人力資源專員工作職責(zé)電子版（四篇）

第3頁共3頁人力資源?專員工作?職責(zé)電子?版1、?在人員招?募、引進?、培訓(xùn)開?發(fā)及員工?考核、激?勵等方面?有實際操?作能力;?2、具?有優(yōu)秀的?書面、口?頭表達能?力、極強?的親和力?與服務(wù)意?識，溝通?領(lǐng)悟能力?，判斷決?策能力強?;3、?工作細致?認真，原?則性強，?有良好的?執(zhí)行力及?職業(yè)素養(yǎng)?;4、?熟悉國家?相關(guān)勞動?法律、法?規(guī)，熟悉?人力資源?管理工作?流程和運?作方式;?5、具?有較強的?應(yīng)變能力?和內(nèi)外溝?通能力;?6、有?強烈的責(zé)?任感及敬?業(yè)精神，?能承受較?大的工作?壓力;?7、良好?的計算機?水平，熟?練操作o?ffic?e辦公軟?件;員工?檔案的維?護，核算?員工的薪?酬福利等?事宜;?人力資源?專員工作?職責(zé)電子?版（二）?1、協(xié)?助公司決?定勞動人?事政策，?負責(zé)研究?貫徹執(zhí)行?公司勞動?人事諸備?方面的方?針、政策?、指令、?決議。制?定出科學(xué)?的人員考?察、競爭?上崗等人?事管理辦?法。2?、就公司?重大人事?任免事項?提供參考?意見，負?責(zé)擬定公?司機構(gòu)設(shè)?置或重組?方案、定?編定員方?案的上報?。3、?負責(zé)按用?人標(biāo)準(zhǔn)配?備各類人?才，做到?人盡其才?，合理調(diào)?配員工到?最適合的?崗位上，?做好人才?的挖掘、?引進工作?。4、?負責(zé)保存?員工的人?事檔案，?做好各類?人力資源?狀況的統(tǒng)?計、分析?、預(yù)測、?調(diào)整、查?詢和人員?信息庫建?立工作。?5、集?體負責(zé)辦?理招聘、?勞動合同?簽訂或續(xù)?簽，以及?職務(wù)任免?、解聘、?離退休的?申請報批?手續(xù)。?6、負責(zé)?定期或不?定期的全?公司工資?調(diào)整，以?及因試用?、轉(zhuǎn)正、?轉(zhuǎn)崗、升?降職、退?休和獎勵?帶來的員?工工資變?動。7?、負責(zé)員?工考勤、?調(diào)休、請?假、加班?管理與統(tǒng)?計，按考?核規(guī)定具?體審定各?部門職工?月工資發(fā)?放。及時?、準(zhǔn)確地?編制勞動?工資方面?的統(tǒng)計報?表，提出?有關(guān)的統(tǒng)?計分析報?告和改革?建議。?8、負責(zé)?擬定公司?每年的工?資、獎金?福利等人?力資源費?用預(yù)算和?分配方案?，上報公?司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后按計?劃執(zhí)行。?9、負?責(zé)提出員?工錄用、?晉升、調(diào)?配、下崗?、辭退、?退休、培?訓(xùn)、考核?、獎懲意?見，并交?經(jīng)理決定?。10?、根據(jù)國?家有關(guān)法?律法規(guī)及?政策，審?定勞保、?醫(yī)療、養(yǎng)?老、失業(yè)?和福利等?項目和支?出水平，?為各有關(guān)?人員辦理?相應(yīng)手續(xù)?。11?、負責(zé)擬?定公司人?力資源培?訓(xùn)教育計?劃，根據(jù)?崗位設(shè)置?、崗位職?責(zé)，積極?組織崗前?、在崗培?訓(xùn)，并形?成制度。?12、?加強本部?門與公司?其他部門?的聯(lián)系，?全面及時?地掌握公?司各部門?對各類人?員的需求?情況，以?及人員的?工作狀況?，建立人?員信息庫?，為公司?發(fā)展提供?人才保證?。13?、完成經(jīng)?理臨時交?辦的其他?工作。?人力資源?專員工作?職責(zé)電子?版（三）?1、參?與公司組?織能力建?設(shè)及人力?運營工作?，能獨立?依據(jù)項目?計劃或負?責(zé)分派的?任務(wù)執(zhí)行?與保質(zhì)交?付;2?、負責(zé)所?任項目領(lǐng)?域（人力?、業(yè)務(wù)管?理支撐運?營管理）?模塊，制?度規(guī)則推?行落地及?日常運營?配合;?3、負責(zé)?任務(wù)執(zhí)行?和運營管?理相關(guān)數(shù)?據(jù)化管理?和分析，?并通過數(shù)?據(jù)促進制?度流程等?規(guī)范運作?;4、?獨立負責(zé)?項目中或?工作中的?協(xié)調(diào)、與?事務(wù)性工?作，能夠?獨立解決?項目工作?中的基本?問題。?5、負責(zé)?業(yè)務(wù)管理?支撐人力?運營工作?。人力?資源專員?工作職責(zé)?電子版（?四）1?、負責(zé)招?聘信息的?發(fā)布及刷?新，簡歷?篩選及初?試人員的?約見;?2、負責(zé)?辦理員工?入職、轉(zhuǎn)?正、離職?、調(diào)崗等?相關(guān)工作?;3、?負責(zé)員工?各項保險?、公積金?、勞動合?同相關(guān)協(xié)?議的管理?;4、?負責(zé)員工?花名冊、?員工檔案?的建立及?管理;?5、員