廠慶工人發(fā)言稿

廠慶工人發(fā)言稿誰能幫我寫篇10年廠慶演講稿供應一范文。僅供參考。把青春和抱負獻給特鋼美妙的明天——板材公司技術部張芳芳在慶祝特鋼建廠50周年大會上的發(fā)言我是2005年7月年從北京科技高校畢業(yè)來到特鋼，現(xiàn)在板材公司技術部從事工藝質量方面的工作。今日，特鋼隆重召開建廠50周年的慶祝大會，作為一位剛參預工作不到一年的高校生，能有這樣一個機會與在坐的各位領導、前輩們一起回顧特鋼50年的發(fā)展歷程，暢談特鋼美妙的發(fā)展前景，我感到特殊地榮幸。剛才，傾聽了兩位老前輩的肺腑之言，使我對特鋼過去50年的進展歷程有了愈加深刻的了解，同時也讓我深受感動，深受鼓勵。50年前，特鋼人本著一顆對黨、對國家建設做貢獻的赤誠之心，在一片廢墟上白手起家，建成為了新鋼廠，為首都煉出了第一爐鋼。50年來1995年，特鋼公司順應北京地區(qū)的規(guī)劃要求，對南區(qū)實施污染搬特鋼人自強不息、不畏艱難、勇于犧牲、勇于奉獻，為特殊鋼業(yè)發(fā)展、遷開頭，共經(jīng)受三次大規(guī)模的停產，甚至一次瀕臨破產，在巨大壓力和重重艱難面前，特鋼人迎難而上，勇于創(chuàng)新，堅持改革，對發(fā)展規(guī)劃進行了四次大的結構調整，從而取得了“八年抗戰(zhàn)”的宏大成功，得跟臉一樣潔凈了。我指望大家：干潔凈凈做人，快歡樂樂工作。為什么我極力挽留滿智紅呢。由于我看到她工作時候的形態(tài)，和工作后的形態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求歡樂。我們在人生的旅途中也要以追求歡樂為終極目標。假如你覺得在哪里工作郁悶了，那末你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著歡樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題處理了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能處理的肯定會幫忙處理，不能處理的也要找人幫忙處理。好了。假如你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那末說明你們有專心聽。感謝。散會。6.求15周年廠慶領導講話稿我公司是電子企業(yè),今年是15周年,立刻要你好！給你供應參考，你可以依據(jù)你廠的實際狀況進行修改。廠慶致辭歲月輪回，光陰荏苒，伴有著市場經(jīng)濟的發(fā)展，伴有著歷史前進的腳步，7412走過了十九年的光輝歷程。7412人靠著勇于開辟，敢于創(chuàng)新，不畏艱難，永攀高峰的勁頭走到了今日。從最后的三萬元固定資產發(fā)展到目前擁有資產2000萬元，擁有電視電纜和汽車緊固件兩大產品結構，產品掩蓋全國十幾個省市，年銷售5000萬元，累計向國家納稅3000萬,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。十九年來，7412飽嘗了創(chuàng)業(yè)的艱難，經(jīng)受住了殘酷的市場考驗，躋身舟山市百強企業(yè)，成為全國守合同重信譽AAA級企業(yè)。工廠本著職工靠企業(yè)致富，企業(yè)靠職工騰飛的理念，發(fā)揚“求真務實、居安思危、負重奮進、自強不息”的企業(yè)精神，構成一整套價值體系和運營機制，為每位職工創(chuàng)造適合的發(fā)展空間，使職工在勤奮勞動添加了收入的同時熬煉了力量煉就了思想。十九年來企業(yè)培養(yǎng)了一支敢打硬仗、能征善戰(zhàn)的職工隊伍，取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。十九年的風雨兼程，鑄就了7412人求真務實的品格，錘煉了7412人百折不撓的意志，煉就了一副壓不斷的鋼筋鐵骨，分散了一批愿為事業(yè)獻身的骨干。7412能取得今日輝煌的成果，歸功于支隊黨委和首長的正確領導；歸功于政府各級領導的親切關心；歸功于全體員工的辛勤勞作；歸功于社會各界的鼎力相助。借此機會，我謹代表全體員工向關心和支持過我們的各級領導和各界伴侶致以誠心的感激。撫今追昔，感慨萬千；瞻望將來，任重t、一O讓我們懷著對7412的美妙憧憬和深深祝愿，奮勉有為，團結全都，頑強拼搏，為創(chuàng)造愈加絢爛輝煌的明天而努力奮斗。。迎來了三年大發(fā)展的時期，實現(xiàn)了傳統(tǒng)的特殊鋼業(yè)到現(xiàn)代創(chuàng)造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和節(jié)能環(huán)保產業(yè)的戰(zhàn)略轉移，走出了一條污染搬遷、產業(yè)結構調整的新路子，探索出國有企業(yè)改革發(fā)展的新閱歷，取得了二次創(chuàng)業(yè)的勝利和輝煌?，F(xiàn)在，公司黨委銳意進取，提出了“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標?！笆晃濉币?guī)劃的實施，標志著特鋼第三次創(chuàng)業(yè)的開頭。特鋼“十一五”規(guī)劃發(fā)展的方向，一是將現(xiàn)代創(chuàng)造業(yè)作為核心產業(yè)，做精做強，逐漸向精品化、制品化方向發(fā)展，達到技術含量高，附加值高，能源消耗低，排放低的要求。二是哺育現(xiàn)代服務業(yè)，重點是汽車貿易、售后服務、報廢拆解；康體、休閑和會議服務等。三是哺育和運營好節(jié)能環(huán)保產業(yè)。重點是汽車的節(jié)能環(huán)保和輕體化產品。到2022年，特鋼總體營業(yè)收入將會達到96.6億元，利潤總額3.54億元，在崗職工的收入水平達到每月6800元。特鋼每一位職工都肩負著“服務特鋼、再創(chuàng)輝煌”的歷史責任。企業(yè)發(fā)展，依靠全體干部職工創(chuàng)造力量的發(fā)揮，我們高校生更是要愛崗敬業(yè)，把抱負信心和本職工作結合起來，發(fā)揮自動性和樂觀性，全面推動創(chuàng)新工程，以發(fā)展求創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展，求真務實的開展工作，順應特鋼崛起對我們綜合素質的要求。我們這一代的特鋼人應當說是非常幸運，趕上了特鋼復興發(fā)展的難得機遇，現(xiàn)在支撐我們特鋼發(fā)展的都是新工程、新項目，引進了國際上現(xiàn)代化的生產線和設備，這些新型產業(yè)科技含量高，自動化程度高，同時對我們的要求也更高。作為特鋼第三次創(chuàng)業(yè)的建設者，我們新時期的年輕人，在艱難面前要學習老一輩特鋼人在壓力面前不低頭、不伏輸?shù)木?，承繼他們頑強不拔、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步把“創(chuàng)”字的企業(yè)精神發(fā)揚光大，虛心學習一切有利于公司發(fā)展和進步的先進技術，不斷提高政治素質、工作水平，作綜合素質高的人材，為特鋼的第三次創(chuàng)業(yè)做出一流的工作成果和業(yè)績。宏偉的“十一五”規(guī)劃，為我們呈現(xiàn)了特鋼輝煌的發(fā)展前景。更增加了我們高校生為特鋼復興、貢獻力氣的決心和信念。企業(yè)發(fā)展為我們搭建了展現(xiàn)青春才華的平臺，我們也肯定以特鋼發(fā)展為己任，為把特鋼建設成為自主創(chuàng)新力量強，主業(yè)突出，學習型、思索型、變革型、標新型，資源節(jié)省、環(huán)境友好的新特鋼，貢獻本人的熱忱和才干。五十年征程見證了特鋼不平庸的歲月，特鋼將來事業(yè)的發(fā)展要靠我們新一代的特鋼人去努力、去拼搏，我們也肯定會把個人的抱負、信心與企業(yè)發(fā)展結合起來，高標準、嚴要求，加強學習、塌實工作，勇于擔責任，勇于挑大梁，使我們年青人的聰明才干在特鋼發(fā)展的平臺上充分體現(xiàn)，為特鋼的再創(chuàng)輝煌書寫出我們的壯美篇章。我深信，在特鋼黨委的領導下，我們的發(fā)展目標肯定會實現(xiàn)，特鋼肯定會更美妙，讓我們再接再礪、同舟共濟，為特鋼美妙的明天而努力奮斗！店慶職工代表發(fā)言稿酒店（員工代表）開業(yè)慶典發(fā)言稿敬重的各位領導、各位來賓，同事們：大家好。我叫酒店部的一位員工，今日能夠代表全體同仁在這里發(fā)言我感到特殊的榮興。金秋季節(jié)、碩果飄香，這是一個收獲的季節(jié)。今日是一個喜慶而祥和的日子，今日是一個特殊而難忘的日子。今日，在各位員工辛勤汗水的浸潤中，在社會各界已久的期盼中，在大家熱鬧的召喚中我們迎來了酒店的開業(yè)慶典，這標志著酒店將步入一個全新的起點?；赝频昊I備期間的那些日子，耿直夏季，天氣非常熾熱，酒店當時的條件也很艱難，但是全部的員工之中也沒有一個人叫苦叫累,我也沒有聽到過一聲埋怨。那是由于我們每一個人都是為了本人的理想，懷揣著對酒店的愛慕，相見在這里，團聚在這里。我們的心在這里，我們的情在這里。在這期間的工作之中，不管是管理人員還是普通員工，大家都能夠做到像家人一樣團結、友愛、互幫互助。我們攜手并肩迎接了一個又一個的挑戰(zhàn)，克服了一個又一個的艱難。我為我們酒店擁有這樣團結友善而且優(yōu)秀員工而感到傲慢，我為本人能成為其中的一員感到驕傲，這是我們酒店最珍貴的財寶，這也將是我們酒店走向勝利和輝煌的最有力的保障。酒店在籌備期間開展了一系列行之有效的活動，讓我們收獲頗豐，增益良多。比如通過軍訓讓我們具有了超強的身體素質；通過培訓讓我們具有了良好的服務態(tài)度和優(yōu)秀的服務技能。電廠三十周年廠慶職工感悟怎樣寫1、處在社交圈中是一種苦惱，而超脫出來幾乎是一場慘劇。2、厭倦，就是一個人吃完盤子里的食物后對盤子的感情。3、參預追悼會的程序時常是，先受一次深刻的人生訓練，然后大家一起抽煙喝酒打牌。4、學問是一種使求知者吃得越多越覺得餓的糧食。5、愛情是會沉底的，在平淡的日子里，最重要的是往往悄悄晃一晃盛裝愛情的“水杯”。6、戰(zhàn)斗：用舌頭解不開就用牙齒咬吧！7、憎惡別人就像為了逮住一只耗子而不惜燒毀你本人的房子。但耗子不肯定逮到了8、每一個人的一輩子都有不少幻想，但假如其中一個不斷攪擾著你，剩下的就僅僅是行動了。9、世上只要想不通的人，沒有走不通的路。10、幸運之神的降落，往往只是由于你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。11、失敗發(fā)生在徹底的拋卻之后。4.職工代表發(fā)言怎樣寫4.職工代表發(fā)言怎樣寫新員工代表發(fā)言稿敬重的各位領導，友愛的各位同事們：大家好！我是來自調合車間的郭開順，很榮幸能夠在這個地方和大家一起共享，作為一位昆侖潤滑油人的興奮與幸福！同時，也很感激領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來溝通、學習。感謝你們！現(xiàn)在我最想說的話就是十幾年同學生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了轉變，由同學轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是感動也很是感謝。感動的是從今日起，我這個讓父母勞苦養(yǎng)活二十多年的兒子也最終可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以，我感動。感動的同時，我也感謝，感謝領導發(fā)覺并確定我們的價值，感謝領導在百忙中抽出珍貴時間為我們舉辦這樣的典禮，更要感謝公司在近年，就業(yè)狀況如此緊急的形勢下，給我們這樣一個珍貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2022年新入職的新員工，表示對玉門潤滑油的由衷感激。感動和感謝之余，感受最多的還是緊急，由于我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮本人的作用。雖說，我們讀過高校，學過多年的學問，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉同學時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本學問更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將本人個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思索處理的問題。玉門潤滑油廠這個家庭，這個將播撒我青春年華的地方，正在熱火朝天的生產和發(fā)貨場景中，我看到了昆侖潤滑油事業(yè)的浩大，這是一艘國內潤滑油產業(yè)的航母，為此我感到驕傲和信念十足。眾所周知，在各位領導英明的指點下，玉門潤滑油廠正處于產業(yè)的騰飛階段，產業(yè)多元化、跨地域運營階段，是調整承上起下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的玉門潤滑油人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信念做好豫備和玉門潤滑油一起迎接機遇，腳塌實地的工作，不斷地補充和學習，勝任本人的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！正所謂“進取無盡頭”，對玉門潤滑油了解越多，我們越能感覺到本人在不少方面的欠缺與不足。玉門潤滑油給了我們空間，給了我們舞臺，玉門潤滑油的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“玉門潤滑油”五個字印在心里，把本人的利益和玉門潤滑油的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人學習，每天學習，開辟創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！最終，我們深信，今日，昆侖潤滑油是我們的傲慢，明天，我們勢必是昆侖潤滑油的傲慢！感謝大家！員工代表： 日期。公司動員會發(fā)言稿大家好，今日我就簡潔地說幾名不簡潔的話。我的話是有價值的。談到價值，我說一下。其實我們每一個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每一個人要認清本人的價值，既不能看扁本人，也不能高估本人的價值。每一個人要清晰本人為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們現(xiàn)在實行的計件工資，就是最好的證明本人價值的方法，直接有效。每一個人都有本人的想法，假如你們對公司有看法或者建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。固然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。熟悉你們很興奮。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就熟悉了我。假如你們辭職了，我會想你們的。指望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起這里的花花草草，和同事們。現(xiàn)在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)在寧夏除了普林,就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。努力超