學校重大事故報告制度范文（六篇）

第13頁共13頁學校重大?事故報告?制度范文?第一章?總則第?一條為了?認真貫徹?《四川省?農(nóng)村信用?社合規(guī)風?險管理指?導意見》?、《四川?省農(nóng)村信?用社合規(guī)?風險管理?實施細則?（試行）?》川信聯(lián)?辦發(fā)[_?___]?____?件，完善?信用社內(nèi)?部信息溝?通機制，?確保信用?社及時、?準確地獲?得管理信?息，提高?及時有效?處理重大?事項的能?力，以利?于切實防?范和化解?金融風險?，依據(jù)有?關法律和?監(jiān)管規(guī)定?及《四川?省銀行業(yè)?金融機構(gòu)?重大事項?報告制度?（試行）?》，制定?本制度。?第二條?合規(guī)管理?部門、其?他職能部?門及分支?機構(gòu)是履?行報告的?主體，負?責報告工?作，具體?報告途徑?：職能部?門、各分?支機構(gòu)向?合規(guī)部門?管理部門?報告重大?事故報告?，經(jīng)合規(guī)?部門梳理?后匯總上?報聯(lián)社合?規(guī)風險委?員會。?第三條信?用社報告?重大事項?應嚴格遵?守有關法?律法規(guī)及?本制度的?有關規(guī)定?，突出重?點，注重?報告的及?時、真實?和完整，?不斷完善?相關制度?辦法，加?強內(nèi)控和?風險防范?、處置工?作。第?四條信用?社應按照?管理職責?，受理并?處理報告?單位的重?大事項報?告，充分?發(fā)揮信息?的重要作?用，與有?關方面密?切配合，?切實加強?金融管理?工作。?第五條應?落實重大?事項報告?工作職責?，對報告?科室和分?社的有關?人員實行?嚴格的問?責制，以?確保本制?度的順利?實施，并?不斷完善?，有效發(fā)?揮其應有?作用。?第二章報?告內(nèi)容?第六條分?社出現(xiàn)下?列情形之?一的非正?常集中提?款事件和?支付能力?嚴重不足?事件，應?當及時報?告：（?一）存款?大幅非正?常下降，?眾多客戶?同時要求?提款，頭?寸不能滿?足客戶正?常取款要?求。（?二）客戶?聚眾示威?、堵塞交?通、圍攻?營業(yè)網(wǎng)點?。（三?）在一個?營業(yè)期間?內(nèi)連續(xù)發(fā)?生___?_萬元以?上（含_?___萬?元）非正?常集中提?款事件。?同時按《?人民幣大?額和可疑?交易報告?管理辦法?》規(guī)定執(zhí)?行。（?四）因資?金頭寸不?足，且難?以調(diào)劑資?金，影響?金融機構(gòu)?間清算能?力，可能?引發(fā)嚴重?問題。?第七條報?告單位發(fā)?生下列情?形之一的?經(jīng)濟案件?、資金風?險事件和?重大經(jīng)濟?糾紛等事?件，應當?及時報告?：（一?）被司法?、紀檢監(jiān)?察機關立?案調(diào)查的?案件（包?括貪污、?受賄、挪?用、侵占?等）。?（二）因?借款企業(yè)?（或法人?代表）、?信用社工?作人員涉?案形成的?資金風險?事件。?（三）因?借款單位?改制、破?產(chǎn)等原因?形成的_?___萬?元以上（?含___?_萬元）?信貸資金?風險事件?。（四?）信用社?對借款戶?提起訴訟?或結(jié)案、?執(zhí)行事件?。（五?）信用社?以資抵貸?取得或處?置資產(chǎn)事?件。（?六）因重?大經(jīng)濟糾?紛，無法?正常開展?業(yè)務的事?件。（?七）各營?業(yè)網(wǎng)點發(fā)?生錯賬和?短款事件?。（八?）各部門?工作人員?存在違規(guī)?操作業(yè)務?現(xiàn)象。?（九）對?計算機系?統(tǒng)軟件和?內(nèi)控制度?存在缺陷?或漏洞的?。第八?條報告單?位發(fā)生下?列情況之?一的“七?類”案件?，應當及?時報告：?（一）?發(fā)生的金?融詐騙案?件，不論?金額大小?均須逐筆?報告。?（二）發(fā)?生的盜竊?案件。?（三）發(fā)?生的搶劫?案件。?（四）發(fā)?生的計算?機犯罪案?件。（?五）發(fā)生?爆炸等重?大安全事?故造成職?工傷亡和?重大經(jīng)濟?損失的案?件。（?六）綁架?高級管理?人員和其?他工作人?員的案件?。（七?）配置的?槍支彈藥?發(fā)生丟失?、被盜及?人員傷亡?等案件。?第九條?各級管理?人員發(fā)生?下列情形?之一的重?大事項，?應當及時?報告：?（一）管?理人員發(fā)?生叛逃、?出走、非?正常死亡?等情況，?或由于司?法、紀檢?監(jiān)察機關?采取強制?措施，造?成崗位空?缺的情況?。（二?）信用社?工作人員?在未辦理?離崗手續(xù)?的情況下?，無故離?崗___?_個工作?日以上（?含___?_個工作?日）。?（三）工?作人員在?工作期間?因意外傷?害、疾病?、學習等?原因造成?崗位空缺?____?天以上（?含___?_天）。?（四）?信用社工?作人員從?事第二職?業(yè)，在其?他企業(yè)、?單位兼職?情況。?（五）信?用社工作?人員本人?及其直系?親屬在信?用社貸款?____?萬元以上?情況。?（六）信?用社工作?人員直系?親屬經(jīng)商?辦企業(yè)情?況。（?七）信用?社工作人?員子女到?國外留學?情況。?第十條報?告單位主?要業(yè)務網(wǎng)?絡系統(tǒng)發(fā)?生故障或?升級，計?算機硬件?等設置出?現(xiàn)故障等?情況，在?____?個工作日?內(nèi)難以恢?復而影響?柜面業(yè)務?。應當及?時報告。?第十一?條報告單?位發(fā)生火?災、水災?、地震等?自然災害?，造成賬?冊、重要?空白憑證?、財產(chǎn)、?人員遭受?損失或傷?害，致使?其無法正?常營業(yè)的?，應當及?時報告。?第十二?條報告單?位接受重?大外部監(jiān)?管（銀監(jiān)?局、人民?銀行、財?政、審計?、稅務、?工商等其?他監(jiān)管部?門檢查）?情況，需?要報告。?第三章?報告程序?及要求?第十三條?重大事項?發(fā)生后，?報告單位?應按照逐?級歸口管?理原則，?向負責管?理的信用?社、聯(lián)社?科室或領?導報告。?第十四?條重大事?項發(fā)生后?，報告單?位應根據(jù)?以下規(guī)定?，采取快?報和專題?報告兩種?方式報告?情況。?（一）快?報方式。?主要用于?重大事項?發(fā)生后及?時報告事?項概況。?（二）?專題報告?：主要用?于非正常?集中提款?事件、各?類案件平?息后進行?完整的風?險分析及?其他需要?專題說明?的重大事?項。第?十五條報?告單位發(fā)?生以下事?件，應按?如下要求?報告：?（一）報?告單位發(fā)?生非正常?集中提款?事件，要?立即按快?報格式通?過加密傳?真報告或?專人報告?。要說明?事件發(fā)生?的原因、?時間、地?點、取款?人數(shù)、資?產(chǎn)負債和?頭寸狀況?、風險蔓?延情況、?采取的措?施和擬采?取的措施?、政府相?關部門在?事態(tài)發(fā)生?后所采取?的措施、?事態(tài)發(fā)展?預測等。?（二）?報告單位?發(fā)生“七?類"案件?、經(jīng)濟案?件、高級?管理人員?重大事項?、自然災?害，應在?____?小時內(nèi)按?快報格式?報告。要?填報“五?何”要素?（即何時?、何地、?何人、何?事、何果?）。發(fā)生?自然災害?的，還要?同時說明?基本情況?以及賬冊?、重要空?白憑證、?財產(chǎn)損失?的種類、?數(shù)量、金?額和人員?受傷害程?度等情況?。（三?）發(fā)生重?大變動、?接受重大?外部監(jiān)管?的事項，?應采用專?題報告方?式報告。?第十六?條報告單?位報送專?題報告時?，應對整?個事件的?過程、加?強內(nèi)控管?理的整改?措施等進?行分析和?總結(jié)。?第十七條?報告要求?文字簡練?，內(nèi)容真?實、準確?，所有報?告、報表?須經(jīng)單位?負責人簽?字并加蓋?單位公章?后報送。?第十八?條對于發(fā)?生重大事?件，而未?按本制度?要求報告?情況，致?使風險處?理延誤或?處理不當?，造成重?大經(jīng)濟損?失或社會?影響的相?應機構(gòu)及?負責人，?將依照有?關規(guī)定追?究其責任?，構(gòu)成犯?罪的要移?交司法部?門處理。?第四章?報告的處?理第十?九條重大?事項按照?歸口管理?原則處理?，由信用?社各科室?分別受理?。接到重?大事項報?告時，由?各科室報?分管領導?批示后，?正確、及?時地進行?處理。?第二十條?信用社科?室應按規(guī)?定對報告?情況進行?核實，采?取有效的?措施及時?處理，并?及時向單?位分管領?導報告處?理結(jié)果。?第二十?一條按照?管理問責?制的要求?，信用社?將對重大?事項報告?處理實行?問責制，?要求有關?責任人要?按規(guī)定作?好報告處?理工作，?對違反規(guī)?定，工作?失職，特?別是造成?嚴重后果?的部門和?個人要嚴?格追究責?任。第?二十二條?要完善信?用社內(nèi)部?管理信息?溝通及工?作協(xié)調(diào)機?制，部門?之間應及?時交流信?息，共同?研究采取?有效的處?理措施。?第二十?三條信用?社應根據(jù)?重大事項?性質(zhì)和影?響，確定?是否上報?上一級監(jiān)?管或行管?機構(gòu)。?第二十四?條信用社?應與地方?政府、司?法機關及?有關部門?建立重大?事項信息?溝通和協(xié)?調(diào)機制。?第二十?五條信用?社各科室?負責建立?重大事項?報告工作?檔案，對?有關資料?、文件整?理和歸檔?。第二?十六條在?重大事項?報告工作?中應嚴格?執(zhí)行保密?制度的有?關規(guī)定。?第五章?附則第二?十七條本?制度適用?于信用社?各科室、?分社及信?用社各級?工作人員?。第二?十八條本?制度自印?發(fā)之日起?實施，原?有制度與?本制度不?一致，以?本制度為?準。第?二十九本?制度由農(nóng)?村信用社?解釋或修?改。學?校重大事?故報告制?度范文（?二）為?了妥善處?理學校的?重大事故?，使不利?因素降低?到最低程?度，加強?教師管理?，確保教?育教學秩?序有條不?紊地進行?，保證學?生健康、?安全、和?諧、全面?地發(fā)展，?特制定本?制度。?一、重大?事故的界?定1.?不論何因?造成的師?生人身傷?害，并造?成流血、?縫針及其?它嚴重后?果。2?.不論何?因造成的?師生心理?侵害、人?格侮辱等?，可能造?成嚴重后?果或可能?產(chǎn)生惡劣?影響。?3.校園?內(nèi)各類貴?重設備設?施遭自然?損壞、盜?竊、人為?破壞，可?能產(chǎn)生不?良后果。?二、重?大事故報?告程序?1.報告?主體為責?任人。若?首先發(fā)現(xiàn)?的非責任?人，原則?上應通知?責任人，?如情況緊?急，必須?充當臨時?責任人。?2.責?任人或臨?時責任人?要根據(jù)現(xiàn)?場條件和?自身能力?對事故作?最好的應?急處理。?3.責?任人或臨?時責任人?在應急處?理后要以?最快速度?報告校長?室。4?.責任人?或臨時責?任人合同?責任人在?最短時間?內(nèi)對事故?作深入調(diào)?查分析，?寫出詳細?的書面報?告，呈校?長室參考?。5.?校長室及?時召集有?關人員對?事故作進?一步調(diào)查?分析，確?定事故性?質(zhì)。6?.校長空?召開有關?會議，根?據(jù)有關規(guī)?定，對事?故相關人?員作公正?處理，并?加強對責?任人和當?事人的教?育。7?.處理結(jié)?果備案歸?擋并在教?職工大會?上公告。?三、對?末履行重?大事故報?告制度人?員的處理?對重大?事故采取?漠視、退?避、推諉?或掩蓋等?情者，給?予嚴厲批?評，并視?情節(jié)輕重?作出相應?處理。?學校重大?事故報告?制度范文?（三）?為了妥善?處理學校?的重大事?故，使不?利因素降?低到最低?程度，加?強教師管?理，確保?教育教學?秩序有條?不紊地進?行，保證?學生健康?、安全、?和諧、全?面地發(fā)展?，特制定?本制度。?一、重?大事故的?界定1?、不論何?因造成的?師生人身?傷害，并?造成__?__、縫?針及其它?嚴重后果?。2、?不論何因?造成的師?生心理侵?害、人格?侮辱等，?可能造成?嚴重后果?或可能產(chǎn)?生惡劣影?響。3?、校園內(nèi)?各類貴重?設備設施?遭自然損?壞、盜竊?、人為破?壞，可能?產(chǎn)生不良?后果。?二、重大?事故報告?程序1?、報告主?體為責任?人。若首?先發(fā)現(xiàn)的?非責任人?，原則上?應通知責?任人，如?情況緊急?，必須充?當臨時責?任人。?2、責任?人或臨時?責任人要?根據(jù)現(xiàn)場?條件和自?身能力對?事故任最?好的應急?處理。?3、責任?人或臨時?責任人在?應急處理?后要以最?快速度報?告校長室?。4、?責任人或?臨時責任?人合同責?任人在最?短時間內(nèi)?對事故作?深入調(diào)查?分析，寫?出詳細的?局面報告?，呈校長?室參考。?5、校?長及時召?集有關人?員對事故?任進一步?調(diào)查分析?確定事故?性質(zhì)。?6、校長?室召開有?關會議，?根據(jù)有關?規(guī)定，對?事故相關?人員作公?正處理，?并加強對?責任人和?當事人的?教育。?7、處理?結(jié)果備案?歸檔并在?教職工會?上公告。?三、對?未履行重?大事故報?告制度人?員的處理?對重大事?故采取漠?視、退避?、推諉或?掩蓋等情?者，給予?嚴厲批評?，并視情?節(jié)輕重作?出相應處?理。袁?大白中心?小學__?__年_?___月?學校重?大事故報?告制度范?文（四）?為有效?預防、及?時控制和?處理學校?安全工作?中出現(xiàn)的?____?，切實保?障學生人?身和財產(chǎn)?安全，維?護學校穩(wěn)?定，確保?良好的教?學、生活?秩序，減?輕和消除?____?造成的危?害和影響?，促進我?校學生安?全管理健?康有序發(fā)?展，特制?定本制度?。一、?適用范圍?：地震?、火災事?故、用電?安全事故?、交通事?故、校內(nèi)?食物中毒?、學生校?內(nèi)活動傷?害事故和?社會實踐?傷害事故?、體育運?動意外傷?害事故、?學生__?__小時?以上離校?走失等事?故、學生?非正常死?亡等情況?。二、?異常情況?處置領導?小組：?組長。李?恒嶺。?副組長：?魏海武、?秦全民。?組員：趙?德振、孫?習英、趙?保亮、何?振雨、龐?潔、魏國?蓮。三?、報告程?序及內(nèi)容?：1、?學校發(fā)生?____?后，必須?立即向校?長報告.?重特大事?故（學生?死亡）發(fā)?生后，學?校應立即?報告教科?文體局。?2、學?校必須在?____?小時內(nèi)寫?出事故書?面報告，?逐級上報?。3、?報告內(nèi)容?。事故發(fā)?生的時間?、地點、?傷亡人數(shù)?，事故簡?要經(jīng)過，?事故發(fā)生?原因的初?步判斷，?事故發(fā)生?區(qū)已采取?的措施和?事故控制?情況以及?報告人、?報告單位?。事故現(xiàn)?場情況、?傷亡人數(shù)?發(fā)生變化?后，還應?及時進行?補報。?4、異常?情況報告?人：書?面報告人?。___?_第一發(fā)?現(xiàn)人、各?年級班主?任。報?告核準人?：校長?四、報告?原則1?、___?_發(fā)生后?，以“先?口頭，后?書面”的?原則迅速?上報。?2、__?__知情?者必須在?知情后_?___分?鐘內(nèi)報告?異常情況?處置領導?小組，不?得隱瞞、?緩報、謊?報，防止?漏報。?五、報告?制度類別?：1、?向上級部?門報告制?度，重大?事故直接?報告制度?，即對意?外重大人?身傷亡、?____?或___?_生食物?中毒事件?，直接向?校長報告?.學校一?方面__?__力量?進行及時?更有效的?應急救護?，另一方?面及時向?上級主管?部門報告?。2、?部門報告?制度，即?對一般偶?發(fā)事故或?較輕微事?故報告部?門責任由?部門責任?人作初步?應急處理?，再向校?長室報告?的制度。?學校重?大事故報?告制度范?文（五）?為了進?一步加強?和規(guī)范緊?急重大事?故的報告?工作，確?保學校和?上級主管?領導及時?準確地掌?握并妥善?處置緊急?重大事故?，使事故?損失降到?最低點，?特制訂本?制度：?一、遇有?重大事件?類、案件?類、事故?類、自然?災害類、?敏感性事?件類，都?要第一時?間報告有?關部門及?領導，不?得延誤破?案時間，?造成不必?要的重大?損失。?二、實行?崗位責任?制，各崗?位負責人?即為責任?人，有相?應的考核?制度和崗?位責任制?度，必須?盡職盡責?，履行義?務；三?、責任人?遇有緊急?情況，應?以最快速?度報告主?管領導及?值班保衛(wèi)?人員，可?先口頭報?告，然后?補報文字?報告；?四、責任?人如遇緊?急情況應