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文檔簡介
2023年度天津市公務員結(jié)構化面試考前練習題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、簡答題(30題)1.最近,股市漲破5000點,很多人紛紛炒股,有的學校組織學生進行模擬炒股比賽,對于大學生這種學習型炒股,你有什么看法?
2.春節(jié)長假期間,橘黃色共享單車亮相濟南市。趵突泉,大明湖等旅游景點以及濟南市各主干道隨處可見單車,不少共享單車安放點出現(xiàn)供不應求的現(xiàn)象。對此現(xiàn)象,你怎么看?
3.金稅三期系統(tǒng)上線后,系統(tǒng)不穩(wěn)定,經(jīng)常出問題?,F(xiàn)在系統(tǒng)又出問題了,不能報稅,而且不能確定什么時候恢復,辦稅大廳有很多人等待報稅,而且在不停增加中,做為辦稅大廳的導稅人員,你該怎么辦?
4.沙漠中一個人拿著青蘋果,渴了聞一聞最終支撐他走出沙漠,這個故事你怎么看?
5.大學生創(chuàng)業(yè)成為潮流,領導讓你你組織場大學生創(chuàng)業(yè)咨詢會,你怎么保證咨詢會成功?
6.子曰:“君子不以言舉人,不以人廢言”。請談談你對這句話的理解。
7.街道開展文化墻宣傳,但是有人在墻上亂寫亂畫,還有人在墻上寫對領導的不滿和低俗語言,你怎么看?
8.今日,一位市民由于運氣不好,在看到新聞說旺旺雪餅可以旺運氣,于是購買吃了很多,但是運氣并沒有好轉(zhuǎn),于是向執(zhí)法部門寫了舉報信。對此,你怎么看?
9.在工作中,你要當主角還是配角,為什么?
10.上海、揚州等地的社區(qū)效仿國外一些國家地區(qū)做法,搞起了食物分享冰箱,放在公共區(qū)域的冰箱供人們自愿放入多余的食物、取走需要的食品。但是,分享冰箱在運行過程中也存在諸多問題,如有人素質(zhì)不高,很貪心,一人取走好幾份;也有一家人把冰箱端空的,讓愛心陷入尷尬。對于“食物分享冰箱”你怎么看?
11.人生都是不圓滿的,你怎么看?
12.江西游客在景區(qū)內(nèi)依依不舍親吻蛇,吻后放生了數(shù)百條蛇,對此你怎么看?
13.市場與政府的關系,有人說:政府干預市場不好!有人說政府怎么干都干不好,請談談你的看法?
14.你在工作單位,同事總是把任務推給你,自己不干,你怎么辦?
15.為更好做好物業(yè)服務工作,你局擬針對轄區(qū)各小區(qū)開展一次物業(yè)管理法律法規(guī)知識宣傳工作,以增強物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主依法守約意識,作為負責人,你該如何組織?
16.當今社會出現(xiàn)浮躁現(xiàn)象,很多人工作不認真,你怎么看待這種現(xiàn)象?
17.有群眾反映你單位其他同事存在“辦事難”的問題,你怎么辦?
18.群眾有開一些早市,夜市,菜市場,在菜市場里面,商販擺攤,搭建違規(guī)簡易房,有些攤子搭到公路邊,亂丟垃圾,對于這樣一種情況你有什么建議?
19.企業(yè)面臨一些困難,你作為節(jié)能減排執(zhí)法負責人,應該怎么做?
20.“不要等爬到梯子的頂端才發(fā)現(xiàn)梯子架錯了墻?!闭堈務勀銓@句話的理解。
21.中國現(xiàn)在是奧運會金牌大國,但是現(xiàn)在很多人是亞健康狀況,成年人有80%不鍛煉,這與體育強國是矛盾的。你怎么看?
22.據(jù)《中國人健康大數(shù)據(jù)》顯示:目前我國主流城市的白領亞健康比例高達76%,處于過勞狀態(tài)的白領接近六層,真正意義上的健康人比例不足3%。對此,談談你的看法。
23.武漢市一家超市十種大米發(fā)現(xiàn)三種屬于轉(zhuǎn)基因,農(nóng)業(yè)部對此做出明確表示,對個別公司或個人違規(guī)種植、銷售轉(zhuǎn)基因作物的,農(nóng)業(yè)部將發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不姑息。對此,你怎么看?
24.本轄區(qū)某小區(qū)物業(yè)管理企業(yè)招標工作由你負責,得知此事,一親戚找到你希望你能助其招標成功,而經(jīng)了解發(fā)現(xiàn)其所負責的物業(yè)管理企業(yè)并不符合相關招標資質(zhì),面對這種情況你該怎么辦?
25.農(nóng)村義務教育小學實行學生營養(yǎng)餐項目,但由于鄉(xiāng)中心小學設備不足、人手不夠等,以低于采購標準采買了牛奶和餅干,家長們把此事反映到網(wǎng)上,引發(fā)網(wǎng)民熱烈跟帖。作為鄉(xiāng)政府的一名工作人員,領導把此事交給你,你怎么辦?
26.2017年春晚蔡明、潘長江一部《老伴》反響強烈,這部作品在帶給觀眾歡笑的同時也不乏有溫情,老年人的生活狀態(tài)再次受到關注,有人認為養(yǎng)老院可以提供給老年人相互交流的場所,也有人認為養(yǎng)老院缺乏情感關懷,對此,你怎么看?
27.你是一所私立學校老師,該學??诒絹碓胶茫猩吭絹碓蕉?,可是,師資不夠,老師壓力大,但校長說不再招聘老師,你若向校長反映壓力大等情況,你打算怎么說?
28.邯鄲市教育局發(fā)布通知:邯鄲生源如無特殊情況,一律不許到邯鄲市域以外的初高中就讀,凡私自到外地就讀的學生,一律不予辦理學籍轉(zhuǎn)移手續(xù)。對此規(guī)定,你怎么看?
29.國家互聯(lián)網(wǎng)信息中心日前發(fā)布數(shù)據(jù),截至2015年底,中國網(wǎng)民總數(shù)已達6.88億,其中年齡低于10歲的網(wǎng)民超過1800萬。對于網(wǎng)絡低齡化現(xiàn)象,你怎么看?
30.網(wǎng)上的開心農(nóng)場很火,很多人熱衷偷菜,現(xiàn)在你是城郊的主任助理,要做現(xiàn)實版的開心農(nóng)場,你該如何開展?
參考答案
1.隨著股市熱的興起,有的學校也開始組織學生進行模擬炒股比賽,這一方面有助于鍛煉學生的實踐能力,讓他們及時地關注社會動態(tài),但另一方面這種學習型炒股也體現(xiàn)了一些問題。存在這種學習型炒股,主要是基于以下幾個原因:第一,學生自身過度的追求自我的成功,尤其是想通過捷徑獲取巨額回報。第二,學校和老師沒有理性的看待炒股熱,存在盲目的跟風心理,沒有根據(jù)學生的實際所需設計好相應的課程,沒有注重學生理論與實踐相結(jié)合的培養(yǎng)。第三,學生的家長在平時給孩子灌輸過多的金錢萬能論,有些父母不僅自己炒股還鼓勵孩子在學校要學會炒股,而恰恰不注重孩子的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。第四,社會上也存在一種金錢至上的不良風氣,用錢的多少來定義一個人成功與否;同時媒體也進行了不適宜的推波助瀾,沒有從正面引導人們理性看待炒股熱。第五,政府的監(jiān)管和引導也不到位,既沒有監(jiān)管好我國股市的忽冷忽熱,也沒有引導好高校學生的學習和校園生活。因此,我認為可以從以下幾方面著手:第一,學生自己應樹立正確的成功觀念,在學校應以學習書本知識為主然后用理論指導實踐,這樣才能在畢業(yè)后有一席立足之地。第二,學校和老師應當有理性的辨別意識,不盲目跟風,應根據(jù)學生的實際所需合理設計課程,確保學生能學以致用。第三,學生的家長也應給孩子樹立榜樣作用,讓孩子認識到成功來源于一個人的底蘊,而不是錢的多寡。第四,社會和媒體也應從正面加強引導,更正對成功的錯誤認識,給孩子樹立一個良好的學習環(huán)境。第五,政府應加強對股市的監(jiān)管力度,嚴厲打擊股市的不法行為,讓股市趨于理性,同時加強對學校的監(jiān)督和引導,切實讓學生擔負起教書育人的重擔。我相信,只要社會各界共同努力,一定能形成正常的股票投資市場,也能更好地引導學生學好理論知識,將理論與實踐相結(jié)合,成長為棟梁之才。
2.隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,低碳出行理念的誕生,共享單車營運而生。濟南市設立的共享單車能夠方便市民出行。這是政府又一項便民工程。但是我們也要注意共享單車給市民帶來方便的同時也可能帶來一定的問題,這需要政府和市民共同努力,讓共享單車真正發(fā)揮作用。隨著高鐵,城際鐵路的發(fā)展,人們能夠在短時間內(nèi)到達目的地。但是隨著城市病,城市擁堵問題的嚴重,“最后一公里”成為阻撓人們出行的重癥。比如濟南道路擁堵問題就很嚴重,14車道的經(jīng)十路也經(jīng)常成為“停車場”。在這種情況下,最快的交通工具是自行車,電瓶車。共享單車就有效解決了“最后一公里”問題。市民只要出門掃一下二維碼,就能租一輛單車,到達目的地后停放在單車安置點即可。簡單,經(jīng)濟,方便。同時騎單車即綠色環(huán)保,也鍛煉身體。因此,共享單車火了起來。但是共享單車也帶來了一定的問題。單車橫亙在人行道上,無序擺放,有的直接鎖在欄桿上,停在大樹邊……單車停放難問題日益嚴重。單車停放難也是有一定原因的。首先,規(guī)劃缺位。拋開老城區(qū)不講,很多城市在新區(qū)最初的規(guī)劃時,沒有給自行車,步行等慢行留有足夠的空間。其次,租車者素質(zhì)參差不齊。一些租車者只顧騎,不顧停,不愿意花時間認真擺放自行車,這也造成單車損壞嚴重。最后,單車公司跑馬圈地、過量投放、管理粗放。有的街頭地方狹窄,一下子容不下那么多單車,一些故障車長期擺放在街頭,而單車公司又顧不上管理,加劇了停車亂象。要想使共享單車真正便民,需要大家的共同努力。停好車的前提是有地方停。機動車占自行車道,交通、城管等工作人員加強巡邏頻次,加大處罰力度,定時定點“清障”;自行車停放區(qū)不夠,規(guī)劃、城建、交通等部門,做好車道規(guī)劃,完善停放導則,從總量上增加非機動車道、自行車停放區(qū)的供給數(shù)量。想要停得好,還要管得好。維護好共享單車的停車秩序,離不開有效的管理。對某些人公共意識缺乏、任意折騰單車的行為,有關部門要加大處罰力度,做好思想教育;建立租車人信用管理系統(tǒng),獎罰分明。鼓勵用戶對違規(guī)停車者拍照舉報,核實后獎勵信用積分;對惡意亂停、濫用、損毀、盜竊單車等行為,將租車人納入失信黑名單。
3.1.做好解釋。報稅系統(tǒng)出現(xiàn)故障,而且不知何時恢復,影響了群眾報稅,浪費了大家時間,難免讓群眾心煩意躁。作為導稅人員,有責任將實際情況向群眾說明和致歉,爭取群眾理解。2.人員分流。為避免人員聚集,也為了避免耽誤大家更多的時間,要引導大廳群眾進行分流。一是勸說不是太緊急的群眾盡量回單位,待系統(tǒng)修復后利用遠程進行辦稅,方便快捷。二是在大廳電視機、顯示屏、通知欄等顯著位置,播放或張貼緊急通知,方便疏散人流。三是經(jīng)請求領導,通過官網(wǎng)和微博發(fā)布消息,避免更多的群眾跑冤枉路。3.做好服務。一是對有需要的群眾,可以提供電話通知服務,留下對方電話,待系統(tǒng)修復后第一時間打電話通知;二是對留在大廳繼續(xù)等待的群眾,要保持和系統(tǒng)維護人員的信息溝通,及時把系統(tǒng)修復進度等信息告知群眾,減少群眾的煩躁情緒。
4.聽完這個故事,我很欣慰。要感謝這只青蘋果,讓年輕人走出了沙漠,走出了困境。表面看來,支持這個人走出沙漠的是青蘋果,實質(zhì)上我認為是一份信念,對生命的渴望,不放棄的精神,樂觀的心態(tài)最終支撐這個人走出了沙漠。具體來說,第一,人是需要信念,需要精神力量來支持的。建國初期,著名科學家錢學森希望回到祖國為國效力,但是遇到了美國軍方的阻撓。錢學森被關進監(jiān)獄,受盡折磨。但是他在獄中仍然堅持看書學習,并且想方設法聯(lián)系我國在美使館的工作人員,最終在周總理的親自保護下,放棄了美國優(yōu)越的工作生活環(huán)境,毅然回到他深愛的祖國,將自己的才華貢獻給祖國的現(xiàn)代化建設。后來錢老先生回憶時候說,當時就是想著我要回到祖國的懷抱,要將自己的所學全部交給自己深愛的國家,正是因為這份信念,支撐錢學森在后來的科學研究中積極不倦,克服困難,最終研制出兩彈一星,為我國航天事業(yè)做出了巨大的貢獻。第二,身處困境時,要積極樂觀,不輕易放棄,堅持下去事情總會有轉(zhuǎn)機。習總書記在新年致辭中說到,只要堅持,夢想總是會實現(xiàn)的。夢想正是因為不容易實現(xiàn),才顯示出它的珍貴。在實現(xiàn)夢想的路途中,總是會遇到很多困難,就像沙漠中迷路的年輕人一樣,這時候,我們一定要積極樂觀的心態(tài)對待困難。曾經(jīng)的感動中國人物劉偉,10歲的年紀遭遇了人生最大的磨難,雙臂被截肢,他選擇去游泳,通過刻苦訓練成為殘奧會游泳冠軍。此時,醫(yī)生告訴他,不能再游泳了,不然生命有危險。他沒有放棄,開始學習彈鋼琴,用雙腳彈上了維也納大廳。我不僅尊重劉偉,更欣賞他對生命的態(tài)度。他說,人生總是會有困難的,但是我們不能被困難打倒,而應該努力正視困難,贏了困難成就感更高。是啊,人生不如意十之八九,每個人在不同時期總會遇到困難和挫折,這時候我們要保持樂觀的心態(tài),堅持一下,再堅持一下,明天的太陽一定會更加美麗。
5.(1)制定方案,重點是安排好創(chuàng)業(yè)咨詢會的具體流程、活動形式、參與人員、新聞媒體;(2)宣傳動員,下發(fā)文件,召集會員,把這次活動的重要意義、主要安排、具體要求,通知到各高校就業(yè)指導中心,要求大家積極配合、認真落實,在本校開展好宣傳工作;(3)安排人員,一方面,要邀請市政府、教育局有關領導參加會議,提高咨詢會的規(guī)格,還要邀請我市的商界領袖、創(chuàng)業(yè)精英參會,提高咨詢會的專業(yè)水準;另一方面,要求各高校就業(yè)指導中心動員本校有志創(chuàng)業(yè)的年輕人,并提前將名單上報;同時,也要邀請本地主流媒體參加會議,以便做好后期的宣傳報道。(4)準備提綱,為保證咨詢會取得成功,還要提前征求廣大學生關于創(chuàng)業(yè)的常見困惑或問題,并提前將這些問題報送給參會領導、專家和商界精英、創(chuàng)業(yè)領袖,讓大家有所準備;(5)做好記錄,在咨詢會現(xiàn)場,要把大學生提出的每個問題,以及領導、專家、企業(yè)家的精彩回答,如實記錄;(6)后期宣傳,在會議結(jié)束后,整理會議資料,通過簡訊、簡報、精彩視頻、圖片等多種方式,在媒體和高校廣泛宣傳,進一步把這次咨詢會的社會效益發(fā)揮到最大。
6.“君子不以言舉人,不以人廢言“這句話出自《論語·衛(wèi)靈公》,意思是君子不因別人的話說得好就提拔舉薦他,也不因別人的品德不好就廢棄他的正確意見。告訴了我們一個古往今來正確的選人用人的方法,即在選拔人才之時,不能僅憑一個人的言談好壞進而決定是否任用,應該更加注重其個人的德行和才干;在任用人才之時,不能僅憑一個人的身份地位高低進而決定是否采納其意見,而應該做到只要是正確意見便一并采納。歷史上“以言舉人”壞了大事的例子不勝枚舉。戰(zhàn)國時期的趙孝成王任用只會紙上談兵的趙括替代老將廉頗,結(jié)果趙軍在長平之戰(zhàn)中大敗,四十萬趙軍被俘活埋。三國時期,著名軍事家諸葛亮素有知人善任之名,但也同樣犯了以言取人的毛病,用了言過其實、不懂實戰(zhàn)的馬謖當大將,結(jié)果失了街亭,最后不得不“揮淚斬馬謖”。而歷史上“不以人廢言“的例子也不在少數(shù)。南宋末年,奸相韓倔胄垮臺。依附于他的著名詞人史達祖受其牽連被受黥刑,貧病交加而死。盡管史達祖人格上有缺陷,人們對他也多有非議,甚至因此而輕視他的作品,但與之齊名的姜夔并沒有因此而否認他的詞作成就。姜夔給史達祖的詞集《梅溪詞》作序道:“這樣的詞奇秀清逸,有李賀的氣韻,能熔情與景于一爐?!贝朔N豁達開明,令人嘆服。總而言之,作為一名基層的公職人員,無論何時何地,始終保持清醒的頭腦,客觀識人,提升內(nèi)在修為,方能處風波而如履平地,更好的為人民群眾服務。
7.一個宜居的社區(qū)環(huán)境,不僅僅是指良好的生態(tài)環(huán)境,也包括了優(yōu)質(zhì)的文化環(huán)境。文化墻的出現(xiàn),不僅美化了社區(qū)的環(huán)境,而且豐富了市民的精神文化生活。但是目前接到的文化墻上,有人亂寫亂畫,還有人寫低俗語言,令人痛心疾首,需要我們重視并予以改觀。亂涂抹的行為不僅損壞了文化墻的文化內(nèi)涵,而且破壞了城市的形象,影響了街道的文化輸出,造成了及其惡劣的影響。究其原因,是多方面的:第一、個別群眾缺乏功德意識,貪圖好玩,在公共的文化墻上亂涂亂畫,曲解了文化墻的設置意義。第二、相應的街道管理部門也沒有對文化墻的亂涂抹事件及時處理,監(jiān)督,致使從眾者甚多,愈演愈烈第三、街道的宣傳不夠,沒有把文化墻的意義內(nèi)涵宣傳到家,使得群眾充分了解文化墻的設置意義和內(nèi)容。解決好此類事件,應從如下幾點出發(fā):第一、市民朋友應該加強自己的城市主人翁意識,主動的愛護我們的街道環(huán)境,避免自己參與到亂涂抹現(xiàn)象中去。第二、街道應該加大宣傳,向街道居民宣傳文化墻設置的初衷和意義,號召群眾一起參與到建設保護文化墻的工作中來。第三、街道工作人員也要加強監(jiān)督,對于亂涂抹文化墻的居民實行一定的懲處措施,從而杜絕這一現(xiàn)象的產(chǎn)生。第四、政府也應該多渠道多方面滿足群眾的文化需求,如設置道德講堂等,媒體可以樹立一些典型的文化道德楷模,號召市民向其學習,起到一個帶頭的作用。正如著名發(fā)明家愛迪生所說,文化開啟了對美的感知,只有全體市民重視文化,尊重文化,了解文化,才能讓我國的文化得以繼承和宣揚,更好的起到推廣的作用。
8.互聯(lián)網(wǎng)時代,各種商家采取必要的宣傳是非常有必要的,能夠提高產(chǎn)品本身的知名度。商家在廣告中植入適度的藝術夸張手法也被認為是常有的套路,很難認定這就是所謂的虛假廣告。當“天天吃旺旺,運氣會旺哦”的廣告詞推介給消費者的時候,這里面籠統(tǒng)的表達詞匯是否能成為最終判斷的標準,恐怕還是見仁見智。這件事情發(fā)生之后,網(wǎng)上也開始出現(xiàn)了各種各樣的娛樂化性質(zhì)的解讀。如老婆餅并沒有老婆,螞蟻上樹也并沒有螞蟻等等,群眾的細化更加進一步的證明了該市民的維權難。但是通過該事件我們更應該討論出背后的深層次的原因。一方面,從商家角度來講,具有很強的市場敏銳度,能夠掌握到群眾的認知水平,并且在一定程度上也是鉆了我國制度管理上的漏洞,所謂插邊球。另一方面,市場消費群體的總體維權意識不強,對于維權僅僅停留在有不幅度危害的層面,如果對于自身的危害相對來說較小的時候,基本上處于不維權狀態(tài),這也在一定程度上給商家可乘之機。對于該市民的做法我們不僅僅當做一個笑話,應該當成一次全民普法教育的有效課程。首先,相關部門要切實的依法行政,對于商家的宣傳要嚴格管理,落實《廣告法》中第四條廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容,不得欺騙、誤導消費者。同時,對于相關的廣告商要加大處罰的力度,保護消費者的合法權益。其次,加大對于全民普法。司法所以及相關的法院檢察院工商等部門可以在不同的時間維度上對于全民進行相關的法律宣傳,讓老百姓和商家之間的信息對稱,從而更好的使用法律維護自身合法權益。最后,商家自身也要主動調(diào)整自我,自身產(chǎn)品要想提高,必須提高自身產(chǎn)品的質(zhì)量,只有真正有了高質(zhì)量,產(chǎn)品才能真正的復合市場的需求,才能收到市民愛戴,而不是簡單的依靠夸張的宣傳。
9.工作本無高低貴賤之分,區(qū)別的只是分工不同。無論主角還是配角,所承擔的工作對于集體的正常運轉(zhuǎn)都發(fā)揮著重要的作用。我們應正確看待二者的區(qū)別,根據(jù)任務分工和自身能力,做到人盡其職,肩負起組織交給自己的神圣使命。如電影電視劇戲劇表演一樣,主角周身環(huán)繞神圣光環(huán),是整場演出的聚焦點,可以收獲無數(shù)的關注,是人人向往的角色。但因其地位突出、職責重要,身兼整場演出、整個工作的關鍵點,由此也決定主角數(shù)量稀少,需具備一定的突出能力方可擔此大任。無法否認,主角對于整個工作的成功至關重要,但是正如一定的收獲必有一定的付出支撐一樣,我們也要看到主角功成名就背后的艱辛。相比主角,配角則顯得過于低調(diào),因其所承擔的工作瑣碎繁雜,很不起眼,所以相比主角的高曝光率,配角則顯得平淡、平庸,一度為人們所忽略。但是,正如萬丈高樓平地起、空中樓閣不長久一樣,配角所從事的工作雖然基礎,雖然不像主角那樣轟轟烈烈,他們卻是構成事業(yè)成功的基礎一環(huán),同樣功不可沒。無論主角還是配角,都是集體工作不可或缺的重要角色,需要我們理性對待。作為剛進單位的新人,工作能力、工作經(jīng)驗都有欠缺,此時的我們難當重任,就需要扮演好配角的角色。積極摒棄浮躁心態(tài),切莫好高騖遠,從日常小事做起,從瑣碎工作做起,干好本職工作,勤于學習,樂于交流,扎實基礎,不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平。拿破侖曾說過,“不想當將軍的士兵不是好士兵“。日常工作中我們要時時保持進取心態(tài),隨著工作能力的提升、工作經(jīng)驗的豐富,主動承擔繁重工作,積極勝任艱巨工作,不斷挑戰(zhàn)自我,完成好從配角到主角的過渡,積極帶領集體走向繁盛。
10.“分享冰箱”這一從西班牙一座小城市火起來的做法,隨后在世界多個地方悄然落地。它以社區(qū)為依托,以社區(qū)周邊的酒店和超市為載體,以“分享”的形式把將被浪費的食物免費援助給社區(qū)中的貧困家庭,同時通過在社區(qū)進行“惜食分享”理念的倡導,減少食物和物資的浪費。在一定意義上說,“分享冰箱”的設立,既給愛心企業(yè)和群體提供了奉獻愛心的平臺,也給困難群眾提供了一種尋求幫助的途徑,是一種非常有益的愛心嘗試,值得推廣?!胺窒肀洹弊鳛橐粋€新興的概念,它的出現(xiàn)具有很多積極的意義:首先:“分享冰箱”的出現(xiàn)有利于弘揚中華民的傳統(tǒng)美德。眾所周知,“樂善好施”、“助人為樂”是中華民族的傳統(tǒng)美德。古人言,“君子貴人賤己,先人而后己”,今有言“送人玫瑰,手有余香”。這些都蘊含了對“助人為樂”的贊美和推崇??上驳氖牵F(xiàn)在越來越多的組織和個人愿意去幫助他人,愿意去奉獻愛心和傳遞溫暖。而“分享冰箱”所倡導的理念也與此不謀而合。其次:“分享冰箱”為公益慈善事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的血液,有利于豐富慈善公益事業(yè)的形式和內(nèi)容?!胺窒肀洹弊鳛楣骓椖吭谏虾!P州以及廈門等沿海經(jīng)濟發(fā)達城市進行試點推廣,本就是公益慈善事業(yè)的一種創(chuàng)新之舉。只不過,這種公益活動與以往的活動相比,活動的組織形式、參與人員、以及具體的操作流程都有自己的獨特之處。這種新興的捐贈有保質(zhì)期限的食物活動讓人耳目一新,是公益慈善事業(yè)發(fā)展與時俱進的表現(xiàn)。最后:“分享冰箱”的出現(xiàn)有利于減少食物的浪費,實現(xiàn)資源的合理配置。它以社區(qū)為依托,以社區(qū)周邊的酒店和超市為載體,以“分享”的形式把將被浪費的食物免費援助給社區(qū)中的貧困家庭,同時通過在社區(qū)進行“惜食分享”理念的倡導,減少食物和物資的浪費,讓節(jié)約的理念貫穿于人們的日常生活之中,這也與正在倡導的“兩型社會”理念一脈相承。不可否認的是作為一個新興的概念,“分享冰箱”背后存在的問題也不少:如十分鐘內(nèi)被搶空,“分享冰箱”供不應求的問題、長效運作仍面臨食物源頭安全考驗問題、管理人員不足或缺位導致的管理運作問題等,這些問題如果得不到有效的解決,那么“分享冰箱”將會重蹈“愛心墻”的覆轍,讓愛心陷入尷尬的境地。要想讓“分享冰箱”得以維系,食品安全得以保障保障,讓“分享”理念落到實處,學要從以下舉措入手。首先:“分享冰箱”要確保足夠多的穩(wěn)定的食物來源,通過“節(jié)約”、“分享”理念的倡導,鼓勵社區(qū)周邊的商家、酒店以及社區(qū)內(nèi)的居民積極提供多余的有質(zhì)量保證的食物。此外,受惠者也需要進一步提高文明素質(zhì),讓“分享冰箱”分享功能最大化。其次,“分享冰箱”中食品安全需要嚴格保證,針對群眾對食物安全的顧慮,應在食品分揀、保質(zhì)期管理等方面進一步的改進和完善,建立起精細化的運作機制,消除人們的后顧之憂。最后:招募志愿者,壯大管理力量。相關部門可考慮面向社會招募志愿者,在食物分類、管理等方面增加更多人手,并加強對“分享冰箱”理念的宣傳。同時給于此類的公益慈善活動相應的資金和政策扶持,讓“分享冰箱”真正的造福于民。
11.我們都知道一個常識,即月滿則虧,水滿則溢。人生總是不圓滿的,得到一些就會失去另外一些,所以在生活中要有樂觀的心態(tài),保持平常心。如果擁有積極的心態(tài),就可以得到快樂,就會改變自己的命運。樂觀豁達的人,能把平凡的日子變得富有情趣、能把沉重的生活變得輕松活潑,能把苦難的光陰變得甜美珍貴,能把繁瑣的事情變得簡單干練。就像我們知道的海倫·凱勒。海倫·凱勒是美國盲聾啞女作家和殘疾有障礙的教育家。在她出生18個月的時候猩紅熱奪去了她的視力和聽力,不久,她又喪失了語言表達能力。然而在這黑暗又寂寞的世界里,她并沒有放棄,而是自強不息,并在她的導師安妮·莎莉文的鼓勵下,海倫用頑強的毅力克服生理缺陷所造成的精神痛苦。她熱愛生活,會騎馬、滑雪、下棋,還喜歡喜劇演出,喜愛參觀博物館和名勝古跡,并從中得到知識,學會了讀書和說話,并開始和其他人溝通。而且以優(yōu)異的成績畢業(yè)于美國拉德克利夫?qū)W院,成為一個學識淵博的人,掌握英、法、德、拉丁、希臘五種文字的著名作家和教育家。她走遍美國和世界各地,為盲人學校募集資金,把自己的一生獻給了盲人福利和教育事業(yè)。她贏得了世界各國人民的贊揚,并得到許多國家政府的嘉獎??梢?,面對人生的不圓滿,我們應該有樂觀的心態(tài),只有這樣才能在不圓滿的人生中走出自己的人生。以后的工作和生活中,我會牢記海倫凱勒的事跡,時刻讓自己的人生充滿正能量,樂觀快樂地走好自己的每一步,相信生活也會厚待我們的。
12.古語云:救人一命勝造七級浮屠,很多有信仰的人會多多少少去放生來挽救生靈,殊不知錯誤的放生其實是“殺生”,希望當事人一定要長遠考慮切不可好心辦壞事,林業(yè)部門也要加大力度宣傳,普及放生知識,不可“任性”放生。此次梅嶺放生的幾百條蛇,據(jù)當?shù)亓謽I(yè)部門介紹是菜花蛇,無毒性。但是試問天生對蛇有恐懼的人絕不是少數(shù),別說看到蛇,想到蛇在爬行、沖你吐著舌頭都會頭皮發(fā)麻,那么如果是幾百條蛇一起出現(xiàn)會是怎樣的場景,如果走在景區(qū)的路上欣賞著美景,突然從頭上掉下一條蛇,想必會嚇到魂飛魄散,那么多余景區(qū)的經(jīng)營也會受到影響。與此同時,專家從蛇的情況看,應該是養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖的蛇,他們從被飼養(yǎng)狀態(tài)到野外生活肯定也會不適應,最終怕是會導致他們大量死亡;相反,如果他們生存了下來,大量的蛇捕捉獵物,更會對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成破壞,破壞原有平衡的生物鏈。倘若是外來物種將更要引起重視,綠葫蘆的引入能夠讓池塘、河流幾日內(nèi)變成無其他生命存在的死水;中國鯉魚能夠馳騁美國河流每天天敵等案例都足夠讓我們震撼并謹慎行事。對于此事,林業(yè)部門、動物保護部門要立即行動起來,將蛇捉捕并送到合適地點,同時也要對相關責任人進行教育引導;為避免此類事情再次發(fā)生,林業(yè)等部門要加大力度宣傳放生的注意事項,以及可以放生的物種進行規(guī)范并公布,讓有愛心、有信仰的人不至于“好心辦壞事”。再此基礎上,我們更應該看到,民眾對于生物鏈及動物的關愛和保護還是欠缺的,大自然并不是只有人類,人與動物、植物和諧共存才是美好的大自然,這種意識和知識要在全社會形成氛圍,從小教育,才能夠擁有真正的生態(tài)意識。
13.對于政府與市場的關系,有人認為政府干預市場不好,也有人認為政府怎么干都干不好,我對這樣的觀點持否認的態(tài)度。我認為政府干預市場是有必要性的,我們需要政府的宏觀調(diào)控起整體指導。部分政策的實行過程中是需要政府干預的。如果市場不被管理,市場容易出現(xiàn)亂象,例如,如果政府不干預市場,容易導致農(nóng)民在務農(nóng)的過程中過于追逐利益,并且面臨低成本低代價的糧食安全戰(zhàn)略,并不能完全依附市場,必須由政府做把控。對于政府怎么干都干不好,我們可以試想一下,當前的大型農(nóng)田水利設施是不是必須由政府出資,南水北調(diào)、西氣東輸,這些政策只有政府能夠根據(jù)區(qū)域特點進行有針對性的調(diào)配,做到有的放矢,對癥下藥!因此,政府干預市場是必要的,政府并不是怎么干都干不好。因此,我們需要市場與政府相結(jié)合,同時政府起到主要的指導作用,只有這樣,才能夠從根本上解決我國當前經(jīng)濟問題,促進經(jīng)濟發(fā)展。
14.無論在任何地方,也無論是在什么樣的工作崗位上,遇到一些工作上的磕磕絆絆都是在所難免的。因此,遇到這樣的情況,首先,我一定要保持一個平常樂觀的心態(tài),積極想方設法解決此問題,不拖整個單位的后腿。其次,我會認真思考導致此種情況發(fā)生的原因。第一,可能是我在平常的工作中,與同事的溝通不足,以致于我與同事之間存在一定程度的誤解。第二,可能是我工作的方式方法有問題,以往在與同事共同配合工作的過程中,同事對我有意見。第三,也可能是同事一些工作流程還不夠熟悉,而我在工作中,只顧自己埋頭苦干,沒有及時幫助同事共同進步。針對以上三種情況,我會做出及時的行動上的調(diào)整。在以后的工作中,我會不斷通過讀書、向老同事請教等多種方式不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平,改進自己工作的方式方法,以適應同事的需要,適應整個組織的需要。并且在日常工作中,一定要加強與同事的溝通和交流,多探討,多學習,共同進步。相信通過我不懈的努力,這樣的問題一定可以得到一個妥善的解決。
15.響應依法治國號召,多方位、多渠道地深入宣傳物業(yè)管理法律法規(guī),有利于普及物業(yè)管理相關法律知識,增強物業(yè)服務企業(yè)及社區(qū)民眾的法律意識,促進物業(yè)管理工作再上新臺階。作為負責人,我一定做到高效認真負責完成此項工作。首先,兵馬未動,糧草先行,做好準備工作。第一,抽調(diào)單位骨干成立宣傳活動小組,依小區(qū)數(shù)量進行分組,確保各小區(qū)都有宣傳人員,同時聯(lián)系各小區(qū)居委會工作人員,由其協(xié)助展開宣傳工作。第二,制定宣傳方案,確定本次活動宣傳主題為“物業(yè)關系你我他,知法守法需大家”。第三,以“線上+線下”的方式收集物業(yè)管理法規(guī)知識,如《物業(yè)管理條例》、《住宅專項維修資金管理辦法》等。第四,利用社區(qū)公告欄、論壇等下發(fā)活動通知,說明本次活動的重要意義,號召社區(qū)居民及物業(yè)服務企業(yè)積極參加。其次,多樣方式,協(xié)調(diào)進行,依活動方案開展本次宣傳活動。第一,在小區(qū)內(nèi)人流量比較大的公園、活動室等向社區(qū)居民分發(fā)印有《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理知識問答》的宣傳手冊,深入宣傳物業(yè)管理法律法規(guī)及相關文件精神。第二,在小區(qū)廣場內(nèi)擺放宣傳展板,設立露天咨詢點,就小區(qū)業(yè)主廣泛關心的物業(yè)糾紛如何處理、物業(yè)專業(yè)維修資金如何使用、業(yè)主的權利義務、業(yè)委會如何成立等問題給予詳細解答。第三,邀請本社區(qū)物業(yè)公司代表以現(xiàn)場演講的方式向居民進行莊嚴承諾,保證提供周到物業(yè)服務,給居民創(chuàng)造更舒心、更好的生活環(huán)境。最后,吸收借鑒,改善提高,使轄區(qū)物業(yè)管理服務工作更加有序。將本次活動過程中的圖片影像上傳到單位網(wǎng)站,以擴大活動的宣傳效果,同時將相關的物業(yè)管理法規(guī)知識上傳到單位網(wǎng)站,以供有需要的民眾下載。
16.浮躁是一種沖動性、情緒性、盲動性相交織的病態(tài)社會心理,它與艱苦創(chuàng)業(yè)、腳踏實地、勵精圖治、公平競爭是相對立的。浮躁使人失去對自我的準確定位,使人隨波逐流、盲目行動,對組織、國家及整個社會的正常運作極為有害,必須予以糾正。浮躁的產(chǎn)生,有社會和個體兩方面的原因。從社會方面講,主要是社會變革對原有的結(jié)構、制度的沖擊太大。伴隨著社會轉(zhuǎn)型期的社會利益與結(jié)構的大調(diào)整,每個人都面臨著一個在社會結(jié)構中重新定位的問題。于是,心神不寧,焦躁不安,迫不及待,就不可避免地成為一種社會心態(tài)。從個人主觀方面來看,個人間的攀比是產(chǎn)生浮躁心理的直接原因?!叭吮热耍瑲馑廊恕?。通過攀比,對社會生存環(huán)境不適應,對自己生存狀態(tài)不滿意,于是過火的欲望油然而生,因而使人們顯得異常脆弱、敏感、冒險,稍有誘惑就會盲從。因此,只有樹立良好的心態(tài)才能克服浮躁心理。第一,在攀比時要知己知彼?!坝斜容^才有鑒別”,比較是人獲得自我認識的重要方式,然而比較要得法,即“知己知彼”,知己又知彼才能知道是否具有可比性。例如,相比的兩人能力、知識、技能、投入是否一樣,否則就無法去比,從而得出的結(jié)論就會是虛假的。有了這一條,人的心理失衡現(xiàn)象就會大大減低,也就不會產(chǎn)生那些心神不寧、無所適從的感覺。第二,要有務實精神。務實就是“實事求是,不自以為是”的精神,是開拓的基礎。沒有務實精神,開拓只是花拳繡腿,這個道理是人人應弄懂的。第三,遇事善于思考??紤]問題應從現(xiàn)實出發(fā),不能跟著感覺走,看問題要站得高、看得遠,切實做一個實在的人。毛主席教導我們說:“世界上怕就怕認真二字?!闭f的就是如果我們能安下心來認真做一件事情,就沒有做不好的。如果我們能夠堅持,真正的靜下心來,認真地去學習、工作,我們做的會比現(xiàn)在好很多。只有拭去心靈深處的浮躁,才能找到幸福和快樂。
17.首先,要能客觀看待現(xiàn)狀、理性分析問題。群眾反映其他同事的問題,這只是群眾的一面之詞,不可以偏聽偏信,應該分析不同的可能性,然后再著手解決。其次,分析本題中需要處理的人際關系和適用的原則。對于群眾應該真誠、尊重而有耐心。比如,認真傾聽他的抱怨,說一些寬慰和安撫的話,并積極協(xié)調(diào)把群眾事情辦成,解決他的當務之急。如果是群眾本身對人要求苛刻,那么也要有心胸包容群眾的缺點,并盡力做好情感交流,力求化解矛盾。對于同事,要注意工作的權限、換位思考、人際間的適應、原則性與靈活性相結(jié)合等。比如,對于不屬于自己工作范疇的業(yè)務,不能越俎代庖,更不能隨便在群眾面前對同事進行負面評價。即便同事確實有錯,也要注意處理的靈活性。比如可以單方面替同事向群眾說說軟話,緩和同事與群眾的關系?;蛞匀罕娪姓`解為由,以商量的口吻向同事咨詢?nèi)罕姌I(yè)務未辦成的原因,用請教的態(tài)度提出一些解決建議等等。
18.隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展,人民的生活水平也取得了長足的發(fā)展,但是仍有部分群眾生活比較艱難,因而出現(xiàn)了擺攤影響市容市貌,影響交通的現(xiàn)象,需要我們認真對待。究其原因,主要有以下幾點第一,商販個人有可能是生活拮據(jù),家庭困難,不得不通過擺地攤等方式度日,但是在擺地攤的過程中卻沒有很好的環(huán)保意識和遵守交規(guī)的意識,沒有一種共建文明城市的理念。第二,城管等執(zhí)法部門事先沒有對商販進行合理的引導,出現(xiàn)問題后又沒有及時的去化解而是一味的激化矛盾,致使城管和商販之間的關系日趨緊張,不利于城市的文明建設。第三,媒體也沒有及地對商販的不合理行為進行報道和引導,更沒有對城管不合理的執(zhí)法行為予以曝光,沒能發(fā)揮媒體的喉舌作用,致使城市的臟亂差現(xiàn)象無法扭轉(zhuǎn)。第四,政府保障部門(勞保局、民政局等)既沒有及時的幫助貧困人員提升就業(yè)技能,幫助其就業(yè),又沒有及時的給予貧困人員基本的生活保障,出現(xiàn)了政府職能的缺失和缺位,使臟亂差現(xiàn)象無法根治。針對以上原因,應從以下幾方面解決:第一,商販個人應努力提升自己的生存技能,提升自己的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,同時應提高自身的環(huán)保意識和法律意識,努力做一個維護生態(tài)環(huán)境,遵守交規(guī)的合格公民。第二,城管應提升對商販不良行為的引導,文明執(zhí)法,促進城管和商販之間的和諧,讓商販自覺配合城管工作,提升城市生態(tài)。第三,媒體應加大對商販的引導和對城管的監(jiān)督,切實發(fā)揮喉舌作用,促進城市文明。第四,政府保障部門(勞保局、民政局等)要在提升商販技能和加大社會保障力度上做文章,切實讓人民活得更有尊嚴??傊娙耸安窕鹧娓?,只要各方共同努力,就一定既能確保市容整潔,交通井然有序,又能促進社會穩(wěn)定和諧。
19.現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展也遇到各種各樣的問題,而一些企業(yè)排污量大且沒有專業(yè)的污水處理設備,給社會帶來極大的危害。節(jié)能減排也成為企業(yè)發(fā)展要考慮的因素之一。我作為執(zhí)法部門負責人,應該監(jiān)督企業(yè)做好節(jié)能工作。首先,下到企業(yè)、工商管理部門、環(huán)保部門做好調(diào)查工作,調(diào)查的主要內(nèi)容包括:企業(yè)的排污量是否符合排污標準,企業(yè)能耗是否屬于高能耗企業(yè),節(jié)能減排的標準等。并對于一些高能耗高污染的企業(yè)進行統(tǒng)計以便進行重點教育和監(jiān)督懲治,對于一些符合標準的低能耗企業(yè)可以進行嘉獎以樹立榜樣作用。調(diào)查結(jié)束之后可以從以下幾個方面來開展工作。第一,對一些高污染企業(yè)進行節(jié)能環(huán)保教育,明確高排放濫排放的危害,啟發(fā)企業(yè)自覺開展節(jié)能減排工作。第二,立法部門做好節(jié)能環(huán)保的立法工作,使執(zhí)法部門能夠有法可依,完善監(jiān)督體制,執(zhí)法部門要嚴格按照相關法律規(guī)定進行執(zhí)法,工商、環(huán)保部門要對企業(yè)進行不定期的抽查,對于一些高耗能的企業(yè)一定要責令其限期整改,逾期沒有完成整改工作的將做出相應的懲罰。第三,公開嘉獎一些節(jié)能減排典型企業(yè),頒發(fā)榮譽證書,樹立榜樣,并分享一些節(jié)能減排的實際經(jīng)驗以供高能耗高污染的企業(yè)借鑒。第四,對于一些高能耗企業(yè)環(huán)保部門可以給出一些可行的建議。并做好污水和廢棄物的處理設備的牽頭工作,對于一些購買環(huán)保設備的企業(yè)可以給予一定的補貼和稅收優(yōu)惠政策,提高企業(yè)節(jié)能減排積極性。第五,發(fā)揮民眾的監(jiān)督作用,開通舉報熱線,對于一些節(jié)能減排工作執(zhí)行不力的企業(yè)進行舉報,擴大監(jiān)督面,提高企業(yè)的環(huán)保意識??傊?jié)能減排對于企業(yè)和社會來說都有非常重要的意義,要切實做好這項工作一定要發(fā)揮社會各界力量予以監(jiān)督和治理。但是不僅是企業(yè)需要加強節(jié)能減排,我們個人也應該從我做起做到節(jié)能減排,這樣才能建設一個資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的社會。
20.辛辛苦苦爬到最后,卻發(fā)現(xiàn)與目的地南轅北轍,細細思量,原因竟出在開始的方向確立上,若梯子一開始就架對位置,后面所付出的努力必當都有效用。題中此話,意在告誡我們,做任何事之前都應確定正確的方向、目標,不能盲目追求。方向明確,做事便會擁有強大動力。里約奧運會上,一名體操運動員引起了公眾的廣泛關注,她非冠軍出身,也無強大背景,只因自己的典型事跡—已值退役年齡,卻堅持馳騁賽場,以41的高齡混跡在十幾歲如花朵般的體操運動員當中仍不服輸。她就是丘索維金娜。支撐自己頑強拼搏的動力便是她對兒子強大的愛。多參加一場比賽,便可多獲得一些獎金,兒子的治療費用便會多湊一些,康復的希望便會更大一些。因為方向明確,丘索維金娜不敢病、不敢傷、不敢退,即使腳腱受傷,她也會重新站起。即使年齡變大,她依然蓬勃跳躍。方向明確,心才有力量,憑著她的堅持不懈,兒子治療費用得以保障,如今已然康復。方向不明確,做再多的功也是徒勞。一頭鯨被發(fā)現(xiàn)死在英國東約克郡的草原上,而它死亡的地方距離最近的海岸線近800米遠。因其身上沒有任何外力傷痕,所以排除人為原因,作為龐大的海生生物,鯨魚又為何會出現(xiàn)在草原上?經(jīng)過深入調(diào)查,發(fā)現(xiàn)海岸邊的沙灘和草皮上,都有重物滾動碾壓過的痕跡。原來,這頭鯨是在被海浪沖上岸擱淺后,希望通過翻滾回到海中,但是因為弄錯了方向,奔著草原一直努力,結(jié)果導致死亡。由此可知,努力雖然重要,但是如果方向不對,結(jié)果也只能是徒勞無功。目標對人生具有導向作用,作為公職人員,我們應擁有明確的目標,牢記為人民服務的宗旨,時刻堅持人民利益為先,面對金錢、美色等利益誘惑,能夠保持公職人員的政治本色,自覺做到清正廉潔,真正做到抵住誘惑、守住清貧、耐住寂寞。
21.近幾屆奧運會上,我國的金牌數(shù)和獎牌數(shù)都在不斷創(chuàng)造新高,令國人無比驕傲自豪,這意味著我們正成為世界體育大國。與此同時,我們看到的卻是許多人處于亞健康狀態(tài),成年人有80%不鍛煉,這也說明我國雖是體育大國卻不是體育強國。這其中的原因不得不令我們深思。由于我國運動員的培養(yǎng)機制是由政府財政直接支持,因此我國的運動員均為職業(yè)運動員;職業(yè)運動員從小開始培養(yǎng),經(jīng)年累月的艱苦訓練使他們具備了良好的競技體育素質(zhì),因此在世界大賽上獲得驕人的戰(zhàn)績。而這種競技體育水平并不能代表全民體育水平,尤其是國民體育鍛煉的缺乏更是有著多方面的原因。首先,我國目前正處在經(jīng)濟高速發(fā)展階段,生活節(jié)奏快,生活壓力大,致使廣大群眾很少有時間進行體育鍛煉。其次,我國目前普遍存在全民運動意識不強的問題。再次,因地方經(jīng)濟發(fā)展不均衡,許多地區(qū)的體育場館和運動設施不健全,已有的體育設施大多數(shù)為收費場所,且價格不低,也從客觀上制約了群眾參加體育運動的積極性。最后,我國的體育事業(yè)的產(chǎn)業(yè)化相對落后,也使全國上下難以形成體育運動文化氛圍。要想真正成為體育強國,改變國民健康狀況,需要從國民意識、加大投入等方面多方合力入手,才能真正解決現(xiàn)實問題,朝著體育強國邁進。
22.該項調(diào)查充分反映了我國年輕白領的工作狀態(tài),工作時間長,工作壓力大,身體處于超負荷狀態(tài),此種現(xiàn)象不容忽視。應引起全社會的關注,讓我們一起來對抗亞健康。亞健康即指非病非健康狀態(tài),這是一類次等健康狀態(tài),是界乎健康與疾病之間的狀態(tài)。處于亞健康狀態(tài)的人,雖然沒有明確的疾病,但卻出現(xiàn)精神活力和適應能力的下降,如果這種狀態(tài)不能得到及時的糾正,非常容易引起心身疾病。專家提示,處于亞健康狀態(tài)的女性易受到婦科、心腦血管疾病的威脅,男性則面臨猝死、過勞、癌癥等問題。近年來,白領階層由于超負荷的工作強度而導致的悲劇頻頻出現(xiàn):2011年4月,普華永道會計師事務所審計部門一名入職僅半年的女員工由于過度勞累引發(fā)急性腦膜炎,不治身亡;2013年5月,奧美公司北京分公司一名24歲員工辦公室猝死,死前已經(jīng)連續(xù)加班一個月……日益多發(fā)的“慘劇”引發(fā)了白領一族對于自身健康問題的關注。亞健康的工作狀態(tài)不僅影響上班族的身心健康,也會影響公司的工作氛圍,員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感降低,久而久之,社會百姓的幸福感也會降低,影響國家精神文明與物質(zhì)文明的建設,中國夢的實現(xiàn)。
23.農(nóng)業(yè)部嚴厲查處市面上非法出售的轉(zhuǎn)基因糧食,是為國民的健康著想,為十三億民眾身體素質(zhì)負責的行動,但農(nóng)業(yè)部目前尚未對“轉(zhuǎn)基因食品是否安全”給出明確說法,所以僅僅禁種和禁售還不夠的。首先,國內(nèi)對轉(zhuǎn)基因技術知識及相關法規(guī)的普及尚不足夠,外界常有轉(zhuǎn)基因技術濫用的謠言,很容易造成民眾的恐慌,造成農(nóng)產(chǎn)品市場的混亂,造成大米嚴重滯銷。而實際上,我國對轉(zhuǎn)基因技術的應用是有明確規(guī)定的,目前批準商業(yè)化種植的轉(zhuǎn)基因作物僅有棉花和番木瓜,批準進口用作加工原料的有大豆、玉米、棉花、油菜和甜菜5種作物;而轉(zhuǎn)基因作物獲得生物安全證書并不等于得到商業(yè)化種植許可,按種子法規(guī)定,轉(zhuǎn)基因作物在沒有獲得商業(yè)化種植許可之前,不允許被商業(yè)化種植。其次,關于轉(zhuǎn)基因技術安全性的問題一直以來缺乏科學權威的解釋,專業(yè)科研工作者與民眾對話太少,輿論宣傳又往往含有炒作成分,不僅大大阻礙了科研工作者與民眾的良性互動,剝奪了民眾的自由選擇權、知情權和參與權,也使得有關于轉(zhuǎn)基因技術的爭論更加激烈。因此,要使轉(zhuǎn)基因技術在國內(nèi)良性發(fā)展,我們還應從以下方面加強工作:第一,積極研究,慎重推廣。這也是農(nóng)業(yè)部一貫以來堅持的態(tài)度。轉(zhuǎn)基因雖然是一項廣受質(zhì)疑的生物技術,但本身卻是為人類謀福祉的研究,只有科研工作者不斷的實驗和探索,才能破解其中的技術性難題,最終獲得成功。但在這項技術尚未完全成熟的時候,本著對民眾負責的態(tài)度,國家不應隨意推廣,更不可濫用。第二,加強監(jiān)管,嚴厲打擊。目前我國農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售的監(jiān)管能力還比較薄弱,這是一個行業(yè)性的問題。要嚴格控制轉(zhuǎn)基因技術的濫用,就必須建立和完善從研究機構到農(nóng)戶田間的監(jiān)管體系,嚴禁種子隨意外流;同時,也要嚴厲打擊非法濫用轉(zhuǎn)基因技術的行為,對使違法者不敢再犯。第三,加強知識普及和宣傳,避免社會上謠言泛濫,媒體輿論應理性討論轉(zhuǎn)基因技術問題,而不應借機炒作,還大眾對轉(zhuǎn)基因技術的知情權和選擇權。
24.堅守底線,遵守國家的法律法規(guī),是任何公職人員都不能逾越的一條紅線;靈活處理,妥善解決問題,又是每一位職場人員應該具備的基本素質(zhì)。鑒于此,日常工作中,作為公職人員我們應該做到原則性與靈活性相統(tǒng)一。所以面對題中情況,我會如此處理:首先,堅持原則,堅守底線。于親戚訴求,我會委婉拒絕,向其說明,物業(yè)服務工作好壞事關社區(qū)居民日常生活質(zhì)量,作為招標負責人自己必須把好質(zhì)量關口,以做到對人民負責,而招標資質(zhì)即是物業(yè)管理企業(yè)最基本的準入門檻,所以希望親戚理解自己職責所在,請其諒解。其次,靈活處理,妥善解決。親戚此次投標失敗,歸根到底在于資格資質(zhì)不夠過關,此一癥結(jié)若不根除,日后定會再次出現(xiàn)同類情況。故以此次事件為契機,我會詳細查閱親戚所屬企業(yè)的相關資格資質(zhì),告知其審批出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),可能是物業(yè)管理專業(yè)人員配備不夠,則請其后續(xù)做好人員招聘工作,以盡早滿足資質(zhì)要求;可能是.物業(yè)管理專業(yè)人員未按照國家有關規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書,則請其后續(xù)做好人員督促培訓工作,以使工作人員盡快滿足相關要求。最后,吸收借鑒,完善提升。日后工作中,以原則性與靈活性相統(tǒng)一為指導思想,我會繼續(xù)提高工作能力,靈活應對各種棘手難題,以提高工作效率,保證工作效果。
25.對于這個問題,我會從以下幾方面著手解決:第一,先把在帖子中網(wǎng)民主要圍繞的問題進行匯總了解,并在網(wǎng)絡上發(fā)文承諾會妥善處理營養(yǎng)餐的問題,盡快給予答復,希望大家放心。第二,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權,對于營養(yǎng)餐的問題要深入調(diào)查,通過采訪學校領導、食堂負責人、學生本人及家長,抓住問題的癥結(jié)所在,是否是人員、設備等的問題;還要通過暗訪的形式調(diào)查學校營養(yǎng)餐的采購流程,核查是否有徇私行為。第三,人員不夠的話,可以加大力度宣傳學校營養(yǎng)餐的政策,適當提高工作人員的收入,鼓勵志愿者加入。設備問題,可以通過向教育局反映,請教育局的同志進行實地考察,了解實際情況,申請教育補助,引進新設備。聯(lián)系膳食營養(yǎng)專家,制定適合小學生的營養(yǎng)套餐和飲食計劃表,做到有的放矢,合理分配和使用項目資金。第四,如果在營養(yǎng)餐項目采購過程中有徇私現(xiàn)象,必須嚴肅處理,以儆效尤。第五,保障營養(yǎng)餐項目的順利進行,加大對營養(yǎng)餐項目的監(jiān)督力度,開通政府網(wǎng)站投訴、電話舉報和微信反饋平臺,并且定期派人對學校營養(yǎng)餐項目進行突擊檢查,對不合格的學校進行公開批評,形成營養(yǎng)餐項目的長效機制。第六,對此次事件的結(jié)果進行匯總、總結(jié),在網(wǎng)上進行公示,回復網(wǎng)民的問題。
26.一部《老伴》讓老年人的生活狀態(tài),尤其是養(yǎng)老院內(nèi)的老年人再次受到關注。養(yǎng)老院確實能為老年人提供交流的場所,但缺乏情感關懷也屬實情,需加強關注以妥善解決?!独习椤分v述的故事是一位阿姨失憶了,他的老伴和養(yǎng)老院的人為了能夠喚起阿姨的回憶,想出了讓老頭假扮失憶不見妻子不肯吃飯的辦法,老頭提出了關于他們夫妻以前共同經(jīng)歷過的事情,最終幫助阿姨回想起了過去。小品的故事情節(jié)很讓人感動,但反觀現(xiàn)實往往沒有那么樂觀。隨著年齡的增長,老年人的身體和心理狀況都發(fā)生了很大的變化,記憶力衰退、抵抗力下降、心腦血管疾病多發(fā)等問題威脅著老年人的身體健康,害怕孤獨、渴望關懷的心理狀態(tài)十分明顯。由于421家庭結(jié)構的局限,家庭養(yǎng)老功能逐漸退化,子女忙于工作無暇照顧不得不將老人送去養(yǎng)老院。而當前養(yǎng)老院更多是單純的飲食起居和安全情況的照料,忽視老年人精神文化生活的豐富,缺乏情感關懷,讓許多老人在養(yǎng)老院中缺乏歸屬感和安全感,過得并不開心,甚至有老人產(chǎn)生了“進入養(yǎng)老院會被虐待,進入養(yǎng)老院就是等死”的擔憂,這不僅不利于老年人幸福感的提升,也會成為我國養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的障礙。為了更好地發(fā)揮養(yǎng)老院在9073養(yǎng)老模式中的作用,解決養(yǎng)老難題,給老年人營造一個更加幸福的晚年生活,需多方努力改善養(yǎng)老院的管理現(xiàn)狀,加強情感關懷。一方面,養(yǎng)老院應為老人營造更加溫馨的生活環(huán)境,除了身體健康,也要加強精神關懷,開辦老年大學、組織文娛活動等,鼓勵老年人發(fā)展興趣愛好,豐富精神文化生活,讓老人過得更加充實快樂;另一方面,作為子女要加強對老人的關心,雖然老人不在家中,要經(jīng)常到養(yǎng)老院探望老人,定期接老人回家團聚,讓老人更多的感受來自家庭的溫暖;除此之外,公益組織、志愿者協(xié)會等社會團體也可為養(yǎng)老院老人提供醫(yī)療幫扶、精神關愛等,貢獻自己的一分力量關愛老年人的身體和心理狀況。
27.面對這樣的狀況我應該相信我向領導及時反映情況,領導肯定會站在大局考慮問題,本著為我們學校進一步發(fā)展的態(tài)度來幫我解決問題。我要分析面對當前招生量越來越大,師資不夠,壓力大的情形,為何校長不同意再招聘老師,第一,可能因為校長認為當前本校老師整體水平高,可以應對當前的工作量。第二,可能由于我們匯報工作不充分導致領導對于單位當前狀況掌握的不全面。分析好當前的狀況之后我會跟領導進行匯報,先向領導說明整體師資情況,人員,年齡,家庭情況,工作量狀況,使領導對當前情況全面了解。然后說明一下目前看來老師們工作熱情是高漲的,工作態(tài)度是積極的,但是實際上壓力是巨大的,可能有的家庭剛剛迎接新的生命,有的老師可能身體狀況不佳,如果長期按照此狀況進行下去其實是不利于未來工作開展的。我相信領導聽取了我的匯報會看出我們對于工作是積極的態(tài)度,我們說明情況是為了未來工作的更好開展,是為了學校的整體發(fā)展,領導會對我們表示理解,制定出合理的規(guī)劃。
28.邯鄲市教育局領導為邯鄲
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