行政前臺轉正個人工作總結標準模板（3篇）

第8頁共8頁行政前臺?轉正個人?工作總結?標準模板?來到公?司已經(jīng)有?三個月了?，公司規(guī)?定三個月?后轉正，?我三個月?中，一直?都努力工?作，完成?工作任務?，做好自?己行政前?臺的工作?。下馬是?我這段時?間的工作?總結。?一、努力?工作，堅?守崗位?我自從擔?任行政前?臺工作以?來一直都?秉持之，?努力工作?的理念，?沒有一刻?放松，堅?持完成自?己的每一?份工作任?務，時刻?牢記自己?的責任。?想要做好?工作也遇?到了很多?的困難，?我經(jīng)常會?因為在工?作的時候?沒有完成?任務加班?，因為我?知道，如?果我現(xiàn)在?不努力好?好打好基?礎，以后?工作將無?比艱難，?將便的非?常辛苦，?我來到工?作崗位就?必須要做?好自己的?任務把自?己該做的?事情做好?，不做任?何的逃避?。工作?不易需要?珍惜，做?好工作才?是對工作?的珍惜，?我在工作?中堅持完?成任務，?把每天的?工作結束?后我才會?放松，其?他時間只?要在上班?絕不會有?絲毫的懈?怠，工作?是不容我?們忽視的?，要足夠?重視工作?，要做好?工作的任?務才行，?我知道每?一份工作?的需要我?們的努力?我們的付?出才行，?熱愛工作?，愿意為?工作付出?努力，愿?意去做好?工作，堅?持做好每?一天的工?作任務，?積極努力?的做好自?己的事情?。二、?學習才會?進步每?個崗位都?有很多知?識需要我?們?nèi)タ偨Y?需要我們?去做好，?沒有任何?人能夠不?學習，不?進步就做?好自己的?工作的，?想要做好?這一切學?好學習，?需要努力?，在工作?中學習，?我在工作?中會遇到?很多的問?題，這些?問題都是?亟待解決?的，為了?不影響自?己的工作?我就會在?工作的時?候記錄好?問題，然?和下班后?空閑時間?解決問題?，不會把?問題留存?，以更快?的速度解?決才是最?好的，把?問題與工?作結合讓?我能夠加?深印象，?向人請教?，網(wǎng)絡查?找等方式?也是不可?少的學習?方法也是?我常用的?。三、?團結努力?工作不?可能一個?人就能作?好，還需?要所有人?團結，配?合，如果?不團結，?不共同努?力只會讓?工作復雜?化，讓原?本簡單完?成的事情?，無法完?成，團結?可以減少?我們工作?時間，讓?我們的工?作大大加?快，我在?工作的時?候就是團?結各個同?事，與他?們建立友?誼，保持?聯(lián)系，有?需要的時?候及時向?他們尋求?結果，責?任我順利?的度過了?是哪個月?的試用期?時間。?四、文明?禮貌作?為行政前?臺，接觸?的人比較?多，因此?禮貌是必?須的，良?好的禮貌?會讓人開?心，會讓?人感到重?視，更是?能夠拉近?彼此距離?，是的其?他人感受?到公司的?善意，公?司的文化?，給人感?覺公司是?形象高大?。傳播公?司的聲譽?非常好，?文明有禮?的接待更?讓人們接?受。文?明有禮既?展現(xiàn)公司?形象，又?展現(xiàn)個人?素質。?我工作以?來一直都?是文明接?待，禮貌?回答，從?來沒有惹?其他客戶?生氣會站?在他人的?立場上考?慮，會用?自己的手?段去贏得?客戶的認?可。三?個月結束?，是新的?開始，在?以后工作?時我進繼?續(xù)努力，?已經(jīng)堅守?努力工作?。行政?前臺轉正?個人工作?總結標準?模板（二?）自-?加入-公?司以來已?經(jīng)一年多?的時間了?。在這里?我從學校?的一名學?生踏上了?工作崗位?成為一名?員工，學?到了更多?的知識技?能，各方?面都有了?的提升。?在領導的?支持和同?事們的幫?助下，較?好的完成?了自己的?本職工作?。很感謝?當初公司?領導給我?這個成長?的平臺，?讓我可以?在工作中?不斷成長?，不斷學?習，提升?了自身的?素質，現(xiàn)?將一年的?工作總結?如下：?一、日常?工作方面?1、把?事情細節(jié)?化、條理?化、規(guī)范?化前臺的?工作比較?瑣碎，收?發(fā)傳真、?郵件、報?紙，維護?辦公設備?、送水、?接待不同?的來訪人?員等。剛?接觸工作?時，有時?候事情趕?到一塊就?會有些應?付不過來?，顯得手?忙腳亂。?雖然完成?了工作，?但是在工?作過程中?有些細節(jié)?就沒能注?意到，做?事情也顯?得沒有條?理。效率?也就低了?下來。經(jīng)?過不斷的?摸索和總?結，我意?識到要想?優(yōu)質的完?成這些工?作，首先?要把工作?從全局統(tǒng)?籌好，再?從細節(jié)入?手，保持?良好的工?作狀態(tài)，?提高效率?。只永不?懈怠的提?高自己，?才能勝任?看似簡單?的行政工?作?，F(xiàn)在?，已能較?好的統(tǒng)籌?安排工作?，并努力?把工作細?節(jié)處理得?當。爭取?給大家最?到位的支?持和服務?，不斷提?高自己的?業(yè)務水平?，按職業(yè)?化的標準?時刻要求?自己。同?時，規(guī)范?化方面還?需要加強?，我也會?在今后的?工作中更?加注意這?一點。?2、保持?較好的工?作狀態(tài)人?低為王，?地低為海?。行政本?身是一個?服務性和?支持性的?工作，尤?其是前臺?接待。當?有客戶到?訪或是公?司有大型?會議時，?前臺就會?負責一些?茶水準備?和服務工?作，要了?解到每個?人的需求?，適時地?為大家服?務。在接?待其他人?員，如送?報、送水?、來訪人?員的司機?，也要服?務周到，?體現(xiàn)出公?司的良好?的形象。?只有保持?良好的工?作狀態(tài)，?才能提升?服務質量?。在工作?過程中，?我要求自?己避免消?極情緒，?謹記工作?職責，時?刻把自己?的位置放?到一個合?適的高度?，本著為?人服務提?升自己的?態(tài)度投入?到工作中?。這也是?一個行政?人員必備?的素養(yǎng)。?3、學?會溝通和?團隊協(xié)作?溝通，是?一個人生?存在這個?社會中必?不可少的?一種能力?。前臺工?作需要對?內(nèi)、對外?和各部門?以及社會?上很多人?士打交道?。溝通、?以及良好?有效的溝?通顯得尤?為重要。?在這一年?的工作中?，各項溝?通基本暢?通，但本?身也存在?著不少問?題。當一?件事情發(fā)?生時，很?多情況下?我在溝通?時缺少積?極性和主?動性?？?是花費時?間在去想?這件事上?，而不是?及時的去?了解、溝?通，在處?理事情時?略顯被動?。因此，?也浪費了?一些時間?，降低了?工作效率?。這是很?不專業(yè)的?一面。遇?事積極主?動，在第?一時間去?解決問題?。不僅可?以把工作?更好的完?成，也能?促使自己?養(yǎng)成做事?不逃避、?勇于向前?、負責到?底的品質?。在今后?的工作中?，我會以?這種標準?去要求自?己，爭取?把工作完?成的更出?色。公司?是一個整?體，每個?員工都是?組成這個?整體的一?部分。無?論我們身?在哪個崗?位，開展?什么樣的?工作，始?終都離不?開同事之?間的配合?。這就要?求我們要?有團隊協(xié)?作精神。?在良好溝?通的基礎?上，和同?事積極配?合，團結?協(xié)作，才?能把工作?做好。這?點在工作?中也深有?感觸。我?也將一如?既往的認?真協(xié)作、?積極配合?，同時嚴?格要求自?己，把各?項工作都?做好。?二、加強?自身技能?和素養(yǎng)方?面走出學?校，初入?職場，在?能力和閱?歷方面都?很不足。?經(jīng)過這一?年的學習?和積累，?已能保證?本崗位各?項工作正?常運行，?但是還欠?缺很多。?我也在工?作中找尋?不足，抓?緊學習，?培養(yǎng)自己?的各項能?力。目前?，我通過?-學習了?相關專業(yè)?知識，包?括了前臺?的職業(yè)素?養(yǎng)與能力?提升、檔?案管理、?行政統(tǒng)籌?管理等相?關內(nèi)容。?財務會計?方面的知?識也很欠?缺，也正?在學習這?方面的知?識。通過?這些學習?，使自己?的技能有?了一定程?度的提高?，也更希?望能在以?后的工作?中有機會?參加相關?的培訓，?更大程度?上提高工?作技能。?在平常的?工作中，?看到同事?的一些好?的工作方?法我也會?悉心學習?，真切感?受到身邊?的每位領?導和同事?都是身上?集著不同?優(yōu)點的老?師，每個?人身上都?有我值得?學習的地?方。工作?技能有時?候也不光?光是自己?從書本上?學習出來?或做出來?的，有時?候也需要?吸取別人?身上的精?華。三?、工作成?果與存在?的問題?1、工作?成果辦公?設備、大?桶水等各?項臺賬建?立完備;?餐飲、酒?店、訂票?等各項服?務基本完?善;每日?巡檢、各?項檢修維?護順利進?行;各類?賬目報銷?流程規(guī)范?;其他服?務、跟進?工作有序?進行。?2、存在?的問題?(1)工?作不夠精?細化：前?臺工作貴?在精細，?但有很多?地方我還?沒有做到?這一點。?在服務支?持上，會?議室、茶?水間、前?臺大廳，?二樓辦公?大廳的衛(wèi)?生保持上?做的很不?到位，沒?能夠及時?的發(fā)現(xiàn)問?題，更談?不上及時?解決。招?待用的杯?子和一些?服務方向?指示也存?在問題，?沒有給大?家提供方?便的服務?。(2?)執(zhí)行力?不夠：當?接到領導?指示，完?成某項工?作時，往?往在執(zhí)行?上會有卡?殼。這跟?自己對任?務和指示?的認識、?和自身對?問題變通?、行動都?有關系。?(3)?工作效率?低下：由?于自身知?識結構和?工作技能?的原因，?在一些工?作中效率?跟不上去?。如一些?文件的整?理上，就?由于辦公?軟件知識?和技巧的?欠缺而不?能夠保質?保量的完?成。還有?其他一些?專業(yè)性較?強的工作?也是如此?。以上?的問題必?會在__?__的工?作中加以?解決。一?年的工作?中，著實?學到了很?多，非常?感謝領導?對我的包?容和支持?，讓我得?以有這樣?的機會工?作學習，?不斷成長?，再接下?來的工作?中，我定?會再接再?厲，爭取?做得更出?色。行?政前臺轉?正個人工?作總結標?準模板（?三）不?知不覺已?經(jīng)加入公?司兩個多?月了，剛?開始我對?公司的運?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領導和同?事的耐心?指導和幫?助，讓我?在較短的?時間內(nèi)熟?悉了工作?內(nèi)容，自?己的職責?所在，點?點滴滴都?讓我在工?作中進步?，受益匪?淺。在過?去的兩個?月里，雖?然沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也取得了?一定的進?步?，F(xiàn)就?進入公司?以來的工?作情況向?領導作簡?要匯報：?一、前?臺日常工?作1.?責前臺電?話的接聽?和轉接，?重要事項?認真記錄?并傳達給?相關人員?，做到不?遺漏，不?延誤。?2.責公?司會議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈。?二、行政?工作方面?行政工?作是繁瑣?的，小到?復印、掃?描、傳真?、發(fā)快件?、印名片?、文件的?保管、協(xié)?助技術部?工作人員?打印、整?理、裝訂?標書等，?每一項工?作的完成?都是對責?任心和工?作能力的?考驗。?三、人事?管理方面?1.落?實相關人?事管理制?度公司的?考勤統(tǒng)計?工作由我?負責，在?執(zhí)行過程?中，嚴格?遵守公司?的規(guī)章制?度，做到?實事求是?的統(tǒng)計考?勤，每月?初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制作考?勤統(tǒng)計表?，并及時?交由財務?制作工資?表。_?___人?事相關資?料嚴格執(zhí)?行公司的?規(guī)章制度?，填寫《?應聘登記?表》《入?職簡歷表?》等做好?、入職員?工的檔案?管理。填?寫《派車?單》《請?假條》等?做好公司?規(guī)章制度?的___?_執(zhí)行。?針對這?兩個月工?作中存在?的不足，?在轉正后?的工作中?，我需要?做好以下?幾個方面?的工作：?1.做?好辦公室?內(nèi)務工作?。注意辦?公室內(nèi)的?清潔、保?潔。注意?打印機、?復印機等?辦公設備?的保養(yǎng)。?努力做好?自己自己?的本職工?作。2?.在日常?工作中注?意收集信?息，以備?不時只需?。例如快?遞公司的?名片等。?3.處?理好日常?行政管理?管理，協(xié)?助領導不?斷完善各?項規(guī)章管?理制度，?使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?4.加?強業(yè)務知?識的學習?，深入了?解公司的?產(chǎn)品，以?便能更好?的協(xié)助領?