職工之家管理制度模板（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)職工之家?管理制度?模板職?工之家規(guī)?章制度?一、進(jìn)一?步加強(qiáng)精?神禮貌建?設(shè)，經(jīng)常?開展禮貌?、健康、?有益的文?體活動(dòng)，?以增進(jìn)職?工的身心?健康，陶?冶情操。?二、自?覺(jué)地愛(ài)護(hù)?職工之家?的一切設(shè)?備、器材?和用品，?人為損壞?公物者須?按價(jià)賠償?。三、?本室活動(dòng)?器材和用?品由專人?保管，借?用者須作?登記，并?限在本室?使用。?四、持續(xù)?職工之家?整潔美觀?，不得隨?地吐痰，?室內(nèi)不得?抽煙，亂?扔雜物。?五、職?工之家實(shí)?行專人管?理，管理?者應(yīng)認(rèn)真?負(fù)責(zé)，保?管好各種?活動(dòng)器材?和用具，?準(zhǔn)時(shí)開放?，并搞好?室內(nèi)外衛(wèi)?生。六?、開放時(shí)?間：每一?天下午二?節(jié)課后，?時(shí)間為二?小時(shí)。?職工之家?管理制度?模板（二?）1、?非管理人?員不得隨?意調(diào)試電?視、vc?d、音響?、空調(diào)等?電氣設(shè)備?設(shè)施。?2、室內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙?，保持清?潔衛(wèi)生，?不得大聲?喧嘩，不?得亂丟雜?物、隨地?吐痰。?3、愛(ài)護(hù)?室內(nèi)物品?及活動(dòng)器?材，避免?人為損壞?，活動(dòng)后?物品恢復(fù)?原狀、擺?放整齊。?4、講?文明，講?禮貌，注?意道德風(fēng)?尚。5?、借閱圖?書及活動(dòng)?用品需先?辦理登記?手續(xù)，并?按照規(guī)定?交納押金?，超期不?還和損壞?丟失，押?金不予歸?還。6?、借閱圖?書及活動(dòng)?用品期限?。期刊、?雜志時(shí)限?一周；圖?書時(shí)限一?個(gè)月；活?動(dòng)用品時(shí)?限由保管?員確定。?如借閱人?出差，借?閱時(shí)限順?延。7?、活動(dòng)結(jié)?束，要做?到人走、?燈滅、窗?關(guān)。職?工之家管?理制度模?板（三）?一、醫(yī)?療救助對(duì)?象凡屬?平頂山市?管轄的各?類企業(yè)和?機(jī)關(guān)事業(yè)?單位納入?醫(yī)保范圍?的在職會(huì)?員職工（?含農(nóng)民工?）、下崗?職工、待?業(yè)人員、?離退休職?工，且在?工會(huì)幫扶?系統(tǒng)中建?立困難職?工檔案的?特困職工?及其配偶?和子女，?符合下列?條件的，?均屬住院?醫(yī)療救助?對(duì)象。?1、家庭?人均月收?入低于當(dāng)?年平頂山?市城鎮(zhèn)居?民最低生?活保障線?標(biāo)準(zhǔn)的。?2、家?庭人均月?收入高于?當(dāng)年平頂?山市城鎮(zhèn)?居民最低?生活保障?線標(biāo)準(zhǔn)_?___%?以內(nèi)的“?低保邊緣?戶”。?3、職工?本人患大?病、重病?、子女接?受非義務(wù)?教育、各?類自然災(zāi)?害、重大?意外事?故等原因?導(dǎo)致實(shí)際?生活水平?低于“低?保邊緣戶?”。二?、申請(qǐng)醫(yī)?療救助所?需材料?1、《平?頂山市特?困職工愛(ài)?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請(qǐng)表》?2、所屬?基層工會(huì)?對(duì)申請(qǐng)人?家庭經(jīng)濟(jì)?收入狀況?證明，需?注明每個(gè)?家庭成員?的月收入?金額。?3、申請(qǐng)?人身份證?和家庭戶?口本原件?、復(fù)印件?。4、?參保職工?住院確認(rèn)?表。5?、工會(huì)會(huì)?員證。?三、醫(yī)療?救助申報(bào)?流程1?、申請(qǐng)“?醫(yī)療救助?”的特困?職工在住?院___?_日內(nèi)（?節(jié)假日順?延）持醫(yī)?保住院確?認(rèn)表到平?頂山市總?工會(huì)困難?職工幫扶?中心（以?下簡(jiǎn)稱“?市總幫扶?中心”）?，按規(guī)定?填寫《平?頂山市特?困職工愛(ài)?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請(qǐng)表》。?2、市?總幫扶中?心根據(jù)申?報(bào)材料，?認(rèn)真核實(shí)?，履行審?批手續(xù)。?3、特?困職工愛(ài)?心醫(yī)院接?收醫(yī)療救?助對(duì)象?，進(jìn)行醫(yī)?療診治。?4、特?困職工在?愛(ài)心醫(yī)院?治療結(jié)束?后，有愛(ài)?心醫(yī)院直?接對(duì)特困?職工進(jìn)行?醫(yī)療救助?。四、?醫(yī)療救助?的方式以?及結(jié)算方?法1、?特困職工?住院應(yīng)享?受的醫(yī)療?救助費(fèi)用?，由市總?工會(huì)與愛(ài)?心醫(yī)院共?同負(fù)擔(dān)，?通過(guò)愛(ài)心?醫(yī)院補(bǔ)貼?給住院的?特困職工?（受助對(duì)?象）。?2、參加?醫(yī)保的特?困職工住?院期間發(fā)?生的醫(yī)療?費(fèi)用，在?按醫(yī)療保?險(xiǎn)核定基?數(shù)的__?__%部?分中，再?享受__?__%的?醫(yī)療救助?（最高限?額為__?__萬(wàn)元?），醫(yī)療?救助部分?由市總工?會(huì)和愛(ài)心?醫(yī)院各承?擔(dān)___?_%。?3、特困?職工因病?住院次數(shù)?不受限制?。4、?市總工會(huì)?依據(jù)愛(ài)心?醫(yī)院出具?的醫(yī)療救?助憑證和?《平頂山?市特困職?工愛(ài)心醫(yī)?院醫(yī)療救?助申請(qǐng)表?》每半年?對(duì)醫(yī)院結(jié)?算醫(yī)療救?助資金。?五、醫(yī)?療救助工?作要求?1、特困?職工愛(ài)心?醫(yī)院要向?醫(yī)療救助?對(duì)象明確?醫(yī)療項(xiàng)目?和自費(fèi)藥?情況，并?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?2、市總?保障部負(fù)?責(zé)協(xié)同相?關(guān)部門定?期對(duì)醫(yī)療?救助專項(xiàng)?資金審批?情況和醫(yī)?療救助工?作開展情?況進(jìn)行檢?查，認(rèn)真?履行指導(dǎo)?、監(jiān)管職?責(zé)。3?、市總保?障部負(fù)責(zé)?向基層工?會(huì)宣傳醫(yī)?療救助工?作政策，?督促基層?工會(huì)為符?合條件的?職工做好?申報(bào)工作?，把工會(huì)?組織對(duì)特?困職工的?關(guān)懷落到?實(shí)處。?4、市總?幫扶中心?負(fù)責(zé)審驗(yàn)?申請(qǐng)醫(yī)療?救助對(duì)象?的身份，?并幫助醫(yī)?療救助對(duì)?象完善各?項(xiàng)手續(xù)，?必要時(shí)要?深入受助?特困職工?家庭實(shí)地?走訪。?5、市總?幫扶中心?負(fù)責(zé)與愛(ài)?心醫(yī)院的?無(wú)縫對(duì)接?，切實(shí)做?到對(duì)住院?特困職工?家庭的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?職工之?家管理制?度模板（?四）為?增進(jìn)全局?干部職工?之間的交?流，制定?本制度。?一、職?工之家是?全局干部?職工、工?會(huì)會(huì)員開?展工會(huì)活?動(dòng)和課余?文化生活?的陣地，?用于我局?干部職工?、工會(huì)會(huì)?員開展有?益于身心?健康的各?類文化活?動(dòng)。二?、職工之?家由工會(huì)?委員會(huì)指?定專人負(fù)?責(zé)日常管?理，其職?責(zé)主要為?按規(guī)定時(shí)?間開關(guān)門?，保持室?內(nèi)清潔衛(wèi)?生。三?、活動(dòng)人?員必須遵?守活動(dòng)紀(jì)?律，講究?文明禮貌?，禁止大?聲喧嘩，?不影響其?他科室、?單位工作?。四、?活動(dòng)人員?注意公共?衛(wèi)生，不?得吸煙，?不隨地吐?痰，不亂?丟果皮紙?屑，不隨?意擺放