值班管理制度標準范文（7篇）

第13頁共13頁值班管理?制度標準?范文第?一條本公?司于節(jié)假?日及工作?時間外應(yīng)?辦一切事?務(wù)，除由?主管人員?在各自職?守內(nèi)負責(zé)?外，應(yīng)另?派員工值?班處理下?列事項：?（一）?臨時發(fā)生?事件及各?項必要措?施。（?二）指揮?監(jiān)督保安?人員及值?勤工人。?（三）?預(yù)防災(zāi)害?、盜竊及?其它危機?事項。?（四）隨?時注意清?潔衛(wèi)生、?安全措施?與公務(wù)保?密。值班?管理制度?。（五?）公司交?辦的各項?事宜。?第二條本?公司員工?值班，其?時間規(guī)定?如下：?（一）自?星期一至?星期六每?日下午下?班時起至?次日上午?上班時間?止。（?二）例假?日：日班?上午八時?起至下午?五時止（?可隨辦公?時間的變?更而變更?）。夜班?下午五時?半起至次?日上午八?時止。?第三條員?工值班安?排表由各?部門編排?，于上月?底公布并?通知值班?人員按時?值班。并?應(yīng)置值日?牌，寫明?值班員工?的姓名懸?掛于明顯?地方。?第四條值?班員工應(yīng)?按照規(guī)定?時間在指?定場所連?續(xù)執(zhí)行任?務(wù)，不得?中途停歇?或隨意外?出，并須?在本公司?或工廠內(nèi)?所指定的?地方食宿?。值班管?理制度。?第五條?值班員工?遇有事情?發(fā)生可先?行處理，?事后方可?報告。如?遇其職權(quán)?不能處理?的，應(yīng)立?即通報并?請示主管?領(lǐng)導(dǎo)辦理?。第六?條值班員?工收到電?文應(yīng)分別?依下列方?式處理：?（一）?屬于職權(quán)?范圍內(nèi)的?可即時處?理。（?二）非職?權(quán)所及，?視其性質(zhì)?應(yīng)立即聯(lián)?系有關(guān)部?門負責(zé)人?處理。?（三）密?件或限時?信件應(yīng)立?即原封保?管，于上?班時呈送?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。第七?條值班員?工應(yīng)將值?班時所處?理的事項?填寫報告?表，于交?班后送主?管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)?呈檢查，?報告表另?定。第?八條值班?員工如遇?緊急事件?處理得當?，使公司?減少損失?者，公司?視其情節(jié)?給予嘉獎?。第九?條值班員?工在值班?時間內(nèi)，?擅離職守?應(yīng)給予記?大過處分?，因情節(jié)?嚴重造成?損失者，?從重論處?。第十?條值班員?工因病和?其它原因?不能值班?的，應(yīng)先?行請假或?請其它員?工代理并?呈準，出?差時亦同?，代理者?應(yīng)負一切?責(zé)任。?第十一條?本公司員?工值班可?領(lǐng)取值班?津貼，其?標準另定?。值班?管理制度?標準范文?（二）?（一）?l、全體?員工都有?值班的責(zé)?任和義務(wù)?，值班表?由辦公室?負責(zé)制訂?，值班人?員嚴格按?值班安排?表執(zhí)行。?2、值?班人員要?在值班室?值班，堅?守崗位，?提高警惕?，對單位?辦公區(qū)進?行巡視，?保證值班?電話__?__小時?暢通，不?得擅離職?守。帶班?領(lǐng)導(dǎo)全面?負責(zé)當日?的值班工?作。3?、值班人?員要及時?處理值班?中遇到的?情況和問?題，并做?好值班記?錄，發(fā)生?____?及時向帶?班領(lǐng)導(dǎo)匯?報，及時?妥善處理?。4、?值班人員?要提高警?惕，做好?安全保衛(wèi)?、防火和?保密工作?。5、?值班人員?在交接班?前要搞好?值班室衛(wèi)?生，關(guān)好?門窗。?6、交接?班時，接?班人員要?提前__?__分鐘?到崗接班?;交、接?班雙方人?員要當面?交接值班?鑰匙和值?班記錄，?并在值班?記錄上履?行簽字手?續(xù)，做好?工作交接?。7、?值班人員?有事（包?括公事、?私事）或?因病不能?值班時，?報經(jīng)帶班?領(lǐng)導(dǎo)批準?后，由本?人自行調(diào)?換班次，?并在辦公?室登記，?嚴禁擅自?不值班或?值班脫崗?，擅自不?值班或值?班脫崗的?按曠工處?理。8?、由于本?人特殊情?況不能參?加值班的?由本人提?出書面申?請，由局?主要領(lǐng)導(dǎo)?批準。?9、值班?室的用品?由當班人?員負責(zé)清?洗更換。?值班管?理制度標?準范文（?三）（?三）為?保證財經(jīng)?學(xué)院值班?工作的各?項秩序和?工作的順?利開展，?特制定財?經(jīng)學(xué)院的?值班管理?制度。部?長、副部?長負責(zé)值?班工作，?干事輔助?相關(guān)工作?的開展。?各部門和?個人都應(yīng)?嚴格遵守?值班管理?制度。請?認真閱讀?本制度的?注意事項?，以便工?作的順利?進行。?（一）時?間地點?1）時間?：周一至?周五，中?午12：?____?至13：?00（暫?定）2?）地點：?行政樓3?30（?二）工作?內(nèi)容1?）值班期?間應(yīng)簽到?，不簽到?者以缺勤?處理。缺?勤將在學(xué)?期末的考?核中按規(guī)?定處理。?2）值?班人員應(yīng)?整理好當?天的來函?及文件，?分類歸檔?到指定地?點。不得?將文件隨?意丟放。?3）值?班人員原?則上每個?部門不得?少于__?__人，?確保每天?有人到崗?值班。?4）對于?要由下一?班次的值?班人員接?手的工作?要在換班?時交代清?楚，避免?工作上出?現(xiàn)問題。?5）各?值班人員?（各部門?部長及干?事）務(wù)必?準時到達?值班地點?。不遲到?，不早退?，值班時?間內(nèi)不得?擅自離開?崗位。值?班期間，?禁止任何?人在辦公?室內(nèi)喧嘩?。（三?）接待規(guī)?范1）?值班工作?開始前，?由學(xué)生信?息與咨詢?中心擺放?好各部門?席卡，其?他部門按?照席卡對?號入座，?以便其他?學(xué)生辦理?各項事務(wù)?。2）?值班人員?應(yīng)當保持?良好風(fēng)貌?，對學(xué)生?要做到熱?情大方，?細致耐心?。對老師?要做到尊?敬師長，?有問必答?。主動為?來訪的同?學(xué)和老師?解決問題?。（四?）其他注?意事項?1）注意?安全，各?值班人員?下班前應(yīng)?關(guān)閉各種?電器設(shè)備?，切斷電?源，鎖好?門窗，方?可離開。?2）值?班期間，?不得因為?私人需要?而使用辦?公室物資?如打印機?，紙張等?。3）?由于值班?未盡責(zé)而?導(dǎo)致的物?品丟失或?損壞的，?由直接經(jīng)?手人負責(zé)?維修或賠?償。4?）如遇緊?急情況無?法處理，?應(yīng)立即通?知指導(dǎo)老?師，詢問?相關(guān)細則?，確保工?作不出現(xiàn)?差錯。?值班管理?制度標準?范文（四?）（二?）第一?條本公司?于節(jié)假日?及工作時?間外應(yīng)辦?一切事務(wù)?，除由主?管人員在?各自職守?內(nèi)負責(zé)外?，應(yīng)另派?員工值班?處理下列?事項：?（一）臨?時發(fā)生事?件及各項?必要措施?。（二?）指揮監(jiān)?督保安人?員及值勤?工人。?（三）預(yù)?防災(zāi)害、?盜竊及其?它危機事?項。（?四）隨時?注意清潔?衛(wèi)生、安?全措施與?公務(wù)保密?。值班管?理制度。?（五）?公司交辦?的各項事?宜。第?二條本公?司員工值?班，其時?間規(guī)定如?下：（?一）自星?期一至星?期六每日?下午下班?時起至次?日上午上?班時間止?。（二?）例假日?。日班上?午八時起?至下午五?時止（可?隨辦公時?間的變更?而變更）?。夜班下?午五時半?起至次日?上午八時?止。第?三條員工?值班安排?表由各部?門編排，?于上月底?公布并通?知值班人?員按時值?班。并應(yīng)?置值日牌?，寫明值?班員工的?姓名懸掛?于明顯地?方。第?四條值班?員工應(yīng)按?照規(guī)定時?間在指定?場所連續(xù)?執(zhí)行任務(wù)?，不得中?途停歇或?隨意外出?，并須在?本公司或?工廠內(nèi)所?指定的地?方食宿。?值班管理?制度。?第五條值?班員工遇?有事情發(fā)?生可先行?處理，事?后方可報?告。如遇?其職權(quán)不?能處理的?，應(yīng)立即?通報并請?示主管領(lǐng)?導(dǎo)辦理。?第六條?值班員工?收到電文?應(yīng)分別依?下列方式?處理：?（一）屬?于職權(quán)范?圍內(nèi)的可?即時處理?。（二?）非職權(quán)?所及，視?其性質(zhì)應(yīng)?立即聯(lián)系?有關(guān)部門?負責(zé)人處?理。（?三）密件?或限時信?件應(yīng)立即?原封保管?，于上班?時呈送有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?第七條?值班員工?應(yīng)將值班?時所處理?的事項填?寫報告表?，于交班?后送主管?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈?檢查，報?告表另定?。第八?條值班員?工如遇緊?急事件處?理得當，?使公司減?少損失者?，公司視?其情節(jié)給?予嘉獎。?第九條?值班員工?在值班時?間內(nèi)，擅?離職守應(yīng)?給予記大?過處分，?因情節(jié)嚴?重造成損?失者，從?重論處。?第十條?值班員工?因病和其?它原因不?能值班的?，應(yīng)先行?請假或請?其它員工?代理并呈?準，出差?時亦同，?代理者應(yīng)?負一切責(zé)?任。第?十一條本?公司員工?值班可領(lǐng)?取值班津?貼，其標?準另定。?值班管?理制度標?準范文（?五）（?五）為?進一步加?強和規(guī)范?值班工作?，完善值?班制度，?保證學(xué)校?各項工作?正常運行?，根據(jù)上?級安全保?衛(wèi)工作精?神，結(jié)合?我校實際?，制訂本?制度。?1、值班?工作的宗?旨：值?班工作旨?在保證學(xué)?校上下聯(lián)?絡(luò)暢通，?下情及時?上達，上?情及時下?傳，及時?掌握校內(nèi)?外動態(tài)，?提高辦事?效率，為?學(xué)校發(fā)展?服務(wù)。?2、值班?工作的任?務(wù)：實?行___?_小時晝?夜值班，?確保周末?、節(jié)假日?、晚間有?專職人員?值班;負?責(zé)上下公?務(wù)___?_;處理?急文要電?和___?_;辦理?重要內(nèi)外?活動報告?、主要領(lǐng)?導(dǎo)干部外?出請假報?告;受理?領(lǐng)導(dǎo)交辦?事項。?3、值班?工作處理?問題的原?則：（?1）嚴肅?認真，迅?速準確，?實事求是?，符合政?策。（?2）屬應(yīng)?該辦理的?，要及時?辦理，較?大的事項?應(yīng)及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?。（3?）各種自?然災(zāi)害、?重大事故?等___?_，按照?預(yù)案做好?各項應(yīng)急?處理工作?。4、?值班工作?程序：?（1）做?好記錄。?對來往的?電話、接?待的公務(wù)?、校內(nèi)情?況和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?項等，要?在《值班?記錄》上?認真記錄?。記錄應(yīng)?簡明扼要?，重點突?出，文字?通順，字?跡清晰。?對來電的?重要情節(jié)?，應(yīng)逐句?核實。?（2）匯?報請示。?對上級機?關(guān)的電話?指示、通?知應(yīng)填寫?《電話記?錄》，并?根據(jù)規(guī)定?程序辦理?。遇有突?發(fā)性事件?，應(yīng)及時?報告值班?領(lǐng)導(dǎo)，并?按值班領(lǐng)?導(dǎo)指示，?抓緊做好?應(yīng)急處理?工作。?（3）督?促催辦。?對重大、?緊急事項?的辦理情?況，承辦?部門要及?時匯報辦?理結(jié)果，?值班人員?也應(yīng)督促?催辦，并?將了解的?情況及時?向主管領(lǐng)?導(dǎo)報告。?5、值?班工作人?員守則：?（1）?值班人員?，采用專?職和中層?干部輪流?值班相結(jié)?合，休息?日和國定?節(jié)假日白?天由學(xué)校?安排人員?輪流值班?，并有領(lǐng)?導(dǎo)帶班。?（2）?值班人員?應(yīng)具備良?好的政治?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)，保持?飽滿的工?作熱情，?樹立良好?的服務(wù)意?識，熟悉?學(xué)校日常?工作，會?熟練使用?所配備的?各種通訊?工具和辦?公自動化?設(shè)備。?（3）承?辦值班工?作事項，?必須按照?工作程序?，做到有?報告、有?登記、有?落實、有?反饋，特?別是對領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事項，要?認真及時?地辦理，?不折不扣?地完成，?件件落到?實處。?（4）遵?守值班制?度，堅守?值班崗位?，做好交?接班，不?擅自離崗?，如有急?事離開值?班崗位，?應(yīng)由其他?值班人員?替班，并?報值班領(lǐng)?導(dǎo)同意。?（5）?工作要勤?勤懇懇，?埋頭苦干?，任勞任?怨，充分?發(fā)揮積極?性、主動?性和創(chuàng)造?性，遇到?____?，要發(fā)揚?不怕疲勞?、連續(xù)作?戰(zhàn)的精神?。（6?）對經(jīng)辦?的事要認?真負責(zé)，?一絲不茍?。對受理?的工作要?迅速準確?地完成，?注重質(zhì)量?，講究效?率，不推?委扯皮，?不拖延，?不積壓，?不遺漏，?避免差錯?。（7?）處理重?大___?_，要反?映靈敏，?做到快速?、高效、?及時、準?確。（?8）要嚴?格遵守保?密規(guī)則，?不準向無?關(guān)人員泄?露值班工?作中的_?___事?項。6?、值班工?作領(lǐng)導(dǎo)：?（1）?為加強對?值班工作?的領(lǐng)導(dǎo)，?學(xué)校要有?一位領(lǐng)導(dǎo)?分管值班?室工作，?并做到值?班工作五?落實（值?班人員、?時間、地?點、電話?和制度落?實）。?（2）建?立領(lǐng)導(dǎo)干?部值班制?度。在節(jié)?假日，領(lǐng)?導(dǎo)值班應(yīng)?排出__?__和值?班地點、?聯(lián)系電話?、傳呼或?____?號碼。遇?有___?_，各級?領(lǐng)導(dǎo)要在?各自職責(zé)?范圍內(nèi)認?真進行應(yīng)?急處理，?值班領(lǐng)導(dǎo)?特別要堅?守值班崗?位，落實?防范措施?，___?_搶險救?災(zāi)工作，?保持上下?聯(lián)系，及?時掌握全?面情況。?如發(fā)生通?訊中斷，?與上級失?去聯(lián)絡(luò)時?，應(yīng)采取?應(yīng)急措施?，主動派?人及時向?上級請示?匯報。?（3）要?從政治上?、思想上?、工作上?、生活上?關(guān)心值班?干部，讓?他們參加?必要的會?議和閱讀?有關(guān)文件?，盡可能?幫助他們?解決生活?上的實際?困難，調(diào)?動他們的?積極性。?值班管?理制度標?準范文（?六）（?四）第?一條本公?司于節(jié)假?日及工作?時間外應(yīng)?辦一切事?務(wù)，除由?主管人員?在各自職?守內(nèi)負責(zé)?外，應(yīng)另?派員工值?班處理下?列事項：?（一）?臨時發(fā)生?事件及各?項必要措?施。（?二）指揮?監(jiān)督保安?人員及值?勤工人。?（三）?預(yù)防災(zāi)害?、盜竊及?其它危機?事項。?（四）隨?時注意清?潔衛(wèi)生、?安全措施?與公務(wù)保?密。（?五）公司?交辦的各?項事宜。?第二條?本公司員?工值班，?其時間規(guī)?定如下：?（一）?自星期一?至星期六?每日下午?下班時起?至次日上?午上班時?間止。?（二）例?假日。日?班上午八?時起至下?午五時止?（可隨辦?公時間的?變更而變?更）。夜?班下午五?時半起至?次日上午?八時止。?第三條?員工值班?安排表由?各部門編?排，于上?月底公布?并通知值?班人員按?時值班。?并應(yīng)置值?日牌，寫?明值班員?工的姓名?懸掛于明?顯地方。?第四條?值班員工?應(yīng)按照規(guī)?定時間在?指定場所?連續(xù)執(zhí)行?任務(wù)，不?得中途停?歇或隨意?外出，并?須在本公?司或工廠?內(nèi)所指定?的地方食?宿。第?五條值班?員工遇有?事情發(fā)生?可先行處?理，事后?方可報告?。如遇其?職權(quán)不能?處理的，?應(yīng)立即通?報并請示?主管領(lǐng)導(dǎo)?辦理。?第六條值?班員工收?到電文應(yīng)?分別依下?列方式處?理：（?一）屬于?職權(quán)范圍?內(nèi)的可即?時處理。?（二）?非職權(quán)所?及，視其?性質(zhì)應(yīng)立?即聯(lián)系有?關(guān)部門負?責(zé)人處理?。（三?）密件或?限時信件?應(yīng)立即原?封保管，?于上班時?呈送有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?第七條值?班員工應(yīng)?將值班時?所處理的?事項填寫?報告表，?于交班后?送主管領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢?查，報告?表另定。?第八條?值班員工?如遇緊急?事件處理?得當，使?公司減少?損失者，?公司視其?情節(jié)給予?嘉獎。?第九條值?班員工在?值班時間?內(nèi)，擅離?職守應(yīng)給?予記大過?處分，因?情節(jié)嚴重?造成損失?者，從重?論處。?第十條值?班員工因?病和其它?原因不能?值班的，?應(yīng)先行請?假或請其?它員工代?理并呈準?，出差時?亦同，代?理者應(yīng)負?一切責(zé)任?。值班?管理制度?標準范文?（七）?為保證財?經(jīng)學(xué)院值?班工作的?各項秩序?和工作的?順利開展?，特制定?財經(jīng)學(xué)院?的值班管?理制度。?部長、副?部長負責(zé)?值班工作?，干事輔?助相關(guān)工?作的開展?。各部門?和個人都?應(yīng)嚴格遵?守值班管?理制度。?請認真閱?讀本制度?的注意事?項，以便?工作的順?利進行。?（一）?時間地點?1）時?間：周一?至周五，?中午12?