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文檔簡介

客戶投訴管理規(guī)定1.0目的:建立有效的客戶投訴應(yīng)對(duì)機(jī)制,明確客服人員面對(duì)客戶投訴時(shí)的操作指引,提高綜合服務(wù)部對(duì)各類客戶投訴的應(yīng)對(duì)能力,降低因客戶投訴而引起的負(fù)面影響,從而提升客戶服務(wù)的整體質(zhì)量。2.0適用范圍:本規(guī)定適用于銷售中心綜合服務(wù)部全體職員。3.0職責(zé):3.1綜合服務(wù)部為受理客戶投訴的職能部門,需對(duì)客戶投訴進(jìn)行響應(yīng)處理、記錄及匯報(bào)。3.2綜合服務(wù)部加盟事務(wù)文員為投訴記錄責(zé)任人,負(fù)責(zé)投訴記錄的檔案管理,及《投訴周報(bào)》制作。4.0定義:4.1客戶投訴類型:客戶投訴包括消費(fèi)者投訴、加盟商投訴。4.1.1消費(fèi)者投訴:消費(fèi)者在終端店鋪消費(fèi)過程中,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生異議而向綜合服務(wù)部提起投訴的行為。4.1.2加盟商投訴:加盟商(含店鋪人員)在經(jīng)營管理過程中,因產(chǎn)品質(zhì)量、貨運(yùn)問題、服務(wù)質(zhì)量、政策原因等因素,對(duì)公司某部門或某人員提起投訴的行為。4.2投訴受理人定義:投訴受理人分為一級(jí)受理人、二級(jí)受理人、三級(jí)受理人。4.2.1一級(jí)受理人:指綜合服務(wù)部的大區(qū)客服助理、加盟接待文員/專員等事務(wù)性崗位人員。4.2.2二級(jí)受理人:指綜合服務(wù)部經(jīng)理/主管。4.2.3三級(jí)受理人:指銷售中心總監(jiān)及公司專職部門行政管理中4.3客戶投訴級(jí)別:客戶投訴按輕重緩急分為一級(jí)投訴(即“普通投訴”)、二級(jí)投訴(即“較嚴(yán)重投訴”)、三級(jí)投訴(即“非常嚴(yán)重投訴”)。4.3.1一級(jí)投訴:即普通投訴,指以解決具體問題為目的、可由一級(jí)受理人直接處理并讓投訴者滿意處理意見的投訴事件。如消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量不滿要求維修的投訴、加盟商關(guān)于到貨數(shù)量或質(zhì)量的投訴等。4.3.2二級(jí)投訴:即較嚴(yán)重的投訴,指結(jié)合某事帶有情緒反饋類的投訴,或是超出一級(jí)受理人權(quán)限范圍的投訴。如消費(fèi)者或加盟商針對(duì)同一事件的二次投訴、消費(fèi)者對(duì)店鋪服務(wù)態(tài)度不滿意的投訴、加盟商對(duì)于大區(qū)客服服務(wù)質(zhì)量不滿的投訴、加盟商對(duì)于某項(xiàng)政策不理解、不滿意的投訴等等。4.3.3三級(jí)投訴:即非常嚴(yán)重的投訴,指可能影響到公司聲譽(yù)、利益或可能影響到加盟商經(jīng)營管理的投訴,此類指已超出綜合服務(wù)部責(zé)權(quán)范圍,需向上匯報(bào)解決的事件。如消費(fèi)者投訴12315的行為、加盟商對(duì)新品質(zhì)量的批量投訴、加盟商對(duì)職能部門不作為的投訴等5.0管理規(guī)定5.1應(yīng)訴權(quán)責(zé)規(guī)定5.1.1一級(jí)受理人接到客戶以任何形式的投訴,含電話、短信、信件、傳真、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等,必須于1個(gè)工作日之內(nèi)與客戶本人或其代理人取得聯(lián)系,了解投訴原因、事件經(jīng)過,如實(shí)記錄于《投訴處理單》中。5.1.1.1屬于一級(jí)投訴范圍的,由一級(jí)受理人直接跟進(jìn)處理,由二級(jí)受理人(綜合服務(wù)部主管)審核后交事務(wù)文員存檔、記錄;5.1.1.2屬于二級(jí)投訴范圍的,一級(jí)受理人須立即將《投訴處理單》交由二級(jí)受理人(綜合服務(wù)部經(jīng)理/主管)跟進(jìn)處理,報(bào)三級(jí)受理人(銷售中心總監(jiān))審核后,由事務(wù)文員存檔、記錄;5.1.1.3屬于三級(jí)投訴范圍的,一級(jí)受理人須立即將《投訴處理單》匯報(bào)二級(jí)受理人(綜合服務(wù)部經(jīng)理),由二級(jí)受理人專項(xiàng)匯報(bào)三受理人銷售中心總監(jiān)以及行政中心總監(jiān),由三級(jí)受理人指導(dǎo)處理。5.2客戶投訴受理流程詳見附件一5.3應(yīng)訴業(yè)務(wù)指引5.3.1以解決客戶反映的具體事情為主線,以客戶滿意為投訴事件是否完成的界定指標(biāo)。5.3.1.1受理人與客戶交流需注重禮貌:主動(dòng)自我介紹,語調(diào)平緩溫和,耐心聽取客戶意見,使用《客服標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)》;5.3.1.2受理人需詳盡了解客戶投訴的具體內(nèi)容:事件起因、時(shí)間、地點(diǎn)、涉及店鋪及人員、涉及產(chǎn)品及編碼以及客戶的其它聯(lián)系方式;5.3.1.3受理人需委婉回復(fù)客戶對(duì)于此投訴事件處理大概流程、每個(gè)環(huán)節(jié)的大概時(shí)間,受理人的直接聯(lián)系方式;5.3.1.4投訴事件涉及其它業(yè)務(wù)部門的,受理人需親自跟進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié),避免因間接聯(lián)系而造成事態(tài)延誤;5.3.1.5遇處理周期較長的事項(xiàng),受理人需每周主動(dòng)聯(lián)系客戶至少一次,回復(fù)受理進(jìn)度;如屬二級(jí)、三級(jí)投訴需視情加強(qiáng)主動(dòng)回復(fù)進(jìn)度頻率;5.3.1.6投訴事件已按流程受理完畢,受理人需將受理結(jié)果告知客戶,并咨詢客戶對(duì)處理結(jié)果的滿意度,在五個(gè)答案“1-非常滿意”、“2-滿意”、“3-可理解/接受”、“4-不滿意”、“5-很不滿意”中選擇第1、第2或第3項(xiàng)答案者,可視為投訴事件處理完畢,可匯報(bào)審核、存檔、記錄。如客戶選擇第4或第5項(xiàng)答案,則視為自動(dòng)升級(jí)到下一級(jí)別,重新填報(bào)《投訴處理單》記錄具體情況,并匯報(bào)對(duì)應(yīng)受理人處理;5.3.1.7如三級(jí)投訴按正常程序受理而客戶對(duì)結(jié)果不能滿意者,由行政中心提交總經(jīng)理例會(huì)研究處理。5.4違規(guī)處罰規(guī)定5.4.1對(duì)于未遵守上述作業(yè)規(guī)定的行為,給予適當(dāng)處罰。5.4.1.1受理人未遵守1個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)訴并填報(bào)《投訴處理單》的,給予30元/次負(fù)激勵(lì);5.4.1.2受理人未按受理權(quán)責(zé)及業(yè)務(wù)指引操作,造成客戶對(duì)其投訴的,視情給予30元—100元/次負(fù)激勵(lì);5.4.1.3受理人按流程對(duì)投訴事件處理完畢后,未按規(guī)定咨詢客戶對(duì)處理結(jié)果滿意度評(píng)估的,或是有私自填寫舞弊行為的,視情給予50—100元/次負(fù)激勵(lì)。6.0相關(guān)文件:無7.0附件客服標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)見附件一客服標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)客眼標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)客服標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)是指客服助理與加盟商溝通過程中語言表達(dá)的規(guī)范話術(shù),目的是了避免因詞不達(dá)意、觸犯禁忌而影響客情關(guān)系。客服標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)內(nèi)容如一、來電接聽話術(shù):1、禮貌接聽:您好!綜合服務(wù)部(或:客服部)。2、禮貌詢問:有什么可以幫到您?3、業(yè)務(wù)受理:①:可以直接解決的問題:您說的這個(gè)問題,具體是這樣的......②:可以指引客戶解決的問題:您說的這個(gè)問題,具體可由xx部門xx解決,他的聯(lián)系電話是:xxx,我馬上致電給他說明,讓他給您電話。如還有問題,歡迎來電。③:不能馬上解決、回復(fù)的問題:您所說的內(nèi)容我已記錄下來了,具體我晚點(diǎn)再回復(fù)您。④:關(guān)系到別的部門的問題:您說的這個(gè)問題可能與xx部門有關(guān),我先幫您了解下,再回復(fù)您。⑤:需要匯報(bào)解決的問題:您說的內(nèi)容我已記錄下來了,我需要向部門(主管、經(jīng)理或總監(jiān))匯報(bào)后,才能回復(fù)您,晚點(diǎn)我會(huì)給您電話。4、禮貌結(jié)束:謝謝您(可以是昵稱)的來電,再見。二、致電加盟商話術(shù):1、禮貌問:xx(昵稱)您好!我是xx客服xx。2、聞明目的:今天致電給您,是關(guān)于xxx的事………。3、快速說明①:(后補(bǔ)催款類)您的xx訂單已掃描,總共xx元,請(qǐng)您盡快打款到賬號(hào),以便發(fā)貨。②宣導(dǎo)調(diào)查類)您對(duì)xxx一事了解嗎?具體是......③節(jié)點(diǎn)回復(fù))您的xxx事現(xiàn)在已xxx,我會(huì)盡快跟

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