![機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度(四篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/0cf27abb7eea86e95039c15834e09c4b/0cf27abb7eea86e95039c15834e09c4b1.gif)
![機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度(四篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/0cf27abb7eea86e95039c15834e09c4b/0cf27abb7eea86e95039c15834e09c4b2.gif)
![機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度(四篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/0cf27abb7eea86e95039c15834e09c4b/0cf27abb7eea86e95039c15834e09c4b3.gif)
![機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度(四篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/0cf27abb7eea86e95039c15834e09c4b/0cf27abb7eea86e95039c15834e09c4b4.gif)
![機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度(四篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/0cf27abb7eea86e95039c15834e09c4b/0cf27abb7eea86e95039c15834e09c4b5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)機(jī)關(guān)節(jié)假?日值班制?度為切?實(shí)做好分?中心節(jié)假?日期間安?全保衛(wèi)工?作,提高?處理應(yīng)急?事件的能?力,特制?訂節(jié)假日?值班制度?。一、?值班管理?(一)?分中心節(jié)?假日值班?歸口辦公?室管理,?由辦公室?負(fù)責(zé)編排?節(jié)假日值?班表。?(二)分?中心節(jié)假?日值班采?取電話(huà)值?班和現(xiàn)場(chǎng)?值班相結(jié)?合的辦法?。電話(huà)值?班由班子?成員或辦?公室負(fù)責(zé)?人擔(dān)任;?現(xiàn)場(chǎng)值班?由一名中?層干部和?一名職工?(或保安?)擔(dān)任。?(三)?分中心節(jié)?假日值班?人員原則?上以“七?科一室”?順序輪職?。(四?)分中心?節(jié)假日值?班報(bào)警系?統(tǒng)由辦公?室指定一?名當(dāng)天值?班人員負(fù)?責(zé)。二?、值班職?責(zé)(一?)現(xiàn)場(chǎng)值?班職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?結(jié)算服務(wù)?大廳和兩?樓辦公區(qū)?域安全巡?視(上午?一次,下?午一次)?,做好巡?視記錄。?2、發(fā)?現(xiàn)安全消?防隱患或?設(shè)備故障?等,首先?在第一時(shí)?間通知物?業(yè)值班維?修人員到?場(chǎng)處置,?并報(bào)辦公?室值班聯(lián)?系人。?3、及時(shí)?接聽(tīng)值班?電話(huà),涉?及重要電?話(huà)、緊急?通知、緊?急公文應(yīng)?立即向值?班領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。4?、值班時(shí)?間內(nèi)遇_?___,?應(yīng)按急事?急辦的原?則及時(shí)予?以處置,?并報(bào)分中?心值班領(lǐng)?導(dǎo)和辦公?室值班聯(lián)?系人。同?時(shí),將處?理過(guò)程記?錄在案?jìng)?查。5?、負(fù)責(zé)信?件報(bào)刊、?銀行卡折?收訖。?6、現(xiàn)場(chǎng)?值班人員?下班前應(yīng)?關(guān)閉所有?電源,關(guān)?好門(mén)窗,?打開(kāi)報(bào)警?系統(tǒng),確?認(rèn)無(wú)異常?情況方可?離開(kāi)。?(二)電?話(huà)值班職?責(zé)1、?應(yīng)與當(dāng)天?現(xiàn)場(chǎng)值班?人員保持?聯(lián)系,及?時(shí)了解值?班情況。?2、對(duì)?值班人員?報(bào)告的情?況應(yīng)提出?處置意見(jiàn)?,必要時(shí)?趕赴現(xiàn)場(chǎng)?處置。?3、如遇?重大問(wèn)題?、___?_負(fù)責(zé)向?分中心主?要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告,或上?報(bào)市社保?中心值班?領(lǐng)導(dǎo)。?三、值班?要求(?一)值班?人員應(yīng)保?持手機(jī)暢?通,現(xiàn)場(chǎng)?值班人員?應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到?崗,確保?不空崗、?不離崗、?不誤崗。?(二)?值班人員?應(yīng)有高度?的責(zé)任感?和警惕性?,無(wú)論電?話(huà)值班還?是現(xiàn)場(chǎng)值?班,值班?時(shí)間內(nèi)不?允許酗酒?等影響正?常值班的?事。四?、附則?本制度自?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行,如?與上級(jí)規(guī)?定有抵觸?的以上級(jí)?規(guī)定為準(zhǔn)?。機(jī)關(guān)?節(jié)假日值?班制度(?二)為?加強(qiáng)我局?雙休日、?節(jié)假日值?班工作管?理,確保?能夠及時(shí)?妥善地處?理機(jī)關(guān)事?務(wù)和突發(fā)?事件,根?據(jù)縣委、?縣政府有?關(guān)規(guī)定,?結(jié)合工作?實(shí)際,制?定本制度?。一、?值班工作?遵循有情?必報(bào)、運(yùn)?轉(zhuǎn)高效、?反應(yīng)迅速?、安全保?密的原則?。二、?值班工作?的主要職?責(zé)。1?、負(fù)責(zé)雙?休日、節(jié)?假日值班?和緊急事?務(wù)的處理?;2、?處理公務(wù)?來(lái)電,答?復(fù)公務(wù)電?話(huà)的查詢(xún)?;3、?接待來(lái)訪?群眾,處?理來(lái)訪事?件;4?、及時(shí)報(bào)?告和協(xié)助?上級(jí)處置?突發(fā)公共?事件;?5、重大?緊急事件?信息報(bào)送?;6、?承辦領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事項(xiàng)。?三、雙?休日、節(jié)?假日值班?實(shí)行__?__人同?時(shí)在崗和?領(lǐng)導(dǎo)帶班?制度。值?班時(shí)間為?縣政府規(guī)?定的上下?班時(shí)間,?值班地點(diǎn)?在局辦公?樓一樓值?班室。?四、帶班?領(lǐng)導(dǎo)和值?班人員采?用輪值的?方式,由?辦公室負(fù)?責(zé)統(tǒng)一安?排,并由?辦公室負(fù)?責(zé)將值班?表分發(fā)到?相關(guān)人員?。個(gè)人有?特殊情況?需臨時(shí)換?班的,必?須自行從?本單位找?人調(diào)換,?并提前向?辦公室說(shuō)?明,不得?由與本局?無(wú)關(guān)人員?代班。?五、帶班?領(lǐng)導(dǎo)值班?期間可以?不在辦公?室,但不?得離開(kāi)縣?城,并確?保通訊暢?通,遇到?突發(fā)事件?時(shí)應(yīng)及時(shí)?指示值班?人員迅速?處理,并?加強(qiáng)督促?檢查,必?要時(shí)須及?時(shí)趕到現(xiàn)?場(chǎng)處理。?六、值?班人員要?按時(shí)簽到?簽退,堅(jiān)?守崗位,?按照迅速?、準(zhǔn)確、?穩(wěn)妥、保?密的原則?,處理各?類(lèi)來(lái)文、?來(lái)電;嚴(yán)?格執(zhí)行請(qǐng)?示報(bào)告制?度,做到?事事有著?落,件件?有回音。?七、值?班人員對(duì)?發(fā)生在本?單位的突?發(fā)事件、?重大事故?、重大災(zāi)?情等緊急?事件,必?須在及時(shí)?做好處置?工作的同?時(shí),迅速?向帶班領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告,?由其逐級(jí)?上報(bào),值?班期間要?跟蹤續(xù)報(bào)?。八、?嚴(yán)格執(zhí)行?值班記錄?制度。值?班人員在?值班期間?,應(yīng)將發(fā)?生的事項(xiàng)?和處理情?況在值班?記錄簿上?作客觀、?準(zhǔn)確、及?時(shí)、全面?記錄。?九、嚴(yán)格?執(zhí)行交接?班制度。?值班期間?所承擔(dān)的?事務(wù)原則?上要當(dāng)天?處理完畢?,做到不?拖拉、不?推諉,未?處理完畢?的事情要?認(rèn)真做好?工作交接?。十、?嚴(yán)格執(zhí)行?外出報(bào)告?制度。雙?休日、節(jié)?假日期間?,各股室?、單位負(fù)?責(zé)人出縣?,要向分?管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?示,領(lǐng)導(dǎo)?干部出縣?,要向局?長(zhǎng)請(qǐng)示,?獲得批準(zhǔn)?后方可外?出。十?一、值班?期間,因?帶班領(lǐng)導(dǎo)?或值班人?員未認(rèn)真?履行值班?職責(zé),延?誤緊急公?務(wù)和突發(fā)?事件處置?造成不良?后果或影?響的,要?按規(guī)定追?究有關(guān)人?員責(zé)任。?機(jī)關(guān)節(jié)?假日值班?制度(三?)為加?強(qiáng)我局雙?休日、節(jié)?假日值班?工作管理?,確保能?夠及時(shí)妥?善地處理?機(jī)關(guān)事務(wù)?和___?_,根據(jù)?縣委、縣?政府有關(guān)?規(guī)定,結(jié)?合工作實(shí)?際,制定?本制度。?一、值?班工作遵?循有情必?報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)?高效、反?應(yīng)迅速、?安全保密?的原則。?二、值?班工作的?主要職責(zé)?。1、?負(fù)責(zé)雙休?日、節(jié)假?日值班和?緊急事務(wù)?的處理;?2、處?理公務(wù)來(lái)?電,答復(fù)?公務(wù)電話(huà)?的查詢(xún);?3、接?待來(lái)訪群?眾,處理?來(lái)訪事件?;4、?及時(shí)報(bào)告?和協(xié)助上?級(jí)處置突?發(fā)公共事?件;5?、重大緊?急事件信?息報(bào)送;?6、承?辦領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事項(xiàng)。?三、雙休?日、節(jié)假?日值班實(shí)?行___?_人同時(shí)?在崗和領(lǐng)?導(dǎo)帶班制?度。值班?時(shí)間為縣?政府規(guī)定?的上下班?時(shí)間,值?班地點(diǎn)在?局辦公樓?一樓值班?室。四?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)和值班?人員采用?輪值的方?式,由辦?公室負(fù)責(zé)?統(tǒng)一安排?,并由辦?公室負(fù)責(zé)?將值班表?分發(fā)到相?關(guān)人員。?個(gè)人有特?殊情況需?臨時(shí)換班?的,必須?自行從本?單位找人?調(diào)換,并?提前向辦?公室說(shuō)明?,不得由?與本局無(wú)?關(guān)人員代?班。五?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)值班期?間可以不?在辦公室?,但不得?離開(kāi)縣城?,并確保?通訊暢通?,遇到_?___時(shí)?應(yīng)及時(shí)指?示值班人?員迅速處?理,并加?強(qiáng)督促檢?查,必要?時(shí)須及時(shí)?趕到現(xiàn)場(chǎng)?處理。?六、值班?人員要按?時(shí)簽到簽?退,堅(jiān)守?崗位,按?照迅速、?準(zhǔn)確、穩(wěn)?妥、保密?的原則,?處理各類(lèi)?來(lái)文、來(lái)?電;嚴(yán)格?執(zhí)行請(qǐng)示?報(bào)告制度?,做到事?事有著落?,件件有?回音。?七、值班?人員對(duì)發(fā)?生在本單?位的__?__、重?大事故、?重大災(zāi)情?等緊急事?件,必須?在及時(shí)做?好處置工?作的同時(shí)?,迅速向?帶班領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告,由?其逐級(jí)上?報(bào),值班?期間要跟?蹤續(xù)報(bào)。?八、嚴(yán)?格執(zhí)行值?班記錄制?度。值班?人員在值?班期間,?應(yīng)將發(fā)生?的事項(xiàng)和?處理情況?在值班記?錄簿上作?客觀、準(zhǔn)?確、及時(shí)?、全面記?錄。九?、嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度。值?班期間所?承擔(dān)的事?務(wù)原則上?要當(dāng)天處?理完畢,?做到不拖?拉、不推?諉,未處?理完畢的?事情要認(rèn)?真做好工?作交接。?十、嚴(yán)?格執(zhí)行外?出報(bào)告制?度。雙休?日、節(jié)假?日期間,?各股室、?單位負(fù)責(zé)?人出縣,?要向分管?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?,領(lǐng)導(dǎo)干?部出縣,?要向局長(zhǎng)?請(qǐng)示,獲?得批準(zhǔn)后?方可外出?。十一?、值班期?間,因帶?班領(lǐng)導(dǎo)或?值班人員?未認(rèn)真履?行值班職?責(zé),延誤?緊急公務(wù)?和___?_處置造?成不良后?果或影響?的,要按?規(guī)定追究?有關(guān)人員?責(zé)任。?機(jī)關(guān)節(jié)假?日值班制?度(四)?為切實(shí)?做好分中?心節(jié)假日?期間安全?保衛(wèi)工作?,提高處?理應(yīng)急事?件的能力?,特制訂?節(jié)假日值?班制度。?一、值?班管理?(一)分?中心節(jié)假?日值班歸?口辦公室?管理,由?辦公室負(fù)?責(zé)編排節(jié)?假日值班?表。(?二)分中?心節(jié)假日?值班采取?電話(huà)值班?和現(xiàn)場(chǎng)值?班相結(jié)合?的辦法。?電話(huà)值班?由班子成?員或辦公?室負(fù)責(zé)人?擔(dān)任;現(xiàn)?場(chǎng)值班由?一名中層?干部和一?名職工(?或保安)?擔(dān)任。?(三)分?中心節(jié)假?日值班人?員原則上?以“七科?一室”順?序輪職。?(四)?分中心節(jié)?假日值班?報(bào)警系統(tǒng)?由辦公室?指定一名?當(dāng)天值班?人員負(fù)責(zé)?。二、?值班職責(zé)?(一)?現(xiàn)場(chǎng)值班?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)結(jié)?算服務(wù)大?廳和兩樓?辦公區(qū)域?安全巡視?(上午一?次,下午?一次),?做好巡視?記錄。?2、發(fā)現(xiàn)?安全消防?隱患或設(shè)?備故障等?,首先在?第一時(shí)間?通知物業(yè)?值班維修?人員到場(chǎng)?處置,并?報(bào)辦公室?值班聯(lián)系?人。3?、及時(shí)接?聽(tīng)值班電?話(huà),涉及?重要電話(huà)?、緊急通?知、緊急?公文應(yīng)立?即向值班?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。4、?值班時(shí)間?內(nèi)遇突發(fā)?事件,應(yīng)?按急事急?辦的原則?及時(shí)予以?處置,并?報(bào)分中心?值班領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室?值班聯(lián)系?人。同時(shí)?,將處理?過(guò)程記錄?在案?jìng)洳?。5、?負(fù)責(zé)信件?報(bào)刊、銀?行卡折收?訖。6?、現(xiàn)場(chǎng)值?班人員下?班前應(yīng)關(guān)?閉所有電?源,關(guān)好?門(mén)窗,打?開(kāi)報(bào)警系?統(tǒng),確認(rèn)?無(wú)異常情?況方可離?開(kāi)。(?二)電話(huà)?值班職責(zé)?1、應(yīng)?與當(dāng)天現(xiàn)?場(chǎng)值班人?員保持聯(lián)?系,及時(shí)?了解值班?情況。?2、對(duì)值?班人員報(bào)?告的情況?應(yīng)提出處?置意見(jiàn),?必要時(shí)趕?赴現(xiàn)場(chǎng)處?置。3?、如遇重?大問(wèn)題、?突發(fā)事件?負(fù)責(zé)向分?中心主要?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 滑雪板固定器行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)高低壓配電柜市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢(xún)報(bào)告
- 業(yè)務(wù)信息傭金合同范例
- 傳統(tǒng)師承合同范本
- 分銷(xiāo)白酒合同范本
- 樂(lè)器供銷(xiāo)合同范例
- 交工驗(yàn)收質(zhì)量檢測(cè)合同范例
- 農(nóng)村小型承包設(shè)備合同范本
- 2025年度房地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估盡職調(diào)查合同
- 2025年度古董鑒定與買(mǎi)賣(mài)服務(wù)合同
- 知識(shí)庫(kù)管理規(guī)范大全
- 2024年贛州民晟城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)
- 9這點(diǎn)挫折算什么(課件)-五年級(jí)上冊(cè)生命與健康
- 價(jià)格監(jiān)督檢查知識(shí)培訓(xùn)課件
- 駐場(chǎng)保潔方案
- 中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)家庭教育指導(dǎo)師參考試題庫(kù)及答案
- 智能廣告投放技術(shù)方案
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)執(zhí)法
- 高質(zhì)量社區(qū)建設(shè)的路徑與探索
- 數(shù)字化時(shí)代的酒店員工培訓(xùn):技能升級(jí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論