質(zhì)量控制主管崗位說明書范本

質(zhì)量控制主管崗位說明書崗位概述質(zhì)量控制主管在企業(yè)質(zhì)量管理體系中擔任關(guān)鍵職位，負責監(jiān)督和管理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制的各個環(huán)節(jié)。崗位的核心職責包括制定和執(zhí)行質(zhì)量控制標準、監(jiān)督內(nèi)部質(zhì)量控制流程、分析和改進產(chǎn)品質(zhì)量問題。此外，質(zhì)量控制主管還需與相關(guān)部門密切合作，確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求，并為客戶提供滿意的產(chǎn)品。崗位職責制定質(zhì)量控制策略和標準：研究并了解相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量要求，制定適當?shù)馁|(zhì)量控制策略和標準；協(xié)助制定并更新質(zhì)量相關(guān)的流程文件，確保質(zhì)量體系符合相關(guān)要求；提供質(zhì)量審核、評估和改進意見。監(jiān)督內(nèi)部質(zhì)量控制流程：管理內(nèi)部質(zhì)量控制團隊，指導和協(xié)調(diào)各個部門的質(zhì)量控制人員；監(jiān)督各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制活動，確保過程中的質(zhì)量問題得到及時解決；建立和維護質(zhì)量控制檔案，并確保其完整性和準確性。分析和改進產(chǎn)品質(zhì)量問題：進行產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和調(diào)查，確定問題根本原因；提出相關(guān)改進措施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動解決；監(jiān)督和評估改進措施的實施效果，并做出記錄和總結(jié)。配合各部門進行產(chǎn)品質(zhì)量驗證和驗證：協(xié)助生產(chǎn)部門制訂產(chǎn)品質(zhì)量驗證計劃，跟蹤驗證進度；參與質(zhì)量驗證過程，確保驗證結(jié)果可靠和有效；收集和分析驗證數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品質(zhì)量改進提供依據(jù)。建立和維護供應(yīng)商質(zhì)量合作關(guān)系：審查并評估供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和能力；根據(jù)評估結(jié)果制定合作和改進計劃；跟蹤供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保其符合企業(yè)要求。監(jiān)測并向上級報告質(zhì)量控制情況：定期檢查質(zhì)量控制活動的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題；向上級匯報質(zhì)量控制工作進展和相關(guān)問題；提供質(zhì)量報告和分析結(jié)果，為決策提供依據(jù)。培訓和指導質(zhì)量控制人員：開展內(nèi)部培訓和指導，提升質(zhì)量控制團隊的專業(yè)素質(zhì)；解答質(zhì)量控制人員的問題，協(xié)助他們解決實際工作中的難題；定期評估和激勵質(zhì)量控制團隊，保持團隊的積極性和凝聚力。任職要求教育背景：本科及以上學歷，質(zhì)量管理、機械制造、電子工程或相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗：至少5年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有質(zhì)量控制相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟練掌握質(zhì)量管理的基本理論和方法：具備質(zhì)量管理體系、統(tǒng)計分析、質(zhì)量工具等相關(guān)知識；熟悉ISO9001等國際標準的要求，并能進行質(zhì)量體系的搭建和改進。具備良好的團隊和溝通能力：具有良好的團隊合作意識和協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系；優(yōu)秀的溝通能力和表達能力，能與各級別員工進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。分析和解決問題的能力：具備分析和解決質(zhì)量相關(guān)問題的能力，能夠準確判斷問題根本原因；注重細節(jié)，具有較強的問題診斷和解決能力。承壓能力：能夠在快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境中工作，保持良好的心態(tài)和工作效率；具備良好的抗壓能力和緊急應(yīng)變能力。專業(yè)知識和技能：掌握質(zhì)量控制相關(guān)的軟件和工具的使用，熟練運用電腦辦公軟件。薪酬福利薪酬待遇：公司將根據(jù)候選人的工作經(jīng)驗、能力和貢獻進行合理薪酬安排。福利待遇：提供完善的社會保險和福利待遇；提供培訓和晉升機會，提供個人發(fā)展空間?？偨Y(jié)質(zhì)量控制主管是企業(yè)質(zhì)量管理體系中至關(guān)重要的崗位之一，負責質(zhì)量控制策略制定、內(nèi)部流程監(jiān)督、質(zhì)量問題分析和改進等工作。此崗位要求教育背景和工作經(jīng)驗的綜合能力，以及良好的團隊合作和溝通能