關(guān)于兼職的調(diào)查報(bào)告

有關(guān)在校生兼職狀況的調(diào)查匯報(bào)調(diào)查小組組長(zhǎng):調(diào)查小組組員（提供協(xié)助的部門(mén)組員未寫(xiě)出）有關(guān)在校生兼職狀況的調(diào)查匯報(bào)——基于華農(nóng)各學(xué)院的調(diào)查兼職，指職工在本職工作之外兼任其他工作職務(wù)。對(duì)于學(xué)生，可以更客觀的接觸社會(huì)，感受別于校園的生活，積累有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，分擔(dān)部分家庭經(jīng)濟(jì)承擔(dān)，挑戰(zhàn)自我，因此得到學(xué)生越來(lái)越多的青睞。同步，由于有關(guān)法律法規(guī)及政策的不完善，加之新《勞動(dòng)法》的推出，企事業(yè)單位用工成本增長(zhǎng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈。于是，便引起許多中介企業(yè)、各大賣場(chǎng)、企業(yè)或企業(yè)越來(lái)越多的“關(guān)注”，從而導(dǎo)致許多違法行為，如：收取高額的中介費(fèi)用，克扣學(xué)生的工資或不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，故意壓低工資原則，遲延工作時(shí)間，不簽訂勞動(dòng)協(xié)議或簽訂協(xié)議又單方面毀約等現(xiàn)象?！皩W(xué)生工”問(wèn)題也引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。首先為了理解華農(nóng)學(xué)生做兼職狀況，以以便學(xué)校勤工等有關(guān)組織針對(duì)學(xué)生兼職狀況采用對(duì)應(yīng)措施。另首先為了華農(nóng)學(xué)生能更好的認(rèn)識(shí)兼職的意義，從兼職中獲得更多的收獲，對(duì)社會(huì)有一種愈加真實(shí)理性的認(rèn)識(shí)。我們特意進(jìn)行了這次有關(guān)大學(xué)生兼職狀況的調(diào)查，但愿通過(guò)本次努力可以協(xié)助大家調(diào)整觀念思想，規(guī)劃人生，為此后更好的適應(yīng)社會(huì)，迎接職場(chǎng)挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。一,調(diào)查方案與調(diào)查人群概況（一）調(diào)查方案課題調(diào)研受到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)勤工中心市場(chǎng)部的全力支持和協(xié)助，11月15日調(diào)研小組商議這次的調(diào)查宗旨，調(diào)查方式，調(diào)查范圍，最終確定為以調(diào)查問(wèn)卷的方式對(duì)華農(nóng)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，次日開(kāi)始對(duì)華農(nóng)各個(gè)學(xué)院在校生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。對(duì)各個(gè)學(xué)院中此前做過(guò)兼職和從未做過(guò)兼職的人員進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查，這次調(diào)查于11月20號(hào)結(jié)束。本次調(diào)查一共發(fā)放問(wèn)卷200份，收回188份占總份數(shù)94%，有效問(wèn)卷有187份。小組組員學(xué)習(xí)使用調(diào)查軟件來(lái)分析本次調(diào)查成果，并作出客觀分析。(二)調(diào)查人群概況華農(nóng)所有在校大學(xué)生,各個(gè)學(xué)院均有,在調(diào)查中不分年級(jí)，專業(yè)，性別，只考慮學(xué)生的整體狀況。被調(diào)查的同學(xué)中有做過(guò)兼職的，也有從未做過(guò)的。二，調(diào)查內(nèi)容為了更全面的理解華農(nóng)學(xué)生做兼職的大體概況，以及兼職中碰到的困難，對(duì)兼職的需求狀況。以以便我校勤工中心和其他學(xué)校兼職簡(jiǎn)介組織針對(duì)華農(nóng)學(xué)子對(duì)兼職的需求采用對(duì)應(yīng)措施。讓華農(nóng)學(xué)生對(duì)兼職有更好的認(rèn)識(shí)。我們小組特從如下方面對(duì)華農(nóng)學(xué)子進(jìn)行調(diào)查：做兼職的目的，對(duì)兼職工作的理解狀況，學(xué)生理想的工作時(shí)間，學(xué)生重要兼職類型，學(xué)生對(duì)工資的規(guī)定，學(xué)生兼職中最緊張的問(wèn)題。三，調(diào)查成果分析第一組圖表做校外兼職的目的您做校外兼職的重要目的頻率比例有效比例累積比例有效減輕家庭承擔(dān)5026.627.527.5提高個(gè)人生活水平4121.822.550.0鍛煉能力，為后來(lái)做準(zhǔn)備9047.949.599.5合計(jì)18296.8100.0缺失系統(tǒng)63.2合計(jì)188100.0調(diào)查成果顯示，有49.5%的同學(xué)做校外兼職的目的是為后來(lái)畢業(yè)后的工作做準(zhǔn)備，占有27.5%的同學(xué)是為了減輕家里的承擔(dān)，有22.5%的同學(xué)是為了提高個(gè)人的生活水平。由此可見(jiàn)，絕大部分同學(xué)已經(jīng)有了自己良好的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，想通過(guò)做兼職來(lái)為后來(lái)的工作打基礎(chǔ)，當(dāng)然也有同學(xué)由于各式各樣的原因需要用錢，因此很有必要需找到某些可以提高個(gè)人專業(yè)能力的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，鍛煉自己，增強(qiáng)自己的能力，同步對(duì)有酬勞的兼職機(jī)會(huì)也不應(yīng)當(dāng)錯(cuò)過(guò)，掌握好其中的度就好了。第二組圖表兼職學(xué)生對(duì)兼職工作的理解理解招聘工作的性質(zhì)頻率比例有效比例累積比例有效是14074.575.375.3否4624.524.7100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0理解工資頻率比例有效比例累積比例有效是14175.075.475.4否4624.524.6100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0理解工作地點(diǎn)頻率比例有效比例累積比例有效是12264.965.265.2否6534.634.8100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0理解企業(yè)地址頻率比例有效比例累積比例有效是8545.245.545.5否10254.354.5100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0理解工作時(shí)間頻率比例有效比例累積比例有效是12667.067.467.4否6132.432.6100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0由以上圖表知74.5%同學(xué)對(duì)工作性質(zhì)比較理解，75.4%的同學(xué)對(duì)工資理解，65.2%對(duì)工作地點(diǎn)理解，67.4%的同學(xué)對(duì)工作時(shí)間理解，當(dāng)然這都是直接關(guān)系到自身利益的方面，只有45.5%的同學(xué)對(duì)企業(yè)地址理解。由此可見(jiàn)首先學(xué)生關(guān)注的是自己的切身利益，因此學(xué)校有關(guān)組織在提供崗位時(shí)明確崗位的工作時(shí)間、工資、工作性質(zhì)以滿足學(xué)生規(guī)定；另首先加強(qiáng)學(xué)生安全教育和啟迪，由于企業(yè)地址隱含的信息是這家企業(yè)與否正規(guī)，后來(lái)有必要引導(dǎo)兼職學(xué)生關(guān)注企業(yè)地址，來(lái)辨別企業(yè)真?zhèn)?。學(xué)生本人也應(yīng)當(dāng)多關(guān)注企業(yè)地址，對(duì)企業(yè)有全面的理解。第三組圖表兼職學(xué)生理想的工作時(shí)間周末頻率比例有效比例累積比例有效是8243.643.943.9否10555.956.1100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0由自己決定頻率比例有效比例累積比例有效是8243.643.943.9否10555.956.1100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0安排合理就好頻率比例有效比例累積比例有效是8846.847.147.1否9952.752.9100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0沒(méi)故意見(jiàn)頻率比例有效比例累積比例有效是84.34.34.3否17995.295.7100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0五一十一頻率比例有效比例累積比例有效是5629.829.929.9否13169.770.1100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0寒暑假頻率比例有效比例累積比例有效是4523.924.124.1否14275.575.9100.0合計(jì)18799.5100.0缺失系統(tǒng)1.5合計(jì)188100.0在理想的工作時(shí)間方面，分別有43.9%，47.1%,43.9%的學(xué)生傾向于在周末、安排合理就好、有自己決定。同意在十一五一、寒暑假做的分別只有29.9%，24.1%。這個(gè)成果確實(shí)出乎人意料，不過(guò)看看選項(xiàng)不難發(fā)現(xiàn)，十一五一、寒暑假這樣的選項(xiàng)被排在背面，下次很有必要把詳細(xì)合乎情理的選項(xiàng)排在前面，抽象一點(diǎn)的排在背面（本人提議）。第四組圖表同學(xué)做兼職的類型家教頻率比例有效比例累積比例有效是7741.041.441.4否10958.058.6100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0校園代理頻率比例有效比例累積比例有效是4725.025.325.3否13973.974.7100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0促銷、導(dǎo)購(gòu)員、收銀員、禮儀頻率比例有效比例累積比例有效是6434.034.434.4否12264.965.6100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0餐館服務(wù)員頻率比例有效比例累積比例有效是2513.313.513.5否15984.685.999.512.001.5.5100.0合計(jì)18598.4100.0缺失系統(tǒng)31.6合計(jì)188100.0專業(yè)征詢頻率比例有效比例累積比例有效是2513.313.413.4否16185.686.6100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0家政服務(wù)頻率比例有效比例累積比例有效是73.73.83.8否17894.796.2100.0合計(jì)18598.4100.0缺失系統(tǒng)31.6合計(jì)188100.0調(diào)查類頻率比例有效比例累積比例有效是2613.814.114.1否15984.685.9100.0合計(jì)18598.4100.0缺失系統(tǒng)31.6合計(jì)188100.0專業(yè)有關(guān)頻率比例有效比例累積比例有效是6333.533.933.9否12365.466.1100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0翻譯導(dǎo)游頻率比例有效比例累積比例有效是1910.110.210.2否16788.889.8100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0文秘打字頻率比例有效比例累積比例有效是2010.610.810.8否16688.389.2100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0大部分同學(xué)傾向于做家教、促銷、導(dǎo)購(gòu)、禮儀等這一類常規(guī)兼職。從事征詢、調(diào)查、校園代理、家政類的較少。故對(duì)應(yīng)的學(xué)校組織再給學(xué)生找兼職時(shí)兼職方向還是以常規(guī)可行穩(wěn)定的兼職為主，當(dāng)然合適開(kāi)閉新的兼職，滿足一部分同學(xué)規(guī)定。圖表五同學(xué)對(duì)兼職工資規(guī)定沒(méi)什么規(guī)定，工資高就行頻率比例有效比例累積比例有效是126.46.56.5否17492.693.5100.0合計(jì)18698.9100.0缺失系統(tǒng)21.1合計(jì)188100.0您認(rèn)為合理的兼職日工資頻率比例有效比例累積比例有效20至4084.34.64.640至603619.120.625.160至806836.238.964.080至1003920.722.386.3100以上2412.813.7100.0合計(jì)17593.1100.0缺失系統(tǒng)136.9合計(jì)188100.0在合理