指紋考勤管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本（7篇）

第17頁共17頁指紋考勤?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?一、目?的為規(guī)?范面部識?別、指紋?考勤機的?使用方法?和管理規(guī)?定，嚴(yán)格?公司考勤?制度管理?，特制訂?本制度。?二、考?勤按指紋?方法和注?意事項?1、考勤?機是對員?工上下班?時間的記?錄和證實?，采用面?部識別、?指紋考勤?機必需本?人親自考?勤，嚴(yán)格?控制代替?考勤現(xiàn)象?。2、?簽到及簽?退時，掃?描面部或?按指紋前?必須保持?清潔，面?部或手指?上不要帶?有臟物，?確保考勤?的一次成?功率。?3、按指?紋時手指?水平放于?指紋考勤?機的感應(yīng)?屏上，指?紋紋心盡?量對正窗?口中心，?要盡量大?面積接觸?感應(yīng)屏，?不要垂直?____?或敲擊手?指，也不?要滑動手?指。指紋?機語音提?示“已簽?到、謝謝?”即操作?成功；如?不成功，?請重新操?作，否則?視為未出?勤。4?、面部識?別時請與?考勤機保?持30-?60厘米?距離處將?人臉正對?鏡頭，眼?睛盯著鏡?頭的中央?處，緩緩?的前后移?動臉部，?保持神態(tài)?自然。?5、考勤?簽到實行?每天四次?簽到制度?，即上午?上班、中?午下班、?下午上班?、下班各?按一次。?按公司規(guī)?定的作息?時間，上?班簽到，?下班為簽?退。員工?要遵守工?作時間，?上下班按?時考勤，?無論是否?公私事遲?到、早退?都必須按?指紋。?6、上班?時間：?上午：7?：30—?11：3?0（簽到?時間為7?：30前?，簽退時?間為11?：30-?12：3?0）下?午：13?：00—?18：3?0（簽到?時間為1?2：30?-1：0?0前，簽?退時間為?18：3?0后）?7、員工?遲到及早?退遲到?。員工比?規(guī)定上班?時間晚_?___分?鐘指紋考?勤均按遲?到處理。?超過__?__分鐘?做請假處?理，否則?視為缺勤?。早退?。員工比?規(guī)定下班?時間早_?___分?鐘指紋考?勤均按早?退處理。?超過__?__分鐘?做請假處?理，否則?視為缺勤?。三、?特殊情況?考勤若?當(dāng)日出現(xiàn)?漏按考勤?指紋的人?員，必須?____?小時內(nèi)到?辦公室登?記特殊考?勤表。每?月因個人?原因忘記?打卡，補?簽次數(shù)不?能超過三?次，超過?三次后不?予補簽，?按缺勤處?理。指紋?考勤機無?當(dāng)日考勤?記錄且沒?有文字證?明的一律?視為無故?缺勤，按?曠工處理?。請公?司全體人?員嚴(yán)格按?照制度規(guī)?定執(zhí)行，?否則，造?成的后果?自負，杜?絕事實發(fā)?生后弄虛?作假刻意?補救。?指紋考勤?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?（二）?一、目的?為規(guī)范?面部識別?、指紋考?勤機的使?用方法和?管理規(guī)定?，嚴(yán)格公?司考勤制?度管理，?特制訂本?制度。?二、考勤?按指紋方?法和注意?事項1?、考勤機?是對員工?上下班時?間的記錄?和證實，?采用面部?識別、指?紋考勤機?必需本人?親自考勤?，嚴(yán)格控?制代替考?勤現(xiàn)象。?2、簽?到及簽退?時，掃描?面部或按?指紋前必?須保持清?潔，面部?或手指上?不要帶有?臟物，確??？记诘?一次成功?率。3?、按指紋?時手指水?平放于指?紋考勤機?的感應(yīng)屏?上，指紋?紋心盡量?對正窗口?中心，要?盡量大面?積接觸感?應(yīng)屏，不?要垂直_?___或?敲擊手指?，也不要?滑動手指?。指紋機?語音提示?“已簽到?、謝謝”?即操作成?功；如不?成功，請?重新操作?，否則視?為未出勤?。4、?面部識別?時請與考?勤機保持?30-6?0厘米距?離處將人?臉正對鏡?頭，眼睛?盯著鏡頭?的中央處?，緩緩的?前后移動?臉部，保?持神態(tài)自?然。5?、考勤簽?到實行每?天四次簽?到制度，?即上午上?班、中午?下班、下?午上班、?下班各按?一次。按?公司規(guī)定?的作息時?間，上班?簽到，下?班為簽退?。員工要?遵守工作?時間，上?下班按時?考勤，無?論是否公?私事遲到?、早退都?必須按指?紋。6?、上班時?間：上?午：7：?30—1?1：30?（簽到時?間為7：?30前，?簽退時間?為11：?30-1?2：30?）下午?：13：?00—1?8：30?（簽到時?間為12?：30-?1：00?前，簽退?時間為1?8：30?后）7?、員工遲?到及早退?遲到。?員工比規(guī)?定上班時?間晚__?__分鐘?指紋考勤?均按遲到?處理。超?過___?_分鐘做?請假處理?，否則視?為缺勤。?早退。?員工比規(guī)?定下班時?間早__?__分鐘?指紋考勤?均按早退?處理。超?過___?_分鐘做?請假處理?，否則視?為缺勤。?三、特?殊情況考?勤若當(dāng)?日出現(xiàn)漏?按考勤指?紋的人員?，必須_?___小?時內(nèi)到辦?公室登記?特殊考勤?表。每月?因個人原?因忘記打?卡，補簽?次數(shù)不能?超過三次?，超過三?次后不予?補簽，按?缺勤處理?。指紋考?勤機無當(dāng)?日考勤記?錄且沒有?文字證明?的一律視?為無故缺?勤，按曠?工處理。?請公司?全體人員?嚴(yán)格按照?制度規(guī)定?執(zhí)行，否?則，造成?的后果自?負，杜絕?事實發(fā)生?后弄虛作?假刻意補?救。指?紋考勤管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)版本（?三）1?.制訂目?的為規(guī)?范指紋考?勤機的使?用方法和?管理規(guī)定?，本著公?平、公正?、公開的?原則，嚴(yán)?格公司考?勤管理，?特制訂本?制度。?2.適用?范圍公?司辦公室?、化驗室?、五金庫?、倉庫等?人員。?3.刷指?紋方法和?注意事項?3.1?按指紋前?手指保持?清潔，手?指上不要?帶有臟物?及可能的?化學(xué)腐蝕?物，確保?指紋考勤?的一次成?功率。?3.2將?已經(jīng)存檔?的手指平?放于刷指?紋鏡面上?，指紋機?語音提示?“謝謝”?即操作成?功；如果?不成功，?就需要再?次放入指?紋。3?.3刷指?紋要盡可?能大面積?接觸感應(yīng)?板，不要?有翹、刮?、滑、晃?動、摳鏡?面等動作?。3.?4指紋考?勤機上其?他鍵盤不?許隨便按?動，刷指?紋成功后?，不得重?復(fù)、隨意?亂刷。?3.5指?紋考勤機?對手指干?燥、太冷?等會感應(yīng)?失靈，自?己要提前?處理后再?試（可用?口呵溫、?潤）手不?可有水。?3.6?刷指紋時?，如考勤?機不能識?別指紋或?不能正常?工作，要?第一時間?向管理人?員反應(yīng)并?采取補救?措施，否?則視為未?出勤。?3.7指?紋處脫皮?嚴(yán)重，注?冊指紋都?無法準(zhǔn)確?采集指紋?的應(yīng)及時?告知辦公?室。3?.8常用?和備份指?紋因各類?原因刷指?紋不順暢?時可以到?辦公室重?新采集指?紋。4?.指紋考?勤時間及?規(guī)定每?天刷指紋?簽到時間?為：早?上上班0?7：__?08：0?5下班1?1：55?--12?：30下?午上班1?2：50?--13?：05下?班17：?00--?19：0?0晚班1?9：__?20：0?5職工外?出辦理公?務(wù)的，原?則上應(yīng)到?公司簽到?后再外出?；無法先?簽到的應(yīng)?事先向廠?部說明，?過后由當(dāng)?事人憑廠?部簽字的?補簽單到?辦公室存?檔，作為?出勤記錄?，否則視?為缺勤。?5.特?殊情況考?勤5.?1因個人?原因需請?假的員工?要提前填?寫《請假?條》，其?呈批程序?及權(quán)限：?部門經(jīng)理?以下員工?請三天以?內(nèi)（含三?天）假須?經(jīng)部門經(jīng)?理簽字批?準(zhǔn)，三天?以上假須?經(jīng)總經(jīng)理?批準(zhǔn)，批?準(zhǔn)后的請?假條需提?前遞交辦?公室，無?法提前遞?交請假條?的必須在?到公司后?本人填寫?《請假條?》并遞交?辦公室。?無《請假?條》者視?為無故缺?勤。5?.2因公?務(wù)無法執(zhí)?行刷指紋?考勤的人?員，必須?在到公司?后本人填?寫《補簽?條》并遞?交辦公室?，無《補?簽條》者?視為無故?缺勤。?5.3特?殊時期因?延時工作?而無法簽?到簽退的?人員在此?期間可以?不參與考?勤，但人?員___?_及不考?勤的期限?須由廠部?批示后通?知辦公室?。5.?4遲到早?退問題：?上班后_?___分?鐘后到崗?視為遲到?，下班前?____?分鐘內(nèi)離?崗視為早?退。因公?務(wù)的情況?下：遲到?者需遞交?《補簽條?》，早退?者需遞交?《早退條?》來證明?情況，不?作處罰。?所有不遞?交證明者?視為無故?缺勤。?5.5所?有參與考?勤的人員?若當(dāng)日出?現(xiàn)漏刷一?次或兩次?，必須遞?交經(jīng)廠部?審核后的?請假條、?補簽條、?早退條等?文字證明?，指紋機?無當(dāng)日考?勤記錄且?沒有文字?證明的一?律視為無?故缺勤。?5.6?考勤機不?能正常使?用的情況?下，由臨?時簽到表?替___?_勤機進?行考勤。?6.本?制度__?__年_?___月?1之日起?施行。?7.本制?度的解釋?權(quán)歸辦公?室。玻?璃棉事業(yè)?部上班?簽到請按?數(shù)字“1?”下班簽?退請按數(shù)?字“2”?指紋考?勤管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（四）?考勤機?使用及考?勤管理制?度一、?制訂目的?為進一?步加強員?工考勤管?理，嚴(yán)肅?工作紀(jì)律?，提高工?作效率和?質(zhì)量，規(guī)?范指紋考?勤機的使?用方法和?管理規(guī)定?，本著公?平、公正?、公開的?原則，補?充制訂本?制度。?二、刷指?紋方法和?注意事項?1、按?指紋前手?指保持清?潔，手指?上不要帶?有臟物及?可能的化?學(xué)腐蝕物?，確保指?紋考勤的?一次成功?率。2?、將已經(jīng)?存檔的手?指輕輕平?放于刷指?紋鏡面上?，指紋機?語音提示?“謝謝”?即操作成?功；如果?不成功，?就需要再?次放入指?紋，不可?用力按壓?。3、?刷指紋要?盡可能大?面積接觸?感應(yīng)板，?不要有翹?、刮、滑?、晃動、?摳鏡面等?動作。?4、指紋?考勤機上?其他鍵盤?不許隨便?按動，刷?指紋成功?后，不得?重復(fù)、隨?意亂刷。?5、指?紋考勤機?對手指干?燥、太冷?等會感應(yīng)?失靈，自?己要提前?處理后再?試（可用?口呵溫、?潤）手不?可有水。?6、刷?指紋時，?如考勤機?不能識別?指紋或不?能正常工?作，要第?一時間向?辦公室反?應(yīng)并采取?補救措施?，否則視?為未出勤?。7、?指紋處脫?皮嚴(yán)重，?十指都無?法準(zhǔn)確采?集指紋的?應(yīng)及時告?知辦公室?。8、?為防止惡?意破壞考?勤機，門?衛(wèi)保安負?責(zé)監(jiān)理。?如發(fā)現(xiàn)人?為損壞，?由當(dāng)事人?負責(zé)賠償?。三、?指紋考勤?規(guī)定1?、保安上?班時間：?白班7：?30-1?9：00?，晚班1?9：00?-7：3?0。2?、清潔服?務(wù)部上班?時間：上?午7：3?0-11?：30；?下午13?：30-?16：3?0。3?、管理辦?公室上班?時間：上?午8：3?0-12?：00；?下午14?：30-?17：3?0。4?、遲到：?____?分鐘（含?____?分鐘）口?頭警告；?____?分鐘（含?____?分鐘）扣?款___?_元；_?___分?鐘-__?__分鐘?（含__?__分鐘?）扣款_?___元?；___?_分鐘-?____?分鐘（含?____?分鐘）扣?款___?_元；_?___分?鐘以上按?事假半天?，早退逆?同于遲到?。以此為?準(zhǔn)，《員?工手冊》?中的遲到?處罰取消?。5、?請假人員?必須按《?員工手冊?》的規(guī)定?遞交請假?條，否則?視為曠工?。6、?因故不能?簽到或臨?時外出辦?公未能簽?到的，必?須填寫《?補簽條》?由上級領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?遞交辦公?室，無《?補簽條》?者視為無?故缺勤。?四、本?制度自公?布之日起?施行。?中山市泰?欣物業(yè)管?理有限公?司__?__年_?___月?____?日指紋?考勤管理?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本（五?）為強?化考勤管?理工作，?規(guī)范和簡?化考勤程?序，公司?決定將原?打卡機考?勤方式取?消，全面?啟用指紋?簽到考勤?系統(tǒng)，并?制定指紋?考勤管理?辦法。本?制度至公?布之日起?執(zhí)行。?一、管理?辦法：?1、考勤?機是對員?工上下班?時間的記?錄和證實?。采用指?紋考勤機?必需本人?親自考勤?，嚴(yán)格控?制代打卡?現(xiàn)象。?2、指紋?簽到實行?每天兩次?簽到制度?，按公司?規(guī)定的作?息時間（?上班8：?00前為?簽到、下?班16：?30后為?簽退）。?員工要嚴(yán)?格遵守工?作時間，?上下班按?時考勤。?3、公?司共__?__兩臺?指紋考勤?機，均放?置在公司?門衛(wèi)處供?全廠員工?做考勤使?用。4?、考勤機?上下班時?間是已根?據(jù)實際情?況進行設(shè)?定，若各?部門或個?人有任何?變化，（?如換班、?公出、病?假、事假?、婚假、?喪假、年?假等），?需填寫相?應(yīng)的表格?由領(lǐng)導(dǎo)簽?字后交總?經(jīng)辦由考?勤員留存?備查，否?則將一律?按曠工處?理。5?、各種考?勤制度及?考勤處罰?規(guī)定仍依?據(jù)公司《?員工手冊?》、《員?工過失管?理辦法》?和公司各?項規(guī)章制?度（如考?勤制度等?）執(zhí)行。?6、加?班是以規(guī)?定下班時?間以后實?際簽退時?間減去正?常下班時?間來計算?的。月末?各部門領(lǐng)?導(dǎo)需對員?工的加班?及其他出?勤情況進?行審核，?無誤后部?門主管委?派部門相?關(guān)人員將?對本月出?勤情況做?出統(tǒng)計報?表。作為?每月工資?發(fā)放及各?項評比的?依據(jù)。?7、員工?應(yīng)特殊情?況無法正??？记?，?需即使填?寫《考勤?補簽單》?并交部門?主管審批?后，交總?經(jīng)辦考勤?員留存?zhèn)?查，否則?將一律按?曠工處理?。8、?各部門及?班組考勤?記錄在每?月___?_日前匯?總完畢交?至總經(jīng)辦?考勤員留?存?zhèn)洳椤?9、員?工要嚴(yán)格?按照考勤?機的操作?規(guī)程及使?用方法使?用，不得?將水、油?、灰塵、?砂礫等物?質(zhì)留在指?紋采集窗?口上，也?不要用尖?硬的東西?接觸考勤?機。若有?個人損壞?將對其通?告批評并?造價賠償?。10?、考勤機?上已設(shè)定?管理員，?其他人員?不得隨意?操作。若?遇到自己?不能解決?的問題可?到總經(jīng)辦?找相關(guān)人?員處理，?若自己擅?自擺弄出?現(xiàn)的問題?，將對其?通告批評?并造價賠?償。二?、考勤機?使用注意?事項：?1、簽到?及簽退時?，手指平?壓于指紋?采集窗口?上，指紋?紋心盡量?對正窗口?中心，手?指不要傾?斜或放在?指紋采集?窗口太偏?的位置。?保持手指?水平按在?指紋采集?頭上，并?且覆蓋盡?可能大的?面積。不?要垂直_?___指?紋在指紋?采集頭上?；不要快?速的敲擊?手指；也?不要滑動?手指。指?紋輸入結(jié)?束后，出?現(xiàn)語音提?示“謝謝?”為成功?驗證指紋?，確認完?畢后方能?離開。如?有漏打卡?現(xiàn)象一律?按指紋考?勤指示時?間為準(zhǔn)。?2、若?手指皮膚?干燥無法?輸入有效?指紋，可?用力摩擦?手指與手?掌，因為?摩擦可以?產(chǎn)生油脂?，或可采?用哈氣等?辦法，適?當(dāng)濕潤手?指。3?、每位員?工在采集?指紋時都?采集__?__個手?指，當(dāng)其?中一個由?于某種原?因不能及?時輸入成?功時，可?采用另一?只手指考?勤。4?、為節(jié)省?電量及延?長考勤機?使用時間?，連續(xù)_?___分?鐘無人使?用時考勤?機前門衛(wèi)?管理人員?將指紋考?勤機關(guān)閉?。三、?指紋考勤?時間及規(guī)?定1、?員工遲到?及早退?遲到。員?工比規(guī)定?上班時間?晚___?_分鐘指?紋考勤均?記遲到處?理。超過?____?分鐘做請?假處理。?早退。?員工比規(guī)?定下班時?間早__?__分鐘?指紋考勤?均記早退?處理。超?過___?_分鐘做?請假處理?。處理?辦法。員?工上班或?下班遲到?或早退_?___分?鐘內(nèi)扣_?___元?，每超過?____?分鐘增加?____?元，累計?____?次以上扣?全勤獎_?___元?。2、?請假必須?預(yù)先填寫?假條：?2.1、?凡因需請?假員工，?必須提前?一天填寫?《請假單?》→交由?所屬部門?主管（工?段長）審?批后→由?員工本人?交至總經(jīng)?辦考勤專?員處→該?請假方可?生效，否?則一律做?曠工處理?。2.?2、凡未?經(jīng)主管簽?批或未提?交請假條?，一律做?曠工處理?。特殊情?況下經(jīng)部?門主管口?頭批準(zhǔn)或?電話請假?者，事后?也要辦理?請假手續(xù)?，否則做?曠工處理?。2.?3、凡請?假時間為?超過__?__天（?包括__?__天）?以上者，?必須由部?門負責(zé)人?及（工段?長）審批?后，經(jīng)總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后方可生?效。3?、延時加?班/雙休?日加班/?公休/出?差/曠工?/病假/?工傷/調(diào)?班/外出?3.1?、延時加?班：指?周一至周?五超出正?常工作時?間的工作?時間。在?此之前必?須提前由?本部門主?管簽字確?認填寫《?加班申請?單》交總?經(jīng)辦考勤?員留存登?記備查，?否則將一?律不做加?班處理。?如只有上?班時間或?下班時間?一律不做?加班處理?。3.?2、雙休?日加班：?指周六?及周日休?息時間老?公司上班?時間。在?此之前必?須提前由?本部門主?管簽字確?認填寫《?加班申請?單》交總?經(jīng)辦考勤?員留存登?記備查，?否則將一?律不做加?班處理。?如只有上?班時間或?下班時間?一律不做?加班處理?。__?__公休?：指帶?薪假期（?如婚假、?喪假、年?休假等可?計公休假?期）。一?般必須提?前一天填?寫相關(guān)單?據(jù)，交總?經(jīng)辦考勤?員留存登?記備查，?否則將一?律做曠工?處理。?3.4、?出差：?指公司外?派員工出?廠維修或?培訓(xùn)等工?作。任何?部門在外?派人員外?出時間都?要做好相?關(guān)記錄。?生產(chǎn)一線?人員外出?前必須至?管理售后?維修人員?（張純波?）處辦理?登記工作?，如有漏?登等情況?有部門主?管負全部?責(zé)任。?3.5、?曠工：以?下情況均?做曠工處?理：（?1）、采?取不正當(dāng)?手段騙取?、涂改、?偽造休假?憑證的；?（2）?、未請假?或請假未?批準(zhǔn)的；?（3）?、不服從?調(diào)動經(jīng)過?教育未到?崗的；?（4）、?指紋打卡?記錄中無?故無上班?時間或下?班時間的?；（5?）、其他?違規(guī)違紀(jì)?造成的無?故缺勤。?3.6?、病假：?必須提?供三級甲?等以上醫(yī)?院開具的?正規(guī)病假?單，同時?提供病歷?卡。方可?計入為病?假。如無?該憑證按?實際發(fā)生?假期處理?。3.?7、工傷?。由人事?部門出證?明是否按?工傷處理?。3.?8、調(diào)班?（調(diào)休）?：所有?調(diào)班（調(diào)?休）必須?先有出勤?后才能進?行調(diào)休，?請各部門?主管在簽?批調(diào)休單?時特別注?意，如發(fā)?生先休息?后加班者?一律不做?調(diào)休處理?。3.?9、外出?任何人?員在工作?時間內(nèi)離?開廠區(qū)必?須進行指?紋確認后?才能離開?倉儲。門?衛(wèi)負責(zé)做?好監(jiān)督工?作，如有?遺漏將追?究門衛(wèi)的?相關(guān)責(zé)任?。請每位?員工積極?配合相關(guān)?工作，如?有不配合?人員門衛(wèi)?有權(quán)不放?行，同時?通知公司?領(lǐng)導(dǎo)處理?該員工。?四、特?別重申：?1、任?何加班申?請單、請?假單、年?假單等假?單必須在?發(fā)生前將?相關(guān)單據(jù)?交總經(jīng)辦?考勤員留?存登記備?查。2?、所有出?差記錄必?須在每月?____?號前由售?后維修負?責(zé)人（張?純波）處?匯總。?3、上下?班指紋機?在發(fā)生異?常（不顯?示等）由?門衛(wèi)簽字?登記，（?班組）部?門主管證?明當(dāng)天交?至總經(jīng)辦?考勤員留?存登記。?（下班時?異常，隔?天早上交?總經(jīng)辦考?勤員）。?五、本?制度未盡?事宜按公?司有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、本?制度自批?準(zhǔn)之日執(zhí)?行，本制?度解釋權(quán)?歸總經(jīng)理?辦公室。?指紋考?勤管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（六）?（__?__—_?___學(xué)?年度）?為了進一?步強化考?勤管理工?作，規(guī)范?和簡化簽?到考勤程?序，學(xué)校?決定啟用?指紋簽到?考勤系統(tǒng)?，并制定?指紋考勤?管理辦法?。一、?考勤機是?對教職工?上、下班?時間的記?錄和證實?，考勤機?由教導(dǎo)處?專人負責(zé)?管理、操?作和維護?。二、?指紋考勤?實行工作?日當(dāng)天上?下午分別?簽到、簽?退制度，?按照學(xué)校?規(guī)定的作?息時間，?每次上班?前___?_分鐘簽?到直至預(yù)?備時間，?每次下班?提前__?__分鐘?簽退再順?延___?_分鐘，?教職工要?遵守工作?時間，上?下班按時?考勤。?三、考勤?機上下班?時間按照?學(xué)校規(guī)定?的作息時?間設(shè)定，?若各部門?有什么變?化，及個?人有什么?變動（如?上課、出?差、病假?、事假等?），需由?校長室批?準(zhǔn)后交教?導(dǎo)處處理?，并留存?備查，否?則將按曠?工處理。?四、每?天放學(xué)后?____?小時之內(nèi)?，由教導(dǎo)?處把當(dāng)天?考勤在線?上傳至教?育局。每?月教導(dǎo)處?對本月出?勤情況做?出統(tǒng)計報?表并通報?。五、?請假考勤?及處罰規(guī)?定按照學(xué)??！丢剟?性績效工?資實施方?案》執(zhí)行?，學(xué)期末?兌現(xiàn)。?六、教職?工要嚴(yán)格?按照考勤?機的操作?規(guī)程及使?用方法使?用，不得?將水、油?、灰塵、?砂礫等雜?物留在指?紋采集窗?口上，更?不得用尖?硬東西接?觸指紋采?集窗口，?若造成損?壞，將對?其通報批?評并照價?賠償。?七、如遇?停電、系?統(tǒng)故障等?意外情況?，則由教?導(dǎo)處實施?簽到單考?勤。八?、本制度?在試行中?修改并逐