綜合辦公室主任崗位職責(zé)參考范本（八篇）

第8頁共8頁綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)參?考范本?1.在中?心主任領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?本中心行?政管理工?作。2?.做好本?中心管理?信息的收?集、整理?、儲存、?傳輸及反?饋，協(xié)助?主任溝通?情況，協(xié)?調(diào)關(guān)系，?負(fù)責(zé)中心?對外宣傳?，及中心?計算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)管理工?作。3?.安排本?中心各種?行政會議?，做好會?議記錄,?對會議決?議執(zhí)行情?況進(jìn)行督?促檢查及?反饋。?4.負(fù)責(zé)?本中心工?作計劃、?總結(jié)的起?草,擬定?有關(guān)行政?文件，對?中心計劃?、通知、?決定等文?件和行政?管理規(guī)章?制度在本?中心的貫?徹執(zhí)行情?況負(fù)責(zé)督?促檢查。?5.負(fù)?責(zé)本中心?行政文件?的收發(fā)、?登記、轉(zhuǎn)?遞傳閱、?立卷歸檔?、保管利?用等工作?。負(fù)責(zé)本?中心資料?檔案管理?工作。?6.做好?本中心印?鑒、文秘?、外勤、?通訊聯(lián)絡(luò)?、人民群?眾來信來?訪處理、?參觀及來?賓的接待?等工作。?7.負(fù)?責(zé)完成中?心主任交?辦的其他?工作任務(wù)?，副主任?協(xié)助主任?做好以上?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)參?考范本（?二）1?.在中心?主任領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)本?中心行政?管理工作?。2.?做好本中?心管理信?息的收集?、整理、?儲存、傳?輸及反饋?，協(xié)助主?任溝通情?況，協(xié)調(diào)?關(guān)系，負(fù)?責(zé)中心對?外宣傳，?及中心計?算機(jī)網(wǎng)絡(luò)?管理工作?。3.?安排本中?心各種行?政會議，?做好會議?記錄,對?會議決議?執(zhí)行情況?進(jìn)行督促?檢查及反?饋。4?.負(fù)責(zé)本?中心工作?計劃、總?結(jié)的起草?,擬定有?關(guān)行政文?件，對中?心計劃、?通知、決?定等文件?和行政管?理規(guī)章制?度在本中?心的貫徹?執(zhí)行情況?負(fù)責(zé)督促?檢查。?5.負(fù)責(zé)?本中心行?政文件的?收發(fā)、登?記、轉(zhuǎn)遞?傳閱、立?卷歸檔、?保管利用?等工作。?負(fù)責(zé)本中?心資料檔?案管理工?作。6?.做好本?中心印鑒?、文秘、?外勤、通?訊聯(lián)絡(luò)、?人民群眾?來信來訪?處理、參?觀及來賓?的接待等?工作。?7.負(fù)責(zé)?完成中心?主任交辦?的其他工?作任務(wù)，?副主任協(xié)?助主任做?好以上工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)參考?范本（三?）1、?協(xié)助中心?領(lǐng)導(dǎo)完成?上級主管?部門布置?的各項事?務(wù)性工作?，負(fù)責(zé)安?排中心辦?公室工作?人員的工?作任務(wù)，?積極組織?實施日常?工作的開?展。2?、負(fù)責(zé)落?實中心領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的?教學(xué)計劃?，領(lǐng)導(dǎo)辦?公室成員?完成教學(xué)?計劃的落?實，監(jiān)督?教學(xué)質(zhì)量?，并及時?向主管領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?3、負(fù)?責(zé)落實全?中心教職?員工的工?作量計算?、業(yè)績考?核、安全?防火檢查?等工作。?4、負(fù)?責(zé)中心與?學(xué)校各部?門之間、?中心與各?實訓(xùn)部之?間的相關(guān)?文件或精?神的上傳?下達(dá)。?5、組織?實施中心?的各項活?動，并及?時做好記?錄。6?、中心內(nèi)?重大事情?及時向分?管領(lǐng)導(dǎo)匯?報，并提?出處理意?見，積極?協(xié)調(diào)各方?面的工作?。7、?負(fù)責(zé)中心?檔案建設(shè)?、文件管?理及網(wǎng)站?建設(shè);參?加中心黨?總支和中?心辦公會?議，做好?會議記錄?，起草有?關(guān)文件。?8、負(fù)?責(zé)中心的?公務(wù)用車?安排、外?來人員的?接待等工?作。9?、協(xié)助中?心領(lǐng)導(dǎo)完?成各種上?報材料，?職稱評聘?材料的收?集、組織?工作。?10、制?定辦公室?的管理條?例;負(fù)責(zé)?本室工作?人員的考?勤、考核?、推薦、?評優(yōu)、報?獎等事宜?。11?、完成中?心領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)參?考范本（?四）1?、??全?面負(fù)責(zé)公?司市場的?管理與規(guī)?劃;2?、??協(xié)?助綜合辦?制定市場?部及市場?管理的相?關(guān)制度及?條例;?3、???組織市場?部其它人?員建立好?市場交易?與管理方?面的檔案?;4、???對下?屬人員進(jìn)?行工作指?導(dǎo)，并監(jiān)?督和考核?其的工作?質(zhì)量及數(shù)?量;5?、??建?立交易客?戶的檔案?系統(tǒng)和回?訪系統(tǒng)并?進(jìn)行管理?;6、???收集?同行交易?市場潛在?客戶信息?并進(jìn)行建?檔管理;?7、???分析全?國交易市?場戰(zhàn)略規(guī)?劃、產(chǎn)品?供需信息?、國家宏?觀政策及?準(zhǔn)入制度?;8、???協(xié)助?總經(jīng)理的?工作并為?總經(jīng)理做?好參謀和?助手;?9、???管理市場?部工作人?員并監(jiān)督?管理制度?的執(zhí)行情?況;1?0、?編?制與擴(kuò)大?市場交易?額有關(guān)的?廣告宣傳?與計劃;?11、??調(diào)查競?爭對手與?消費顧客?的情況，?并分析宏?觀經(jīng)濟(jì)與?微觀經(jīng)濟(jì)?發(fā)展情況?及顧客消?費趨向與?水平，為?總經(jīng)理提?供決策支?持;1?2、?完?成公司和?上級領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?它工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?參考范本?（五）?（1）負(fù)?責(zé)督辦、?檢查各部?門對上級?指示和高?管級會議?決議的貫?徹執(zhí)行。?（2）?組織起草?公司行政?文件，對?系統(tǒng)間發(fā)?文做好法?律審核。?（3）?組織全公?司檔案的?管理工作?。（4?）巡視、?監(jiān)督、檢?查公司各?部門辦公?秩序及辦?公室各項?工作。?（5）掌?握辦公室?的整體工?作情況及?公司重大?會議、活?動情況，?匯總分析?各項檢查?結(jié)果，定?期為總經(jīng)?理提供公?司工作簡?報。（?6）做好?總經(jīng)理和?各部門的?信息傳遞?工作。?（7）負(fù)?責(zé)公司高?管、部門?間會議及?其他重大?會議、活?動的會務(wù)?工作。?（8）負(fù)?責(zé)公司人?事管理工?作，招聘?、入職、?培訓(xùn)、離?職、考核?等一系列?相關(guān)人事?工作，并?定期建檔?更新人事?資料向總?經(jīng)理匯報?。（9?）組織記?載公司大?事記，編?撰公司辭?典工作。?（10?）指定專?人收集、?整理公司?內(nèi)外的反?饋信息及?合理化建?議。（?11）組?織做好公?司印鑒、?介紹信使?用保管、?函電收發(fā)?和報刊征?訂分發(fā)工?作。（?12）負(fù)?責(zé)掌印，?合理合法?使用公司?印信。?（13）?組織做好?公司文件?的編號、?打印及發(fā)?放。（?14）做?好信訪工?作，處理?重要信函?，接待重?要客人。?（15?）督辦公?司有關(guān)證?照，辦理?公司的法?律事務(wù)。?（16?）負(fù)責(zé)對?司機(jī)車輛?的統(tǒng)籌管?理，監(jiān)督?檢查車輛?定點維修?。（1?7）負(fù)責(zé)?公司通訊?設(shè)備的檢?查、管理?工作。?（18）?負(fù)責(zé)掌管?公司各部?門鑰匙。?（19?）指定專?人負(fù)責(zé)辦?公室文件?、資料的?保管和定?期歸檔工?作。（?20）負(fù)?責(zé)相關(guān)部?門的工作?跟蹤檢查?，并及時?向總經(jīng)理?報告工作?。（2?1）指定?專人負(fù)責(zé)?辦公用具?、設(shè)備、?設(shè)施的登?記、保管?和報損報?失工作。?（22?）按程序?做好與相?關(guān)部門的?橫向聯(lián)系?，積極接?受上級和?有關(guān)部門?的監(jiān)督檢?查，及時?對部門間?爭議提出?界定要求?。（2?3）制定?直接下級?的崗位描?述，定期?聽取述職?并對其工?作做出評?定。（?24）指?導(dǎo)、監(jiān)督?、檢查所?屬下級的?各項工作?，掌握工?作情況和?有關(guān)數(shù)據(jù)?。（2?5）做好?本部門各?項行政事?務(wù)處理工?作，提高?工作效能?，增強(qiáng)團(tuán)?隊精神。?（26?）及時、?準(zhǔn)確傳達(dá)?上級指示?并貫徹執(zhí)?行。（?27）主?持辦公室?例會，參?加公司有?關(guān)行政方?面會議。?（28?）審閱辦?公室及與?其相關(guān)的?文件，審?核下級上?報的月度?工作計劃?、預(yù)算和?有關(guān)作業(yè)?文件，視?其性質(zhì)內(nèi)?容，決定?處理方式?。（2?9）及時?對所屬下?級工作中?的爭議做?出裁決。?（30?）培養(yǎng)和?發(fā)現(xiàn)人才?，負(fù)責(zé)直?接下級崗?位人員任?命的提名?。（3?1）組織?做好保密?工作。?（32）?指定人負(fù)?責(zé)本部門?和公司所?使用的辦?公用具、?設(shè)備設(shè)施?的建帳建?卡、定期?盤點、報?損報失工?作。（?33）完?成總經(jīng)理?交辦的其?他工作任?務(wù)。（?34）代?表公司與?外界有關(guān)?部門和機(jī)?構(gòu)聯(lián)絡(luò)并?保持良好?合作關(guān)系?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)參考范?本（六）?一、在?集團(tuán)公司?及___?_經(jīng)銷公?司的統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)__?__經(jīng)銷?公司的各?類行政事?務(wù)，負(fù)責(zé)?制訂和實?施綜合辦?公室的各?項內(nèi)部管?理制度，?處理辦公?室日常事?務(wù)，帶領(lǐng)?綜合辦公?室工作人?員一切以?銷售為中?心，為銷?售服務(wù)，?協(xié)助總經(jīng)?理做好藥?品購進(jìn)、?銷售、招?商等后勤?工作。?二、落實?公司的各?項方針、?政策、工?作布置和?精神要求?，做好有?關(guān)組織、?協(xié)調(diào)和督?辦工作。?三、協(xié)?助總經(jīng)理?擬訂公司?有關(guān)規(guī)章?制度、工?作計劃，?了解各部?門工作情?況，及時?了解和發(fā)?現(xiàn)工作中?的新情況?、新問題?，提出解?決問題的?辦法、建?議。四?、負(fù)責(zé)綜?合辦公室?工作人員?的教育和?管理工作?，組織好?工作人員?的專業(yè)技?術(shù)等相關(guān)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，依照集?團(tuán)培訓(xùn)的?五項管理?，不斷提?高工作人?員的個人?素養(yǎng)及工?作技能。?五、負(fù)?責(zé)綜合辦?公室工作?人員監(jiān)督?考核，按?有關(guān)規(guī)定?實施獎罰?，充分調(diào)?動工作人?員的積極?性。六?、負(fù)責(zé)華?星___?_經(jīng)銷公?司及__?__超市?連鎖有限?公司證照?及相關(guān)資?質(zhì)的變更?，年審工?作。七?、負(fù)責(zé)總?經(jīng)理辦公?會議的安?排、記錄?和經(jīng)銷公?司，__?__超市?等分公司?的資質(zhì)、?印鑒管理?。八、?協(xié)調(diào)__?__經(jīng)銷?公司各部?門關(guān)系，?通力合作?，做好工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)參考?范本（七?）1、??負(fù)責(zé)公?司后勤事?務(wù)的管理?，并協(xié)調(diào)?公司各部?門的有效?運行;?2、?協(xié)?助總經(jīng)理?做好公司?總規(guī)劃，?為總經(jīng)理?提供有效?的意見或?建議;?3、?完?成總經(jīng)理?交給的各?項工作與?任務(wù);?4、?制?定公司各?項規(guī)章制?度，以規(guī)?范公司管?理，提高?工作效率?;5、??負(fù)責(zé)公?司文件收?發(fā)，人事?檔案管理?，相關(guān)客?戶檔案管?理;6?、?負(fù)責(zé)?公司郵件?分發(fā)，電?話接聽、?紀(jì)錄及客?戶接待;?7、??負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?公司與外?部單位（?政府、企?業(yè)、事業(yè)?單位）的?關(guān)系;?8、?規(guī)?劃、指導(dǎo)?、協(xié)調(diào)部?門內(nèi)人員?的工作，?使部門工?作高效運?行;9?、?對員?工及其他?相關(guān)部門?進(jìn)行行政?監(jiān)督，并?考核其的?工作質(zhì)量?及數(shù)量;?10、?根據(jù)公司?實際情況?引入適合?可行的管?理模式，?使公司實?現(xiàn)總體戰(zhàn)?略目標(biāo);?11、?負(fù)責(zé)公司?人力資源?的規(guī)劃，?并進(jìn)行人?員招聘、?面試、培?訓(xùn)、考核?;綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)參考范?本（八）?1、負(fù)?責(zé)根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略