市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的工作職責(zé)模板（7篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)市場(chǎng)拓展?專(zhuān)員的工?作職責(zé)模?板職責(zé)?1、積?極拓展公?司指定的?餐飲市場(chǎng)?，發(fā)展和?維護(hù)新的?客戶(hù);?2、協(xié)助?展開(kāi)市場(chǎng)?調(diào)查，提?供行業(yè)市?場(chǎng)數(shù)據(jù)的?處理及分?析;3?、負(fù)責(zé)現(xiàn)?有餐飲市?場(chǎng)的維護(hù)?工作;?4、負(fù)責(zé)?客戶(hù)資料?的維護(hù)與?完善;?5、完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?他工作任?務(wù)。任?職資格?1、高中?以上學(xué)歷?，有市場(chǎng)?營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、具?備較強(qiáng)的?文字表達(dá)?能力，溝?通能力，?理解能力?;3、?熟練使用?辦公軟件?，具有良?好的數(shù)據(jù)?分析能力?;4、?具有較強(qiáng)?的規(guī)劃、?分析能力?和創(chuàng)新意?識(shí)，思維?清晰而有?條理;?5、良好?的職業(yè)素?質(zhì)和敬業(yè)?精神。?市場(chǎng)拓展?專(zhuān)員的工?作職責(zé)模?板（二）?職責(zé)：?負(fù)責(zé)收?集異業(yè)渠?道信息并?及時(shí)反饋?，找到符?合合作條?件的公司?進(jìn)行關(guān)系?維護(hù);?負(fù)責(zé)與異?業(yè)負(fù)責(zé)人?洽談商業(yè)?合作并完?成合作協(xié)?議的簽訂?;及時(shí)?跟進(jìn)渠道?簽約后各?部門(mén)工作?對(duì)接的溝?通與協(xié)助?;獨(dú)立?策劃市場(chǎng)?活動(dòng)，組?織并安排?人員，按?時(shí)按量完?成推廣任?務(wù);完?成公司指?定其相關(guān)?工作任務(wù)?。任職?要求：?1、具備?____?年教育培?訓(xùn)/移民?/海外房?產(chǎn)以上渠?道開(kāi)發(fā)和?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?;2、?有良好的?渠道客戶(hù)?關(guān)系;?3、熟悉?產(chǎn)品市場(chǎng)?營(yíng)銷(xiāo)渠道?開(kāi)發(fā)和建?設(shè)業(yè)務(wù);?4、具?有良好的?語(yǔ)言表達(dá)?能力及談?判能力，?組織協(xié)調(diào)?能力及團(tuán)?隊(duì)合作精?神，能承?受工作壓?力，能夠?進(jìn)行自我?調(diào)節(jié)，獨(dú)?立完成工?作;5?、坦誠(chéng)自?信，高度?的工作熱?情，思路?清楚、有?良好的溝?通技巧和?語(yǔ)言表達(dá)?能力，性?格開(kāi)朗。?市場(chǎng)拓?展專(zhuān)員的?工作職責(zé)?模板（三?）職責(zé)?：1.?根據(jù)市場(chǎng)?以及工作?具體需要?進(jìn)行市場(chǎng)?推廣，拓?展目標(biāo)商?家;2?.聯(lián)系和?協(xié)調(diào)合作?單位，配?合市場(chǎng)推?廣活動(dòng);?3.負(fù)?責(zé)市場(chǎng)推?廣所需的?資料以及?禮品等，?并做好市?場(chǎng)推廣的?活動(dòng)預(yù)算?，控制活?動(dòng)成本;?4.全?面執(zhí)行市?場(chǎng)推廣方?案，并監(jiān)?督執(zhí)行過(guò)?程掌握?qǐng)?zhí)?行進(jìn)度;?5.根?據(jù)市場(chǎng)推?廣活動(dòng)的?效果進(jìn)行?評(píng)估，并?編寫(xiě)市場(chǎng)?推廣活動(dòng)?效果評(píng)估?報(bào)告;?6.定期?進(jìn)行市場(chǎng)?信息的收?集和整理?以及分析?工作，提?出合適的?市場(chǎng)推廣?創(chuàng)意。?職位要求?：1、?熱愛(ài)銷(xiāo)售?行業(yè)，專(zhuān)?科及以上?學(xué)歷;?2、__?__年以?上銷(xiāo)售行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)，業(yè)績(jī)?突出者優(yōu)?先;3?、性格外?向、反應(yīng)?敏捷、表?達(dá)能力強(qiáng)?，具有較?強(qiáng)的溝通?能力及交?際技巧，?具有親和?力;4?、具備一?定的市場(chǎng)?分析及判?斷能力，?良好的客?戶(hù)服務(wù)意?識(shí);5?、有責(zé)任?心，能承?受較大的?工作壓力?。市場(chǎng)?拓展專(zhuān)員?的工作職?責(zé)模板（?四）職?責(zé)：1?.根據(jù)市?場(chǎng)以及工?作具體需?要進(jìn)行市?場(chǎng)推廣，?拓展目標(biāo)?商家;?2.聯(lián)系?和協(xié)調(diào)合?作單位，?配合市場(chǎng)?推廣活動(dòng)?;3.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?推廣所需?的資料以?及禮品等?，并做好?市場(chǎng)推廣?的活動(dòng)預(yù)?算，控制?活動(dòng)成本?;4.?全面執(zhí)行?市場(chǎng)推廣?方案，并?監(jiān)督執(zhí)行?過(guò)程掌握?執(zhí)行進(jìn)度?;5.?根據(jù)市場(chǎng)?推廣活動(dòng)?的效果進(jìn)?行評(píng)估，?并編寫(xiě)市?場(chǎng)推廣活?動(dòng)效果評(píng)?估報(bào)告;?6.定?期進(jìn)行市?場(chǎng)信息的?收集和整?理以及分?析工作，?提出合適?的市場(chǎng)推?廣創(chuàng)意。?職位要?求：1?、熱愛(ài)銷(xiāo)?售行業(yè)，?專(zhuān)科及以?上學(xué)歷;?2、_?___年?以上銷(xiāo)售?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)，業(yè)?績(jī)突出者?優(yōu)先;?3、性格?外向、反?應(yīng)敏捷、?表達(dá)能力?強(qiáng)，具有?較強(qiáng)的溝?通能力及?交際技巧?，具有親?和力;?4、具備?一定的市?場(chǎng)分析及?判斷能力?，良好的?客戶(hù)服務(wù)?意識(shí);?5、有責(zé)?任心，能?承受較大?的工作壓?力。市?場(chǎng)拓展專(zhuān)?員的工作?職責(zé)模板?（五）?職責(zé)：?1、建立?與維護(hù)客?戶(hù)關(guān)系，?保持長(zhǎng)期?良好的合?作關(guān)系;?2、負(fù)?責(zé)進(jìn)行公?司市場(chǎng)戰(zhàn)?略計(jì)劃的?實(shí)施;?3、進(jìn)行?市場(chǎng)調(diào)研?與分析，?研究同行?、業(yè)界發(fā)?展?fàn)顩r，?定期進(jìn)行?市場(chǎng)預(yù)測(cè)?及情報(bào)分?析，為公?司決策提?供依據(jù);?4、負(fù)?責(zé)市場(chǎng)拓?展，尋找?合作機(jī)會(huì)?，獲取渠?道資源;?建立、協(xié)?調(diào)和維護(hù)?客戶(hù)、合?作機(jī)構(gòu)的?關(guān)系，確?保良好的?外部環(huán)境?;5、?能夠按照?公司完善?市場(chǎng)部工?作流程以?及制度規(guī)?范，協(xié)調(diào)?團(tuán)隊(duì)人員?作戰(zhàn)，完?成當(dāng)日業(yè)?績(jī)目標(biāo)。?任職條?件：1?、有志青?年___?_歲以下?，高中以?上學(xué)歷，?性格外向?，認(rèn)同公?司企業(yè)文?化，有樂(lè)?于奉獻(xiàn)精?神;2?、具備良?好的溝通?能力，能?清楚詳細(xì)?的對(duì)目標(biāo)?客戶(hù)講解?我們的產(chǎn)?品;3?、有責(zé)任?心，能承?受較大的?工作壓力?;4、?有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，?善于挑戰(zhàn)?。市場(chǎng)?拓展專(zhuān)員?的工作職?責(zé)模板（?六）職?責(zé)：1?、建立與?維護(hù)客戶(hù)?關(guān)系，保?持長(zhǎng)期良?好的合作?關(guān)系;?2、負(fù)責(zé)?進(jìn)行公司?市場(chǎng)戰(zhàn)略?計(jì)劃的實(shí)?施;3?、進(jìn)行市?場(chǎng)調(diào)研與?分析，研?究同行、?業(yè)界發(fā)展?狀況，定?期進(jìn)行市?場(chǎng)預(yù)測(cè)及?情報(bào)分析?，為公司?決策提供?依據(jù);?4、負(fù)責(zé)?市場(chǎng)拓展?，尋找合?作機(jī)會(huì)，?獲取渠道?資源;建?立、協(xié)調(diào)?和維護(hù)客?戶(hù)、合作?機(jī)構(gòu)的關(guān)?系，確保?良好的外?部環(huán)境;?5、能?夠按照公?司完善市?場(chǎng)部工作?流程以及?制度規(guī)范?，協(xié)調(diào)團(tuán)?隊(duì)人員作?戰(zhàn)，完成?當(dāng)日業(yè)績(jī)?目標(biāo)。?任職條件?：1、?有志青年?____?歲以下，?高中以上?學(xué)歷，性?格外向，?認(rèn)同公司?企業(yè)文化?，有樂(lè)于?奉獻(xiàn)精神?;2、?具備良好?的溝通能?力，能清?楚詳細(xì)的?對(duì)目標(biāo)客?戶(hù)講解我?們的產(chǎn)品?;3、?有責(zé)任心?，能承受?較大的工?作壓力;?4、有?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神，善?于挑戰(zhàn)。?市場(chǎng)拓?展專(zhuān)員的?工作職責(zé)?模板（七?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)組織?執(zhí)行市場(chǎng)?調(diào)研計(jì)劃?的制定及?實(shí)施;?2、建立?客戶(hù)檔案?，做好電?話(huà)拜訪和?上門(mén)拜訪?工作;?3、及時(shí)?總結(jié)公司?產(chǎn)品、服?務(wù)中存在?的問(wèn)題，?撰寫(xiě)報(bào)告?并提出改?進(jìn)意見(jiàn);?4、建?立健全市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信?息系統(tǒng)，?制定內(nèi)部?信息、市?場(chǎng)情報(bào)收?集、整理?、分析、?交流及保?密制度;?5、協(xié)?助各部門(mén)?，根據(jù)產(chǎn)?品投訴的?不同情況?分析，階?段性提出?對(duì)產(chǎn)品設(shè)?計(jì)、生產(chǎn)?工藝、質(zhì)?量管控、?技術(shù)改進(jìn)?等方面的?改進(jìn)建議?與意見(jiàn)。?6、接?待客戶(hù)審?計(jì)工作，?協(xié)助客戶(hù)?現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量?審計(jì)，督?促現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)?量審計(jì)缺?陷的改進(jìn)?措施與方?案實(shí)施進(jìn)?度。7?、協(xié)助部?門(mén)經(jīng)理制?定市場(chǎng)部?調(diào)研計(jì)劃?，市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)計(jì)劃