職工年終個人工作總結(jié)參考樣本(6篇)_第1頁
職工年終個人工作總結(jié)參考樣本(6篇)_第2頁
職工年終個人工作總結(jié)參考樣本(6篇)_第3頁
職工年終個人工作總結(jié)參考樣本(6篇)_第4頁
職工年終個人工作總結(jié)參考樣本(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第14頁共14頁職工年終?個人工作?總結(jié)參考?樣本_?___年?,我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下,?按照公司?的要求,?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?學(xué)習(xí)與工?作,工作?模式上有?了新的突?破,工作?方式有了?較大的改?變,現(xiàn)將?這一年來?的工作情?況總結(jié)如?下:1?、規(guī)范各?管區(qū)、各?崗位的服?務(wù)用語,?提高對客?服務(wù)質(zhì)量?。為了體?現(xiàn)從事酒?店人員的?專業(yè)素養(yǎng)?,在針對?管家部各?崗位服務(wù)?用語存在?不規(guī)范、?不統(tǒng)一的?現(xiàn)象,經(jīng)?理和部長?對新老員?工進(jìn)行了?多次陪訓(xùn)?。培訓(xùn)了?如有關(guān)客?房做房程?序,規(guī)范?了服務(wù)用?語,對客?服務(wù)等等?。2、?為確???房出售質(zhì)?量,堅(jiān)持?床上用品?一客一換?,巾類根?據(jù)客人要?求隨時(shí)更?換。嚴(yán)格?執(zhí)行《三?級查房制?度》。酒?店的主營?收入來自?客房,從?事客房工?作,首當(dāng)?其沖的是?如何使客?房達(dá)到一?件合格的?商品出售?,它包括?房間衛(wèi)生?、設(shè)施設(shè)?備、物品?配備等,?為了切實(shí)?提高客房?質(zhì)量合格?率,我部?嚴(yán)格執(zhí)行?“三級查?房制度”?,即員工?自查、領(lǐng)?班普查、?主管抽查?,做到層?層把關(guān),?力爭將疏?漏降到最?低。3?、客房部?是酒店成?本費(fèi)用的?一個部門?,本著節(jié)?約就是創(chuàng)?利潤的思?想,我部?號召全體?員工本著?從自我做?起,從點(diǎn)?滴做起,?杜絕一切?浪費(fèi)現(xiàn)象?。加強(qiáng)員?工的節(jié)能?意識,主?要表現(xiàn)在?:1.?回收客用?一次性低?值易耗品?,如牙膏?可做為清?潔劑使用?。2.?查退房后?拔掉取電?牌。3?.做房時(shí)?關(guān)燈關(guān)空?調(diào)。4?.定時(shí)的?開關(guān)走朗?和電梯口?的燈。這?樣日復(fù)一?日的執(zhí)行?下來,為?酒店節(jié)約?了一筆不?少的電費(fèi)?。4、?客房設(shè)施?能否達(dá)到?規(guī)定的使?用年限,?是直接影?響酒店效?益和長遠(yuǎn)?發(fā)展的關(guān)?鍵,所以?在設(shè)施設(shè)?備的保養(yǎng)?上房務(wù)部?嚴(yán)格執(zhí)行?設(shè)施設(shè)備?保養(yǎng)規(guī)定?,定期對?床墊翻轉(zhuǎn)?,家具定?期上蠟保?養(yǎng),房間?的電器、?設(shè)施設(shè)備?按正確方?法操作和?使用,以?延長其使?用壽命。?特別是對?地毯的保?養(yǎng),客房?部非常重?視,要求?員工在平?時(shí)的工作?中,只要?發(fā)現(xiàn)地毯?上有點(diǎn)狀?污漬,都?應(yīng)及時(shí)的?做點(diǎn)清潔?,這樣不?僅可以減?少對地毯?的洗滌次?數(shù),還能?保持地毯?整體衛(wèi)生?。5、?開展技術(shù)?大練兵,?培養(yǎng)技術(shù)?能手,切?實(shí)提高客?房人員的?實(shí)操水平?。為了做?好客房的?衛(wèi)生和服?務(wù)工作。?今年總公?司___?_年舉行?的第__?__屆技?能比賽中?客房部均?拿到了第?一和第二?名的好成?績。公司?管家部_?___年?從今年_?___月?份起利用?淡季,對?樓層員工?開展技術(shù)?大練兵活?動,對員?工的打掃?房間技能?和鋪床,?鋪臺,和?理論知識?,從中發(fā)?現(xiàn)員工的?操作非常?不規(guī)范、?不科學(xué),?針對存在?的問題,?公司領(lǐng)導(dǎo)?專門召開?會議,對?存在的問?題加以分?析,對員?工進(jìn)行重?新培訓(xùn),?糾正員工?的不良操?作習(xí)慣。?并成功舉?辦了今年?公司的第?____?屆技能比?賽。我班?組的李丹?獲得了第?二名的好?成績。公?司今年通?過這一系?列培訓(xùn)和?比賽。員?工的整體?素質(zhì)和工?作技能取?得了一定?的成效。?房間衛(wèi)生?質(zhì)量提高?了。在?下的一年?里我會協(xié)?助各位領(lǐng)?導(dǎo)和部長?做好客房?部的日常?工作。合?理安排樓?層服務(wù)員?的值班、?換班工作?。做好各?項(xiàng)接待、?安排工作?,工作期?間發(fā)現(xiàn)問?題應(yīng)及時(shí)?處理,有?疑難問題?應(yīng)及時(shí)上?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。?加強(qiáng)對設(shè)?施設(shè)備的?檢查和維?護(hù)保養(yǎng),?對客房的?日常衛(wèi)生?質(zhì)量要嚴(yán)?格把關(guān),?合理的安?排好計(jì)劃?衛(wèi)生,做?好樓層的?安全、防?火、衛(wèi)生?工作。以?身作責(zé),?監(jiān)督、檢?查樓層服?務(wù)人員做?好服務(wù)工?作。做好?服務(wù)工作?的同時(shí)抓?好思想工?作,做到?團(tuán)結(jié)友愛?、相互幫?助、共同?進(jìn)步。切?實(shí)履行職?責(zé),認(rèn)真?完成上級?交辦的其?它工作。?努力做好?本職工作?。在接?下來的日?子里,我?要勤奮工?作,努力?改正不足?之處,發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),?力爭取得?更大的工?作成績,?為酒店創(chuàng)?造更高的?價(jià)值。?職工年終?個人工作?總結(jié)參考?樣本(二?)“忙?并收獲著?,累并歡?樂著”成?了心曲的?主旋律,?常鳴耳盼?。對我而?言,__?__年的?工作是難?忘、印記?最深的一?年。工作?資料的轉(zhuǎn)?換,連帶?著工作思?想、方法?等一系列?的適應(yīng)與?調(diào)整,(?包括工作?上的適應(yīng)?與心態(tài)上?的調(diào)整)?壓力帶來?了累的感?覺,累中?也融進(jìn)了?收獲的歡?樂。一?、進(jìn)公司?一年來的?工作表現(xiàn)?(一)?正確處理?苦與樂,?得與失、?個人利益?和團(tuán)體利?益的關(guān)系?,堅(jiān)持甘?于奉獻(xiàn)、?誠實(shí)敬業(yè)?,經(jīng)過一?年的學(xué)習(xí)?和鍛煉,?我們在工?作上取得?必須的提?高,細(xì)心?學(xué)習(xí)他人?長處,改?掉自我不?足,并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教。(?二)一年?來我對自?身嚴(yán)格要?求,始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自我的?準(zhǔn)則,始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭?苦干上。?在工作中?,以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自我的?一切言行?,嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度,尊重?領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同志,?謙虛謹(jǐn)慎?,主動理?解來自各?方面的意?見,不斷?改善工作?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向一?年來的工?作雖然取?得了必須?的成績,?但也存在?一些不足?,主要是?思想解放?程度還不?夠,學(xué)習(xí)?、服務(wù)上?還不夠,?和有經(jīng)驗(yàn)?的同事比?較還有必?須差距,?與客戶溝?通還在基?本格式上?徘徊,在?今后工作?中,我必?須認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?克服不足?,努力把?工作做得?更好。?(一)發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞精神。?應(yīng)對督查?事務(wù)雜、?任務(wù)重的?工作性質(zhì)?,不怕吃?苦,主動?找事干,?做到“眼?勤、嘴勤?、手勤、?腿勤”,?進(jìn)取適應(yīng)?各種艱苦?環(huán)境,在?繁重的工?作中磨練?意志,增?長才干。?(二)?發(fā)揚(yáng)孜孜?不倦的進(jìn)?取精神。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,勇于實(shí)?踐,博覽?群書,在?向書本學(xué)?習(xí)的同時(shí)?注意收集?各類信息?,廣泛吸?取各種“?營養(yǎng)”;?同時(shí),講?究學(xué)習(xí)方?法,端正?學(xué)習(xí)態(tài)度?,提高學(xué)?習(xí)效率,?努力培養(yǎng)?自我具有?扎實(shí)的理?論功底、?辯證的思?維方法、?正確的思?想觀點(diǎn)、?踏實(shí)的工?作作風(fēng)。?力求把工?作做得更?好,樹立?辦公室的?良好形象?。(三?)當(dāng)好助?手。對各?項(xiàng)決策和?出現(xiàn)的問?題,及時(shí)?提出合理?化提議和?解決辦法?供領(lǐng)導(dǎo)參?考。職?工年終個?人工作總?結(jié)參考樣?本(三)?一、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn),提高?自身素質(zhì)?前廳部?作為酒店?的門面,?每個員工?都要直接?的應(yīng)對客?人,員工?的工作態(tài)?度和服務(wù)?質(zhì)量反映?出一個酒?店的服務(wù)?水準(zhǔn)和管?理水平,?所以對員?工的培訓(xùn)?是我們酒?店的工作?重點(diǎn)。我?們定期會?進(jìn)行接聽?電話語言?技巧培訓(xùn)?,接待員?的禮節(jié)禮?貌和售房?技巧培訓(xùn)?,以及外?語培訓(xùn)。?僅有透過?培訓(xùn)才能?讓我在業(yè)?務(wù)知識和?服務(wù)技能?上有進(jìn)一?步的提高?,才能更?好的為客?人帶給優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?。前廳?部根據(jù)市?場狀況,?用心地推?進(jìn)散客房?銷售,今?年來酒店?推出了一?系列的客?房促銷方?案,接待?員在酒店?優(yōu)惠政策?的同時(shí)根?據(jù)市場行?情和當(dāng)日?的入住狀?況靈活掌?握房價(jià),?前臺的散?客有了明?顯的增加?,入住率?有所提高?,強(qiáng)調(diào)接?待員:“?只要到前?臺的客人?,我們都?要想盡辦?法讓客人?住下來”?的宗旨,?爭取更多?的入住率?。三、?注重各部?門之間的?協(xié)調(diào)工作?酒店就?像一個大?家庭,部?門與部門?之間在工?作中難免?會發(fā)生磨?擦,協(xié)調(diào)?的好壞在?工作中將?受到極大?的影響。?前廳部是?整個酒店?的中樞部?門,它同?餐飲、銷?售、客房?等部門都?有著緊密?的工作關(guān)?系,如出?現(xiàn)問題,?我們都能?主動地和?該部門進(jìn)?行協(xié)調(diào)解?決,避免?事情的惡?化,因?yàn)?大家的共?同目的都?是為了酒?店,不解?決和處理?好將對酒?店帶來必?須的負(fù)面?影響。?四、思考?如何彌補(bǔ)?同事及部?門工作的?失誤,保?證客人及?時(shí)結(jié)帳,?令客人滿?意。前?臺收銀處?是客人離?店前接觸?的最終一?個部門,?所以通常?會在結(jié)帳?時(shí)向我們?投訴酒店?的種.種?服務(wù),而?這些問題?并非由收?銀人員引?起,這時(shí)?,最忌推?諉或指責(zé)?造成困難?的部門或?個人,“?事不關(guān)已?,高高掛?起”最不?可取的,?它不但不?能彌補(bǔ)過?失,反而?讓客人懷?疑整個酒?店的管理?,從而加?深客人的?不信任程?度。所以?,應(yīng)沉著?冷靜發(fā)揮?中介功能?,由收銀?向其他個?人或部門?講明狀況?,請求幫?忙。在問?題解決之?后,應(yīng)再?次征求客?人意見,?這時(shí)客人?往往被你?的熱情幫?忙感化,?從而改變?最初的不?良印象,?甚至?xí)?立親密和?相互信任?的客我關(guān)?系。劍?雖利,不?礪不斷”?、“勤學(xué)?后方知不?足”。僅?有學(xué)習(xí)才?能不斷磨?礪一個人?的品行,?提高道德?修養(yǎng),提?高服務(wù)技?巧。讓我?們邁著矯?健的步伐?,不斷的?向前走,?才能走我?們的一片?能夠展翅?高飛的天?空!名雅?的兄弟姐?妹們,為?了我們的?明天而努?力吧!?職工年終?個人工作?總結(jié)參考?樣本(四?)__?__年,?在交通銀?行領(lǐng)導(dǎo)和?上級有關(guān)?部門的關(guān)?心、指導(dǎo)?、幫忙下?,本人始?終堅(jiān)持從?我行發(fā)展?的大局出?發(fā),以科?學(xué)的發(fā)展?觀為指導(dǎo)?,以服務(wù)?群眾為工?作中心,?以樹立我?行良好的?形象為工?作手段,?愛崗敬業(yè)?,不斷進(jìn)?去,提高?了柜面工?作效率,?全面完成?了年度部?門既定的?工作目標(biāo)?,受到領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的充分肯?定?,F(xiàn)本?人將__?__年柜?面工作總?結(jié)如下:?一、愛?崗敬業(yè),?創(chuàng)一流服?務(wù)在工?作中,我?時(shí)刻要求?自我對待?客戶要做?到輕聲細(xì)?語、禮貌?熱情、認(rèn)?真細(xì)致,?要如一陣?清風(fēng)撲面?而來。從?事柜面授?權(quán)工作以?來,我給?自我的工?作中心是?:“一切?為了顧客?,為了一?切顧客,?為了顧客?的一切。?”以良好?的工作態(tài)?度對待每?一個人,?做到和氣?、關(guān)心、?體貼、溫?暖。工作?中承擔(dān)自?我的職責(zé)?,對每一?件事和每?一項(xiàng)工作?,負(fù)責(zé)到?底,做好?任何工作?。對自我?做到業(yè)務(wù)?精、作風(fēng)?硬、肯奉?獻(xiàn),愛崗?敬業(yè),全?心全意做?好自我的?工作。我?深知,與?客戶直接?打交道既?累又繁瑣?,可是我?喜歡看到?客戶帶著?期望而來?、滿意而?去的表情?。在工作?中我堅(jiān)持?以服務(wù)至?上的原則?,對待每?一位顧客?都是微笑?服務(wù),良?好的服務(wù)?態(tài)度受到?了顧客們?的一致好?評。急客?戶所急、?想納客戶?所想,滿?腔熱情、?全心全意?地為他們?帶給各種?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,以其特?有的真誠?贏得了高?度評價(jià)。?每當(dāng)客戶?對我說:?“多謝你?的認(rèn)真負(fù)?責(zé),解決?了我的問?題”我感?到一切的?付出都是?那么值得?,客戶的?肯定讓我?一切的辛?勞都一掃?而空。因?為我找到?了我價(jià)值?的所在-?--為人?民群眾服?務(wù)在工作?中堅(jiān)持做?好“三聲?服務(wù)”,?所謂“三?聲”指的?就是客戶?“來有迎?聲”,客?戶“問有?答聲”以?及客戶“?走有送聲?”。二?、愛崗敬?業(yè),爭創(chuàng)?一流(?一)立足?崗位,爭?創(chuàng)一流成?績堅(jiān)持?立足崗位?、踏實(shí)工?作、愛崗?敬業(yè),把?做好本職?工作作為?實(shí)現(xiàn)自身?社會價(jià)值?的必經(jīng)之?路,讓夢?想和信念?在崗位上?熠熠發(fā)光?。在日常?的工作中?,我用心?提高自身?履行職責(zé)?的潛力,?把奉獻(xiàn)在?崗位看作?是自我天?經(jīng)地義的?事情,勤?勤懇懇地?做好本職?工作。在?工作中做?到正確的?認(rèn)識自我?,真誠的?對待她人?,認(rèn)真的?對待工作?,公平的?對待管理?。嚴(yán)格遵?守柜面服?務(wù)要求,?禮儀規(guī)范?,熱情周?到,規(guī)范?作業(yè),推?行“三個?一”服務(wù)?:一杯水?、一個微?笑、一聲?問候。工?作日清日?結(jié),日事?日畢。“?沒有最好?,僅有更?好”,服?務(wù)不單單?要有意識?,還要有?技術(shù)。將?“以從容?之心為平?常之事”?一如既往?地做好服?務(wù)工作,?將“打造?服務(wù)最好?的銀行形?象”的服?務(wù)理念帶?給廣大客?戶。用真?誠的服務(wù)?、真心的?微笑、嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度贏得?客戶的滿?意。(?二)擴(kuò)寬?客源,爭?創(chuàng)一流成?績隨著?社會經(jīng)濟(jì)?的不斷發(fā)?展,應(yīng)對?新的形勢?和激烈的?競爭環(huán)境?,我們不?能有任何?松懈,就?應(yīng)以嶄新?的服務(wù)態(tài)?度從社會?的各個層?次、各個?領(lǐng)域用敏?銳的觀察?力去捕捉?各種信息?,開展各?種形式的?客戶的營?銷方案。?有效的推?進(jìn)新客戶?的營銷工?作;另一?方面,提?高客戶服?務(wù)的水平?,不斷提?高老客戶?的忠誠度?。能夠?qū)?我行的大?廳的管理?工作作為?提高客戶?服務(wù)質(zhì)量?的第一道?關(guān)鍵,充?分發(fā)揮客?戶引導(dǎo)分?流和識別?中高端客?戶的關(guān)鍵?作用,使?VIP客?戶來到就?能感受到?我行的服?務(wù)態(tài)度,?從而帶動?更多的客?戶來辦理?各種業(yè)務(wù)?,提高我?行的營業(yè)?額。(?三)當(dāng)好?幫手,爭?創(chuàng)一流成?績在平?時(shí)的工作?中,除了?要做一些?自身崗位?所應(yīng)盡的?職責(zé)外,?還用心協(xié)?助會計(jì)主?管、副主?管以及銀?行的行長?的工作,?對上級領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)?不遺余力?的去完成?。在每周?開展的例?會工作中?,仔細(xì)做?好會議中?的重點(diǎn)資?料。三?、愛崗敬?業(yè),不斷?提升自我?(一)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,提高自?我的專業(yè)?知識(?二)加強(qiáng)?授權(quán)隊(duì)伍?建設(shè),提?升整體形?象交通?銀行各項(xiàng)?工作的順?利開展,?離不開一?支強(qiáng)有力?的隊(duì)伍做?后盾。加?強(qiáng)授權(quán)隊(duì)?伍建設(shè),?要嚴(yán)格執(zhí)?行紀(jì)律,?做到全面?細(xì)心處理?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?,根據(jù)銀?行的各項(xiàng)?規(guī)定予以?授權(quán)。加?強(qiáng)硬件設(shè)?施建設(shè),?建立健全?維修、救?援以及配?件為一體?的服務(wù)網(wǎng)?絡(luò),本著?互利互惠?、控制風(fēng)?險(xiǎn)的原則?,對客戶?進(jìn)行考核?,僅有貼?合要求的?才進(jìn)一步?給予授權(quán)?。(三?)加強(qiáng)合?規(guī)意識,?防范風(fēng)險(xiǎn)?隱患_?___年?,是忙碌?的一年,?更是收獲?的一年。?職工年?終個人工?作總結(jié)參?考樣本(?五)來?到公司是?我的機(jī)遇?,讓我能?夠來到這?么一個充?滿快樂的?地方,在?一年的時(shí)?間里,我?得到了公?司大伙的?幫助,順?利完成工?作任務(wù),?現(xiàn)總結(jié)如?下。一?、在工作?中遇到的?困難在?工作中每?一個人都?會遇到困?哪,我也?不例外,?我一開始?沒有擺正?自己的位?置,始終?保持著以?前的心態(tài)?,面對公?司的工作?,環(huán)境,?人物,都?懷著忐忑?的心情,?把自己的?位置沒有?放正確,?一直是放?到了局外?人的地方?,很長一?段時(shí)間都?沒有融入?到自己的?工作中卻?,做事也?變得畏手?畏腳,因?為一切都?是那么的?陌生,那?么的讓人?一時(shí)不好?接受,讓?工作不能?夠順利的?開展,感?到非常的?不適應(yīng),?不知一次?的沮喪過?,滴落過?,對自己?也憤怒過?,感到自?己很沒有?,簡單的?工作都做?不好。時(shí)?間是良藥?可以撫平?創(chuàng)傷,經(jīng)?過長時(shí)間?工作我也?慢慢的適?應(yīng)了工作?把自己的?位置擺正?,去做好?自己該做?的事。?二、配合?團(tuán)隊(duì)工作?工作不?是一個人?就能夠做?好的,需?要努力的?去做好自?己的工作?工作之余?,做好團(tuán)?推工作,?在公司了?企業(yè)中,?我們永遠(yuǎn)?都是一個?團(tuán)隊(duì),很?多的工作?都需要團(tuán)?隊(duì)共同完?成,共同?去努力,?一個人的?力量就如?同一根筷?子,很容?易折斷,?一個團(tuán)隊(duì)?的力量就?如同一把?筷子,折?不斷,團(tuán)?隊(duì)的力量?是非常強(qiáng)?大的,我?在工作的?時(shí)候,會?積極配合?好團(tuán)隊(duì)工?作,一團(tuán)?隊(duì)為榮,?讓自己融?入到團(tuán)隊(duì)?中去,和?團(tuán)隊(duì)共同?努力,去?完成目標(biāo)?,注重團(tuán)?隊(duì)的榮譽(yù)?,遵守團(tuán)?隊(duì)的紀(jì)律?,維護(hù)團(tuán)?隊(duì)的尊嚴(yán)?,通過團(tuán)?隊(duì)工作讓?工作變得?更輕松,?更簡單。?三、加?強(qiáng)自身的?建設(shè)自?身強(qiáng)才是?關(guān)鍵,不?然無論是?在團(tuán)隊(duì)中?還是在企?業(yè)中,自?身不夠強(qiáng)?永遠(yuǎn)都是?做不好工?作的,因?此我積極?參加公司?安排的培?訓(xùn),認(rèn)真?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?期間的知?識,努力?做到學(xué)好?用好,不?斷的把所?學(xué)的知識?用到工作?中去,通?過工作讓?自己掌握?熟悉,了?解,用積?極的心態(tài)?去工作,?學(xué)習(xí),遇?到問題不?逃避,勇?敢面對。?向老前輩?們請教,?讓他們空?閑的時(shí)候?指點(diǎn)自己?,通過不?斷的積累?不斷的查?漏補(bǔ)全,?不斷的進(jìn)?步,讓自?己在工作?總補(bǔ)足自?己的不會?做,讓自?己能夠獨(dú)?立面對各?種困難,?讓自己有?信心,有?毅力做好?。四、?做好本職?工作在?工作時(shí)認(rèn)?真,把工?作做細(xì)做?精,通過?不斷的去?工作去總?結(jié),把自?己在工作?的問題,?解決,工?作時(shí)堅(jiān)守?本心,不?為外物所?動,不被?其他因素?影響,把?工作做到?位,不想?著投建耍?滑,不偷?懶,認(rèn)真?對待,努?力做好,?在工作的?時(shí)候不分?心,不氣?餒,始終?保持工作?的熱情,?保持工作?的態(tài)度,?給自己,?給企業(yè)一?份完美的?答卷,做?到自己應(yīng)?做的,報(bào)?把本職工?作做好,?工作做完?工作經(jīng)常?檢查,以?防工作的?過程中出?現(xiàn)漏洞或?者失誤,?保證自己?工作的質(zhì)?和量。?在工作中?我始終保?持這虛心?好學(xué),努?力工作不?讓自己工?作出現(xiàn)問?題,在今?后的工作?里,我還?會一直按?當(dāng)前的工?作方式工?作。職?工年終個?人工作總?結(jié)參考樣?本(六)?時(shí)間總?是在不知?不覺忙忙?碌碌中悄?悄地過去?了,轉(zhuǎn)眼?即將迎來?新的一年?,回顧這?一年的工?作情況,?有得也有?失,現(xiàn)作?如下總結(jié)?:一、?思想職業(yè)?道德方面?二、教?育教學(xué)能?力方面?三、創(chuàng)新?評價(jià),激?勵促進(jìn)學(xué)?生全面發(fā)?展對學(xué)?生的學(xué)習(xí)?評價(jià),既?關(guān)注學(xué)生?知識與技?能的理解?和掌握,?更關(guān)注他?們情感與?態(tài)度的形?成和發(fā)展?;既關(guān)注?學(xué)生數(shù)學(xué)?學(xué)習(xí)的結(jié)?果,更關(guān)?注他們在?學(xué)習(xí)過程?中的變化?和發(fā)展。?抓基礎(chǔ)知?識的掌握?,抓課堂?作業(yè)的堂?堂清,采?用定性與?定量相結(jié)?合,定量?采用等級?制,定性?采用評語?的形式,?更多地關(guān)?注學(xué)生已?經(jīng)掌握了?什么,獲?得了那些?進(jìn)步,具?備了什么?能力。使?評價(jià)結(jié)果?有利于樹?立學(xué)生學(xué)?習(xí)數(shù)學(xué)的?自信心,?提高學(xué)生?學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)?的興趣,?促進(jìn)學(xué)生?的發(fā)展。?四、抓?實(shí)常規(guī),?保證教育?教學(xué)任務(wù)?全面完成?堅(jiān)持以?教學(xué)為中?心,強(qiáng)化?管理,進(jìn)?一步規(guī)范?教學(xué)行為?,并力求?常規(guī)與創(chuàng)?新的有機(jī)?結(jié)合,形?成學(xué)生嚴(yán)?肅、勤奮?、求真、?善問的良?好學(xué)風(fēng)。?從點(diǎn)滴入?手,了解?學(xué)生的認(rèn)?知水平,?查找資料?,精心備?課,努力?創(chuàng)設(shè)寬松?愉悅的學(xué)?習(xí)氛圍,?激發(fā)興趣?,教給學(xué)?生知識,?培養(yǎng)了學(xué)?生正確的?學(xué)習(xí)態(tài)度?,形成良?好的學(xué)習(xí)?習(xí)慣及方?法,使學(xué)?生學(xué)得有?趣,學(xué)得?實(shí)在,向?____?分鐘要效?益;扎扎?實(shí)實(shí)做好?常規(guī)工作?,做好教?學(xué)的每一?件事,切?實(shí)抓好單?元過關(guān)及?期中質(zhì)量?檢測。?一份耕耘?,一份收?獲。總之?今年我的?教學(xué)工作?苦樂相伴?。今后我?將本著“?勤學(xué)、善?思、實(shí)干?”的準(zhǔn)則?,一如既?往,再接?再勵,把?工作搞得?更好。?五、在班?主任工作?方面1?、做好學(xué)?生的思想?工作,培?養(yǎng)學(xué)生良?好的道德?品質(zhì),凈?化學(xué)生的?心靈,努?力培養(yǎng)德?智體全面?發(fā)展的人?才。做好?學(xué)生的思?想工作從?兩方面入?手,一是?重視班會?,開好班?會;一是?重視與學(xué)?生的思想?交流,多?與學(xué)生談?心。重視?班會,開?好班會,?為的是在?班中形成?正確的輿?論導(dǎo)向,?形成良好?的班風(fēng)學(xué)?風(fēng),為學(xué)?生提供一?個良好的?大環(huán)境,?重視的是?學(xué)生的共?性。配合?學(xué)校各項(xiàng)?工作,我?們班積極?開展了許?多有益于?學(xué)生身心?健康發(fā)展?的活動,?讓學(xué)生在?活動中明?事理、長?見識。高?中的學(xué)生?已經(jīng)是十?七八歲的?人了,很?多道理都?明白,但?自尊心也?很強(qiáng),直?接的批評?換回來的?可能是思?想的叛逆?,利用班?會課對學(xué)?生進(jìn)行思?想教育的?好處,就?是避免單?調(diào)重復(fù)的?批評說教?而引起學(xué)?生的反感?,容易為?學(xué)生接受?,能切實(shí)?幫助學(xué)生?澄清思想?上的模糊?認(rèn)識,提?高學(xué)生的?思想境界?。我開班?會不一定?要等一節(jié)?完整的課?,利用一?些零碎的?又不影響?學(xué)科學(xué)習(xí)?的時(shí)間開?短小精干?的班會也?能取得良?好的效果?。不必長?篇大論,?班主任把?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?的不良思?想的苗頭?一針見血?地指出來?,對事不?對人,進(jìn)?行警示性?的引導(dǎo)教?育,往往?能把一些?影響班風(fēng)?、學(xué)風(fēng)的?不良思想?消滅在萌?芽階段。?重視與學(xué)?生的思想?交流,多?與學(xué)生談?心,注重?的是學(xué)生?的個性和?因材施教?。我常利?用課余時(shí)?間和學(xué)生?促膝談心?,及時(shí)對?學(xué)生進(jìn)行?針對性的?教育。在?這個時(shí)候?,我就是?他們的好?朋友,盡?量為他們?排憂解難?,也正因?如此,我?得到了班?上學(xué)生的?愛戴和信?任。2?、加強(qiáng)班?級管理,?培養(yǎng)優(yōu)秀?的學(xué)風(fēng)、?班風(fēng),深?入全面地?了解學(xué)生?,努力培?養(yǎng)"團(tuán)結(jié)?協(xié)作,自?強(qiáng)不息"?的班集體?。在這個?學(xué)年里,?我的班級?管管理工?作從這樣?實(shí)施的:?一方面?,我

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論