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第4頁(yè)共4頁(yè)行政人事?主管工作?職責(zé)主要?1.配?合總經(jīng)理?完成人力?資源相關(guān)?管理工作?。2.?按照要求?制定公司?人力資源?工作計(jì)劃?。3.?負(fù)責(zé)公司?整體行政?人事綜合?事務(wù)。?4.協(xié)助?總經(jīng)理建?立健全的?公司各項(xiàng)?管理制度?,梳理各?項(xiàng)工作流?程。5?.負(fù)責(zé)監(jiān)?督推進(jìn)各?部門(mén)對(duì)公?司制度執(zhí)?行情況,?匯總并進(jìn)?行反饋。?6.負(fù)?責(zé)統(tǒng)籌辦?公用品、?辦公設(shè)備?、固定資?產(chǎn)的登記?、管理及?購(gòu)買(mǎi)工作?。7.?負(fù)責(zé)人員?轉(zhuǎn)調(diào)離手?續(xù)辦理,?人員檔案?的維護(hù)。?8.負(fù)?責(zé)人員考?勤統(tǒng)計(jì)工?作。9?.負(fù)責(zé)薪?酬和績(jī)效?考核相關(guān)?工作。?行政人事?主管工作?職責(zé)主要?(二)?1.負(fù)責(zé)?環(huán)保部門(mén)?及其他政?府部門(mén)接?待及聯(lián)絡(luò)?工作;?____?公司內(nèi)務(wù)?文件及檔?案的管理?工作;?____?公司日常?內(nèi)勤(門(mén)?衛(wèi)、安保?、食堂、?宿舍)等?管理工作?;4.?負(fù)責(zé)公司?人員的招?聘管理及?實(shí)施工作?;5.?負(fù)責(zé)協(xié)助?危險(xiǎn)廢物?事故應(yīng)急?救援相關(guān)?聯(lián)絡(luò)救護(hù)?工作;?6.配合?公司管理?需求,組?織接觸危?廢相關(guān)工?作人員的?業(yè)務(wù)及相?關(guān)法律法?規(guī)、規(guī)章?制度的培?訓(xùn)。行?政人事主?管工作職?責(zé)主要(?三)1?負(fù)責(zé)公司?人員招聘?,完成人?員面試以?及試用期?跟進(jìn)等相?關(guān)工作。?2.負(fù)?責(zé)公司薪?酬福利、?績(jī)效管理?、員工培?訓(xùn)以及員?工關(guān)系等?相關(guān)工作?。3.?負(fù)責(zé)處理?與勞動(dòng)關(guān)?系相關(guān)的?各項(xiàng)事務(wù)?(熟悉勞?動(dòng)法)?4.負(fù)責(zé)?公司規(guī)章?制度的擬?定、修改?和編寫(xiě)工?作。5?.負(fù)責(zé)監(jiān)?督執(zhí)行規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?。處理員?工獎(jiǎng)懲事?宜,對(duì)各?崗位及其?場(chǎng)所的衛(wèi)?生和安全?情況定期?檢查。?6.負(fù)責(zé)?公司車(chē)輛?調(diào)度、管?理、維修?、保養(yǎng)工?作,合理?的滿(mǎn)足公?司的用車(chē)?需求。?7.做好?公司來(lái)賓?接待,安?排公司各?項(xiàng)活動(dòng),?負(fù)責(zé)公司?文件的收?發(fā)登記和?傳遞歸檔?。8.?能按照總?經(jīng)理的指?示協(xié)調(diào)各?部門(mén)工作?和處理公?司日常事?務(wù)。行?政人事主?管工作職?責(zé)主要(?四)1?、根據(jù)公?司發(fā)展需?要,修訂?完善、建?立健全公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度,?推動(dòng)公司?規(guī)范化管?理,組織?并宣傳公?司的企業(yè)?文化,提?高員工的?凝聚力,?豐富員工?的生活,?提升員工?的素質(zhì);?2、負(fù)?責(zé)各項(xiàng)人?事行政制?度的宣導(dǎo)?工作,確?保將人事?行政制度?內(nèi)容貫穿?到基層組?織與員工?,促使各?相關(guān)人員?遵照?qǐng)?zhí)行?;3、?負(fù)責(zé)落實(shí)?公司的績(jī)?效考核制?度,做好?公司人員?績(jī)效管理?、入職培?訓(xùn)、員工?考勤等各?項(xiàng)人事管?理組織工?作;4?、了解各?部門(mén)人力?資源狀況?,依照部?門(mén)要求,?組織各種?形式的招?聘工作、?職前及在?職培訓(xùn)等?工作;?5、負(fù)責(zé)?人事日常?管理工作?,辦理招?聘、錄用?、晉升、?離辭職、?請(qǐng)假、保?險(xiǎn)、合同?等人事手?續(xù);6?、負(fù)責(zé)員?工檔案管?理,建立?公司人事?資料檔案?;7、?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部治安?、消防、?安全生產(chǎn)?管理,積?極穩(wěn)妥的?處理好突?發(fā)事件;?8、負(fù)?責(zé)公司的?后勤管理?、宿舍管?理工作,?為公司提?供優(yōu)質(zhì)的?后勤保障?;9、?公司各項(xiàng)?活動(dòng)的策?劃與組織?工作1?0、積極?配合和協(xié)?助各部門(mén)?的工作。?行政人?事主管工?作職責(zé)主?要(五)?1、協(xié)?助部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)完成行?政人事管?理工作;?2、協(xié)?助草擬與?優(yōu)化公司?行政人事?管理方面?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?實(shí)施細(xì)則?和工作程?序、方案?,跟進(jìn)實(shí)?施、監(jiān)督?、執(zhí)行;?3、協(xié)?助部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)組織公?司員工培?訓(xùn),績(jī)效?考核等制?度建設(shè)、?監(jiān)督執(zhí)行?,并進(jìn)行?跟蹤、反?饋;4?、協(xié)助部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有?計(jì)劃地開(kāi)?展招聘工?作,參與?面試流程?,保障各?部門(mén)用人?需要;?5、建立?健全人事?檔案信息?;6、?負(fù)責(zé)公司?的企業(yè)文?化建設(shè),?宣揚(yáng)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)理?念,營(yíng)造?良好的企?業(yè)風(fēng)氣;?7、協(xié)?助部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)起草擬?訂行政管?理文件、?公文、通?知,做好?信息的上?傳下達(dá)工?作;8?、每月考?勤統(tǒng)計(jì)工?作;9?、負(fù)責(zé)員?工各項(xiàng)福?利的統(tǒng)計(jì)?、購(gòu)買(mǎi)、?發(fā)放工作?;10?
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