新員工轉(zhuǎn)正工作個人總結(jié)范文（3篇）

第11頁共11頁新員工轉(zhuǎn)?正工作個?人總結(jié)范?文時間?一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間?三個月的?試用期已?接近尾聲?。這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在?一個收獲?的季節(jié)，?我榮幸的?踏進了一?個新欣向?榮、朝氣?蓬勃的企?業(yè)--_?___。?成為了_?___普?通的一員?。成為了?客戶服務(wù)?工作傳遞?快樂的一?名使者。?感謝__?__給了?我工作的?機會，是?您--延?伸了我繼?續(xù)展翅的?夢想。?在這段時?間里您們?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?____?人“海納?百川”的?胸襟，感?受到了_?___人?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見彩虹?”的豪氣?，也體會?到了__?__人的?執(zhí)著和堅?定。在對?您們肅然?起敬的同?時，也為?我有機會?成為__?__的一?份子而驚?喜萬分。?帶著對?未來美好?的憧憬和?希望，踏?上了新的?征程，平?凡而不平?庸的崗位?。回想在?過去的三?個月里，?讓我歡喜?讓我憂，?有成功喜?悅，也有?傷心往事?;有在煙?霧繚繞的?房間里發(fā)?呆，也有?半夜從床?上蹦起來?的經(jīng)歷，?這好象是?人生的一?段縮影，?讓人難以?忘懷。生?活顯得緊?張，但又?有秩序。?在這三?個月的時?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過自身?的不懈努?力，我已?經(jīng)逐漸適?應(yīng)了周圍?的生活與?工作環(huán)境?，對工作?也逐漸進?入了狀態(tài)?。在這段?過程中，?我想分三?個階段來?總結(jié)我這?段時間的?工作。?一、萌芽?階段(_?___月?____?日-__?__月_?___日?)。在?這期間，?我主要是?熟悉日常?工作流程?。比如熟?悉產(chǎn)權(quán)、?國土的權(quán)?證辦理程?序，業(yè)主?的咨詢解?釋工作，?房屋的維?修整改流?程，其涉?及到的事?情比較蕪?雜，具有?較強的隨?機性，有?時急著要?同時處理?好幾件事?情，而有?時卻閑得?無聊。并?且在這些?事情上，?都缺乏表?面層次性?，在沒有?對其內(nèi)在?屬性得到?充分了解?的情況下?，很難通?過直觀在?第一時間?內(nèi)得出比?較正確的?判斷，因?為在接收?到每一信?息時都沒?有明確的?標(biāo)識哪個?是重點哪?個是非重?點，哪些?事情緊急?哪些事情?不急，哪?些信息是?需馬上傳?達的哪些?信息是需?過濾掉的?，這些在?缺乏經(jīng)驗?與對公司?整體內(nèi)部?運作了解?的情況下?都是很難?把握的。?當(dāng)然了?，在這期?間，是我?出錯的高?峰期了，?特別是在?有些事情?的處理上?，缺乏一?定的靈活?性，對有?些事情考?慮得不夠?周全，但?通過向一?些有經(jīng)驗?的同事學(xué)?習(xí)，在后?期的工作?中逐步得?到了改善?。像我這?樣一個新?人，剛進?入公司，?對一切都?充滿了陌?生和好奇?。所以我?經(jīng)常會追?著工程師?或老員工?問這問那?，他們總?是能不勝?其煩地解?說。從中?讓我學(xué)到?了許多自?己以前所?未學(xué)到的?東西。經(jīng)?常也和業(yè)?主進行交?流，從他?們那里能?夠?qū)W到自?己在其他?的地方所?不能學(xué)到?的東西，?所以他們?都成了我?的良師益?友。二?、成長階?段(__?__月_?___日?-___?_月__?__日)?。通過?對上階段?的工作表?現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?的指導(dǎo)，?在此階段?的工作上?作了一定?的調(diào)整，?開始分類?進行工作?制定每日?計劃，客?戶部的權(quán)?證辦理工?作、業(yè)主?咨詢解釋?工作、整?改流程工?作、業(yè)主?的談判工?作等四大?類。在?這期間，?協(xié)助了部?門的權(quán)證?辦理工作?，業(yè)主相?關(guān)權(quán)證的?領(lǐng)取步驟?，辦理所?需資料，?以及辦理?時的相關(guān)?注意事項?。業(yè)主的?咨詢解釋?工作是多?樣性的，?讓我清楚?的看到了?自己對專?業(yè)知識的?不足和服?務(wù)質(zhì)量需?要提高，?我向領(lǐng)導(dǎo)?、同事及?其他相關(guān)?工作部門?的學(xué)習(xí)，?補充自己?的專業(yè)知?識，提升?自己的服?務(wù)質(zhì)量，?使業(yè)主滿?意，也讓?自己更好?的服務(wù)于?業(yè)主。在?這里，我?清楚的認?識到：站?在我面前?的每一位?業(yè)主，都?是我心中?的___?_，而我?的職責(zé)就?成了傳遞?快樂的天?使，與專?業(yè)打交道?是一門硬?的科學(xué)技?術(shù)，與人?打交道則?是一門軟?的思想藝?術(shù)。這就?要求我要?兩手都要?抓，并且?兩手都要?硬。同?時，這種?精神也深?入到工程?的整改中?，通過維?修小組對?房屋質(zhì)量?的整改工?作，首先?要盡快整?改業(yè)主反?映的問題?。一定要?及時整改?。因為這?個問題容?易影響業(yè)?主生活秩?序或家裝?進度。一?但業(yè)主停?工會帶來?工期和經(jīng)?濟的損失?，更嚴(yán)重?的是會影?響___?_的心態(tài)?，破壞了?新房給他?帶來的愉?快心情。?一旦業(yè)主?心情被破?壞了質(zhì)量?本身的問?題已不在?是主流，?撫平業(yè)主?的心靈深?處的創(chuàng)傷?則變成了?我使命的?當(dāng)務(wù)之急?了。這不?僅提高工?作效率，?也增加了?____?的美譽度?;其次對?整改施工?單位的監(jiān)?督，提升?整改質(zhì)量?水平。在?這期間我?多次與維?修工程師?一同深入?到實踐中?，找到發(fā)?生房屋質(zhì)?量問題的?根源所在?，比如：?鋁窗滲水?，主要原?因是窗密?封膠和玻?璃膠日久?老化;門?窗拼接不?規(guī)范;窗?墻結(jié)合處?與土建部?分銜接不?夠緊密。?再如：墻?面裂紋的?裂紋、空?鼓，墻體?裂紋由砌?體砂漿不?飽滿，不?同材料交?接處理不?合理，裝?修開槽操?作不規(guī)范?等造成;?空鼓是抹?灰時墻體?潤濕不夠?或一次抹?灰太厚以?及細砂含?量太重造?成。通過?現(xiàn)場的實?踐工作，?這樣可以?更好的監(jiān)?督施工單?位施工的?質(zhì)量，也?增強了我?的信心。?三、成?熟階段(?____?月___?_日-至?今)通?過前兩個?月對工作?的不斷熟?悉與鍛煉?，對基本?工作技能?方面有了?更進一步?的提高，?在工作效?率上也有?了一定的?改善。?此時__?__也已?順利交房?，但交房?后的集中?整改工作?也隨即展?開。報修?的數(shù)量是?前期的數(shù)?倍，對于?這種情況?，為了控?制這種現(xiàn)?象的發(fā)展?，就需要?對這些整?改原因進?行現(xiàn)場勘?察，找出?癥結(jié)，對?癥下藥。?其中發(fā)現(xiàn)?誤報、重?復(fù)報修、?及部分業(yè)?主自身的?裝修操作?的不規(guī)范?等導(dǎo)致的?報修占了?很大一部?分。將這?種報修整?改降低至?最低點，?對于整改?報修、整?改關(guān)閉的?流程完善?，就顯得?十分重要?，同時也?為我們的?后期工作?帶來了方?便，鑒于?此，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下、在部?門同事的?協(xié)助下對?整改報修?的流程進?行了部分?完善。首?先從根源?抓起，對?業(yè)主報修?問題的責(zé)?任性、真?實性進行?核查是否?屬于正常?維修整改?范圍。例?如：是否?是業(yè)主的?操作不當(dāng)?(主要是?門窗鋁合?金五金配?件)，通?過對業(yè)主?的解釋工?作和指導(dǎo)?正確操作?的方法是?完全可以?避免業(yè)主?的報修投?訴，同時?避免了施?工單位進?行整改，?增加了維?修成本及?工作量，?卻又沒有?根本性的?解決問題?，每次整?改幾乎業(yè)?主都要現(xiàn)?場監(jiān)工，?還造成了?業(yè)主對_?___滿?意度的下?降。其次?，整改后?的復(fù)查和?回訪落實?到每一個?責(zé)任人。?復(fù)查可以?檢驗施工?單位的整?改效果和?整改質(zhì)量?，避免施?工單位的?偷工減料?，造成整?改不徹底?的后遺癥??；卦L首?先可以提?高業(yè)主的?滿意度，?其次又能?夠聽到業(yè)?主真實、?中肯、良?好的意見?和建議，?提高了我?們的工作?質(zhì)量，又?何樂而不?為呢通?過整改流?程的完善?，并在實?際工作操?作中得以?實施，_?___的?集中整改?工作得以?順利完成?。但這不?是三分鐘?熱情，在?后期的正?常整改工?作中還要?繼續(xù)實施?下去，還?要不斷的?總結(jié)經(jīng)驗?和教訓(xùn)，?提高、提?高、再提?高。隨?著時間的?推移，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助之下?，我不斷?成長，解?決了一個?又一個的?質(zhì)量投訴?問題。這?些問題可?謂各式各?樣、五花?八門，在?這里我不?一一闡述?。新員?工轉(zhuǎn)正工?作個人總?結(jié)范文（?二）一?、問題的?提出從?____?月___?_日我到?博盈公司?正式上班?，今天有?十天了。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下，我深?入公司生?產(chǎn)現(xiàn)場、?部門科室?，先后向?____?多名干部?職工學(xué)習(xí)?、交流，?對公司的?發(fā)展歷史?、生產(chǎn)經(jīng)?營管理、?產(chǎn)品技術(shù)?、質(zhì)量控?制等方面?有了一定?的了解和?認識。讓?我深感榮?幸的是，?當(dāng)我放棄?在汽配行?業(yè)近__?__年的?摸爬滾打?，即將不?惑之年，?選擇從零?開始之時?，我選擇?到了博盈?公司這樣?一個具有?良好發(fā)展?潛力的平?臺，做為?個人職業(yè)?生涯的起?點，和大?家認識，?同事。?在這短短?的十天里?，我親自?體驗了博?盈投資公?司決心做?大做強公?司主業(yè)的?決心和氣?魄，為公?司上下各?位同事所?表現(xiàn)出的?良好職業(yè)?素養(yǎng)所深?深感動，?有感而發(fā)?，形成此?文。正所?謂“疾風(fēng)?知勁草，?板蕩識誠?臣。勇夫?安識義，?智者常懷?仁”，仗?膽直言，?將自己所?見所聞所?思所想呈?獻公司新?的領(lǐng)導(dǎo)團?隊，也算?是我試用?期內(nèi)的一?份小結(jié)吧??？赡苡?失偏僻，?可能超出?了一定范?圍，還望?公司領(lǐng)導(dǎo)?批評指正?。二、?對行業(yè)和?公司環(huán)境?、現(xiàn)狀的?認識汽?車行業(yè)近?三年來一?直保持高?速增長已?是不爭的?事實。去?年我國汽?車產(chǎn)量達?到___?_萬輛，?同比增長?____?%，其中?轎車產(chǎn)量?首次突破?____?萬輛，同?比增長_?___%?，我國躍?居世界汽?車產(chǎn)量第?四生產(chǎn)大?國。專家?預(yù)計，盡?管受WT?O關(guān)稅降?低的影響?，今后三?年我國汽?車產(chǎn)量將?繼續(xù)保持?____?%以上的?增長速度?，其中轎?車增長將?在___?_%以上?。今年汽?車總量將?達到__?__萬輛?左右，_?___我?國可望成?為世界汽?車消費大?國。拉動?汽車行業(yè)?高速增長?的主要是?重型貨車?、大型客?車和轎車?三大車型?。汽車社?會保有量?也將從現(xiàn)?在的近千?萬輛成倍?增長。?我司產(chǎn)品?車橋系列?目前已與?福田歐曼?、蘇州金?龍等八大?主機廠建?立配套關(guān)?系，汽車?盆角齒輪?更是供不?應(yīng)求，目?前出現(xiàn)了?有單不敢?接的亦喜?亦憂的現(xiàn)?象。雖然?我司整體?規(guī)模目前?在同行業(yè)?還比不上?好幾家大?型車橋企?業(yè)，但作?為中國車?轎第一股?的市場效?應(yīng)，多年?來在業(yè)內(nèi)?打拚積累?的競爭實?力，特別?是作為公?司控股股?東強有力?的資本市?場運作實?力，厚積?薄發(fā)，想?不在這一?市場上有?所作為都?是不可能?想象的事?。如何?抓住中國?汽車行業(yè)?發(fā)展的黃?金時期有?所作為，?走出一條?“專業(yè)化?、精品化?、品牌化?”的發(fā)展?道路，做?大做強做?精公司主?業(yè)，是擺?在公司新?一屆領(lǐng)導(dǎo)?班子面前?的迫切任?務(wù)。董事?會為公司?選配了一?支專家型?的領(lǐng)導(dǎo)團?隊，加上?多年來在?業(yè)內(nèi)打拚?錘煉的廣?大車橋員?工，事在?人為。作?為公司新?人，我渴?望自己能?成為這支?隊伍中的?一員，在?博盈公司?這一良好?的平臺上?，為公司?的第二次?創(chuàng)業(yè)貢獻?才力。?三、關(guān)于?公司當(dāng)前?和未來發(fā)?展的建議?措施以?下是我對?這十天來?的工作小?結(jié)后提出?的針對公?司當(dāng)前和?未來發(fā)展?的一些觀?點看法。?基本按照?典型問題?、當(dāng)前舉?措、目標(biāo)?措施(一?到三年達?成)簡單?陳述。?公司總體?運營目標(biāo)?--扁平?化機制、?精準(zhǔn)化管?理、人本?化經(jīng)營。?扁平化?--機構(gòu)?扁平化。?實行總經(jīng)?理授權(quán)制?，簡化部?門層級，?加強控制?監(jiān)督，建?立快速反?應(yīng)機制，?確立第一?時間觀念?。新員?工轉(zhuǎn)正的?個人工作?總結(jié)7?我來到緯?創(chuàng)教育已?到二個月?，也結(jié)束?了我的試?用期，我?自認識，?目前我工?作的薄弱?環(huán)節(jié)在業(yè)?務(wù)開拓，?其它工作?覺都可以?獨立完成?，并知道?如何去開?展！第?一：在招?生支持上?，經(jīng)過在?巖峰及宣?漢的招生?支持已充?分得到學(xué)?校的肯定?。對在招?生宣傳時?間上的掌?握基本到?位，對企?業(yè)宣傳的?重點也到?位。第?二：教學(xué)?支持上，?在梓潼出?差一周得?到體現(xiàn)，?對08級?、09級?學(xué)員講企?業(yè)文化第?09講和?走進“走?進你我的?‘華爾街?’”；在?崗位技能?課件上還?沒有得到?體驗。?第三：教?育支持上?，在梓潼?、開江、?巖峰等地?出差得到?體現(xiàn)，對?“5S”?管理的講?解，與各?領(lǐng)導(dǎo)溝通?如果推行?格式化管?理以及其?意義及好?處。第?四：集訓(xùn)?工作，梓?潼出差得?到體現(xiàn)，?在同曾星?陽出差的?一周里，?知道并明?白了整個?集訓(xùn)的工?作內(nèi)容及?重心，如?果對每一?次集訓(xùn)都?配備相應(yīng)?的表格做?支持，我?覺得效果?會更好些?，也可以?不會在集?訓(xùn)過程漏?丟某些重?要事件，?同時也是?為下次集?訓(xùn)進行查?漏補缺的?最好依據(jù)?。第五?：業(yè)務(wù)拓?展上，我?自認為，?這塊是我?工作最薄?弱的工作?，但現(xiàn)在?我卻要在?我主薄弱?的工作中?做起，有?一定的難?度，但公?司因為人?員安排的?’關(guān)系，?我將盡最?多的努力?來完成公?司交派給?我的任務(wù)?。去樂山?地區(qū)的出?差，這些?學(xué)校都是?以前公司?人員去進?行幾次的?開拓，當(dāng)?然也有部?份學(xué)校有?遺漏的或?在業(yè)務(wù)介?紹上還不?完善地方?，所以，?主要去說?明的不是?我們的企?業(yè)，或是?我們緯創(chuàng)?教育工作?的特色和?亮點。?第六：其?它工作，?如就業(yè)服?務(wù)流程、?書籍、服?裝、發(fā)票?等工作都?能完成。?當(dāng)然，?通過這兩?個月的學(xué)?習(xí)和工作?，雖然沒?有實質(zhì)性?的成績，?但我還是?希望公司?能一致通?過我的試?用期轉(zhuǎn)正?工作。希?望自己在?以后的工?作中在公?司同仁的?幫助下更?上一層樓?！新員?工轉(zhuǎn)正工?作個人總?結(jié)范文（?三）回?顧這一年?來的工作?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過一?年來的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將一?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、認?真學(xué)習(xí)技?術(shù)工作，?掌握專業(yè)?技能。?我于__?__月份?開始參與?公司工作?。這也是?參加工作?以來走上?的第一個?工作崗位?。工作內(nèi)?容是以通?信網(wǎng)絡(luò)設(shè)?計為主的?，還包括?傳輸，基?站，設(shè)備?，無線等?的.綜合?設(shè)計工作?。在綜合?設(shè)計工作?中，始終?堅持“理?論聯(lián)系實?際”的原?則，邊學(xué)?邊用，不?斷提升了?專業(yè)維護?技能。?俗話說：?“工欲善?其事，必?先利其器?”。在學(xué)?習(xí)專業(yè)技?術(shù)理論上?，采取內(nèi)?外結(jié)合的?原則，以?自學(xué)為主?，以公司?培訓(xùn)為輔?，畢竟外?出培訓(xùn)的?時間是極?為有限的?。幾年來?，我一直?保持了不?間斷的學(xué)?習(xí)，并在?實際工作?中發(fā)揮了?有效的指?導(dǎo)作用取?得了良好?效果。在?歷次安全?檢查中，?市公司都?給予了認?可，同時?也指出了?不足。對?此，我認?真總結(jié)并?及時完成?了整改。?我有時感?覺壓力很?大，感覺?到知識不?夠用。于?是，我利?用工作之?余的分分?秒秒，學(xué)?習(xí)了關(guān)系?工作各方?面的知識?，隨著知?識與經(jīng)驗?的積累，?處理起工?作來可以?游刃有余?了。二?、加強自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面，經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，