版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6章
人際溝通在護(hù)理工作中的應(yīng)用第1節(jié)
協(xié)調(diào)工作關(guān)系
1、病人與家屬;2、護(hù)理同行;3、其他醫(yī)務(wù)人員;4、醫(yī)療技術(shù)人員;5、院內(nèi)管理人員。一、護(hù)士角色特征關(guān)懷和照顧的提供者計(jì)劃者協(xié)調(diào)者教育者代言者管理者研究者二、協(xié)調(diào)護(hù)患關(guān)系(一)護(hù)理關(guān)系的特征1.幫助與被幫助的關(guān)系2.具有相互作用3.實(shí)質(zhì)——滿足病人的需要4.雙方的相互影響是不對(duì)等的——主要是護(hù)士影響病人5.護(hù)士是主要責(zé)任承擔(dān)者(二)護(hù)患關(guān)系的模式1.主動(dòng)-被動(dòng)型特點(diǎn):“護(hù)士為病人做什么”模式原型:“父母—嬰兒”適用:意識(shí)障礙、嬰兒、危重病人(二)護(hù)患關(guān)系的模式2.指導(dǎo)-合作型特點(diǎn):“護(hù)士告訴病人應(yīng)做什么和怎么做”模式原型:“父母—兒童”適用:一般病人、急性病人。骨折、分娩、外傷3.共同參與型特點(diǎn):護(hù)士協(xié)助病人自我護(hù)理。模式原型:“成人—成人”適用:慢性病人、有文化者。(二)護(hù)患關(guān)系的模式
患者老王因患膀胱癌住進(jìn)泌尿科,病痛與陌生的環(huán)境使他焦慮不安。責(zé)任護(hù)士小張主動(dòng)對(duì)他說(shuō):“你好,我是你的責(zé)任護(hù)士小張。如你有什么事,請(qǐng)找我,我會(huì)盡力幫助你?!卑仓煤么参缓?,小張邊說(shuō)邊安慰患者:“我去請(qǐng)醫(yī)生來(lái)看病,然后我陪你四處走走,很快你就會(huì)熟悉新的環(huán)境了?!苯又蛩榻B同病室的病友。很快,患者熟悉了環(huán)境,減少了心理孤獨(dú)和不安。老王住院后,病情不見(jiàn)好轉(zhuǎn)。他少言寡語(yǔ),情緒非常低落。這次,由于介入治療后化療反應(yīng)較重,老王更加不愿說(shuō)話,干脆臥床不起,也不愿進(jìn)食。這可急壞了護(hù)士小張!她想盡辦法開(kāi)導(dǎo)老王,并掏錢為他買來(lái)了面條、稀飯,但屢遭拒絕。盡管患者不理不睬,但小張并沒(méi)有放棄,輕言細(xì)語(yǔ)地勸慰和鼓勵(lì),一湯匙一湯匙地為他喂飯,天天不忘陪老王嘮叨自家的事。老王終于被感動(dòng)得流下了熱淚。當(dāng)老王病情好轉(zhuǎn)即將出院時(shí),患者及家屬對(duì)護(hù)士小張的服務(wù)非常滿意。護(hù)士小張向患者交待了出院后的注意事項(xiàng),患者再次向小張表示謝意后出院。請(qǐng)問(wèn):1.護(hù)士小張與患者老王的關(guān)系屬于什么模式?
2.護(hù)士小張與患者老王的護(hù)患關(guān)系過(guò)程經(jīng)歷了幾個(gè)階段?【案例】(三)護(hù)患關(guān)系的發(fā)展過(guò)程
1.初始期——關(guān)鍵期(熟悉期)建立良好的護(hù)患關(guān)系的關(guān)鍵期2.工作期——最主要的階段主要任務(wù):幫助病人解決健康問(wèn)題,滿足病人需要,促進(jìn)康復(fù)。3.結(jié)束期——最融合、最和諧的階段
主要任務(wù):預(yù)計(jì)可能面臨的新問(wèn)題(生理和心理狀態(tài)),協(xié)助制定對(duì)策。(四)護(hù)患關(guān)系的影響因素
信任危機(jī)角色模糊責(zé)任不明權(quán)益差異理解分歧
一位56歲的老先生,因“完全性小腸梗阻”而住院。當(dāng)天晚上,醫(yī)師為這位患者做了急診手術(shù),手術(shù)過(guò)程順利。第二天晨間護(hù)理的時(shí)候,當(dāng)護(hù)士為患者更換床單時(shí),老先生便問(wèn)到:“護(hù)士,我什么時(shí)候可以吃東西?”,“放屁”護(hù)士果斷地回答道。老先生聽(tīng)到護(hù)士竟然無(wú)緣無(wú)故侮辱自己,感到十分不解,覺(jué)得作為患者,詢問(wèn)何時(shí)進(jìn)食完全是符合常情的,這位護(hù)士怎么能惡語(yǔ)傷人,一時(shí)竟不相信自己的耳朵,但還是強(qiáng)忍不悅,又追問(wèn)了一句:“不好意思,我們不是學(xué)醫(yī)的不太懂醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),我想問(wèn)問(wèn)我什么時(shí)候可以吃東西?”。“放屁!”護(hù)士再次毫不猶豫地回答。當(dāng)時(shí),老先生的氣不打一處來(lái),但是考慮到仍然要在醫(yī)院繼續(xù)治療,而不敢得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版美容院會(huì)員積分體系合作協(xié)議4篇
- 2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程開(kāi)發(fā)及師資培訓(xùn)合同4篇
- 2025年成都美食研發(fā)上灶師父招聘與新品開(kāi)發(fā)合同2篇
- 三方產(chǎn)品銷售合同范本(2024版)
- 二零二五年度商業(yè)地產(chǎn)租賃收益權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 2025年度智慧農(nóng)業(yè)項(xiàng)目采購(gòu)合同解除協(xié)議2篇
- 二零二五年度鋼管車輛運(yùn)輸合同車輛保險(xiǎn)理賠與費(fèi)用結(jié)算合同3篇
- 2025版動(dòng)漫主題咖啡廳經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議3篇
- 二零二五年度車輛抵押抵押權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本3篇
- 2025年生態(tài)園區(qū)委托物業(yè)管理合同范本3篇
- 《天潤(rùn)乳業(yè)營(yíng)運(yùn)能力及風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題及完善對(duì)策(7900字論文)》
- 醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)章程
- xx單位政務(wù)云商用密碼應(yīng)用方案V2.0
- 農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)報(bào)表(三張報(bào)表)
- 動(dòng)土作業(yè)專項(xiàng)安全培訓(xùn)考試試題(帶答案)
- 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)(高職就業(yè)指導(dǎo)課程 )全套教學(xué)課件
- 死亡病例討論總結(jié)分析
- 第二章 會(huì)展的產(chǎn)生與發(fā)展
- 空域規(guī)劃與管理V2.0
- JGT266-2011 泡沫混凝土標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 商戶用電申請(qǐng)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論