少先隊(duì)規(guī)章制度

篇一：少先隊(duì)規(guī)章制度少先隊(duì)工作制度少先隊(duì)工作制度是全體隊(duì)員共同遵守的準(zhǔn)則和做好隊(duì)工作的保證。常見的幾種制度有：1．隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每六個(gè)月至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在年或?qū)W期初進(jìn)行。2．隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊狀況不再連任。這種制度可以使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參與隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。3．隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。重要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪番組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。4．隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、措施和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的措施有舉行隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。5．隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)典禮。6．表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)常常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表?yè)P(yáng)好人好事，在“六一”小朋友節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表?yè)P(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。7．活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般規(guī)定大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月一次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不適宜過長(zhǎng)，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。8．小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。9．離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)典禮，辦理離隊(duì)手續(xù)。10．陣地教育制度。陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)，運(yùn)用陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員開展常常性的教育和工作，讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺乏的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的多種愛好、規(guī)定，培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。少先隊(duì)工作有關(guān)制度一、會(huì)議制度輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度：每月安排一次輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)間，作為布置工作討論問題、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)交流之用，學(xué)期末要及時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)研究探討工作措施。隊(duì)干例會(huì)制度：每周開隊(duì)委會(huì)議即隊(duì)干例會(huì)，研究布置工作，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)中隊(duì)的工作，提合理化提議。二、隊(duì)活制度：每周星期四下午第三節(jié)課為隊(duì)活時(shí)間，每月一次主題隊(duì)會(huì)，嚴(yán)格按隊(duì)會(huì)程序進(jìn)行，隊(duì)活有記錄，大隊(duì)做到有布署、有檢查、有記錄。三、選舉制度：隊(duì)干部每年初改選一次，做到“三有”，有選舉措施、條件，建立干部檔案。四、培訓(xùn)制度：每年培訓(xùn)四次中隊(duì)干部，。五、聘任制度：每年聘任一次中隊(duì)輔導(dǎo)員，每學(xué)期一次工作交流會(huì)，每月一次工作例會(huì)?？己酥贫龋浩綍r(shí)考察，月末綜合，每學(xué)期一次主題隊(duì)會(huì)觀摩。每年至少一次主題隊(duì)會(huì)評(píng)比，做到有安排，有總結(jié)。獎(jiǎng)懲制度：每年“六一”表?yè)P(yáng)優(yōu)秀隊(duì)員，每年表?yè)P(yáng)一次讀書讀報(bào)先進(jìn)集體，做到有評(píng)比、有記載。紅領(lǐng)巾廣播站制度紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊(duì)普遍建立的重要的宣傳陣地。它以便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對(duì)加強(qiáng)少先隊(duì)的思想教育，活躍少年小朋友的課余生活，很有協(xié)助，也極為重要。廣播站名稱：校園之聲廣播時(shí)間：周一至周五每日一次，每次10分鐘廣播站人員構(gòu)成：播音員：每個(gè)年選拔一次，規(guī)定工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)播音有濃厚愛好，一般話原則，口齒清晰。編輯：每個(gè)年選拔一次，或由老師推薦，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，要有一定寫作基礎(chǔ)，知識(shí)面較廣，任務(wù)是編寫、撰寫稿件。廣播稿源：１、由學(xué)校教師、家長(zhǎng)投稿。２、由編輯寫稿或到中隊(duì)中提出約稿，尤其是對(duì)好人好事，有影響的事件約稿。３、由各中隊(duì)的紅領(lǐng)巾讀報(bào)小組交稿，中隊(duì)的讀報(bào)小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。廣播內(nèi)容：“一周天下事”：對(duì)一周來的國(guó)內(nèi)外大事報(bào)道?！靶@新聞”：報(bào)道學(xué)校、中隊(duì)的各類事件。“習(xí)作園地”：對(duì)學(xué)校里好的文章、日志、讀后感進(jìn)行廣播。“青春快遞”：隊(duì)員們可認(rèn)為老師和同學(xué)點(diǎn)播歌曲?！懊恐芤淮巍保簩ｉT用來進(jìn)行各類競(jìng)賽活動(dòng)，如“猜謎”、“腦筋急轉(zhuǎn)彎”、“知識(shí)小問答”等。注：廣播內(nèi)容根據(jù)實(shí)際狀況，隨時(shí)補(bǔ)充。廣播培訓(xùn)：包括音響設(shè)備的使用，線路的架設(shè)，機(jī)器的保養(yǎng)，做到隊(duì)員能獨(dú)立使用機(jī)器，進(jìn)行播音，應(yīng)付緊急狀況。播音培訓(xùn):認(rèn)真收聽電臺(tái)廣播，舉行播音員大賽，提高播音水平。讀書讀報(bào)制度書報(bào)，是人類文明和智慧的結(jié)晶，是知識(shí)的寶庫(kù)，是廣大少先隊(duì)員的良師益友，也是孩子們?nèi)松缆飞系囊啡?。課堂教學(xué)是少先隊(duì)員重要學(xué)習(xí)渠道，而課外閱讀則可以充實(shí)和擴(kuò)大課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容。為增進(jìn)我校讀書讀報(bào)工作，開拓隊(duì)員視野，增長(zhǎng)隊(duì)員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，特制定讀書讀報(bào)制度。時(shí)間：每周二的早讀時(shí)間為讀書讀報(bào)時(shí)間形式：大隊(duì)部設(shè)置中心讀報(bào)組，負(fù)責(zé)導(dǎo)讀，各中隊(duì)成立讀報(bào)小組，負(fù)責(zé)本中隊(duì)的讀報(bào)工作。讀書讀報(bào)由大隊(duì)部和各中隊(duì)組織，每名隊(duì)員要準(zhǔn)備讀書筆記，做讀書卡，寫讀后感，中隊(duì)要準(zhǔn)時(shí)填寫讀書讀報(bào)記錄。措施：為激發(fā)隊(duì)員閱讀愛好，各中隊(duì)可通過舉行圖書展覽，舉行朗誦會(huì)，組織評(píng)書活動(dòng)、有獎(jiǎng)問答、抽獎(jiǎng)，舉行優(yōu)秀讀書筆記展覽等，激發(fā)隊(duì)員的讀書熱情。競(jìng)賽：大隊(duì)部、各中隊(duì)及時(shí)組織各類讀書讀報(bào)競(jìng)賽，參與各級(jí)各類的讀報(bào)活動(dòng)，根據(jù)狀況，適時(shí)開展讀書活動(dòng)。少先隊(duì)大隊(duì)委例會(huì)制度一、每周星期五第三節(jié)課后，必須準(zhǔn)時(shí)到少先大隊(duì)部參與例會(huì)，不得遲到，有事經(jīng)容許后方可請(qǐng)假。二、認(rèn)真做好記錄，并能做到及時(shí)貫徹。三、匯報(bào)分管工作，簡(jiǎn)要扼要。四、發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反應(yīng)。五、討論問題時(shí)，要尊重他人的意見。六、積極提出合理化提議，更好的開展少先隊(duì)工作。七、如有緊急事隨時(shí)告知。大中隊(duì)干部工作制度一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。二、能對(duì)的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。三、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完畢學(xué)校交給的任務(wù)。四、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不停提高自己的工作能力，使自己分管的工作不停完善，效果明顯。五、要有開拓精神，針對(duì)學(xué)校狀況協(xié)助輔導(dǎo)員老師想出新的管理措施。六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。鼓號(hào)隊(duì)訓(xùn)練制度一、鼓號(hào)隊(duì)作為少先隊(duì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，必須加強(qiáng)組織管理，力爭(zhēng)規(guī)范化、制度化、規(guī)模化。二、訓(xùn)練時(shí)間每周二訓(xùn)練，訓(xùn)練地點(diǎn)操場(chǎng)。三、訓(xùn)練教師填寫好隊(duì)員登記表，必須準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名。四、隊(duì)員必須準(zhǔn)時(shí)參與訓(xùn)練，不得遲到、早退，有事有病要請(qǐng)假。五、隊(duì)員按照演奏樂器分組訓(xùn)練，隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)收發(fā)器械。六、個(gè)人保管好自己訓(xùn)練器械，不得損壞、丟失，如損壞丟失照價(jià)賠償。七、個(gè)人在外出或校內(nèi)演奏后，保管自己的服裝，準(zhǔn)時(shí)交還，破損按價(jià)賠償。少先隊(duì)大隊(duì)委競(jìng)選制度一、指導(dǎo)思想：為了增進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊(duì)員擔(dān)任大隊(duì)委職務(wù)，形成“自已的活動(dòng)自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊(duì)工作新局面。二、競(jìng)選宗旨：公平公正公開三、競(jìng)選條件：1、三至六年級(jí)品學(xué)兼優(yōu)的少先隊(duì)員；2、擔(dān)任中隊(duì)委以上職務(wù)，有組織才能，起到模范帶頭作用；3、能獨(dú)立完畢老師交辦的所有工作任務(wù)；4、有敏銳地觀測(cè)事物及處理多種事務(wù)的能力；5、有開拓精神，能發(fā)明性地開展工作。四、競(jìng)選措施：采用競(jìng)選候選人——大隊(duì)委競(jìng)選——產(chǎn)生大隊(duì)委的方式1、各中隊(duì)競(jìng)選產(chǎn)生大隊(duì)委競(jìng)選候選人；2、大隊(duì)委競(jìng)選分為競(jìng)選演講和答辯兩部分，候選人抽簽決定競(jìng)選次序；3、每名競(jìng)選者闡明競(jìng)選優(yōu)勢(shì)、競(jìng)選崗位時(shí)間為三分鐘，接著答辯；4、各中隊(duì)委每一組只準(zhǔn)投最信任的競(jìng)選者一票，票多者作廢；5、按票數(shù)和評(píng)審小組計(jì)分，當(dāng)場(chǎng)產(chǎn)生大隊(duì)委組員，并頒發(fā)大隊(duì)委標(biāo)志。篇二：各項(xiàng)少先隊(duì)規(guī)章制度少先隊(duì)活動(dòng)制度一、少先隊(duì)活動(dòng)是隊(duì)組織團(tuán)結(jié)教育小朋友的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。二、少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)以隊(duì)員為主體，少先隊(duì)員是活動(dòng)的主人，活動(dòng)的全過程是少先隊(duì)員自我教育的過程；具有吸引力的隊(duì)活動(dòng)是少先隊(duì)生命力的詳細(xì)體現(xiàn)。三、少先隊(duì)活動(dòng)的原則是：教育性、趣味性、自主性、實(shí)踐性。四、選擇少先隊(duì)活動(dòng)題材要注意時(shí)代性、科學(xué)性、針對(duì)性原則。要反應(yīng)當(dāng)時(shí)代的新形勢(shì)、新思想、新觀念，針對(duì)少先隊(duì)員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等方面實(shí)際，做到有的放矢。五、搞活動(dòng)時(shí)輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)”，要善于觀測(cè)，記錄，思索靠近和理解隊(duì)員，啟發(fā)引導(dǎo)隊(duì)員自主開展活動(dòng)。六、大隊(duì)活動(dòng)一般一學(xué)期2~3次。陵陽(yáng)小學(xué)3月隊(duì)干部學(xué)習(xí)制度每?jī)稍屡e行大中隊(duì)委學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)隊(duì)工作的措施，研究工作問題，探討處理方案。組織新任大中隊(duì)干部學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的基本知識(shí)。各中隊(duì)定期舉行中隊(duì)委員會(huì)議，討論中隊(duì)工作的措施。大中隊(duì)委員的擔(dān)任采用輪換制。大隊(duì)布置的工作任務(wù)由大中隊(duì)委員負(fù)責(zé)傳達(dá)，執(zhí)行，以鍛煉隊(duì)干部的能力。每年組織由隊(duì)干部組織、交流學(xué)習(xí)。、少先隊(duì)會(huì)議制度為體現(xiàn)少先隊(duì)的作風(fēng)，使少先隊(duì)生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真，增強(qiáng)組織觀念，特制定少先隊(duì)會(huì)議制度如下：一、少先隊(duì)會(huì)議在少先大隊(duì)的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開會(huì)議，會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)議內(nèi)容要有充足的準(zhǔn)備，保證會(huì)議質(zhì)量。二、參與隊(duì)會(huì)的所有人員實(shí)行簽到制。三、要有良好的會(huì)風(fēng)，準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不遲到，不早退，不交頭接耳亂說話。四、會(huì)議期間，認(rèn)真作好記錄，以便更好地貫徹與貫徹會(huì)議精神。五、討論時(shí)積極發(fā)言，為我校少先隊(duì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。少先隊(duì)改選制度1．隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每六個(gè)月至一年改選一次隊(duì)長(zhǎng)。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在年或?qū)W期初進(jìn)行。2．隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊狀況不再連任。這種制度可以使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參與隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。少先隊(duì)隊(duì)室用品使用制度1、室內(nèi)所有用品、器材分類造冊(cè)登記，專人管理。2、使用器材、用品應(yīng)辦理借出手續(xù)，準(zhǔn)時(shí)償還。3、愛惜公物，人人有責(zé)，保持器材、用品清潔和室整潔。4、注意安全，做好防失防盜工作。篇三：少先隊(duì)管理制度大隊(duì)委值周工作制度1、準(zhǔn)時(shí)到崗，不遲到，不空崗。2、能認(rèn)真及時(shí)處理多種事務(wù)，做到有條不紊。3、檢查各陣地狀況，認(rèn)真做好值班記錄。4、認(rèn)真打掃室內(nèi)衛(wèi)生。5、協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員老師，做好隊(duì)內(nèi)常務(wù)工作。6、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)到正教處、大隊(duì)部。大中隊(duì)干部工作制度1、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。2、能對(duì)的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。3、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完畢學(xué)校交給的任務(wù)。4、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不停提高自己的工作能力，使自己分管的工作不停完善，效果明顯。5、要有開拓精神，針對(duì)學(xué)校狀況協(xié)助輔導(dǎo)員老師想出新的管理措施。6、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。鼓號(hào)器械管理制度1、學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)樂器，由訓(xùn)練教師分類編號(hào)、登記造冊(cè)，統(tǒng)一管理。2、多種樂器分類由學(xué)校登記后來，由管理人員負(fù)責(zé)管理。3、要充足發(fā)揮鼓號(hào)隊(duì)的效能，積極為少先隊(duì)活動(dòng)服務(wù)。4、使用鼓號(hào)前，要掌握多種樂器的使用措施，對(duì)的使用以防損壞。5、每次訓(xùn)練或演出之后管理人員要按發(fā)出樂器數(shù)目收回樂器。6、鼓號(hào)設(shè)備要妥善保管，防火、防盜、防風(fēng)、防霉，如管理不善或使用不妥，導(dǎo)致?lián)p失，由學(xué)校根據(jù)狀況研究決定由當(dāng)事人賠償部分損失乃至所有損失。7、鼓號(hào)樂器不得隨意借給他人使用，經(jīng)學(xué)校同意后方可借出。少先隊(duì)總輔導(dǎo)員職責(zé)一、擬訂計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，遵照少年小朋友工作的規(guī)律，擬訂少先隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)行。二、開展活動(dòng)。根據(jù)少先隊(duì)活動(dòng)的原則（全面性、教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性）有目的、有計(jì)劃地開展少先隊(duì)活動(dòng)。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動(dòng)活潑的大隊(duì)活動(dòng)。檢查、督促各中隊(duì)按計(jì)劃開展中、小隊(duì)活動(dòng)。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動(dòng)，組織軍校、警校、夏令營(yíng)活動(dòng)，讓全體隊(duì)員在活動(dòng)中受教育、長(zhǎng)才能。三、建設(shè)組織。全校組建少先隊(duì)大隊(duì)部和苗苗小朋友團(tuán)，下設(shè)中隊(duì)和分團(tuán)（以班為單位），按期聘任中隊(duì)輔導(dǎo)員（配合團(tuán)支部）。按隊(duì)章規(guī)定成立各級(jí)隊(duì)委會(huì)，定期按民主程序改選隊(duì)干部，努力按規(guī)范規(guī)定建設(shè)少先隊(duì)隊(duì)部。組建鼓號(hào)隊(duì)。搜集、保留本校少先隊(duì)有關(guān)資料。四、辦好隊(duì)報(bào)。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《瓷都少年報(bào)》的編輯工作，提高隊(duì)報(bào)質(zhì)量，使其成為全體少先隊(duì)員愛慕的讀物。五、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動(dòng)和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊(duì)墻報(bào)、少先隊(duì)展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺(tái)、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充足發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊(duì)宣傳教育活動(dòng)。六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊(duì)委員、中隊(duì)干部開會(huì)，布置任務(wù)，聽取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)工作措施，組織參觀游覽活動(dòng)。定期召開少代會(huì)，發(fā)揮全體隊(duì)員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一平常規(guī)，開展檢查評(píng)比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊(duì)，管理好每日升降國(guó)旗的工作。指導(dǎo)隊(duì)干部記好光榮冊(cè)，從中提高隊(duì)員自我教育、自主管理能力。七、協(xié)調(diào)共建。充足發(fā)揮校外教育基地的實(shí)踐作用，常常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動(dòng)校外有利原因，共建文明校、共育“四有”接班人。八、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會(huì)議，學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作，指導(dǎo)中隊(duì)開展活動(dòng)，深入各中隊(duì)聽隊(duì)會(huì)課，每學(xué)期組織１－２次中隊(duì)活動(dòng)觀摩。九、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的理論，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助各中隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣交流，增進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊(duì)工作水平。少先隊(duì)檔案管理制度集存少先隊(duì)資料有助于輔導(dǎo)員自身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊(duì)工作。少先隊(duì)檔案資料應(yīng)按如下十種歸類：（1）少代會(huì)檔案（2）輔導(dǎo)員檔案（3）少先隊(duì)管理檔案（4）少先隊(duì)活動(dòng)檔案（5）少先隊(duì)陣地檔案（6）少先隊(duì)制度檔案（7）少先隊(duì)評(píng)比檔案（8）少先隊(duì)科研檔案（9）少先隊(duì)文體檔案（10）上級(jí)來文。少先隊(duì)檔案應(yīng)分（1）少先隊(duì)網(wǎng)絡(luò)檔案（2）少先隊(duì)音響、音象和照片檔案（3）少先隊(duì)“宗卷”檔案。少先隊(duì)檔案每年裝釘一次，歸隊(duì)室保留。少先隊(duì)檔案由少先隊(duì)大隊(duì)組織委員負(fù)責(zé)。輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度1、每學(xué)期組織大隊(duì)輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次，各大隊(duì)輔導(dǎo)員組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊(duì)知識(shí)至少兩次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間到少2個(gè)小時(shí)。2、大、中隊(duì)輔導(dǎo)員每周堅(jiān)持自學(xué)1—2小時(shí)。3、組織大隊(duì)輔導(dǎo)員每學(xué)期進(jìn)行一次工作經(jīng)驗(yàn)交流，各大隊(duì)每月至少一次為中隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)匯報(bào)交流時(shí)間，重要是交流本中隊(duì)活動(dòng)開展?fàn)顩r及活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，同步做好記錄。4、中隊(duì)輔導(dǎo)員每月組織中隊(duì)干部研究工作至少一次。少先隊(duì)隊(duì)員入隊(duì)教育條例一、由大隊(duì)輔導(dǎo)員或中隊(duì)輔導(dǎo)員組織新隊(duì)員集中學(xué)習(xí)少先隊(duì)章程，理解少先隊(duì)的隊(duì)名、性質(zhì)、責(zé)任。二、組織新隊(duì)員認(rèn)識(shí)少先隊(duì)的隊(duì)旗、隊(duì)徽、標(biāo)志，并專家新隊(duì)員怎樣敬隊(duì)禮。三、組織新隊(duì)員討論作為一名光榮的少先隊(duì)員，自己應(yīng)當(dāng)怎樣做。四、輔導(dǎo)新隊(duì)員寫好少先隊(duì)的入隊(duì)申請(qǐng)書。少先隊(duì)管理制度、根據(jù)隊(duì)章規(guī)定，對(duì)隊(duì)員提出嚴(yán)格規(guī)定，實(shí)行各級(jí)組織管理負(fù)責(zé)制，常常進(jìn)行督促檢查。、實(shí)行隊(duì)委輪值制度，組織隊(duì)委定期檢查各隊(duì)工作活動(dòng)的開展?fàn)顩r，并填寫值日日志。、建立“三冊(cè)”（隊(duì)名冊(cè)、隊(duì)工作手冊(cè)、隊(duì)員證登記冊(cè)）制度，及時(shí)掌握隊(duì)員變動(dòng)狀況。、大力開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀隊(duì)員”、創(chuàng)“先進(jìn)中隊(duì)”活動(dòng)，建立隊(duì)員光榮冊(cè)，將隊(duì)員立功受獎(jiǎng)狀況及時(shí)登記入冊(cè)。、隊(duì)員的思想教育要系列化和制度化，對(duì)違紀(jì)隊(duì)員，要進(jìn)行教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)做出處分。6、建立推薦優(yōu)秀隊(duì)員入團(tuán)制度。少先隊(duì)離隊(duì)制度一、隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。二、隊(duì)組織要認(rèn)真做好超齡隊(duì)員的離隊(duì)工作，鼓勵(lì)他們愛惜少先隊(duì)的榮譽(yù)，引導(dǎo)他們回憶在少先隊(duì)組織中受到的教育，使他們看到在隊(duì)組織教育下獲得的進(jìn)步，鼓勵(lì)他們保持和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的優(yōu)良老式和作風(fēng)。三、超齡隊(duì)員離隊(duì)時(shí)，中隊(duì)委員會(huì)在征得本人同意后，登記超齡隊(duì)員名單，交中隊(duì)委員會(huì)審查。由大隊(duì)委員會(huì)吸取有關(guān)中隊(duì)組織委員參與，研究離隊(duì)工作，確定舉行離隊(duì)典禮日期，并告知離隊(duì)隊(duì)員。離隊(duì)典禮要隆重?zé)崃?，選擇日期和安排內(nèi)容都要有一定意義。四、做超齡隊(duì)員離隊(duì)工作時(shí)，要與學(xué)校團(tuán)組織配合，組織“少年團(tuán)?！?，對(duì)超齡隊(duì)員進(jìn)行共青團(tuán)基本知識(shí)的教育，引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。深入激發(fā)他們奮發(fā)向上，爭(zhēng)取早日加入共青團(tuán)組織。少先隊(duì)干部的選舉制度少先隊(duì)干部根據(jù)隊(duì)章的規(guī)定，每一年選舉一次，一般在新學(xué)期或新年開始時(shí)進(jìn)行。隊(duì)干部都是由隊(duì)員競(jìng)選產(chǎn)生。一、少先隊(duì)干部的選舉措施1、選舉前，首先由各位隊(duì)員自我推薦，然后由中隊(duì)推薦確定大、中隊(duì)、委員候選人。2、中隊(duì)委員候選人在選舉前要編一份小報(bào)自我簡(jiǎn)介。3、召開選舉大會(huì)，先由上一屆隊(duì)委會(huì)總結(jié)工作，并請(qǐng)隊(duì)員提出批評(píng)意見，然后由候選人進(jìn)行競(jìng)選演講，最終進(jìn)行選舉，一般采用無記名投票的方式和差額選舉的措施。4、選舉次序：一般是先進(jìn)行大隊(duì)委改選，然后再進(jìn)行中隊(duì)委員的改選，最終選小隊(duì)長(zhǎng)。二、少先隊(duì)干部的輪換1、隊(duì)干部的任期一般不超過一年，任期滿后，沒有特殊狀況不應(yīng)再連任。2、鼓勵(lì)更廣泛的孩子參與，可以讓孩子自我推薦，還可以采用自我簡(jiǎn)介等方式進(jìn)行合適競(jìng)爭(zhēng)。3、輪換后要保留一部分老隊(duì)干部，以便新老接替。4、對(duì)新的隊(duì)干部要及時(shí)培訓(xùn)，尤其要協(xié)助他們?yōu)槿嗣穹?wù)的意識(shí)和思想，并予以合適的技能培訓(xùn)，使之更快適應(yīng)工作。篇四：少先隊(duì)規(guī)章制度匯編少先隊(duì)陣地建設(shè)管理制度為了活躍少先隊(duì)員們的生活，豐富隊(duì)員們的知識(shí)，提高隊(duì)員們的綜合素質(zhì)和能力，應(yīng)大力加強(qiáng)少先隊(duì)的陣地建。為此，特制定如下制度。一、輔導(dǎo)員應(yīng)爭(zhēng)取一切有利條件，發(fā)揮自己的發(fā)明性，規(guī)范、完整地布置好隊(duì)室。二、各中隊(duì)要在教室里布置好隊(duì)角、圖書角、衛(wèi)生角，準(zhǔn)時(shí)完畢墻報(bào)的更新任務(wù)。三、隊(duì)員們要積極支持和參與紅領(lǐng)巾廣播站的活動(dòng)，共同搞好紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳工作。四、各中隊(duì)要配合少先隊(duì)大隊(duì)部搞好學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)的建設(shè)。五、少先隊(duì)陣地是隊(duì)員們活動(dòng)的地方，全體輔導(dǎo)員老師和少先隊(duì)員們要充足發(fā)揮自己的積極性和發(fā)明性共同搞好少先隊(duì)的陣地建設(shè)工作。少先隊(duì)活動(dòng)制度一、隊(duì)活動(dòng)遵照全面性、實(shí)踐性、教育性、趣味性和積極積極性等原則，不可偏廢。二、大隊(duì)部要搞好主題大隊(duì)會(huì)，大隊(duì)檢閱式、節(jié)日慶祝、大型文化娛樂、科技體育和季節(jié)性活動(dòng)；中隊(duì)圍繞大隊(duì)制定的每月主題隊(duì)會(huì)根據(jù)自身實(shí)際狀況，開展活動(dòng)；小隊(duì)圍繞中隊(duì)的主題活動(dòng)，發(fā)揮自身特點(diǎn)開展小型、常常性的活動(dòng)。三、大中隊(duì)開展活動(dòng)要根據(jù)隊(duì)員年齡特點(diǎn)身體發(fā)育，愛好愛好、知識(shí)水平等詳細(xì)狀況確立主題選擇活動(dòng)形式，充足發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員自主性、積極性的發(fā)明性。四、大中隊(duì)活動(dòng)要按正規(guī)程序進(jìn)行，組織好活動(dòng)的典禮，活動(dòng)前必須制定切實(shí)可行的方案，做好各方面的準(zhǔn)備工作。五、大隊(duì)活動(dòng)每期開展兩次，中隊(duì)活動(dòng)每月舉行兩次，小隊(duì)活動(dòng)每周開展兩次。少先隊(duì)大隊(duì)委例會(huì)制度一、隔周召開大隊(duì)委會(huì)議，制定總結(jié)和反應(yīng)大隊(duì)活動(dòng)狀況。二、大隊(duì)委必須準(zhǔn)時(shí)到大隊(duì)部參與例會(huì)，不得遲到，有事經(jīng)容許后方可請(qǐng)假。三、大隊(duì)委匯報(bào)分管工作，簡(jiǎn)要扼要。四、會(huì)議氣氛應(yīng)嚴(yán)厲、活潑，大隊(duì)委發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反應(yīng)。五、討論問題時(shí)，要尊重他人的意見，不得大聲爭(zhēng)執(zhí)。六、積極提出合理化提議，更好的開展少先隊(duì)工作。七、如有緊急事情隨時(shí)告知。八、每位大隊(duì)委必須遵守本校大隊(duì)委例會(huì)制度。少先隊(duì)檔案管理制度集存少先隊(duì)資料有助于輔導(dǎo)員自身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊(duì)工作。少先隊(duì)檔案資料應(yīng)按如下十種歸類：（1）少代會(huì)檔案（2）輔導(dǎo)員檔案（3）少先隊(duì)管理檔案（4）少先隊(duì)活動(dòng)檔案（5）少先隊(duì)陣地檔案（6）少先隊(duì)制度檔案（7）少先隊(duì)評(píng)比檔案（8）少先隊(duì)科研檔案（9）少先隊(duì)文體檔案（10）上級(jí)來文。少先隊(duì)檔案應(yīng)分（1）少先隊(duì)網(wǎng)絡(luò)檔案（2）少先隊(duì)音響、音象和照片檔案（3）少先隊(duì)“宗卷”檔案。少先隊(duì)檔案每年裝釘一次，歸隊(duì)室保留。少先隊(duì)檔案由少先隊(duì)大隊(duì)組織委員負(fù)責(zé)。班隊(duì)工作條例一、管理目的：1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育，切實(shí)有效地貫徹《小學(xué)生平常行為規(guī)范》，使學(xué)生成為具有良好整體素質(zhì)的一代新人。2、通過多種途徑，教育學(xué)生為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)而努力學(xué)習(xí)，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。3、開展豐富多彩的活動(dòng)，開闊學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生的努力。4、全面關(guān)懷學(xué)生的身心健康，養(yǎng)成煉身體，懂保修的好習(xí)慣。二、管理職責(zé)：1、班主任（中隊(duì)輔導(dǎo)員）對(duì)全班學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面全面負(fù)責(zé)，教育學(xué)生祖國(guó)，愛共產(chǎn)黨，愛人民，愛科學(xué)，愛惜公物，激發(fā)學(xué)生的民族自尊心和自信心，培養(yǎng)學(xué)生勤快、刻苦的好品質(zhì)。規(guī)定學(xué)生遵守《小學(xué)生平常行為規(guī)范》。建立班隊(duì)組織，培養(yǎng)得力的小干部，通過開展多種活動(dòng)團(tuán)結(jié)全體同學(xué)，發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的才能，訓(xùn)練嚴(yán)明的紀(jì)律，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。制定每個(gè)學(xué)期的班級(jí)奮斗目的并認(rèn)真實(shí)行。2、校外輔導(dǎo)員配合班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，關(guān)懷學(xué)生健康成長(zhǎng)，定期組織并帶領(lǐng)學(xué)生參與班隊(duì)活動(dòng)，常常與班主任保持工作聯(lián)絡(luò)。3、班長(zhǎng)（中隊(duì)長(zhǎng)）⑴召集并主持班隊(duì)委員會(huì)會(huì)議，主持班隊(duì)活動(dòng)或班隊(duì)會(huì)。⑵根據(jù)中隊(duì)委員會(huì)討論的意見，在輔導(dǎo)員協(xié)助下，制定出中隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃。⑶檢查中隊(duì)委員會(huì)的執(zhí)行狀況，協(xié)助并檢查各委員的工作。⑷時(shí)時(shí)到處以身作則，在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)中起到先鋒作用。⑸督促每個(gè)學(xué)生制定好學(xué)期個(gè)人奮斗目的。⑹協(xié)助班主任做好班級(jí)工作，做好同學(xué)的思想教育工作。4、副班長(zhǎng)（副中隊(duì)長(zhǎng)）協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行工作或分管有關(guān)方面工作。5、旗手⑴中隊(duì)活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)出旗，活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)退旗，中隊(duì)列隊(duì)行進(jìn)時(shí)負(fù)責(zé)執(zhí)旗。⑵負(fù)責(zé)保管隊(duì)旗。⑶負(fù)責(zé)“榮譽(yù)記載”。6、組織委員⑴負(fù)責(zé)少先隊(duì)的組織發(fā)展工作。⑵接轉(zhuǎn)隊(duì)員組織關(guān)系，管理少先隊(duì)工作日志，保管資料。⑶填寫少先隊(duì)組織中的隊(duì)員名單，隊(duì)干部名單。7、學(xué)習(xí)委員⑴負(fù)責(zé)組織班隊(duì)的科技活動(dòng)。⑵負(fù)責(zé)組織課外閱讀活動(dòng)，做好推薦新書工作，管理好中隊(duì)圖書室。⑶理解隊(duì)員的學(xué)習(xí)狀況，并向班主任反應(yīng)。⑷關(guān)懷同學(xué)的學(xué)習(xí)，尤其要關(guān)懷學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生，要組織互幫小組，爭(zhēng)取進(jìn)步，共同提高。8、宣傳委員篇五：少先隊(duì)管理制度少先隊(duì)教育少先隊(duì)教育要按照隊(duì)章的規(guī)定，加強(qiáng)少先隊(duì)的組織教育，充足發(fā)揮其組織作用。要運(yùn)用其特有的教育手段，通過隊(duì)員當(dāng)家作主的集體生活和豐富多彩的活動(dòng)來進(jìn)行。少先隊(duì)工作要與學(xué)校教育緊密配合。少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)工作的指導(dǎo)者，要充足發(fā)揮少先隊(duì)員的積極性、積極性、發(fā)明性。大隊(duì)委員會(huì)大隊(duì)委員會(huì)是基層少先隊(duì)組織最高領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)規(guī)定在輔導(dǎo)員的輔導(dǎo)下，對(duì)全校的中、小隊(duì)組織和全體少先隊(duì)員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排開展教育活動(dòng)和組織教育。大隊(duì)委員會(huì)的職責(zé)1、制定大隊(duì)工作和教育活動(dòng)計(jì)劃。2、組織、管理、檢查、評(píng)估中隊(duì)的工作和教育活動(dòng)。3、定期向全體隊(duì)員匯報(bào)大隊(duì)委員會(huì)的工作狀況。4、及時(shí)向有關(guān)部門反應(yīng)少先隊(duì)員的意見、提議及呼聲。5、向隊(duì)員及中、小隊(duì)宣布有關(guān)大隊(duì)委員會(huì)的倡議、決策和決定，并執(zhí)行。6、按規(guī)定堅(jiān)持評(píng)比表?yè)P(yáng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。7、培訓(xùn)中隊(duì)、小隊(duì)干部。8、做好小同學(xué)的隊(duì)前教育活動(dòng)、組織好新隊(duì)員的入隊(duì)活動(dòng)。9、認(rèn)真搞好大隊(duì)多種隊(duì)務(wù)工作，并發(fā)揮其教育作用，督促、檢查中、小隊(duì)的多種隊(duì)務(wù)。大隊(duì)干部的職責(zé)大隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)大隊(duì)的全面工作，思索、組織、主持大隊(duì)委員會(huì)工作，督促、協(xié)助委員的工作，組織討論、指定工作計(jì)劃和進(jìn)行總結(jié)，主持少先隊(duì)工作會(huì)議，征求輔導(dǎo)員意見。副大隊(duì)長(zhǎng)：大隊(duì)長(zhǎng)的助手，協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)的工作，分管并主持幾種部門的工作。組織委員：對(duì)隊(duì)員進(jìn)行組織教育工作，負(fù)責(zé)組織管理。宣傳委員：負(fù)責(zé)少先隊(duì)大隊(duì)宣傳陣地的建設(shè)與管理，對(duì)中隊(duì)宣傳陣地進(jìn)行督促、檢查，隊(duì)刊、隊(duì)報(bào)的征訂與發(fā)行。文體委員：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、組織隊(duì)員的文體活動(dòng)。中隊(duì)委員會(huì)的分工職責(zé)中隊(duì)委員會(huì)由3－7人構(gòu)成，可設(shè)正、副中隊(duì)長(zhǎng)，學(xué)習(xí)、組織、宣傳、文體、勞動(dòng)委員。中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)召開主持中隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)委員、小隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，負(fù)責(zé)制定計(jì)劃、檢查決策實(shí)行狀況，總結(jié)隊(duì)的工作，負(fù)責(zé)開展中隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)橫向聯(lián)絡(luò)，搞好各項(xiàng)活動(dòng)。副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：可兼旗手，協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)開展好工作。中隊(duì)學(xué)習(xí)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)在中隊(duì)開展多種知識(shí)性活動(dòng)和小型的智力競(jìng)賽，激發(fā)隊(duì)員的學(xué)習(xí)積極性，負(fù)責(zé)中隊(duì)圖書管理及課外小組活動(dòng)，關(guān)懷中隊(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)，反應(yīng)隊(duì)員學(xué)習(xí)上的規(guī)定和意見，搞好學(xué)習(xí)園地的組織工作。中隊(duì)宣傳委員職責(zé)：負(fù)責(zé)辦好墻報(bào)、黑板報(bào)；負(fù)責(zé)中隊(duì)報(bào)刊訂閱工作，負(fù)責(zé)中隊(duì)的讀書閱覽工作，負(fù)責(zé)搜集、傳播政治、經(jīng)濟(jì)、科技及少先隊(duì)活動(dòng)的信息，負(fù)責(zé)中隊(duì)隊(duì)員觀看影、視、劇的組織和評(píng)論活動(dòng)。中隊(duì)組織委員職責(zé)：負(fù)責(zé)中隊(duì)的組織發(fā)展工作、教育工作，組織新隊(duì)員學(xué)習(xí)隊(duì)章、普及少先隊(duì)基本知識(shí)，填寫隊(duì)員登記表，負(fù)責(zé)檢查中隊(duì)遵紀(jì)遵法狀況及表?yè)P(yáng)、處分的詳細(xì)工作。中隊(duì)勞動(dòng)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參與校內(nèi)、班內(nèi)及社會(huì)公益勞動(dòng)，監(jiān)督隊(duì)員參與家務(wù)勞動(dòng)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和檢查評(píng)比工作。中隊(duì)文體委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織中隊(duì)的文體活動(dòng)，季節(jié)性、節(jié)目性的文娛活動(dòng)和多種球類比賽及游戲活動(dòng)，負(fù)責(zé)推薦好歌曲、舞蹈，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參與大隊(duì)組織的文體活動(dòng)比賽，負(fù)責(zé)保管文體活動(dòng)用品。小隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)理解掌握小隊(duì)的狀況，負(fù)責(zé)制定小隊(duì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員完畢中隊(duì)委員會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，開展小隊(duì)活動(dòng)，建立雛鷹假日小隊(duì)，維護(hù)小隊(duì)利益，及時(shí)向上級(jí)組織反應(yīng)小隊(duì)狀況及提議。少先隊(duì)干部的培訓(xùn)少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的關(guān)鍵，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有助于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，增進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，重要是指對(duì)少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識(shí)和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織常常對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與措施是多種多樣的。一、隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級(jí)干部，采用聽課、參觀、討論、簡(jiǎn)介經(jīng)驗(yàn)、開展活動(dòng)等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。二、舉行講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對(duì)性地舉行各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。三、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充足評(píng)議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。四、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好措施。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作措施，工作體會(huì)。隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動(dòng)詳細(xì)，既可以學(xué)會(huì)總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。五、座談對(duì)話。這是理解隊(duì)干部的困難、規(guī)定、但愿、提議的最佳措施，這種措施是有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助隊(duì)干部處理問題。六、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具有的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。七、堅(jiān)持例會(huì)制度。隊(duì)委會(huì)的例會(huì)制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表?yè)P(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種常常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。八、借鑒報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年小朋友閱讀的多種報(bào)刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動(dòng)活動(dòng)等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，