自行打卡考勤制度（7篇）

第17頁共17頁自行打卡?考勤制度?一、自?行打卡記?錄上下班?時(shí)間，包?括上班時(shí)?間因公或?因私離開?廠的時(shí)間?。二、?上班時(shí)間?一天內(nèi)（?不含一天?）因公或?因私離開?廠的，要?按層級(jí)報(bào)?告（科員?向部領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告，副?部長(zhǎng)向正?部長(zhǎng)報(bào)告?，正部長(zhǎng)?向廠級(jí)主?管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告）。各?部考勤員?要在《管?理人員上?班離開時(shí)?間登記表?》上注明?離開時(shí)間?和事由，?并有層級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?名同意，?廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?由考勤?員簽名確?認(rèn)三、?上班時(shí)間?超過一天?（含一天?）因公或?因私離開?廠，各部?考勤員要?在《管理?人員上班?離開時(shí)間?登記表》?上注明天?數(shù)和事由?，科員和?副部長(zhǎng)要?有部長(zhǎng)的?簽名同意?；正部長(zhǎng)?需經(jīng)廠級(jí)?主管領(lǐng)導(dǎo)?副廠長(zhǎng)簽?名同意；?副廠長(zhǎng)需?經(jīng)廠長(zhǎng)批?準(zhǔn)，每底?由辦公室?呈廠長(zhǎng)簽?認(rèn)。黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)?執(zhí)行紡織?集團(tuán)公司?《___?_領(lǐng)導(dǎo)干?部外出請(qǐng)?假的有關(guān)?規(guī)定》。?四、若?廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?外出無法?報(bào)告，應(yīng)?向辦公室?考勤員請(qǐng)?假備案。?五、每?月底各部?考勤員提?交考勤表?若與辦公?室收取的?《個(gè)人電?腦打卡鐘?專用表》?出現(xiàn)不相?符情況時(shí)?，則按照?《考勤制?度》處理?。六、?凡發(fā)現(xiàn)代?人打卡者?每次罰款?____?元，被代?打卡者每?次罰款_?___元?。七、?對(duì)忘記打?卡或涂改?打卡牌的?管理人員?，每次扣?罰___?_元。?八、各部?考勤員每?月底要認(rèn)?真核對(duì)本?部門管理?人員上班?離開時(shí)間?登記表與?打卡牌的?情況，發(fā)?現(xiàn)違反廠?有關(guān)考勤?機(jī)使用規(guī)?定以及廠?的考勤制?度應(yīng)如實(shí)?記錄在《?考勤表》?上，并經(jīng)?部長(zhǎng)、主?管廠級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)簽名，?才能交至?辦公室。?如有意或?無意將矛?盾上交，?不在本部?門《考勤?表》上記?錄的違紀(jì)?情況，由?辦公室或?其它部門?發(fā)現(xiàn)的每?次則以雙?倍扣罰當(dāng)?事人。?九、打卡?機(jī)真實(shí)記?錄員工出?勤、外勤?（或因私?外出）時(shí)?間，上至?廠長(zhǎng)、下?至一般人?員上、下?班要打卡?，回廠后?外出（無?論因公因?私，也無?論時(shí)間長(zhǎng)?短）也要?打卡，否?同，輕者?作忘記打?卡處理（?本部門自?報(bào)每次扣?____?元，抽查?發(fā)現(xiàn)每次?扣___?_元），?重者視為?早退或離?崗。十?、各級(jí)管?理人員應(yīng)?以身作則?遵守以上?規(guī)定，各?部領(lǐng)導(dǎo)有?責(zé)任指導(dǎo)?考勤員執(zhí)?行考勤制?度，若考?勤員徇私?失責(zé)，則?酌情另行?處理。?[1]?在百度搜?索：自行?打卡考勤?制度自?行打卡考?勤制度（?二）一?、總則?為了加強(qiáng)?員工勞動(dòng)?紀(jì)律和工?作秩序，?特制度本?指紋打卡?考勤制度?。二、?公司作息?制度1?、辦公室?人員作息?時(shí)間：8?：30-?17：3?0，其中?12：0?0-13?：00為?中午休息?時(shí)間。?2、其他?部門人員?作息時(shí)間?根據(jù)公司?具體運(yùn)營(yíng)?情況做好?排班安排?，并于每?月月底將?排班表報(bào)?備行政部?。三、?工作制?1、辦公?室人員實(shí)?行___?_小時(shí)標(biāo)?準(zhǔn)工作日?制度，實(shí)?行每周五?天標(biāo)準(zhǔn)工?作周制度?，周工作?小時(shí)__?__小時(shí)?，節(jié)假日?按國(guó)家規(guī)?定執(zhí)行。?2、其?他部門人?員實(shí)行_?___小?時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工?作日制度?，實(shí)行每?周___?_天工作?周制度，?周工作小?時(shí)___?_小時(shí)，?節(jié)假日按?照國(guó)家規(guī)?定執(zhí)行。?四、考?勤范圍?1、除公?司總經(jīng)理?、副總經(jīng)?理外，其?他所有員?工都在打?卡考勤范?圍之列。?2、特?殊員工不?按打卡考?勤的需經(jīng)?總經(jīng)理審?批并報(bào)備?行政部。?五、考?勤規(guī)定?1、考勤?方式公?司行政內(nèi)?勤人員考?勤實(shí)行打?卡；銷售?人員由部?門主管或?經(jīng)理指定?其上班地?點(diǎn)和時(shí)間?（一般上?班時(shí)間9?：00-?18：0?0）；由?人事部負(fù)?責(zé)核對(duì)考?勤記錄，?記錄結(jié)果?作為員工?領(lǐng)取薪金?的基本依?據(jù)。公?司的考勤?機(jī)只作為?員工是否?遲到、早?退、曠工?及出入公?司證明而?不作為加?班的時(shí)間?依據(jù)，加?班時(shí)間是?以經(jīng)由部?門主管安?排職員本?人簽字同?意后的“?加班申請(qǐng)?表”為準(zhǔn)?。2、?考勤時(shí)間?2.?1、基?本作息時(shí)?間如下：?周一至?周六上午?：09：?00--?12：3?0下午：?13：3?0--1?8：00?注。1?）以上規(guī)?定的時(shí)間?為公司標(biāo)?準(zhǔn)的作息?時(shí)間，但?業(yè)務(wù)人員?根據(jù)所在?地及對(duì)應(yīng)?的業(yè)務(wù)內(nèi)?容不同，?其實(shí)際的?作息時(shí)間?可作另行?規(guī)定，但?一年內(nèi)的?總的作息?時(shí)間必須?與標(biāo)準(zhǔn)的?工作時(shí)間?一致，否?則另行規(guī)?定將不能?實(shí)施。?2）以上?標(biāo)準(zhǔn)的工?作時(shí)間將?可能根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?情況做出?適當(dāng)?shù)恼{(diào)?整。三?、考勤其?他相關(guān)規(guī)?定1.?外出辦事?不能正常?打卡的公?司行政內(nèi)?勤人員，?外出前必?須按照公?司規(guī)定向?上級(jí)負(fù)責(zé)?人提出申?請(qǐng)并通知?相關(guān)人員?，回到公?司后即時(shí)?將補(bǔ)交《?未刷卡申?請(qǐng)》于部?門負(fù)責(zé)人?注明事由?并簽名確?認(rèn)（如無?注明事由?的按忘打?卡處理）?，否則將?視為曠工?。2.?對(duì)于忘打?上班考勤?卡的人員?，應(yīng)在當(dāng)?日向上級(jí)?負(fù)責(zé)人報(bào)?告，經(jīng)確?認(rèn)后，補(bǔ)?填《未刷?卡申請(qǐng)》?于部門負(fù)?責(zé)人簽名?確認(rèn)，則?按正常出?勤統(tǒng)計(jì)。?每月無故?忘打卡累?計(jì)達(dá)五次?者，作遲?到處理，?并按第四?次遲到進(jìn)?行處罰。?3.因?考勤系統(tǒng)?原因造成?無法正常?打卡，由?人事部進(jìn)?行記錄；?漏打上班?卡，必須?于次日上?班10：?00前向?上級(jí)負(fù)責(zé)?人報(bào)告并?記錄，否?則視為遲?到。4?.員工離?開辦公室?時(shí)照常打?卡，如因?個(gè)人原因?未打卡者?，須于次?日上班1?0：00?前向上級(jí)?負(fù)責(zé)人報(bào)?告并由負(fù)?責(zé)人簽字?確認(rèn)，否?則按早退?處理。?四、遲到?、早退、?曠工處罰?1.遲到?：超過正?常上班時(shí)?間打卡?（1）當(dāng)?月第一次?遲到（五?分鐘內(nèi)）?由人事部?口頭提醒?。（2?）當(dāng)月第?二次遲到?（五分鐘?內(nèi)）扣除?全勤獎(jiǎng)金?____?元（3?）當(dāng)月第?三次遲到?（五分鐘?內(nèi)）扣除?全勤獎(jiǎng)金?____?元。（?4）一個(gè)?月內(nèi)累計(jì)?遲到__?__次及?以上或_?___個(gè)?月內(nèi)累計(jì)?遲到__?__次及?以上者按?自動(dòng)離職?處理。?2.早退?。未到下?班時(shí)間打?卡（1）?早退一律?扣除當(dāng)天?工資。?（2）一?個(gè)月內(nèi)累?計(jì)早退_?___次?及以上或?____?個(gè)月內(nèi)累?計(jì)早退_?___次?及以上者?按自動(dòng)離?職處理。?3.曠?工：正常?上班時(shí)間?無考勤記?錄，并經(jīng)?人事部和?部門上司?核實(shí)，未?辦外出?手續(xù)或請(qǐng)?假手續(xù)者?視為曠工?。曠工?除扣曠工?當(dāng)天工資?的3倍外?，還將向?本人提出?警告，連?續(xù)曠工三?個(gè)工作日?以上視為?自動(dòng)離職?。五、?佩戴工卡?所有公?司員工，?上班時(shí)間?必須佩戴?工卡，若?無故忘佩?帶卡，不?得超過_?___次?/月，超?過者按每?次___?_元在當(dāng)?月工資中?扣除。補(bǔ)?辦卡需交?____?元辦卡費(fèi)?一、考?勤報(bào)批手?續(xù)員工?享受任何?認(rèn)可假期?，必須填?寫《員工?請(qǐng)假單》?并經(jīng)過批?準(zhǔn)，方能?享用。若?申請(qǐng)如下?假期，則?必須呈交?證明文件?：病假、?產(chǎn)假、恩?恤假。?自行打卡?考勤制度?（三）?為了完善?公司考勤?制度，給?大家營(yíng)造?一個(gè)較為?公正的考?勤環(huán)境，?避免給各?位員工帶?來不必要?的麻煩，?希望全體?員工從即?日起嚴(yán)格?遵守公司?考勤制度?：1、?嚴(yán)禁代替?他人打卡?2、嚴(yán)?禁在打完?上班卡后?及下班卡?前做與工?作無關(guān)的?事情3?、嚴(yán)禁打?完上班卡?后吃早餐?4、打?完上班卡?，請(qǐng)立即?進(jìn)入工作?崗位，不?得從事與?工作無關(guān)?的事情，?其它事情?請(qǐng)?jiān)诖蚩?前處理完?畢5、?下班后請(qǐng)?先打卡，?然后再去?處理其它?的事情，?工作時(shí)間?只能從事?與工作相?關(guān)的事情?6、0?8：30?后打卡為?遲到；1?7：30?前打卡為?早退（節(jié)?假日或請(qǐng)?假等情況?除外）?7、打卡?時(shí)請(qǐng)注意?保持手指?清潔干凈?（手指須?無水、無?油、無污?垢）8?、打不上?卡請(qǐng)及時(shí)?報(bào)告綜合?部9、?如在打卡?時(shí)發(fā)現(xiàn)考?勤機(jī)不在?考勤匣內(nèi)?，請(qǐng)與綜?合部聯(lián)系?一、公?司夏季工?作時(shí)間（?冬季工作?時(shí)間另定?）：上?午：7：?30--?11：3?0下午?13：3?0--1?7：30?加班：?18：0?0開始?二、生產(chǎn)?員工施行?早會(huì)制度?，早會(huì)時(shí)?間未到者?以遲到處?理；三?、員工在?打好上班?卡后，即?時(shí)開始工?作。未經(jīng)?生產(chǎn)車間?管理者許?可長(zhǎng)時(shí)間?離崗、脫?崗視情節(jié)?嚴(yán)重予以?處理。?四、無故?不打卡者?，按曠工?處理。曠?工一天扣?三天工資?，依此累?計(jì)。五?、凡遲到?或早退_?___分?鐘以內(nèi)者?，扣款_?___元?/次；每?個(gè)月累計(jì)?三次以上?，按一天?事假處理?；遲到或?早退__?__分鐘?以上者，?直接按半?天事假處?理。六?、打卡時(shí)?間以考勤?鐘時(shí)間為?準(zhǔn)，出現(xiàn)?紅字或違?反規(guī)定的?上、下班?時(shí)間，按?遲到或早?退的規(guī)定?來處理。?七、不?得打重卡?，更不得?涂改考勤?卡，凡是?人為原因?造成卡片?時(shí)間識(shí)別?不清，該?時(shí)間段按?事假處理?。八、?上下班忘?記打卡者?，必須在?當(dāng)天交由?直接上司?簽卡確認(rèn)?（逾期無?效），簽?卡次數(shù)每?個(gè)月限_?___次?。超過_?___次?以上，簽?卡___?_元/次?。九、?上班時(shí)間?因公外出?未能依時(shí)?打卡的，?可以在兩?天內(nèi)請(qǐng)行?政人事簽?卡證明。?十、委?托他人打?卡或代人?打卡者，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，雙方當(dāng)?事人第一?次予以警?告，罰款?____?元；第二?次記小過?一次，罰?款___?_元；第?三次記大?過，罰款?____?元并開除?。員工?考勤打卡?獎(jiǎng)罰制度?一、考?勤制度?1、員工?每月出勤?____?天為滿勤?，根椐當(dāng)?月出勤天?數(shù)發(fā)放考?勤工資。?除每月規(guī)?定的__?__天調(diào)?休時(shí)間外?，每請(qǐng)假?一天扣發(fā)?____?元，如當(dāng)?月沒有請(qǐng)?假，__?__天以?外每加班?一天補(bǔ)發(fā)?加班工資?____?元。2?、每月按?考勤卡顯?示統(tǒng)計(jì)評(píng)?出一名出?滿勤獎(jiǎng)，?次月第一?次例會(huì)對(duì)?該員工授?旗、加發(fā)?滿勤獎(jiǎng)_?___元?。3、?全年出勤?獎(jiǎng)。根據(jù)?全年__?__個(gè)月?的考勤卡?顯示統(tǒng)計(jì)?評(píng)出出勤?率最高的?一名員工?。在年終?總結(jié)會(huì)上?發(fā)全年出?勤獎(jiǎng)__?__元。?二、調(diào)?休和請(qǐng)假?1、按?每月規(guī)定?的___?_天正常?休息時(shí)間?為調(diào)休。?2、每?月調(diào)休_?___天?以外如有?事需再申?請(qǐng)休息為?請(qǐng)假。?3、調(diào)休?和請(qǐng)假需?提前一天?以書面形?式由部門?組長(zhǎng)簽字?批準(zhǔn)，再?交由行政?人事部，?請(qǐng)假或調(diào)?休在一天?內(nèi)的由部?門組長(zhǎng)簽?字批準(zhǔn)；?請(qǐng)假超過?一天則須?由廠長(zhǎng)簽?字批準(zhǔn)。?4、?三、打卡?制度5?、員工每?天上下班?應(yīng)按時(shí)打?卡，每日?____?次。6?、員工調(diào)?休或出差?未打卡，?應(yīng)在考勤?卡空白處?寫原因然?后由直接?上級(jí)簽字?（員工—?主管—店?長(zhǎng)—總經(jīng)?辦）。簽?字須在_?___小?時(shí)內(nèi)完成?，超出_?___小?時(shí)一次罰?款___?_元。?7、無故?不打卡一?次罰款_?___元?。8、?遲到、早?退在__?__分鐘?以內(nèi)每分?鐘罰__?__元，?月底從工?資中扣除?。遲到、?早退超過?____?分鐘視為?曠工，每?次罰__?__元。?9、員?工考勤卡?只能有本?人打卡，?不得托別?人代打。?否則發(fā)現(xiàn)?一次，代?打者與被?打者各罰?款___?_元。發(fā)?現(xiàn)二次者?公司將給?予除名。?自行打?卡考勤制?度（四）?1每月?底收取考?勤卡并封?存。2?上班提前?十分鐘打?卡，打卡?后無特殊?情況不得?離開公司?，下班后?不許無故?在公司逗?留。3?忘打卡時(shí)?允許上級(jí)?簽字三次?，忘打卡?三次以上?者每次罰?款___?_元。_?___所?有上兩頭?班的員工?中午需要?離開公司?，必須打?卡。第?二次回公?司上班時(shí)?再打卡上?崗。5?發(fā)現(xiàn)有空?白卡時(shí)扣?除當(dāng)天工?資。6?任何情況?需當(dāng)日當(dāng)?時(shí)簽字，?次日后可?按空白卡?處理。?7遲到、?請(qǐng)假、忘?打卡、調(diào)?休、每項(xiàng)?必須有上?級(jí)簽字，?否則按空?白卡處理?。8遲到?半小時(shí)至?____?小時(shí)以內(nèi)?按曠工半?天處理，?遲到__?__小時(shí)?以上按曠?工一天處?理，__?__月累?計(jì)曠工_?___次?開除?！?曠工一天?按請(qǐng)假三?天處理，?形成曠工?事實(shí)扣除?當(dāng)月全勤?獎(jiǎng)》9?連班請(qǐng)假?者算兩天?，請(qǐng)假超?過___?_天以上?者（含工?休）扣發(fā)?當(dāng)月提成?。11遲?到___?_次以上?者扣發(fā)全?勤獎(jiǎng)。?12調(diào)休?加請(qǐng)假超?過___?_日以上?者扣除當(dāng)?月全勤獎(jiǎng)?。13?辭職員工?工作不滿?月者只享?受基本工?資。1?4新員工?試用期_?___天?內(nèi)離職不?予發(fā)放工?資，入職?當(dāng)月只享?受基本工?資。15?新員工_?___號(hào)?前入職當(dāng)?月享受_?___天?工休，_?___號(hào)?后入職享?受___?_天工休?，___?_號(hào)后入?職當(dāng)月不?享受工休?。16?所有人員?不得委托?他人或代?他人打卡?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?將將扣除?當(dāng)天工資?，并處以?____?元罰款。?考勤打?卡規(guī)章制?度為了?完善公司?考勤制度?，給大家?營(yíng)造一個(gè)?較為公正?的考勤環(huán)?境，避免?給各位員?工帶來不?必要的麻?煩，希望?全體員工?從即日起?嚴(yán)格遵守?公司考勤?制度：?1、嚴(yán)禁?代替他人?打卡2?、嚴(yán)禁在?打完上班?卡后及下?班卡前做?與工作無?關(guān)的事情?3、嚴(yán)?禁打完上?班卡后吃?早餐4?、打完上?班卡，請(qǐng)?立即進(jìn)入?工作崗位?，不得從?事與工作?無關(guān)的事?情，其它?事情請(qǐng)?jiān)?打卡前處?理完畢?5、下班?后請(qǐng)先打?卡，然后?再去處理?其它的事?情，工作?時(shí)間只能?從事與工?作相關(guān)的?事情6?、08：?30后打?卡為遲到?；17：?30前打?卡為早退?（節(jié)假日?或請(qǐng)假等?情況除外?）7、?打卡時(shí)請(qǐng)?注意保持?手指清潔?干凈（手?指須無水?、無油、?無污垢）?8、打?不上卡請(qǐng)?及時(shí)報(bào)告?綜合部?9、如在?打卡時(shí)發(fā)?現(xiàn)考勤機(jī)?不在考勤?匣內(nèi)，請(qǐng)?與綜合部?聯(lián)系一?、公司夏?季工作時(shí)?間（冬季?工作時(shí)間?另定）：?上午：?7：30?--11?：30?下午13?：30-?-17：?30加?班：18?：00開?始二、?生產(chǎn)員工?施行早會(huì)?制度，早?會(huì)時(shí)間未?到者以遲?到處理；?三、員?工在打好?上班卡后?，即時(shí)開?始工作。?未經(jīng)生產(chǎn)?車間管理?者許可長(zhǎng)?時(shí)間離崗?、脫崗視?情節(jié)嚴(yán)重?予以處理?。四、?無故不打?卡者，按?曠工處理?。曠工一?天扣三天?工資，依?此累計(jì)。?五、凡?遲到或早?退___?_分鐘以?內(nèi)者，扣?款___?_元/次?；每個(gè)月?累計(jì)三次?以上，按?一天事假?處理；遲?到或早退?____?分鐘以上?者，直接?按半天事?假處理。?六、打?卡時(shí)間以?考勤鐘時(shí)?間為準(zhǔn)，?出現(xiàn)紅字?或違反規(guī)?定的上、?下班時(shí)間?，按遲到?或早退的?規(guī)定來處?理。七?、不得打?重卡，更?不得涂改?考勤卡，?凡是人為?原因造成?卡片時(shí)間?識(shí)別不清?，該時(shí)間?段按事假?處理。?八、上下?班忘記打?卡者，必?須在當(dāng)天?交由直接?上司簽卡?確認(rèn)（逾?期無效）?，簽卡次?數(shù)每個(gè)月?限___?_次。超?過___?_次以上?，簽卡_?___元?/次。?九、上班?時(shí)間因公?外出未能?依時(shí)打卡?的，可以?在兩天內(nèi)?請(qǐng)行政人?事簽卡證?明。十?、委托他?人打卡或?代人打卡?者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，雙?方當(dāng)事人?第一次予?以警告，?罰款__?__元；?第二次記?小過一次?，罰款_?___元?；第三次?記大過，?罰款__?__元并?開除。?員工考勤?打卡獎(jiǎng)罰?制度一?、考勤制?度1、?員工每月?出勤__?__天為?滿勤，根?椐當(dāng)月出?勤天數(shù)發(fā)?放考勤工?資。除每?月規(guī)定的?____?天調(diào)休時(shí)?間外，每?請(qǐng)假一天?扣發(fā)__?__元，?如當(dāng)月沒?有請(qǐng)假，?____?天以外每?加班一天?補(bǔ)發(fā)加班?工資__?__元。?2、每?月按考勤?卡顯示統(tǒng)?計(jì)評(píng)出一?名出滿勤?獎(jiǎng)，次月?第一次例?會(huì)對(duì)該員?工授旗、?加發(fā)滿勤?獎(jiǎng)___?_元。?3、全年?出勤獎(jiǎng)。?根據(jù)全年?____?個(gè)月的考?勤卡顯示?統(tǒng)計(jì)評(píng)出?出勤率最?高的一名?員工。在?年終總結(jié)?會(huì)上發(fā)全?年出勤獎(jiǎng)?____?元。二?、調(diào)休和?請(qǐng)假1?、按每月?規(guī)定的_?___天?正常休息?時(shí)間為調(diào)?休。2?、每月調(diào)?休___?_天以外?如有事需?再申請(qǐng)休?息為請(qǐng)假?。3、?調(diào)休和請(qǐng)?假需提前?一天以書?面形式由?部門組長(zhǎng)?簽字批準(zhǔn)?，再交由?行政人事?部，請(qǐng)假?或調(diào)休在?一天內(nèi)的?由部門組?長(zhǎng)簽字批?準(zhǔn)；請(qǐng)假?超過一天?則須由廠?長(zhǎng)簽字批?準(zhǔn)。4?、三、?打卡制度?5、員?工每天上?下班應(yīng)按?時(shí)打卡，?每日__?__次。?6、員?工調(diào)休或?出差未打?卡，應(yīng)在?考勤卡空?白處寫原?因然后由?直接上級(jí)?簽字（員?工—主管?—店長(zhǎng)—?總經(jīng)辦）?。簽字須?在___?_小時(shí)內(nèi)?完成，超?出___?_小時(shí)一?次罰款_?___元?。7、?無故不打?卡一次罰?款___?_元。?8、遲到?、早退在?____?分鐘以內(nèi)?每分鐘罰?____?元，月底?從工資中?扣除。遲?到、早退?超過__?__分鐘?視為曠工?，每次罰?____?元。9?、員工考?勤卡只能?有本人打?卡，不得?托別人代?打。自?行打卡考?勤制度（?五）1?每月底收?取考勤卡?并封存。?2上班?提前十分?鐘打卡，?打卡后無?特殊情況?不得離開?公司，下?班后不許?無故在公?司逗留。?3忘打?卡時(shí)允許?上級(jí)簽字?三次，忘?打卡三次?以上者每?次罰款_?___元?。4所有?上兩頭班?的員工中?午需要離?開公司，?必須打卡?。第二?次回公司?上班時(shí)再?打卡上崗?。5發(fā)?現(xiàn)有空白?卡時(shí)扣除?當(dāng)天工資?。6任?何情況需?當(dāng)日當(dāng)時(shí)?簽字，次?日后可按?空白卡處?理。7?遲到、請(qǐng)?假、忘打?卡、調(diào)休?、每項(xiàng)必?須有上級(jí)?簽字，否?則按空白?卡處理。?8遲到半?小時(shí)至_?___小?時(shí)以內(nèi)按?曠工半天?處理，遲?到___?_小時(shí)以?上按曠工?一天處理?，___?_月累計(jì)?曠工__?__次開?除?！稌?工一天按?請(qǐng)假三天?處理，形?成曠工事?實(shí)扣除當(dāng)?月全勤獎(jiǎng)?》9連?班請(qǐng)假者?算兩天，?請(qǐng)假超過?____?天以上者?（含工休?）扣發(fā)當(dāng)?月提成。?11遲到?____?次以上者?扣發(fā)全勤?獎(jiǎng)。1?2調(diào)休加?請(qǐng)假超過?____?日以上者?扣除當(dāng)月?全勤獎(jiǎng)。?13辭?職員工工?作不滿月?者只享受?基本工資?。14?新員工試?用期__?__天內(nèi)?離職不予?發(fā)放工資?，入職當(dāng)?月只享受?基本工資?。15新?員工__?__號(hào)前?入職當(dāng)月?享受__?__天工?休，__?__號(hào)后?入職享受?____?天工休，?____?號(hào)后入職?當(dāng)月不享?受工休。?16所?有人員不?得委托他?人或代他?人打卡一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?將扣除當(dāng)?天工資，?并處以_?___元?罰款。?自行打卡?考勤制度?（六）?一、自行?打卡記錄?上下班時(shí)?間，包括?上班時(shí)間?因公或因?私離開廠?的時(shí)間。?二、上?班時(shí)間一?天內(nèi)（不?含一天）?因公或因?私離開廠?的，要按?層級(jí)報(bào)告?（科員向?部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告，副部?長(zhǎng)向正部?長(zhǎng)報(bào)告，?正部長(zhǎng)向?廠級(jí)主管?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?）。各部?考勤員要?在《管理?人員上班?離開時(shí)間?登記表》?上注明離?開時(shí)間和?事由，并?有層級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的簽名?同意，廠?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由?考勤員?簽名確認(rèn)?三、上?班時(shí)間超?過一天（?含一天）?因公或因?私離開廠?，各部考?勤員要在?《管理人?員上班離?開時(shí)間登?記表》上?注明天數(shù)?和事由，?科員和副?部長(zhǎng)要有?部長(zhǎng)的簽?名同意；?正部長(zhǎng)需?經(jīng)廠級(jí)主?管領(lǐng)導(dǎo)副?廠長(zhǎng)簽名?同意；副?廠長(zhǎng)需經(jīng)?廠長(zhǎng)批準(zhǔn)?，每底由?辦公室呈?廠長(zhǎng)簽認(rèn)?。黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)?行紡織集?團(tuán)公司《?____?領(lǐng)導(dǎo)干部?外出請(qǐng)假?的有關(guān)規(guī)?定》。?四、若廠?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外?出無法報(bào)?告，應(yīng)向?辦公室考?勤員請(qǐng)假?備案。?五、每月?底各部考?勤員提交?考勤表若?與辦公室?收取的《?個(gè)人電腦?打卡鐘專?用表》出?現(xiàn)不相符?情況時(shí)，?則按照《?考勤制度?》處理。?六、凡?發(fā)現(xiàn)代人?打卡者每?次罰款_?___元?，被代打?卡者每次?罰款__?__元。?七、對(duì)?忘記打卡?或涂改打?卡牌的管?理人員，?每次扣罰?____?元。八?、各部考?勤員每月?底要認(rèn)真?核對(duì)本部?門管理人?員上班離?開時(shí)間登?記表與打?卡牌的情?況，發(fā)現(xiàn)?違反廠有?關(guān)考勤機(jī)?使用規(guī)定?以及廠的?考勤制度?應(yīng)如實(shí)記?錄在《考?勤表》上?，并經(jīng)部?長(zhǎng)、主管?廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?簽名，才?能交至辦?公室。如?有意或無?意將矛盾?上交，不?在本部門?《考勤表?》上記錄?的違紀(jì)情?況，由辦?公室或其?它部門發(fā)?現(xiàn)的每次?則以雙倍?扣罰當(dāng)事?人。九?、打卡機(jī)?真實(shí)記錄?員工出勤?、外勤（?或因私外?出）時(shí)間?，上至廠?長(zhǎng)、下至?一般人員?上、下班?要打卡，?回廠后外?出（無論?因公因私?，也無論?時(shí)間長(zhǎng)短?）也要打?卡，否同?，輕者作?忘記打卡?處理（本?部門自報(bào)?每次扣_?___元?，抽查發(fā)?現(xiàn)每次扣?____?元），重?者視為早?退或離崗?。十、?各級(jí)管理?人員應(yīng)以?身作則遵?守以上規(guī)?定，各部?領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)?任指導(dǎo)考?勤員執(zhí)行?考勤制度?，若考勤?員徇私失?責(zé)，則酌?情另行處?理。[?____?]在百?度搜索：?自行打