藥店勞動合同范本

藥店勞動合同范本甲方：乙方：根據(jù)勞動和社會保障部、國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行辦法》（勞社部發(fā)】]號）的有關(guān)規(guī)定，為保證零售藥店更好地為參保人員提供基本醫(yī)療保險范圍內(nèi)的用藥服務(wù)，甲方確定乙方為基本醫(yī)療保險定點零售藥店。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂協(xié)議如下：第一條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《國務(wù)關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》、《基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行辦法》，《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施方案》及相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的藥品價格政策。第二條乙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定，為參保人員提供基本醫(yī)療保險用藥處方分配服務(wù)，必須做到藥品質(zhì)量合格、安全有效。乙方必須配備專（兼）職管理人員，并配備與基本醫(yī)療保險相配套的計算機(jī)硬件系統(tǒng)，相關(guān)的軟件由甲方負(fù)責(zé)提供。第三條甲方應(yīng)及時向乙方通報基本醫(yī)療保險政策的信息和調(diào)整情況以及參保人員的變動情況。第四條乙方應(yīng)在藥店的顯要位置懸掛甲方統(tǒng)一制作的定點零售藥店標(biāo)牌，以方便患者辨認(rèn)購藥。第五條參保人員持本人定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生開具有處方（以下稱外配處方）到乙方調(diào)劑，乙方需要查驗其基本醫(yī)療保險證件有關(guān)項目是否與所持處方相符，準(zhǔn)確無誤后才能予以調(diào)劑。第六條參保人員持外配處方到乙方調(diào)劑，乙方要嚴(yán)格按照國家處方調(diào)劑的有關(guān)規(guī)定，給予認(rèn)真調(diào)劑。如因調(diào)劑不當(dāng)出現(xiàn)藥事責(zé)任由乙方承擔(dān)。第七條乙方無正當(dāng)理由，不得拒絕參保人員按外配處方調(diào)劑請示。若認(rèn)定外配處方配伍或劑量有疑議時，要告知參保人員，原開處方的醫(yī)生修改后再給予調(diào)劑。第八條參保人員持外配處方到乙方調(diào)劑，乙方因各種原因不能完成處方調(diào)劑時，應(yīng)告知參保人員并負(fù)責(zé)聯(lián)系其他定點藥店進(jìn)行調(diào)劑。第九條參保人員持定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)外配處方到乙方調(diào)劑藥品時，乙方調(diào)劑完畢后，應(yīng)開具收據(jù)并留存根以備核查。若需要支付現(xiàn)金（藥品需用參保人員個人負(fù)擔(dān)部分）或其個人帳戶已用完需用現(xiàn)金支付時，乙方要開具現(xiàn)金收據(jù)。第十條乙方按規(guī)定（月、雙月、季）將參保人員使用個人帳戶在乙方購藥費(fèi)清單送給甲方以備核查（內(nèi)容包括：參保人員姓名、保險證號、處方醫(yī)療機(jī)構(gòu)、處方張數(shù)、藥品品名、數(shù)量藥費(fèi)等）。第"一條乙方向甲方交送審核的藥費(fèi)中，有下列情況之一者由乙方負(fù)責(zé)：（一）處方與基本醫(yī)療保險證明相關(guān)的資料項目不符，乙方仍予以受理；（二） 參保人員持用偽造、變造或外觀上足以辨認(rèn)為不實處方，乙方仍予受理；（三） 未依照處方調(diào)劑；（四） 調(diào)劑的處方不屬于基本醫(yī)療保險給付范圍；（五） 出售的藥品中出現(xiàn)假藥、劣藥；（六） 違反國家物價政策，售出藥品價格高于國家定價，其差價部分應(yīng)予追回。第十二條乙方有出售假藥、劣藥、以物代藥等不依照處方調(diào)劑以及藥店與醫(yī)院全謀騙取醫(yī)療保險金等違規(guī)情況，相關(guān)費(fèi)用甲方不予支付。并視情節(jié)輕重，建議勞動保障部門責(zé)令其限期改正或取消其定點資格。第十三條甲方如發(fā)現(xiàn)重復(fù)核付的藥品費(fèi)，應(yīng)在下期支付款中扣除追回。第十四條甲方應(yīng)于乙方送達(dá)藥品費(fèi)申請之日起—日辦理暫付事宜，暫付款按審核后總額的%按期支付給定點藥店，其余％留作保證金，根據(jù)年終考核審定情況最遲于次年月日前結(jié)算。第十五條乙方向甲方申請支付參保人員調(diào)劑處方藥品費(fèi)，應(yīng)定期向甲方申報藥品費(fèi)清單申請核付。第十六條甲方為了審查醫(yī)療保險給付需要，請乙方提供說明，或派人赴乙方查詢或調(diào)用調(diào)劑記錄、處方、帳單、收據(jù)及有關(guān)文件資料，乙方應(yīng)詳細(xì)說明并提供有關(guān)文件及資料，不得拒絕。第十七條在協(xié)議期內(nèi)，乙方地址、名稱變更應(yīng)事先通知甲方，并終止協(xié)議，同時持變更登記相關(guān)證件到甲方重新辦理申報手續(xù)。如乙方被吊銷《藥品經(jīng)營企業(yè)許可證》、《藥品經(jīng)營企業(yè)合格證》和《營業(yè)執(zhí)照》，自吊銷之日起終止協(xié)議。乙方變更法人代表者，自藥品主管機(jī)關(guān)核定之日起，視同特約主體變更，甲乙雙方應(yīng)改簽協(xié)議或終止原協(xié)議。第十八條雙方無論以何種理由終止協(xié)議，必須提前日通知對方。第十九條甲乙雙方在藥品費(fèi)結(jié)算或遇違約出現(xiàn)爭議時，可按照《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，向同級勞動保障行政部門申請行政復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟。第二十條如乙方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，則按有關(guān)規(guī)定處理。第二十一條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以換文形式進(jìn)行補(bǔ)充，效力與本協(xié)議相同。第二十二條本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。第二十三條協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商，可以在協(xié)議期滿前個月內(nèi)續(xù)簽。第二十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：年月日 年月―日藥店勞動合同范本（二）甲方（用人單位）：乙方（職工）：身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。一、 合同期限第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中試用期月，本合同到年月日終止。二、 工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方安排乙方從事第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、 勞動報酬第五條乙方試用期工資為元/月，試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付（當(dāng)月/上月）貨幣工資。第六條因工作需要加班加點，甲方按元/小時發(fā)放加班費(fèi)用。藥店勞動合同范本（三）甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：所在地址： 乙方（勞動者）姓名： 文化程度：身份證號碼：家庭地址： 現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意，訂立本合同，并共同遵守履行。一、 合同期限：本合同為固定期限勞動合同，合同期為年，合同期從年月日起至年月日止。其中試用期為月，即從年月日起至年月日止。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。二、 工作內(nèi)容及地點：（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在寧波市鎮(zhèn)海心辰大藥房擔(dān)任質(zhì)量管理員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容。二、 甲方安排乙方的工作地點：鎮(zhèn)海駱駝團(tuán)橋。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。三、 甲、乙雙方均應(yīng)遵守國家政策法規(guī)，乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和其它規(guī)章制度。四、 工作時間甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，乙方每日工作不超過8小時。甲方由于經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。五、 勞動報酬：甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，工資為，每月號為當(dāng)月結(jié)算期，經(jīng)統(tǒng)計核算后第二個月號發(fā)放前一個月工資以后以此類推。六、 社會保險（一） 甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險，費(fèi)用按所在區(qū)域外來民工低保標(biāo)準(zhǔn)交納。若乙方自愿放棄社會保險，乙方應(yīng)書面聲明，并視作自動放棄（甲方會給予一定的補(bǔ)貼）。（二） 乙方因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇，患病或非因工負(fù)傷（死亡）待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定制度。如乙方未按規(guī)章制度及違規(guī)操作，所造成后果一切自負(fù)。（四）乙方必須持身份證，外地人員必須辦好暫住證及各項證件、辦證費(fèi)自理。八、合同的解除和終止（一） 符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四^一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。（二） 符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動合同終止情形的，勞動合同終止。（三） 合同期末滿期間，甲乙雙方均無理由解除勞動合同。若確有特殊原因，需經(jīng)甲方同意后，也必須提前壹個月通知對方，并且以書面辭職報告單為準(zhǔn)確日期，否則所造成一切損失予以合理賠償，賠償金暫定貳仟元整。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況裁員也必須提前壹個月通知乙方并且書面告知。（四）工作職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。（五）、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。（六）本合同一式二份，經(jīng)雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。藥店勞動合同范本（四）甲方（用人單位）:乙方（職工）：身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。一、 合同期限第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中試用期月，本合同到年月日終止。二、 工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方安排乙方從事第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、 勞動報酬第五條乙方試用期工資為元/月，試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付（當(dāng)月/上月）貨幣工資。第六條因工作需要加班加點，甲方按元/小時發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。四、勞動合同的變更、解除和終止第七條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第條、條、條、條、條、條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。五、 違反合同責(zé)任第八條一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：乙方辭職未提前天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以元起計。第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付元的培訓(xùn)費(fèi)用。六、 調(diào)解與仲裁第十條雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、 其他第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：藥房規(guī)章制度第十二條雙方約定（可另加附件）:（1） 甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。（2） 乙方在簽訂本合同時已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度，并同意遵守。（3） 乙方自愿不購買社會保險，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險及人身意外險，當(dāng)發(fā)生工傷事故時，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：年月日 年月―日藥店勞動合同范本（五）甲方（用人單位）：乙方（職工）:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。一、 合同期限第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中試用期月，本合同到年月日終止。二、 工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方安排乙方從事崗位工作。第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間（詳見工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、 勞動報酬第五條乙方試用期工資為元/月，試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付（當(dāng)月/上月）貨幣工資。第六條因工作需要加班加點，甲方按元/小時發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。四、 勞動合同的變更、解除和終止第七條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第條、條、條、條、條、條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。

五、違反合同責(zé)任第八條一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：乙方辭職未提前天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以元起計。第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付元的培訓(xùn)費(fèi)用。六、 調(diào)解與仲裁第十條雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、 其他第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：甲方（公章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（公章）：法定代表人（簽字）：年月―日藥店勞動合同范本（六）甲方：乙方：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。一、 合同期限：本合同為固定期限合同，期限為年。自年月日至年月日止。二、 工作條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律和法制教育。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三、 工作內(nèi)容1、 甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作。2、 乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，