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#精選公文范文b、違反用人單位規(guī)章制度,或者用人單位對(duì)其考核不合格的(制度及考核標(biāo)準(zhǔn)另列)。c、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成損害的。d、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者被依法追究刑事責(zé)任的。e、按招聘規(guī)定到一定時(shí)間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。f、乙方不能勝任單位安排的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。g、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。h、乙方患病或負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。i、因個(gè)人生活混亂或者作息時(shí)間等精選公文范文問題影響到上班時(shí)間或者工作質(zhì)量的。4、有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:a、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。b、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。c、經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任1、在乙方未違反勞動(dòng)合同或者未違反單位規(guī)章制度,甲方單方面終止合同的,對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)勞動(dòng)部門規(guī)定的違約責(zé)任。2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的,在乙方工作期間,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。精選公文范文十、雙方履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效,可在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;或在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補(bǔ)充合同,與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
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