工會“雙亮”工作推進計劃

鐵西街道工會聯(lián)合會“雙亮”工作推進計劃一、目的意義街道工會開展“雙亮”活動是貫徹縣總工會工作規(guī)定的需要，是推進街道工會組織規(guī)范化建設(shè)的客觀規(guī)定，是發(fā)揮工會組織作用，增強工會組織凝聚力、影響力的有效抓手，是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的詳細舉措，其目的就是要真正把基層工會建設(shè)成為職工群眾滿意的職工之家，讓工會干部成為職工群眾滿意的職工之友。二、活動內(nèi)容雙亮：工會組織亮牌子、工會干部亮身份。工會組織亮牌子。小區(qū)、街道工會，亮出牌子和職責(zé)，懸掛與單位名稱相對應(yīng)的工會組織牌匾和工會規(guī)范化建設(shè)（“雙亮”活動）公告牌，工會所屬或管理的活動室、閱覽室、文體設(shè)施等場所應(yīng)作對應(yīng)標注。工會干部亮身份。轄區(qū)內(nèi)區(qū)各工會干部，尤其是工會主席、職業(yè)工會工作者通過佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)絡(luò)卡、設(shè)置桌牌等形式亮出身份，通過單位宣傳櫥窗、廠（政）務(wù)公開欄、內(nèi)部局域網(wǎng)站、職工食堂公告欄等一處或多處顯眼位置公開姓名、照片、辦公地點、聯(lián)絡(luò)方式、職責(zé)，通過職工（代表）大會或文字公告等形式，承諾整年為增進企業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工群眾做哪些工作、辦哪些實事、獲得怎樣的效果，接受企業(yè)經(jīng)營者、職工群眾的監(jiān)督和測評。三、工作進程“雙亮”活動分為動員布署、全面推進、總結(jié)提高和成果轉(zhuǎn)化4個階段。1、動員（6月初—6月中旬）轄區(qū)各小區(qū)工會要結(jié)合小區(qū)實際，制定詳細實行措施，做好宣傳活動。2、全面推進（6月中旬—7月中旬）全面推進“雙亮”活動展開。3、總結(jié)提高（8月）小區(qū)工會將通過開展檢查調(diào)研、會員評家等形式，研究活動中碰到的新狀況，處理新問題，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)街道工會開展“雙亮”活動的經(jīng)驗和經(jīng)典做法。4、成果轉(zhuǎn)化（9月至12月）重視經(jīng)典的培養(yǎng)和選樹，通過活動觀摩、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場會等形式，推廣經(jīng)典，交流經(jīng)驗，示范帶動，將活動中獲得的重要經(jīng)驗成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)各級工會建立健全工會干部服務(wù)職工的長期有效機制，使“雙亮”工作成為長期化、制度化。四、推進措施1、加強領(lǐng)導(dǎo)街道小區(qū)工會成立“雙亮”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席蔣士清任組長，李穎、劉士平為副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，高鑫任辦公室主任，由李穎詳細推進這項工作。2、廣泛宣傳街道工會組織將充足運用宣傳櫥窗、報刊等老式媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機、等新興媒體，全方位地宣傳活動開展狀況、成果經(jīng)驗、維護職工權(quán)益的經(jīng)典案例和先進楷模，形成良好的社會輿論氣氛。3、全面推進一是掛牌。各小區(qū)工會在單位門面或工會辦公場所懸掛與單位名稱相對應(yīng)的工會組織牌匾；通過單位宣傳櫥窗、廠（政）務(wù)公開欄、內(nèi)部局域網(wǎng)站、職工食堂公告欄等明顯位置懸掛工會規(guī)范化建設(shè)（“雙亮”活動）公告牌。二是健全規(guī)范化臺帳。根據(jù)規(guī)范化建設(shè)“八有”原則，建立健全規(guī)范化建設(shè)臺帳，并按季度上報臺帳。三是做好“三個結(jié)合”，爭創(chuàng)“雙亮”活動先進。與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與“工會工作進小區(qū)聯(lián)企業(yè)，網(wǎng)格化管理與服務(wù)”工程相結(jié)合，與開展會員評家活動相結(jié)合。4、及時反饋每月底向鐵西街道工會聯(lián)合會活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送街道工會開展活動的狀況報表，會組織開展