副總經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)典版（五篇）

第8頁共8頁副總經(jīng)理?崗位職責(zé)?經(jīng)典版?一、在公?司總經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?，全面主?持商場各?項工作。?二、組?織貫徹執(zhí)?行公司的?各項規(guī)章?制度，維?護商場的?正常經(jīng)營?秩序。?三、組織?制定商場?內(nèi)部各項?管理制度?。四、?根據(jù)公司?安排及商?場實際情?況制定本?商場各項?工作計劃?并組織實?施。五?、分解落?實商場銷?售指標(biāo)和?其它各項?考核指標(biāo)?，并組織?完成。?六、全面?負責(zé)商場?區(qū)域調(diào)整?及品牌引?進、調(diào)整?工作。?七、及時?掌握商場?銷售情況?，并進行?系統(tǒng)分析?，定期向?有關(guān)部門?及領(lǐng)導(dǎo)匯?報經(jīng)營管?理情況。?八、協(xié)?調(diào)與供貨?商的工作?關(guān)系，隨?時隨季做?好商品的?調(diào)整與更?換。九?、解決商?場內(nèi)重大?顧客投拆?，并按公?司有關(guān)規(guī)?定及時解?決顧客退?換貨問題?。十、?組織進行?市場調(diào)研?及現(xiàn)行管?理模式的?探討，收?集有關(guān)信?息及合理?化建議，?對公司整?體經(jīng)營管?理工作提?出改進意?見。十?一、監(jiān)督?商場內(nèi)部?財務(wù)管理?，協(xié)同會?計部及財?務(wù)部做好?對供貨商?的結(jié)款工?作。十?二、組織?商場會計?人員審核?各柜組帳?務(wù)登記情?況。十?三、落實?公司大型?公關(guān)與促?銷活動，?組織本樓?層品牌的?促銷活動?。十四?、作為樓?層安全、?消防第一?責(zé)任人，?配合保障?部保安隊?組織做好?商場內(nèi)部?各項安全?保衛(wèi)消防?工作。?十五、負?責(zé)商場內(nèi)?財產(chǎn)的合?理使用與?調(diào)配。?十六、負?責(zé)商場內(nèi)?部重大人?員調(diào)動、?部門業(yè)績?考核、獎?金分配等?工作。?十七、負?責(zé)對員工?思想文化?、技術(shù)業(yè)?務(wù)的指導(dǎo)?教育，提?高全體員?工的整體?素質(zhì)，關(guān)?心員工生?活，做好?思想工作?。十八?、協(xié)調(diào)與?公司其它?商場、部?門之間的?工作關(guān)系?。十九?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。1.?全面負責(zé)?超市的經(jīng)?營管理工?作。2?.負責(zé)向?集團公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報?工作，接?受監(jiān)督。?3.負?責(zé)制訂年?度經(jīng)營計?劃和管理?目標(biāo)。?4.保證?超市在信?守道德、?提高服務(wù)?質(zhì)量的同?時，全面?實行服務(wù)?規(guī)范化，?提高企業(yè)?社會效益?。5.?保證超市?的安全，?教育員工?牢固樹立?法制觀念?，增強安?全意識。?6.兌?現(xiàn)承諾的?經(jīng)濟指標(biāo)?，否則按?協(xié)議處罰?。7.?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它任?務(wù)。行?政副總經(jīng)?理崗位職?責(zé)一、?嚴(yán)格履行?公司章程?，遵守《?企業(yè)高管?工作細則?》和相關(guān)?制度，忠?于職守、?勤勉工作?。二、?組織策劃?公司的各?類會議、?接待和慶?典活動，?主持公司?的年度工?作會議和?其它重要?活動，參?與公司重?要事務(wù)的?討論和決?策。三?、代表公?司與政府?相關(guān)職能?部門、社?會團體及?兄弟單位?進行商務(wù)?洽談，協(xié)?調(diào)處理一?般性社會?關(guān)系。?四、做好?公司行政?綜合管理?及服務(wù)工?作，保持?良好的辦?公條件和?完善的辦?公設(shè)施，?保全公司?財產(chǎn)。?五、搞好?后勤保障?及職工福?利工作，?確保后勤?管理的安?全、健康?、和諧、?有序。?六、統(tǒng)籌?規(guī)劃人力?資源開發(fā)?及戰(zhàn)略管?理，完善?人力資源?培訓(xùn)教育?機制，指?導(dǎo)員工職?業(yè)生涯規(guī)?劃，提升?人力資源?素質(zhì)，控?制人力資?源使用成?本。七?、完善績?效考核與?激勵機制?，豐富職?工業(yè)余文?化生活，?提高職工?凝聚力和?團隊精神?。八、?嚴(yán)肅工作?紀(jì)律和秩?序，倡導(dǎo)?良好風(fēng)氣?，宣揚優(yōu)?秀的企業(yè)?文化，締?造和諧的?工作氛圍?。九、?負責(zé)黨務(wù)?和工會相?關(guān)工作，?協(xié)調(diào)工會?與黨組織?、行政以?及其它組?織的關(guān)系?，合理平?衡企業(yè)、?股東與職?工的利益?，發(fā)揮民?主管理和?民主監(jiān)督?的職能。?十、完?成總經(jīng)理?交辦的其?它工作任?務(wù)。副?總經(jīng)理崗?位職責(zé)經(jīng)?典版（二?）__?__組織?建立和完?善生產(chǎn)指?揮系統(tǒng)，?編制生產(chǎn)?計劃，檢?查生產(chǎn)工?作，確保?生產(chǎn)任務(wù)?的完成?2.根據(jù)?生產(chǎn)運行?計劃，掌?握生產(chǎn)進?度，搞好?各車間的?協(xié)調(diào)，組?織分配勞?動力，平?衡調(diào)度設(shè)?備材料?3.每周?一次定期?召開生產(chǎn)?會，分析?生產(chǎn)形勢?，提出解?決問題的?辦法和措?施4.?根據(jù)生產(chǎn)?需求，編?制物資采?購計劃，?并認真實?施，及時?聯(lián)系解決?生產(chǎn)缺口?物資5?.抓好設(shè)?備管理，?提出更新?改造方案?，定期組?織維修保?養(yǎng)6.?負責(zé)生產(chǎn)?中的技術(shù)?和質(zhì)量保?證工作，?發(fā)現(xiàn)問題?及時組織?解決和處?理，重大?問題直接?報總經(jīng)理?副總經(jīng)?理崗位職?責(zé)經(jīng)典版?（三）?1、協(xié)助?總經(jīng)理制?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃、經(jīng)營?計劃、業(yè)?務(wù)發(fā)展計?劃;2?、將公司?內(nèi)部管理?制度化、?規(guī)范化;?3、制?定公司組?織結(jié)構(gòu)和?管理體系?、相關(guān)的?管理、業(yè)?務(wù)規(guī)范和?制度;?4、組織?、監(jiān)督公?司各項規(guī)?劃和計劃?的實施;?5、開?展企業(yè)形?象宣傳活?動;6?、按時提?交公司發(fā)?展現(xiàn)狀報?告、發(fā)展?計劃報告?;7、?指導(dǎo)公司?人才隊伍?的建設(shè)工?作;8?、協(xié)助總?經(jīng)理對公?司運作與?各職能部?門進行管?理，協(xié)助?監(jiān)督各項?管理制度?的制定及?推行;?9、協(xié)助?總經(jīng)理推?進公司企?業(yè)文化的?建設(shè)工作?;10?、完成總?經(jīng)理臨時?下達的任?務(wù)。副?總經(jīng)理崗?位職責(zé)經(jīng)?典版（四?）1、?負責(zé)協(xié)助?總經(jīng)理制?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃、經(jīng)營?計劃、業(yè)?務(wù)發(fā)展計?劃;2?、負責(zé)組?織、監(jiān)督?公司各項?規(guī)劃和計?劃的實施?與報告;?5、負?責(zé)檢查執(zhí)?行各部門?的的工作?狀態(tài);?6、負責(zé)?協(xié)調(diào)、處?理各部門?之間的工?作關(guān)系;?7、負?責(zé)指導(dǎo)開?展公司文?化的建設(shè)?與宣傳工?作8、?負責(zé)向總?經(jīng)理報告?工作進展?和提議人?事任命的?建議9?、負責(zé)在?總經(jīng)理缺?位之時代?行總經(jīng)理?職務(wù)。?10、負?責(zé)主持召?開工作例?會12?、負責(zé)修?改、審核?與公司運?行有關(guān)的?各種文件?13、?負責(zé)完成?總經(jīng)理臨?時安排的?工作任務(wù)?副總經(jīng)?理崗位職?責(zé)經(jīng)典版?（五）?1、協(xié)助?總經(jīng)理經(jīng)?營管理，?協(xié)調(diào)部門?間關(guān)系。?2、完?善落實公?司流程和?管理制度?。負責(zé)安?全生產(chǎn)和?團隊建設(shè)?。3、?控制人力?成本，提?高工作效?率。4?、合理協(xié)?調(diào)和配置?企業(yè)內(nèi)部?資源，對?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營、產(chǎn)?品銷售進?行監(jiān)控，?保證企業(yè)?年度目標(biāo)?的實現(xiàn)。?5、對?公司生產(chǎn)?經(jīng)營中遇?到的重大?問題在授?權(quán)范圍內(nèi)?進行決策?，授權(quán)范?圍外積極?反饋、跟?蹤。6?、督促生?產(chǎn)、品質(zhì)?、物控部?門工作，?并協(xié)助解?決異常。?7、收?集統(tǒng)計分?析經(jīng)營管?理數(shù)據(jù)及?事件，給?出可行提?案，并向?總經(jīng)理匯?報。8?、召開會?議和傳達?落實決策?，協(xié)調(diào)中?高層人員?關(guān)系,建?議任免主?管級人選?。9、?任管理者?代表，負?責(zé)ISO?9001?質(zhì)量管理?體系和第?三方驗廠?。10?、負責(zé)公?司外聯(lián)及?內(nèi)部各項?活動的組?織，提供?行政后勤?保障與支?持工作。?11、?負責(zé)公司?具體管理?工作的布?置、實施?、督促、?落實執(zhí)行?情況。?營銷副總?經(jīng)理工作?職責(zé)：?1.負責(zé)?除塵項目?的市場開?發(fā)工作，?項目投標(biāo)?工作;?2.負責(zé)?投標(biāo)信息?的調(diào)研、?收集和分?析，以及?投標(biāo)期間?與業(yè)主的?聯(lián)絡(luò)及談?判工作;?3.負?責(zé)客戶的?維護工作?，為客戶?提供技術(shù)?咨詢;?4.完成?市場銷售?任務(wù)，完?成所負責(zé)?合同的管?理和跟蹤?服務(wù);?5.負責(zé)?公司品牌?的宣傳、?市場策劃?推廣工作?;6.?除塵市場?營銷團隊?管理任?職要求：?1.大?專以上學(xué)?歷，市場?營銷、熱?能動力、?化工、環(huán)?保、機械?、冶金等?相關(guān)專業(yè)?;2.?從事__?__年以?上火電行?業(yè)營銷經(jīng)?驗，熟悉?環(huán)保、鋼?鐵、冶金?等行業(yè)的?除塵器、?脫硫脫銷?、環(huán)保等?營銷;?3.有較?強的市場?策劃能力?、市場開?拓能力、?談判溝通?能力及銷?售團隊管?理能力。?（主管?研發(fā)）副?總經(jīng)理崗?位職責(zé)：?1、參?與制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略、年度?經(jīng)營計劃?和預(yù)算方?案，及公?司重大決?策事項的?討論;?2、參與?制定公司?互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)?品的發(fā)展?方向，確?定公司產(chǎn)?品框架并?制定技術(shù)?規(guī)劃、研?發(fā)計劃，?帶領(lǐng)團隊?研究與項?目相關(guān)的?新技術(shù);?3、負?責(zé)公司技?術(shù)研發(fā)團?隊的建設(shè)?，包括技?術(shù)人才選?拔、培訓(xùn)?，技術(shù)團?隊考核體?系的搭建?，提升研?發(fā)團隊的?核心專業(yè)?能力，保?證公司技?術(shù)團隊的?先進性和?快速壯大?;4、?負責(zé)技術(shù)?開發(fā)體系?建設(shè)，包?括開發(fā)流?程標(biāo)準(zhǔn)化?、技術(shù)人?才等級評?選及晉升?機制搭建?;5、?負責(zé)指導(dǎo)?團隊進行?產(chǎn)品的開?發(fā)和優(yōu)化?，全面監(jiān)?控產(chǎn)品開?發(fā)質(zhì)量、?進度和成?本控制并?進行技術(shù)?難題的攻?關(guān)和預(yù)研?;6、?具有良好?的語言表?達和溝通?協(xié)調(diào)能力?。7、?完成上級?安排的其?它工作;?任職要?求：_?___年?以上Li?nu__?__/U?ni__?__/W?indo?ws系統(tǒng)?管理經(jīng)驗?或web?應(yīng)用平臺?開發(fā)經(jīng)驗?，___?_年以上?技術(shù)團隊?管理經(jīng)驗?;2、?熟練掌握?大型軟件?項目技術(shù)?架構(gòu)，熟?練掌握C?++、J?ava的?相關(guān)架構(gòu)?，熟悉軟?件測試技?術(shù)及產(chǎn)品?質(zhì)量控制?;3、?對互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)研發(fā)?運作流程?深度熟悉?;4、?熟悉互聯(lián)?網(wǎng)技術(shù)，?對云計算?、系統(tǒng)安?全、數(shù)