電力監(jiān)理年終工作總結(jié)2023年范文（2篇）

第6頁共6頁電力監(jiān)理?年終工作?總結(jié)20?23年范?文回首?過去，展?望未來，?有對本年?度收獲的?喜悅，也?有對未來?急切的期?望，喜悅?的是我在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)?懷幫助下?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)領(lǐng)會公?司企業(yè)文?化精神，?以公司服?務(wù)理念為?指導(dǎo)，通?過自身的?不懈努力?，較好的?完成了本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)安排?的任務(wù)；?期望的是?我深深明?白在從事?監(jiān)理工作?當(dāng)中仍有?較多的不?足需要學(xué)?習(xí)和改進(jìn)?，我將總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?反省自身?不足，提?高自己的?監(jiān)理業(yè)務(wù)?水平，成?為公司更?好更快發(fā)?展過程中?的一員，?現(xiàn)就本年?度監(jiān)理工?作情況總?結(jié)如下：?一、個?人年度主?要工作內(nèi)?容及崗位?職責(zé)履行?情況_?___年?上半年，?我主要參?與了__?__開發(fā)?區(qū)中央商?務(wù)區(qū)軟基?處理工程?現(xiàn)場監(jiān)理?工作，下?半年，主?要參與了?____?旅游度假?區(qū)人工沙?灘工程現(xiàn)?場監(jiān)理工?作。在這?一年的工?作中，服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，工?作期間，?我從不放?松加強(qiáng)理?論和實(shí)踐?的研習(xí)，?嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)?真為建設(shè)?單位熱情?服務(wù)，遵?照監(jiān)理合?同要求，?嚴(yán)格按照?監(jiān)理規(guī)范?及監(jiān)理工?作程序，?履行監(jiān)理?職責(zé)。在?施工過程?中，采用?旁站、巡?視、平行?檢驗(yàn)方式?進(jìn)行每道?工序的過?程控制。?對現(xiàn)場存?在的質(zhì)量?安全問題?，調(diào)查研?究找出問?題的根源?，要求施?工方采取?有效解決?辦法將其?解決，全?程跟蹤監(jiān)?督施工方?落實(shí)整改?，杜絕類?似問題再?次發(fā)生。?針對進(jìn)?場材料(?高強(qiáng)土工?格柵、土?工布、柵?欄板、壓?腳塊、踏?步料石等?)，按照?標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)?計(jì)要求對?施工方提?交的相關(guān)?報(bào)驗(yàn)資料?進(jìn)行核查?，對材料?進(jìn)場時進(jìn)?行外觀質(zhì)?量檢查，?對外觀質(zhì)?量上不符?合要求的?禁止用入?工程中。?針對工程?關(guān)鍵部位?施工時，?提前到達(dá)?旁站位置?，檢查施?工準(zhǔn)備工?作，并旁?站施工全?過程，及?時、完全?真實(shí)地作?好書面的?旁站記錄?。對要驗(yàn)?收的隱蔽?工程嚴(yán)格?按照驗(yàn)收?規(guī)范進(jìn)行?驗(yàn)收，如?果驗(yàn)收不?合格，令?其整改直?至合格，?才能進(jìn)行?下道工序?施工。對?各施工過?程中檢查?所發(fā)現(xiàn)的?問題，及?時采用口?頭形式或?書面形式?通知施工?單位工程?項(xiàng)目管理?部，發(fā)現(xiàn)?問題及時?向總監(jiān)匯?報(bào)，并督?促施工單?位落實(shí)整?改及進(jìn)行?再次的復(fù)?核檢查。?盡自己努?力做好工?程建設(shè)施?工階段的?監(jiān)理工作?。二、?工作中的?體會和感?受在監(jiān)?理工作過?程中，我?通過對監(jiān)?理理論的?學(xué)習(xí)以及?現(xiàn)階段監(jiān)?理行業(yè)的?發(fā)展?fàn)顟B(tài)?的認(rèn)知，?深刻體會?感受到作?為監(jiān)理人?員，積極?主動為建?設(shè)單位的?利益著想?，為工程?質(zhì)量負(fù)責(zé)?，為施工?人員的安?全負(fù)責(zé)，?才是監(jiān)理?工作的信?念和無窮?力量。只?有具備較?高專業(yè)技?能和綜合?素質(zhì)及良?好的職業(yè)?道德，才?能真正做?好監(jiān)理的?本職工作?，才能夠?體現(xiàn)守法?、誠信、?公正、公?平的執(zhí)業(yè)?準(zhǔn)則。明?白監(jiān)理工?作的重要?性，樹立?正確的監(jiān)?理工作態(tài)?度，用實(shí)?事求是的?工作態(tài)度?去處理施?工中出現(xiàn)?的各種問?題，才能?有效地開?展工作，?積極主動?的運(yùn)用自?己專業(yè)技?術(shù)及聰明?才智，科?學(xué)公正的?行使監(jiān)理?權(quán)利和義?務(wù)，與施?工單位搞?好工作配?合，滿足?建設(shè)單位?的要求，?為業(yè)主提?供優(yōu)質(zhì)高?效的服務(wù)?。三、?今后的工?作打算及?個人職業(yè)?發(fā)展意見?作為一?名年輕的?監(jiān)理工作?者，熱愛?自己的本?職工作，?有良好的?工作作風(fēng)?和吃苦耐?勞精神，?工作態(tài)度?嚴(yán)禁，喜?歡鉆研工?程監(jiān)理中?出現(xiàn)問題?產(chǎn)生的原?因及處理?方法，熱?衷于對工?程問題處?理方案的?積累。?在今后的?工作中認(rèn)?真履行自?己的崗位?職責(zé)，要?嚴(yán)格按國?家規(guī)范、?以設(shè)計(jì)圖?紙為依據(jù)?實(shí)施監(jiān)理?工作。在?工作中不?斷反省自?身不足，?加強(qiáng)監(jiān)理?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身素?質(zhì)，努力?做好監(jiān)理?工作，加?強(qiáng)對管理?理論知識?的學(xué)習(xí)，?靈活多變?的處理實(shí)?際問題，?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項(xiàng)工?作，努力?將自己的?專業(yè)技術(shù)?水平提高?到一個新?的臺階，?真正成為?一個合格?的監(jiān)理人?員。四?、對部門?公司的意?見和建議?1.建?議公司要?對不同的?員工進(jìn)行?有針對性?的專業(yè)培?訓(xùn)，多招?聘一些有?職業(yè)資格?證書又能?獨(dú)當(dāng)一面?的人才開?展工作。?2.建?議公司組?織具有良?好公關(guān)能?力的人才?，并組建?成相關(guān)部?門，應(yīng)對?監(jiān)理行業(yè)?的社會化?、監(jiān)理招?投標(biāo)的公?開化、復(fù)?合化。?五、結(jié)束?語公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持及?工作條件?的舒適給?了我努力?工作的動?力，同事?間的熱情?關(guān)懷及協(xié)?作互助給?了我工作?的舒暢感?和踏實(shí)感?，公司特?有的企業(yè)?文化氛圍?給了我工?作的信心?。我堅(jiān)信?自己能夠?在今后的?工作中做?的更好，?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的一?份力量。?電力監(jiān)?理年終工?作總結(jié)2?023年?范文（二?）在這?里要首先?要感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)，?同事對我?一年來的?工作關(guān)懷?及幫助表?示真誠的?感謝。?進(jìn)入__?__監(jiān)理?有限公司?，我走上?了電氣監(jiān)?理員的崗?位。雖然?有許多艱?辛，但是?伴著領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷，?同事的關(guān)?心，一步?步充實(shí)著?走了過來?。在這里?我們感覺?到了家庭?般的溫暖?，我們是?家庭成員?，公司就?是我們的?家。站?在監(jiān)理的?崗位，需?要學(xué)習(xí)較?強(qiáng)的專業(yè)?技術(shù)。我?們應(yīng)該學(xué)?習(xí)老前輩?的工作經(jīng)?驗(yàn)，他們?的工作特?點(diǎn)，學(xué)習(xí)?他們的人?際關(guān)系的?協(xié)調(diào)，我?們應(yīng)該不?時的交流?工作經(jīng)驗(yàn)?，利用具?體事例，?達(dá)到了預(yù)?期目的。?我們每一?位監(jiān)理人?員，要對?照自己的?工作找出?差距、不?足，像優(yōu)?秀的監(jiān)理?人員學(xué)習(xí)?；我們應(yīng)?以老同志?的經(jīng)驗(yàn)為?基礎(chǔ)，工?作之初就?高起點(diǎn)、?嚴(yán)要求，?來共同提?高我們的?服務(wù)水平?、樹立我?們的形象?、拓展我?們的發(fā)展?空間。?下面是我?從事監(jiān)理?工作學(xué)習(xí)?的一些心?得：一?、是做人?的道理?我們從事?的監(jiān)理工?作，遵守?“守法、?誠信、公?正、科學(xué)?”的準(zhǔn)則?，正逐步?走向規(guī)范?化，我們?也要努力?成長為一?支敢打硬?仗、團(tuán)結(jié)?向上的有?機(jī)團(tuán)體的?一員。?我們應(yīng)該?清醒的認(rèn)?識到在工?作中徇私?舞弊、以?權(quán)謀私的?行為對社?會對自己?的危害，?希望大家?潔身自好?。在工作?及生活當(dāng)?中我們不?僅要學(xué)習(xí)?專業(yè)技術(shù)?更要學(xué)習(xí)?做人的道?理，向老?工程師們?學(xué)習(xí)他們?對工作的?態(tài)度及做?人的道理?。二、?是關(guān)于監(jiān)?理人員工?作方面的?問題(?一)是注?重集體學(xué)?習(xí)和自己?學(xué)習(xí)的統(tǒng)?一。我?們單位監(jiān)?理人員的?專業(yè)素質(zhì)?參差不齊?，其水平?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能?滿足市場?需求，大?多數(shù)監(jiān)理?人員來自?純技術(shù)或?施工企業(yè)?，知識結(jié)?構(gòu)較為單?一、組織?協(xié)調(diào)能力?不足，缺?少年富力?強(qiáng)的骨干?人才。所?以我們一?定要注重?學(xué)習(xí)，到?工地不說?外行話，?并能切實(shí)?解決工程?中出現(xiàn)的?問題，為?建設(shè)單位?出謀劃策?。早來的?監(jiān)理員要?不斷進(jìn)取?，起到帶?頭作用，?新來的人?員要拼命?學(xué)習(xí)，注?重實(shí)踐，?干一點(diǎn)會?一點(diǎn)，注?重經(jīng)驗(yàn)的?積累，應(yīng)?盡快趕上?。(二?)是注重?工作方法?，搞好關(guān)?系協(xié)調(diào)。?目前監(jiān)?理的形勢?要求我們?監(jiān)理人員?，一是業(yè)?務(wù)水平要?高，一心?一意靠在?工程上。?二是要搞?好關(guān)系協(xié)?調(diào)。監(jiān)理?是一種服?務(wù)行為，?我們是通?過自己的?專業(yè)勞動?得到建設(shè)?單位認(rèn)可?，取得報(bào)?酬。我們?到工地上?，一定要?擺正位置?，不能以?行家自居?、以法律?執(zhí)行者的?口氣，告?訴建設(shè)單?位按照規(guī)?范規(guī)程和?法律法規(guī)?應(yīng)該怎么?做，而是?要善于說?明情況，?讓建設(shè)單?位明白這?樣做的好?處。對?施工單位?也不要以?管理者自?居，要把?查出的問?題說清楚?，說清楚?后要加強(qiáng)?檢查驗(yàn)收?，確實(shí)無?法解決的?，要讓建?方、項(xiàng)目?總監(jiān)進(jìn)行?協(xié)調(diào)。否?則關(guān)系弄?僵，工作?也干不好?。對建設(shè)?單位來說?，如果我?們只收費(fèi)?、不服務(wù)?，那么結(jié)?果只能是?“為短期?利益，出?賣了自己?的未來”?。(三?)是嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)，?對材料、?驗(yàn)