職員職業(yè)工作階段性總結(jié)范文（3篇）

第11頁共11頁職員職業(yè)?工作階段?性總結(jié)范?文從_?___年?____?月___?_日入職?已___?_個多月?，在這段?時間里，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事給了我?諸多幫助?和指導(dǎo)，?使我對會?計師事務(wù)?所行業(yè)有?了初步了?解，在實(shí)?踐學(xué)習(xí)中?有了不少?收獲和提?高，已逐?步適應(yīng)提?供專業(yè)服?務(wù)工作的?環(huán)境和節(jié)?奏?，F(xiàn)將?我近段的?工作情況?做如下總?結(jié)。一?、工作中?的收獲?1、責(zé)任?心增強(qiáng)，?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力提高?審計工?作是一項(xiàng)?非常細(xì)致?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作，對這?份工作我?始終懷著?端正的心?態(tài)去面對?，尤其是?團(tuán)隊(duì)協(xié)同?工作時，?我積極向?老師和同?事學(xué)習(xí)，?對分配到?的任務(wù)，?盡力做好?，與組內(nèi)?同事的節(jié)?奏保持一?致，跟上?項(xiàng)目進(jìn)度?，遇到問?題及時與?團(tuán)隊(duì)成員?溝通。通?過這段時?間的學(xué)習(xí)?，我認(rèn)識?到每個項(xiàng)?目組成員?在整個項(xiàng)?目中所擔(dān)?負(fù)的責(zé)任?，自己的?責(zé)任感也?在不斷增?強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?也得到了?提高。?2、求真?求是意識?增強(qiáng)社?會審計工?作是一項(xiàng)?專業(yè)性很?強(qiáng)的服務(wù)?工作，在?為客戶提?供服務(wù)時?必須做到?有理有據(jù)?，依據(jù)必?須真實(shí)、?權(quán)威、可?信。在剛?開始參與?____?的內(nèi)部審?計工作時?，對于有?些財務(wù)處?理不規(guī)范?的地方或?者自己找?不到相關(guān)?法規(guī)的地?方我抱著?得過且過?的態(tài)度，?但是與共?同工作的?老師交流?之后，我?立即為自?己的態(tài)度?羞愧。在?以后的工?作中，對?于發(fā)現(xiàn)的?問題，我?總是努力?嘗試去找?到與之相?關(guān)的準(zhǔn)則?依據(jù)，通?過準(zhǔn)則規(guī)?定與實(shí)際?財務(wù)處理?比對，切?實(shí)地找到?問題所在?，對于不?懂的地方?及時與老?師和同事?交流。在?這個過程?中，一方?面培養(yǎng)了?我求真求?是的態(tài)度?，另一方?面也增強(qiáng)?了我的專?業(yè)知識，?更好的為?客戶服務(wù)?。3、?對財務(wù)實(shí)?務(wù)工作有?了初步了?解很幸?運(yùn)在入職?的第二天?有機(jī)會參?與___?_項(xiàng)目，?這是我第?一次接觸?財務(wù)實(shí)務(wù)?工作，深?深的體會?到理論和?實(shí)務(wù)的差?距以及實(shí)?務(wù)工作的?復(fù)雜和繁?瑣。在_?___項(xiàng)?目中主要?參與的是?____?部分子公?司的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任暨財?務(wù)收支審?計，通過?這次審計?，接觸了?不同行業(yè)?的公司，?包括建筑?安裝、酒?店培訓(xùn)、?物業(yè)、制?造業(yè)等，?學(xué)習(xí)了各?類型的企?業(yè)財務(wù)體?系，會計?科目的設(shè)?置和核算?方法，通?過審查被?審計單位?不規(guī)范的?核算，同?時也學(xué)到?了對一項(xiàng)?交易和事?項(xiàng)如何進(jìn)?行規(guī)范的?會計核算?和處理，?包括一項(xiàng)?交易和事?項(xiàng)可能涉?及的原始?憑證。?二、工作?中的不足?作為一?名剛接觸?事務(wù)所工?作的新員?工，我還?有許多不?足和亟待?提高的地?方，主要?有以下幾?個方面。?1、對?于特殊交?易和事項(xiàng)?，分析不?到交易背?后的經(jīng)濟(jì)?實(shí)質(zhì)，因?此沒有關(guān)?注到存在?的潛在的?風(fēng)險。比?如有些事?項(xiàng)，僅通?過翻看憑?證覺得處?理合理，?似乎不存?在問題，?但是經(jīng)共?同工作的?老師指導(dǎo)?講解以后?，發(fā)現(xiàn)憑?證背后隱?藏的交易?實(shí)質(zhì)，由?此可能會?對財務(wù)狀?況產(chǎn)生的?影響及風(fēng)?險，以及?如何對這?類問題做?調(diào)整處理?。2、?沒有形成?清晰的審?計思路，?不能靈活?實(shí)施審計?程序。對?財務(wù)審計?雖然有簡?單的了解?，但是在?實(shí)務(wù)工作?中對某些?項(xiàng)目沒有?清晰的審?計思路，?有時候會?“眉毛胡?子一把抓?”，反而?抓不住應(yīng)?當(dāng)關(guān)注的?重點(diǎn)領(lǐng)域?。針對具?體認(rèn)定的?審計，不?知道如何?實(shí)施有效?的審計程?序獲取適?當(dāng)、可靠?的審計證?據(jù)，或者?照搬準(zhǔn)則?要求實(shí)施?的審計程?序，對具?體情況缺?乏靈活運(yùn)?用的能力?。3、?工作中還?不夠嚴(yán)謹(jǐn)?仔細(xì)。_?___項(xiàng)?目現(xiàn)場審?計結(jié)束以?后，對審?計報告內(nèi)?容格式的?檢查還不?夠仔細(xì)，?對于報告?中同一數(shù)?據(jù)的前后?一致性、?關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)?的相互對?應(yīng)性及準(zhǔn)?確性的核?對沒有做?到深入細(xì)?致。4?、工作的?規(guī)范性有?待加強(qiáng)。?比如在搜?集和整理?數(shù)據(jù)時，?為了節(jié)省?時間，不?注意千分?符的使用?，未對整?張表單的?小數(shù)位數(shù)?做統(tǒng)一處?理，致使?小數(shù)位數(shù)?參差不齊?，自己使?用起來不?方便，在?團(tuán)隊(duì)工作?中也給其?他組員帶?來不便;?表單制作?未注意格?式的規(guī)范?性，對細(xì)?節(jié)的處理?不夠極致?，整體顯?得粗糙，?未達(dá)到“?賞心悅目?”的程度?。雖然這?是細(xì)節(jié)性?問題，但?細(xì)微之處?見精神，?尤其對專?業(yè)服務(wù)人?員而言更?應(yīng)該養(yǎng)成?良好的職?業(yè)素養(yǎng)。?三、未?來的努力?方向?yàn)?客戶提供?專業(yè)服務(wù)?，扎實(shí)過?硬的業(yè)務(wù)?知識和技?能是工作?的基石，?因此，在?新的一年?里我將繼?續(xù)保持探?索發(fā)現(xiàn)的?心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)做?項(xiàng)目，在?團(tuán)隊(duì)中勤?勤懇懇，?虛心請教?老師和同?事，多向?他們交流?學(xué)習(xí)，熟?悉業(yè)務(wù)流?程，培養(yǎng)?風(fēng)險把控?思維，理?清審計工?作思路，?對工作中?的不足和?缺陷，有?針對性的?逐步克服?，提升職?業(yè)素養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?，努力做?一名嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的審?計人員。?非常感?謝公司為?我提供學(xué)?習(xí)和成長?的平臺，?我知道在?未來的工?作中會遇?到很多困?難和挑戰(zhàn)?，但我一?定會嚴(yán)格?要求自己?，積極主?動應(yīng)對，?希望能夠?通過自己?的努力為?公司的發(fā)?展添磚加?瓦。職?員職業(yè)工?作階段性?總結(jié)范文?（二）?____?年中，在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?助指導(dǎo)下?，通過自?身的努力?，我個人?無論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績，?現(xiàn)將本人?一年以來?的工作、?學(xué)習(xí)情況?匯報如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提?升個人修?養(yǎng)。一?是通過雜?志報刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__、_?___，?深入學(xué)習(xí)?領(lǐng)會__?__、_?___、?____?，努力踐?行重要思?想，不斷?提高了政?治理論水?平。加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。二?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)財經(jīng)、?廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺?按照國家?的財經(jīng)政?策和程序?辦事。?三是努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識，積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”?的要求，?堅持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?一年來，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財?會工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，因?此結(jié)合具?體情況，?按時間性?，全年的?工作如下?：一季?度，完成?____?年財務(wù)決?算收尾工?作，辦好?相關(guān)事宜?，辦理事?業(yè)年檢。?認(rèn)真總結(jié)?去年的財?務(wù)工作，?并為__?__年訂?下了財務(wù)?工作設(shè)想?。對各類?會計檔案?，進(jìn)行了?分類、裝?訂、歸檔?。對財務(wù)?專用軟件?進(jìn)行了清?理、殺毒?和備份。?完成__?__年新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?年檢工作?。二季?度，按照?財務(wù)制度?及預(yù)算收?支科目建?立___?_年新賬?，處理日?常發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工資?報表要求?建立工資?統(tǒng)計賬目?，以便于?分項(xiàng)目統(tǒng)?計，準(zhǔn)時?向主管部?門報送財?務(wù)、統(tǒng)計?月報季報?;充分發(fā)?揮了會計?核算、監(jiān)?督職能。?及時向相?關(guān)單位、?站領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)信?息、資料?，以便正?確決策。?主動與局?計財科及?時保持聯(lián)?系，提出?用款申請?計劃，以?達(dá)到資金?的正常周?轉(zhuǎn)。在對?外付款方?面，嚴(yán)格?把關(guān)，嚴(yán)?格執(zhí)行和?遵守國家?財經(jīng)制度?，賬務(wù)做?到日清月?結(jié)、賬實(shí)?相符、賬?賬相符。?辦理行政?事業(yè)性收?費(fèi)年度審?驗(yàn)，為_?___行?政許可法?，及時報?送“收費(fèi)?項(xiàng)目、標(biāo)?準(zhǔn)、依據(jù)?、金額”?、等自查?清理情況?表，報送?上半年醫(yī)?保軟盤、?按醫(yī)保規(guī)?定繳納上?半年保費(fèi)?。三季?度，根據(jù)?甘人財[?____?]___?_精神的?要求，用?近一個月?時間對_?___年?以來的賬?目按《中?華人民共?和國會計?法》及《?四川省會?計管理?xiàng)l?例》進(jìn)行?對照自查?，完善了?財務(wù)手續(xù)?，寫出了?自查情況?、經(jīng)驗(yàn)體?會、內(nèi)部?控制度建?設(shè)情況及?會計制度?執(zhí)行情況?，進(jìn)一步?規(guī)范了會?計行為。?辦理職工?增資事項(xiàng)?。三、?勤勤懇懇?做好后勤?服務(wù)。?作為一名?財務(wù)工作?者，我在?工作中能?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，堅守工?作崗位，?遵守工作?制度和職?業(yè)道德，?樂于接受?安排的常?規(guī)和臨時?任務(wù)，如?為執(zhí)法人?員考試報?到、做考?前準(zhǔn)備工?作，完成?廉政專項(xiàng)?治理自查?自糾情況?報告及黨?風(fēng)廉政工?總結(jié)等文?字材料的?撰寫。?在這一系?列的工作?中，我深?知：作為?一名合格?的財務(wù)工?作者，不?僅要具備?相關(guān)的知?識和技能?，而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng)，同時?體會到，?無論在什?么崗位，?哪怕是毫?不起眼的?工作，都?應(yīng)該用心?做到，哪?怕是在別?人眼中是?一份枯燥?的工作，?也要善于?從中尋找?樂趣，做?到日新月?異，從改?變中找到?創(chuàng)新。?職員職業(yè)?工作階段?性總結(jié)范?文（三）?時光易?逝，轉(zhuǎn)眼?之間我來?柳機(jī)財務(wù)?部工作已?有半年時?間了。雖?然時間不?長，但是?這段時間?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和同?事們的幫?助下，我?在工作上?收獲頗豐?。進(jìn)入部?門后我一?直就職于?成本核算?崗，負(fù)責(zé)?鑄造車間?的成本管?理工作。?下面我將?近半年時?間來自己?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、崗位認(rèn)?知現(xiàn)代?成本會計?的七個主?要職能是?成本預(yù)測?、成本決?策、成本?計劃、成?本控制、?成本核算?、成本分?析和成本?考核。成?本決策是?成本會計?的重要環(huán)?節(jié)，在成?本會計中?居于中心?地位。它?同成本會?計其他職?能是密切?聯(lián)系的，?成本預(yù)測?是成本決?策的前提?，成本決?策是成本?計劃的依?據(jù)，成本?控制是實(shí)?現(xiàn)成本決?策既定目?標(biāo)的保證?，成本核?算是成本?決策預(yù)期?目標(biāo)是否?實(shí)現(xiàn)的最?后檢驗(yàn)，?成本分析?和成本考?核是實(shí)現(xiàn)?成本決策?目標(biāo)的有?效手段。?目前，我?的工作主?要是成本?核算、成?本分析和?成本控制?以及成本?預(yù)測。另?外，在柳?機(jī)成本核?算采用定?額成本法?，產(chǎn)品成?本計算采?用分類法?。二、?工作內(nèi)容?1、負(fù)?責(zé)編制本?車間產(chǎn)品?成本報表?。2、?負(fù)責(zé)開展?分析產(chǎn)品?成本報表?主要項(xiàng)目?分析，提?出成本改?進(jìn)建議。?3、負(fù)?責(zé)監(jiān)督車?間材料領(lǐng)?用。4?、參與車?間各項(xiàng)物?資期末盤?點(diǎn)。5?、協(xié)助成?本管理科?科長制訂?產(chǎn)品定額?。6、?協(xié)助編制?本車間年?度費(fèi)用預(yù)?算。7?、負(fù)責(zé)控?制車間預(yù)?算開支進(jìn)?度，監(jiān)督?預(yù)算開支?情況。?8、負(fù)責(zé)?匯總并核?對預(yù)算開?支。9?、協(xié)助科?長進(jìn)行項(xiàng)?目財務(wù)分?析、成本?測算。?第九項(xiàng)內(nèi)?容是科長?最近分配?給我的一?項(xiàng)工作，?做財務(wù)分?析涉及到?財務(wù)知識?的方方面?面，我將?充分運(yùn)用?財務(wù)知識?努力做好?這項(xiàng)工作?。三、?個人情況?(一)?嚴(yán)于律己?，遵章守?紀(jì)，團(tuán)結(jié)?同事。自?到公司上?班以來，?我能嚴(yán)格?要求自己?，每天按?時上下班?，正確處?理好工作?與私事的?關(guān)系;同?時我認(rèn)真?學(xué)習(xí)并嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?;團(tuán)結(jié)同?事，積極?合作，努?力做好車?間工作和?部門工作?的溝通與?銜接。另?外，我會?充分利用?業(yè)余時間?進(jìn)入公司?內(nèi)網(wǎng)了解?公司的財?務(wù)制度或?者做好理?論知識的?儲備和更?新。(?二)能夠?做好本職?財務(wù)工作?。作為一?名制造企?業(yè)成本會?計，我深?知成本管?理是財務(wù)?工作中十?分重要的?一項(xiàng)工作?內(nèi)容，在?前任成本?會計巫連?安的指導(dǎo)?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)公?司成本管?理流程，?現(xiàn)已基本?掌握本崗?位的工作?方法，每?月能按時?編制成本?報表做好?成本核算?工作，及?時跟進(jìn)費(fèi)?用預(yù)算開?支進(jìn)度做?好成本控?制工作，?并以成本?報表為基?礎(chǔ)努力做?好成本分?析工作，?另外，協(xié)?助科長做?好項(xiàng)目的?財務(wù)分析?成本預(yù)測?工作。?四、存在?不足雖?然我已經(jīng)?認(rèn)真投入?到了工作?上，但是?在工作中?仍然出現(xiàn)?了很多問?題，不過?這些問題?都在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事的幫?助下一一?得到了解?決?？偨Y(jié)?這些出現(xiàn)?的問題，?暴露出了?我主要存?在以下方?面的不足?：(二?)理論聯(lián)?系實(shí)踐不?緊密。剛?開始，我?未能把從?書本上學(xué)?到的理論?知識充分?運(yùn)用到實(shí)?際工作上?來，未能?有效運(yùn)用?理論知識?來指導(dǎo)實(shí)?際工作。?(三)?成本管理?不到位。?成本核算?僅僅是基?礎(chǔ)工作，?真正的成?本核算要?為成本管?理服務(wù)，?要能為公?司決策提?供有效信?息。成本?核算不是?目的，重?要的是要?以成本核?算為基礎(chǔ)?，認(rèn)真做?好成本分?析、成本?控制、成?本預(yù)測以?及成本決?策，上升?到成本管?理、管理?會計的高?度。五?、努力方?向根據(jù)?自身在工?作中暴露?出來的問?題，我需?要從以下?幾個方面?努力：?(一)注?意積累實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)。?虛心向師?傅請教，?多向身邊?同事學(xué)習(xí)?，全面掌?握工作內(nèi)?容。多去?車間走動?，了解生?產(chǎn)和領(lǐng)料?，以防今?后再出現(xiàn)?不必要的?失誤。?(二)逐?步向成本?管理工作?轉(zhuǎn)變。先?掌握好基?礎(chǔ)的成本?核算工作?，然后學(xué)?會運(yùn)用各?種財務(wù)分?析方法做?好成本分?析等成本?管理工作?，真正讓?成本核算?為成本管?理服務(wù)。?六、工?作感想?作為一名?成本會計?，雖然每?月我都能?按時完成?工作，但?是我覺得?我并沒有?盡到一名?成本會計?人員應(yīng)盡?的責(zé)任，?深感慚愧?!作為成?本會計我?沒有對車?間的成本?狀況做出?有效分析?，基本的?成本核算?數(shù)據(jù)都沒?辦法做到?____?%的準(zhǔn)確?和完善!?以下是我?對財務(wù)工?作的一些?想法：?降低成本?使公司利?潤達(dá)到化?。在柳機(jī)?，銷售市?場基本沒?有什么變?化，在這?種情況下?，要使公?司達(dá)到利?潤化，那?我們只有?在保證產(chǎn)?品質(zhì)量和?性能的情?況下使成?本消耗最?小化，企?業(yè)的核心?力量的競?爭歸根到?底就是成?本消耗的?競爭。利?潤是企業(yè)?生存的命?脈，而成?本是這個?命脈的主?脈。不論?是市場價?格的競爭?還是市場?占有份額?的競爭都?要源于成?本!結(jié)合?柳機(jī)實(shí)際?，我覺得?公司還存?在較大的?降低成本?的空間，?不僅是生?產(chǎn)成本，?還包括采?購成本、?銷售成本?等。降成?本并不是?財務(wù)部一?個部門能?做好的事?情，因?yàn)?成本主要?發(fā)生在五?大車間和?各個部門?，這就需?要公司全?方位、全?過程、全?員管理成?本，各部?門能夠協(xié)?調(diào)聯(lián)動配