醫(yī)院崗位競聘工作方案

#醫(yī)院崗位競聘工作方案根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)＜海南省事業(yè)單位崗位設置管理的實施意見＞的通知》（瓊?cè)藙诒！?007〕214號）、市委組織部、市人勞保障局《關于xx事業(yè)單位崗位設置管理實施方案的通知》（瓊海黨辦〔2007〕82號）、市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關于開展新一輪事業(yè)單位崗位設置審核工作的通知》（海人社〔2014〕111號）等文件精神，參照xx人民醫(yī)院《關于印發(fā)＜首次崗位設置實施方案（修訂）＞的通知》（海醫(yī)〔2017〕45號）、《關于印發(fā)＜關愛防疫一線醫(yī)務人員實施職稱評聘傾斜措施＞的通知》（海醫(yī)〔2020〕68號）文件,經(jīng)醫(yī)院研究同意，開展我院2021年崗位競聘工作，特制定本方案。一、專業(yè)技術崗位等級及職數(shù)根據(jù)市人社局核準崗位職數(shù)和醫(yī)院實際人員實際聘用情況，按照海南省事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置控制比例標準，2021年推出崗位數(shù)如下：編內(nèi)崗位：專業(yè)技術三級崗位6個、五級崗位11個、六級崗位14個、八級崗位48個、九級崗位46個、十一級崗位44個，管理九級崗位2個。編外崗位：專業(yè)技術六級崗位2個、九級崗位49人、十一級崗位244個，管理九級崗位3個。二、組織領導成立2021年醫(yī)院崗位設置工作領導小組，組成人員如下：組長：xx副組長：xx成員：xx。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科，負責具體工作。辦公室主任：xx,工作人員：xx職責：指導制定我院崗位設置和崗位競聘方案、辦法，組織開展崗位競聘工作，指導和監(jiān)督崗位管理工作的落實。三、崗位聘用條件（一）基本條件.遵守憲法和法律，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。.具備崗位所需的專業(yè)知識、工作能力和技能，身體健康。.認真履行崗位工作職責，完成各項工作任務。.具備與擬聘崗位相應的專業(yè)技術資格。（二）時間條件本方案所有涉及時間條件的，日期統(tǒng)計截止時間為2021年x月xx日。（三）崗位任職條件1.專業(yè)技術正高三級崗位須同時滿足以下聘任條件：（1）取得相應專業(yè)正高級職稱資格并在本院聘任四級崗位滿3年。（2）能認真履行崗位職責，較好完成各項工作任務，近三年內(nèi)年度考核合格；（3）具有有較高的專業(yè)技術水平和管理能力，現(xiàn)擔任院領導、一級職能部門（以市編辦編制批文設置部門為準）或臨床醫(yī)技科室正職職務滿一年；（4）按照《xx人民醫(yī)院高級職稱崗位評分標準》（見附件1）得分高低順序聘任，分數(shù)相同的按聘任四級崗位先者優(yōu)先。援鄂醫(yī)療隊員及參加防疫的一線醫(yī)務人員予以加3分。本方案所指參加防疫一線醫(yī)務人員均按照中共海南省委人才發(fā)展局、海南省衛(wèi)生健康委員會《關于做好2021年度衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格考試和評審工作的通知》（瓊衛(wèi)人〔2021〕12號）文件執(zhí)行，一線醫(yī)務人員以實際參加現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準，不受編制、身份等限制。具體名單以各市縣衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障局、財政局及有關省級醫(yī)療單位申報臨時性工作補助的人員為準。.專業(yè)技術副高五級崗位須同時滿足以下聘任條件：（1）取得相應專業(yè)副高級職稱資格并在本院聘任六級崗位滿3年。（2）能夠履行崗位職責，較好完成各項工作任務，近三年內(nèi)年度考核合格；（3）援鄂醫(yī)療隊員及參加防疫的一線醫(yī)務人員可直接聘任崗位，不參與評分；其他人員按照《XX人民醫(yī)院高級職稱崗位評分標準》（見附件1）得分高低順序聘任。分數(shù)相同的按聘任六級崗位時間先后順序聘任。.專業(yè)技術副高六級崗位須同時滿足以下聘任條件：（1）取得相應專業(yè)副高級職稱資格聘任并在本院聘任七級崗位滿3年。（2）能夠履行崗位職責，較好完成各項工作任務，近三年內(nèi)年度考核合格；（3）援鄂醫(yī)療隊員及參加防疫的一線醫(yī)務人員可直接聘任崗位，不參與評分；其他人員按照《XX人民醫(yī)院高級職稱崗位評分標準》（見附件1）得分高低順序聘任。分數(shù)相同的按聘任七級崗位時間先后順序聘任。.專業(yè)技術中級八級崗位須同時滿足以下聘任條件：（1）取得相應專業(yè)中級職稱資格并在本院聘任九級崗位滿3年；（2）能履行崗位職責，較好完成各項工作任務，近三年年度考核合格；（3）符合下列條件之一：①援鄂醫(yī)療隊員及參加防疫的一線醫(yī)務人員，優(yōu)先于以下②-⑥項條件，直接聘任；②聘九級崗位期間被評為國家、省、市級杰出人才、優(yōu)秀人才、勞動模范、衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者、院級優(yōu)秀科主任、護士長和先進個人；③現(xiàn)擔任科室或部門副職以上職務，并通過試用期1年的考核合格；④聘九級崗位期間獲得市級以上科研立項并驗收結(jié)題1項以上（以結(jié)題時間統(tǒng)計），或科技成果轉(zhuǎn)化獎第一完成人1次；⑤聘九級崗位期間開展院級以上新技術、新項目1項以上，新技術、新項目由醫(yī)院醫(yī)療技術臨床應用管理小組審核確認，院長簽批同意；⑥聘九級崗位期間以第一作者統(tǒng)計源期刊以上級別期刊發(fā)表論文1篇以上者；⑦在以上第①-⑥條件聘任后，仍有職數(shù)空缺的情況下，聘任十級崗已滿6年并工作年限滿25年，按聘任九級崗位時間先后順序聘任。.專業(yè)技術中級九級崗位須同時滿足以下聘任條件：（1）取得相應專業(yè)中級職稱資格并在本院聘任十級崗位滿3年。（2）能履行崗位職責，較好完成各項工作任務，近三年年度考核合格（3）符合下列條件之一：①援鄂醫(yī)療隊員及參加防疫的一線醫(yī)務人員，優(yōu)先于以下②-⑦項條件，直接聘任；②聘十級崗位期間被評為國家、省、市級杰出人才、優(yōu)秀人才、勞動模范、衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者、院級優(yōu)秀科主任、護士長和先進個人；③現(xiàn)擔任科室或部門副職以上職務，并通過試用期1年的考核合格；④聘十級崗位期間獲得市級以上科研立項并驗收結(jié)題1項以上（以結(jié)題時間統(tǒng)計），或科技成果轉(zhuǎn)化獎第一完成人1次；⑤聘十級崗位期間開展院級以上新技術、新項目1項以上，新技術、新項目由醫(yī)院醫(yī)療技術臨床應用管理小組審核確認，院長簽批同意；⑥聘十級崗位期間以第一作者統(tǒng)計源期刊以上級別期刊發(fā)表論文1篇以上者；⑦研究生以上學歷；⑧在第①-⑦條件聘任后，仍有職數(shù)空缺的情況下，工作年限滿10年，按聘任十級崗位時間先后順序聘任。.專業(yè)技術初級十一級崗位須同時滿足以下聘任條件：（1）取得初級（師）專業(yè)技術資格并在本院聘任十二級專業(yè)技術崗位滿3年；（2）履行崗位工作職責，近三年年度考核合格；（3）符合下列條件之一:①援鄂醫(yī)療隊員及參加防疫的一線醫(yī)務人員，優(yōu)先于以下②-⑤項條件，直接聘任；②三年內(nèi)曾被評為院級先進個人一次以上者;③以第一作者在正式及以上級別期刊發(fā)表論文1篇；④有市級科研立項并驗收結(jié)題1項以上；⑤碩士及以上學位；⑥在第①-⑤條件聘任后，仍有職數(shù)空缺的情況下，在本院聘任十二級崗滿6年，可按聘任師級職稱資格時間先后順序聘任。.管理九級崗位聘任條件：從事行政一級、二級職能部門管理工作，能勝任崗位工作，較好的履行崗位職責，完成各項工作任務，近三年年度考核合格，具有大學?？萍耙陨蠈W歷，聘任十級管理崗滿3年可申請聘任九級管理崗。（四）其他條件1.在職數(shù)允許的情況下，任職年限達到報聘高一級崗位要求，臨近退休2年內(nèi)的人員可以優(yōu)先考慮聘任。.近三年年度考核有未確定等次或確定等次為基本合格、不合格者，按職稱最低崗位聘任。.受到處分的，按照人社部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行，受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。其他不得申請聘任到高一等級崗位的情況：①近三年因醫(yī)療糾紛或一級甲等醫(yī)療事故主要責任人，造成醫(yī)院損失，賠償患者20萬元以上的；②不服從醫(yī)院和科室合理工作安排，不認真履行崗位職責的；③三年內(nèi)有醫(yī)德醫(yī)風考核等次為差的；違反醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”規(guī)定者。其他本方案未涉及的情況，經(jīng)院長辦公會討論決定緩聘、降聘、辭聘等，按會議決定執(zhí)行。四、崗位競聘程序和要求（一）成立2021年醫(yī)院崗位設置工作領導小組，組織崗位競聘辦法具體實施，對崗位競聘職數(shù)、競聘條件、申報人資格、擬聘人選等予以研究確定，并由醫(yī)院會議批準實施。（二）發(fā)布競聘通知，公布競聘崗位職數(shù)及競聘條件。（三）個人申請：符合競聘條件的編制人員填寫《xx人民醫(yī)院崗位競聘個人申請表》（附件2-表1），申請三級、五級、六級崗位還需填寫附件2-表2，并提供與崗位競聘條件相關的證明材料，材料須經(jīng)醫(yī)院主管職能部門審核蓋章（屬于新技術、新項目的由醫(yī)務科審核，論文、科研、繼教項目、社會任職等材料由科教科審核，其他材料按管理職能歸屬由相關職能部門審核）。（四）科室推薦。科室根據(jù)申請人員德能勤績廉表現(xiàn)等，填寫推薦意見并手寫簽名。（五）申請時間和地點：2021年8月20日至8月31日，將個人申請表及資料復印件（身份證、畢業(yè)證、資格證、科研、論文、任職等）交至人事科。（六）審核。崗位設置工作領導小組辦公室對申請人員提交材料進行審核，醫(yī)德醫(yī)風管理辦公室、黨辦、紀檢監(jiān)察室、人事科等相關部門對申報者在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療糾紛、違規(guī)違紀、崗位履職等方面進行審核。（七）院職稱評定委員會評議院職稱評定委員會對申請人申請材料進行