集團公司微信工作群管理辦法

6-5-集團公司微信工作群管理辦法第一章總則第一條按照市委保密辦、市國資委黨委專項整頓工作相關(guān)要求，為進一步規(guī)范和加強**（集團）有限公司（以下簡稱集團公司）微信工作群的管理，保障微信工作群運行高效、內(nèi)容規(guī)范、信息暢通、互動良好，預(yù)防、制止不良和有害信息的傳播，特制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)國家《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度，并結(jié)合集團公司實際制定。第三條本辦法適用于集團公司所屬各全資企業(yè)、控股企業(yè)（含直接控股、相對控股）、非企業(yè)法人單位（機構(gòu)）、托管單位，參股企業(yè)參照執(zhí)行。第四條本辦法所稱微信工作群，是指在各項工作確需建立，以加強溝通聯(lián)系、提升工作效率為目的，用于工作交流和任務(wù)部署的工作群體。第五條微信工作群的管理應(yīng)堅持以下原則：（一）堅持非必要不建立原則。從嚴(yán)建立微信工作群，必須建立的要經(jīng)過審批和備案。（二）堅持誰建群誰負(fù)責(zé)、誰管理誰負(fù)責(zé)原則。確定群主為工作群第一管理人，壓實管理主體責(zé)任。（三）堅持“建立-解散”全程管控原則。明確各微信群建立目的，合理劃分用途界限，及時開展清理整合，做好全過程監(jiān)督管理。第二章管理職責(zé)第六條按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理的原則，集團公司黨委綜合辦負(fù)責(zé)制定集團公司微信工作群管理制度；負(fù)責(zé)對集團公司微信工作群管理情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)。第七條集團公司各單位及機關(guān)各部室是本單位（部室）微信工作群責(zé)任主體，負(fù)責(zé)制定微信工作群管理要求，落實微信工作群管控主體責(zé)任，自覺做好監(jiān)督管理工作，對運行過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時整改并做好整改效果的監(jiān)督和檢查。第三章微信工作群的建立、管控及解散第一節(jié)微信工作群的建立第八條集團公司各單位及機關(guān)各部室根據(jù)工作需要提出建群需求，明確用途、范圍、建立時間及責(zé)任人。機關(guān)各部室建立微信工作群要由經(jīng)本部室負(fù)責(zé)同志同意后建立（附件1）并報本部室備案（附件2）。各單位建立微信工作群要經(jīng)所在部室（隊、站）負(fù)責(zé)同志同意后建立（附件1）并報本單位辦公室（綜合辦）備案（附件2）。第二節(jié)微信工作群的管控第九條工作群名要規(guī)范有效，工作群名稱變更應(yīng)及時備案。第十條群內(nèi)發(fā)布內(nèi)容不得發(fā)布與國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論；不得發(fā)布與集團公司規(guī)定、制度、政策相抵觸的信息；群內(nèi)交流不摻負(fù)面情緒，堅持正面交流、文明用語；不允許發(fā)布未經(jīng)公開報道、未經(jīng)證實的小道消息。不得在群內(nèi)傳輸、轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件，不得討論保密文件相關(guān)內(nèi)容。第十一條各微信工作群群主（以下簡稱群主）應(yīng)簽訂《微信工作群管理責(zé)任書》（附件3），壓實管理主體責(zé)任。機關(guān)各部室微信工作群群主要與部室負(fù)責(zé)同志簽訂《微信工作群管理責(zé)任書》并報本部室備案；各單位微信工作群群主要與所在部室（隊、站）負(fù)責(zé)同志簽訂《微信工作群管理責(zé)任書》并報本單位辦公室（綜合辦）備案。第十二條群主應(yīng)該通過發(fā)布群公告等方式，明確群保密工作等要求，限定群內(nèi)信息發(fā)布內(nèi)容及范圍。第十三條群主應(yīng)驗證群成員身份，落實群內(nèi)實名，注明部門等，不得擅自拉人入群或者退群，成員如遇工作變動、職務(wù)調(diào)整，群主應(yīng)及時調(diào)整群成員名單。第十四條群主監(jiān)督群內(nèi)信息發(fā)布情況，發(fā)現(xiàn)群成員發(fā)布違規(guī)內(nèi)容及時教育提醒。第十五條群主或群成員發(fā)現(xiàn)涉及國家秘密或工作秘密內(nèi)容的，第一時間提醒撤回并及時向本單位保密主管部門報告。第三節(jié)微信工作群的解散第十六條群主要及時解散僵尸群、臨時群，對一些必要保留的工作群進行整合，做到防患于未然。專項工作群等非日常工作群，工作結(jié)束后，群主應(yīng)立即解散。第十七條對工作用途相近、群成員高度重合的群組應(yīng)及時整合，嚴(yán)控微信工作群數(shù)量。第四章監(jiān)督考核第十八條各單位（部室）主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)對本單位（部室）工作群承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要將微信工作群管理情況納入本單位（部室）保密檢查重點內(nèi)容，排查風(fēng)險隱患；各單位（部室）要對本單位（部室）微信工作群情況做到心中有數(shù)，定期組織檢查群內(nèi)信息發(fā)布情況。第十九條各單位（部室）應(yīng)定期梳理本單位（部室）微信工作群，要建立《微信工作群管理臺賬》并及時做好臺賬的更新和留存。集團公司保密辦將把微信工作群管理工作納入年度集團公司全面從嚴(yán)治黨檢查保密工作檢查項。第二十條對于微信工作群管理過程中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，將按照上級保密管理部門相關(guān)制度執(zhí)行。第五章附則第二十一條本辦法由集團公司黨委綜合辦負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本辦法自發(fā)布之日起實施。附件：1.XX公司（部室）微信工作群審批表2.XX公司（部室）微信工作群群備案表(臺賬)3.XX公司（部室）微信工作群管理責(zé)任書附件2XX公司（部室）微信工作群群備案表(臺賬)序