電力公司崗位職責職樣本（7篇）

第6頁共6頁電力公司?崗位職責?職樣本?1.負責?組織、協(xié)?調(diào)和指導?公司電力?營銷及線?損管理工?作。2?.負責組?織完成公?司電力營?銷考核指?標。3?.負責公?司電力營?銷經(jīng)濟指?標的分解?，經(jīng)審批?后下達。?4.負?責公司電?力營銷的?抄、核、?收業(yè)務。?5.負?責國家電?價政策的?貫徹執(zhí)行?及有關(guān)電?費電價政?策的咨詢?解釋工作?。6.?定期組織?開展營業(yè)?普查和供?電所“三?化”管理?、“二公?開”、“?四到戶”?、“五統(tǒng)?一”執(zhí)行?情況的檢?查工作。?7.定?期召開經(jīng)?營分析會?，對存在?的問題提?出改進意?見。8?.定期組?織對供電?所營銷資?料的檢查?工作。?9.負責?公司低壓?電網(wǎng)理論?線損計算?工作。?10.負?責對供電?所經(jīng)營指?標的完成?情況進行?考核。?11.按?時統(tǒng)計各?種營銷報?表并上報?。12?.完成領(lǐng)?導交辦的?其他工作?。電力?公司崗位?職責職樣?本（二）?___?_班組技?術(shù)員協(xié)助?班長負責?做好班組?的安全技?術(shù)管理工?作。2?.經(jīng)常深?入現(xiàn)場，?監(jiān)督檢查?作業(yè)人員?安全技術(shù)?措施和規(guī)?章制度貫?徹執(zhí)行情?況，指導?作業(yè)人員?做好安全?工作。?3.根據(jù)?各個時期?不同的工?作任務及?新出現(xiàn)的?安全技術(shù)?問題，及?時提出現(xiàn)?場規(guī)程、?圖紙、資?料或設備?系統(tǒng)、檢?修工藝、?運行規(guī)程?的補充或?意見，經(jīng)?審批后貫?徹實施。?4.負?責編制本?班組管轄?設備大、?小修，非?標準檢修?、設備改?進新技術(shù)?、新工藝?的安全技?術(shù)措施，?經(jīng)審批后?負責對作?業(yè)人員進?行安全技?術(shù)的交底?工作。認?真履行設?備檢修驗?收職責，?參加定期?的運行分?析、事故?預想及反?事故演習?。5.?參加安全?大檢査和?專業(yè)性安?全檢查，?并做好本?班組的安?全技術(shù)資?料、臺賬?、圖紙的?管理工作?。6.?負責做好?本班組人?員的安全?技術(shù)培訓?，規(guī)程制?度的學習?和考試。?7.負?責對本班?組發(fā)生不?安全情況?的調(diào)查、?分析，對?所發(fā)生不?安全情況?提出技術(shù)?原因分析?和改進措?施。電?力公司崗?位職責職?樣本（三?）1.?負責電力?營銷系統(tǒng)?的日常維?護和故障?處理，做?好軟件系?統(tǒng)的升級?、程序更?新。2?.負責做?好系統(tǒng)建?設、開發(fā)?的相關(guān)工?作。3?.負責信?息系統(tǒng)應?用人員的?技術(shù)培訓?工作。?4.負責?電力營銷?系統(tǒng)相關(guān)?數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)?接與定期?維護。?5.負責?定期對系?統(tǒng)日志進?行清理，?保證系統(tǒng)?正常運行?。6.?負責系統(tǒng)?統(tǒng)計查詢?并按要求?形成一些?臨時性的?數(shù)據(jù)報表?。7.?負責全公?司營銷業(yè)?務系統(tǒng)管?理，及時?完成一般?業(yè)務處理?和協(xié)助解?決疑難問?題。_?___對?違反有關(guān)?規(guī)定處理?的業(yè)務，?及時糾正?并上報處?理相關(guān)責?任單位和?責任人。?9.完?成領(lǐng)導交?辦的其他?工作。?電力公司?崗位職責?職樣本（?四）1?.貫徹國?家、電力?行業(yè)有關(guān)?可靠性管?理的法規(guī)?、制度、?標準及國?家電網(wǎng)公?司有關(guān)電?力可靠性?管理各項?規(guī)定，制?定適合本?公司實際?的可靠性?管理實施?細則和獎?懲辦法等?。2.?按照電力?可靠性管?理有關(guān)規(guī)?程及規(guī)章?制度，統(tǒng)?計可靠性?數(shù)據(jù)，計?算、分析?本企業(yè)各?類可靠性?指標，并?按時向有?關(guān)單位報?送，確保?數(shù)據(jù)的準?確性、完?整性、及?時性。?3.參與?公司設備?檢修計劃?的安排工?作,提出?可靠性指?標目標規(guī)?劃，并將?可靠性指?標的變化?作為評價?檢修質(zhì)量?及技術(shù)改?造的重要?依據(jù);?重要技術(shù)?改造項目?的立項，?設備的更?改和選型?，電網(wǎng)規(guī)?劃和改造?等，應提?供可靠性?理論依據(jù)?。4.?運用可靠?性分析、?評價理論?，定期對?公司設備?的可靠性?水平進行?評價，并?根據(jù)可靠?性評價結(jié)?論，提出?提高公司?電力可靠?性指標的?建議。?5.定期?開展可靠?性分析，?全面分析?設備制造?、施工安?裝、運行?維護、檢?修管理等?因素對設?備可靠性?的影響，?制定年度?可靠性管?理的目標?和措施,?并加以實?施。_?___組?織開展可?靠性管理?與技術(shù)培?訓;準確?判斷電力?設施和所?轄電網(wǎng)的?可靠性狀?態(tài)，正確?填寫可靠?性記錄;?熟練運用?可靠性信?息系統(tǒng)進?行統(tǒng)計、?分析。?7.負責?及時跟蹤?分析重大?的非計劃?停運、停?電事件，?在事件定?性后將詳?細的分析?材料逐級?報送。?8.完成?領(lǐng)導交辦?的其他工?作。電?力公司崗?位職責職?樣本（五?）1.?全面負責?小水電管?理中心生?產(chǎn)管理工?作。2?.負責合?理配備各?電站人員?與技術(shù)力?量，全面?完成各項?任務指標?和考核指?標。3?.按規(guī)定?組織政治?及業(yè)務學?習，做好?職工思想?政治工作?，保持企?業(yè)穩(wěn)定。?4.負?責費用控?制，制定?費用計劃?，避免不?合理開支?，嚴格執(zhí)?行財務管?理制度。?5.負?責安全管?理工作，?督促、檢?查各電站?安全措施?落實情況?。6.?負責組織?職工技術(shù)?業(yè)務學習?，加強技?術(shù)培訓，?提高職工?素質(zhì)。?7.完成?領(lǐng)導交辦?的其他工?作。電?力公司崗?位職責職?樣本（六?）1.?全面負責?變電工區(qū)?生產(chǎn)管理?工作。?2.根據(jù)?公司年度?計劃，組?織制定工?區(qū)實現(xiàn)公?司年度計?劃目標和?計劃的具?體措施，?制定工區(qū)?目標并落?實到各個?站所。?3.負責?組織編制?和執(zhí)行工?區(qū)的生產(chǎn)?計劃,全?面完成公?司下達的?各種計劃?任務和技?術(shù)經(jīng)濟指?標。4?.加強設?備管理，?搞好安全?運行分析?活動;領(lǐng)?導工區(qū)的?定期安全?大檢査活?動，經(jīng)常?深人生產(chǎn)?現(xiàn)場檢查?、指導安?全生產(chǎn)工?作，督促?消除設備?故障。?5.負責?組織職工?的技術(shù)業(yè)?務學習，?組織開展?合理化建?議、增產(chǎn)?節(jié)支和群?眾性的質(zhì)?量管理活?動，不斷?促進工區(qū)?技術(shù)進步?，提高安?全運行水?平。6?.加強職?工隊伍建?設，做好?“雙文明?”、“創(chuàng)?一流”工?作。7?.完成領(lǐng)?導交辦的?其他工作?。電力?公司崗位?職責職樣?本（七）?1.認?真貫徹執(zhí)?行電價政?策，負責?電費電價?管理和客?戶的電費?電價查詢?工作。?2.負責?抄表卡（?抄表器）?的發(fā)放與?回收、電?費發(fā)票的?領(lǐng)取與管?理，負責?組織按時?并準確地?輸入、核?算、打印?、分發(fā)電?費票據(jù)。?3.負?責本所抄?表卡（抄?表器）、?電費結(jié)算?單、電費?票據(jù)、應?收電費清?單的審核?與傳遞，?健全客戶?電費臺賬?資料,編?制應（實?）收電費?月報表，?按時完成?電費回收?核算工作?。4.?負責計算?退補電費?，填寫退?補電費審?批表，辦?理退補電?費手續(xù)。?5.監(jiān)?督供電營?業(yè)中的“?三公開、?四到戶、?五統(tǒng)一”?執(zhí)行情況?，防止供?電用電中?的“三亂?”（亂加?價、亂收?費、亂罰?款）和“?三電”（?權(quán)力電、?人情電、?關(guān)系電）?現(xiàn)象發(fā)