣員工支付的工資、社保費(fèi)用以及依法需對(duì)被派遣員工支付的其他費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。五、費(fèi)用的結(jié)算1.甲方準(zhǔn)時(shí)（每月號(hào)前）向乙方提供當(dāng)月被派遣員工的勞動(dòng)酬勞分解表及增減員表(電子郵件或傳真)，并將各項(xiàng)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項(xiàng)費(fèi)用和勞動(dòng)酬勞分解表后五個(gè)工作日內(nèi)須向甲方出具各項(xiàng)費(fèi)用的正式票據(jù)。費(fèi)用未到乙方賬戶，本協(xié)議約定的有關(guān)條款，如工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法繳交，發(fā)票無(wú)法開(kāi)具，工資無(wú)法及時(shí)發(fā)放的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。2.甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)元/月/人。六、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)（1）被派遣員工的休息休假制度按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（2）遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)，被派遣員工享有與甲方員工同工同酬的權(quán)利，對(duì)被派遣員工實(shí)行與其同類崗位勞動(dòng)者相似的勞動(dòng)酬勞分派措施，并根據(jù)甲方實(shí)際狀況，依法制定對(duì)被派遣員工的管理規(guī)定與措施，書(shū)面告知被派遣員工，同步提供乙方一份立案。（3）定期組織對(duì)被派遣員工進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要。（4）在符合國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)和本協(xié)議依法約定條款的情形下，對(duì)被派遣員工有退工權(quán)，并按國(guó)家法律和地方性法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的賠償金或賠償金。（5）若因甲方存在《勞動(dòng)協(xié)議法》第三十八條所列情形之一的，導(dǎo)致被派遣員工向乙方主張連帶賠償責(zé)任的，則由甲方承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)賠償和賠償責(zé)任。（6）配合乙方做好被派遣員工勞動(dòng)協(xié)議終止工作。（7）被派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，被派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)導(dǎo)致他人損害的或遭受第三人侵害的，由甲方承擔(dān)對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。（8）為保障被派遣員工的合法權(quán)益，乙方委托甲方組建工會(huì)組織并同意被派遣員工參與甲方的工會(huì)組織。（9）被派遣員工人數(shù)及工資相對(duì)應(yīng)的殘疾人就業(yè)保障金由甲方在協(xié)議期內(nèi)每年3月31號(hào)前將前一征繳年度的殘疾人就業(yè)保障金匯入乙方帳戶，由乙方匯總繳交。若甲方規(guī)定被派遣員工與甲方員工一并計(jì)算匯總由甲方繳交的，甲方向乙方提供繳交憑證和花名冊(cè)。2.乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)（1）負(fù)責(zé)建立、解除與被派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。（2）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理被派遣員工的合法聘任手續(xù)。（3）按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納被派遣員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）教育被派遣員工遵紀(jì)遵法、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，努力工作。（5）做好被派遣員工有關(guān)檔案管理工作。（6）及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)國(guó)家、省、市勞動(dòng)保障方面的新政策規(guī)定，協(xié)助甲方做好對(duì)應(yīng)的調(diào)整工作。（7）在每月收到甲方支付的被派遣員工勞動(dòng)酬勞后,應(yīng)按協(xié)議約定期間準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放被派遣員工當(dāng)月勞動(dòng)酬勞。七、協(xié)議期限1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得私自變更或者解除本協(xié)議；如遇特殊情形需變更或解除的，一方需書(shū)面告知對(duì)方，雙方協(xié)商處理。2.本協(xié)議有效期為：年，自年月日起至年月日止。八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭(zhēng)議處1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行、信守。2.由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題，從而給另一方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，一方應(yīng)根據(jù)另一方經(jīng)濟(jì)損失狀況承擔(dān)對(duì)應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲、乙雙方均應(yīng)按本協(xié)議約定事項(xiàng)履行各自的責(zé)任和義務(wù)；若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生有關(guān)爭(zhēng)議糾紛的，應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商處理，如協(xié)商不成，按下述第