全國2018年10月自考01848《公務(wù)員制度》真題

1.（單選題,1分）關(guān)于人事爭議仲裁委員會的陳述，正確的是（）【答案】D【解析】無A、組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是雙數(shù)B、各級政府設(shè)立人事爭議仲裁委員會C、委員會主任由社會上人事管理專家擔(dān)任D、各級人事爭議仲裁委員會之間無隸屬關(guān)系2.（單選題,1分）根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》規(guī)定，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20％，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為本人繳費(fèi)工資的比例是（）【答案】C【解析】無A、4％B、6％C、8％D、10％3.（單選題,1分）下列選項(xiàng)中，屬于辭退條件的是（）【答案】D【解析】無A、女性公務(wù)員在孕期內(nèi)的B、患病住院在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的C、被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的D、不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的4.（單選題,1分）機(jī)關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的各種補(bǔ)貼、服務(wù)以及實(shí)物報(bào)酬被稱為（）【答案】B【解析】無A、津貼B、福利C、保險(xiǎn)D、獎(jiǎng)勵(lì)5.（單選題,1分）張某在司法部擔(dān)任副處長職務(wù)，經(jīng)組織安排并征得本人同意，到某基層法院擔(dān)任固級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系。這種交流屬于（）【答案】D【解析】無A、調(diào)任B、調(diào)動(dòng)C、轉(zhuǎn)任D、掛職鍛煉6.（單選題,1分）公務(wù)員回避制度的兩大特征是（）【答案】A【解析】無A、強(qiáng)制性、預(yù)防性B、預(yù)防性、時(shí)限性C、時(shí)限性、廣泛性D、廣泛性、強(qiáng)制性7.（單選題,1分）將公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作相結(jié)合，便公務(wù)員在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能符合其崗位職責(zé)的要求，這體現(xiàn)的培訓(xùn)原則是（）【答案】C【解析】無A、注重能力B、科學(xué)管理C、學(xué)用一致D、以人為本8.（單選題,1分）下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類的是（）【答案】D【解析】無A、辭退B、閥貴C、降職D、降級9.（單選題,1分）公務(wù)員執(zhí)行錯(cuò)誤或違法命令的免責(zé)情形是（）【答案】C【解析】無A、公務(wù)員無異議地執(zhí)行錯(cuò)誤命令B、公務(wù)員無異議地執(zhí)行違法命令C、公務(wù)員雖認(rèn)為錯(cuò)誤但上級堅(jiān)持要求執(zhí)行錯(cuò)誤命令D、公務(wù)員雖認(rèn)為違法但上級堅(jiān)持要求執(zhí)行違法命令10.（單選題,1分）下列情形中，不必辦理任職手續(xù)的是（）【答案】D【解析】無A、晉升或降低職務(wù)的B、免職后需要新任職務(wù)的C、從事業(yè)單位調(diào)入政府機(jī)關(guān)的D、新錄用人員試用期未滿一年的11.（單選題,1分）以公務(wù)員定期考核結(jié)果為直接或問接依據(jù)的人事管理措施是（）【答案】C【解析】無A、處分B、辭職C、調(diào)整級別D、調(diào)任12.（單選題,1分）公務(wù)員定期考核連續(xù)兩年被確定為不稱職，則被予以（）【答案】C【解析】無A、降薪B、調(diào)任C、辭退D、警告13.（單選題,1分）下列選項(xiàng)中，對我國公務(wù)員錄用制度表述不正確的是（）【答案】D【解析】無A、報(bào)考人員需年滿十八周歲B、報(bào)考人員一般要求大專以上學(xué)歷C、報(bào)考人員需具有中華人民共和國國籍D、只能由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織14.（單選題,1分）下列職務(wù)中，屬于我國公務(wù)員考試錄用范圍的是（）【答案】C【解析】無A、調(diào)研員B、副調(diào)研員C、主任科員D、行政樹主任15.（單選題,1分）專業(yè)技術(shù)類一級總監(jiān)的職務(wù)層次相當(dāng)于（）【答案】A【解析】無A、巡視員B、副巡視員C、調(diào)研員D、副調(diào)研員16.（單選題,1分）下列政府職務(wù)中，屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）【答案】C【解析】無A、巡視員B、調(diào)研員C、國務(wù)委員D、主任科員17.（單選題,1分）下列選項(xiàng)中，不屬予公務(wù)員法定權(quán)利的是（）【答案】B【解析】無A、參加培訓(xùn)的權(quán)利B、晉升職務(wù)的權(quán)利C、申請辭職的權(quán)利D、享受福利待遇的權(quán)利18.（單選題,1分）非經(jīng)法定程序辭退公務(wù)員，侵犯了公務(wù)員的（）【答案】C【解析】無A、申訴控告權(quán)B、批評建議權(quán)C、身份保障權(quán)D、獲得工作條件權(quán)19.（單選題,1分）下列人員中，屬于參照公務(wù)員管理的是（）【答案】A【解析】無A、團(tuán)中央書記B、村委會主任C、人民法院法官D、農(nóng)工民主黨中央主席20.（單選題,1分）下列人員中，不一定屬于公務(wù)員身份的是（）【答案】B【解析】無A、省委書記B、黨支部書記C、檢察院檢察官D、致公黨中央主席21.（多選題,2分）公務(wù)員保險(xiǎn)制度的內(nèi)容包括（）【答案】ABCDE【解析】無A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、生育保險(xiǎn)D、傷殘保險(xiǎn)E、失業(yè)保險(xiǎn)22.（多選題,2分）下列選項(xiàng)中，不屬予我國公務(wù)員錄用限制性條件的有（）【答案】ABCE【解析】無A、大學(xué)未按時(shí)畢業(yè)的B、大學(xué)畢業(yè)未參加工作的C、大學(xué)期間受到記過處分的D、大學(xué)期間被拘役一個(gè)半月的E、大學(xué)期間被行政拘留一個(gè)星期的23.（多選題,2分）下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的包括（）【答案】ABC【解析】無A、處分B、降職C、取消錄用D、停職檢查E、定期考核定為基本稱職24.（多選題,2分）公務(wù)員張某平時(shí)工作不守時(shí)，經(jīng)常遲到早退，與朋友聚會時(shí)也經(jīng)常會聊一些社會上的“八卦”，檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時(shí)有吃請現(xiàn)象發(fā)生。張某明顯違反了公務(wù)員的（）【答案】BE【解析】無A、依法履職的義務(wù)B、忠于職守的義務(wù)C、忠于國家的義務(wù)D、保守秘密的義務(wù)E、清廉公正的義務(wù)25.（多選題,2分）下列選項(xiàng)中，屬于選任制公務(wù)員免職情形的是（）【答案】ABCDE【解析】無A、退休免職B、違法免職C、違紀(jì)免職D、考核免職E、闖責(zé)免職26.（簡答題,6分）

簡述公務(wù)員休假制度包含的內(nèi)容?！敬鸢浮浚?）公共節(jié)假日體假制度；（2）年體假制度；（3）產(chǎn)假制度；（4）婚假制度；（5）喪假制度；（6）病假制度；（7）事假制度。【解析】無27.（簡答題,6分）

簡述公務(wù)員懲戒權(quán)限的設(shè)置原則?！敬鸢浮浚?）懲戒權(quán)與任免權(quán)保持一致；（2分）（2）懲戒權(quán)與監(jiān)督權(quán)保持一致；（2分）（3）懲戒權(quán)與干部管理權(quán)保持一致。（2分）【解析】無28.（簡答題,6分）

簡述建立健全考核制度的意義?！敬鸢浮浚?）為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了依據(jù)。（2分）（2）有利于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性。激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作績效。（2分）（3）有利于發(fā)揚(yáng)民主，完善對公務(wù)員的監(jiān)督機(jī)制。（2分）【解析】無29.（簡答題,6分）

簡述設(shè)置職務(wù)和級別的目的?！敬鸢浮浚?）為公務(wù)員管理提供科學(xué)依據(jù)；（2分）（2）為分級分類管理公務(wù)員奠定基礎(chǔ)；（2分）（3）增強(qiáng)會務(wù)員職務(wù)與級別的激勵(lì)作用。（2分）【解析】無30.（論述題,13分）

試述公務(wù)員福利與工資的關(guān)系?！敬鸢浮浚?）聯(lián)系：①工資與福利制度都在于保障公務(wù)員及其家屬的生活需要。②工資和福利制度都由國家法律明確規(guī)定。③工資與福利制度都能促進(jìn)公務(wù)員廉潔奉公。

（2）區(qū)別：①工資體現(xiàn)按勞分配原則，福利則是按需要提供。②工資是公務(wù)員的主要收入形式，福利則是公務(wù)員的一種輔助性待遇。③工資采取貨幣形式發(fā)放，福利則可以采用多種形式發(fā)放。【解析】無31.（論述題,13分）

試述我國公務(wù)員制度相比于西方公務(wù)員制度具有的特點(diǎn)。【答案】（1）我國公務(wù)員制度堅(jiān)持黨的基本路線和黨管干部原則，（2分）西方公務(wù)員制度則強(qiáng)調(diào)所謂政治中立，要求公務(wù)員不得以公務(wù)員身份參加黨派活動(dòng)，（2分）在公務(wù)活動(dòng)中不得有黨派的政治傾向性等，政黨不得直接管理公務(wù)員；（2分）

（2）我國公務(wù)員制度堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，（2分）在西方國家，有的強(qiáng)調(diào)“專才”，有的強(qiáng)調(diào)“通才”，把業(yè)務(wù)能力、工作績效等作為錄用和考核的主要標(biāo)準(zhǔn)；（2分）

（3）我國公務(wù)員制度堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，不區(qū)分政務(wù)官和事務(wù)官，西方公務(wù)員制度實(shí)行兩官分途而治，強(qiáng)調(diào)政務(wù)官政治化，事務(wù)官職業(yè)化。（3分）【解析】無32.（案例分析題,10分）

某市人民政府商務(wù)局主任科員賈某因參與賭博被釉良，但尚未有查處結(jié)暴。在年度考核時(shí)，考核小組依據(jù)舉報(bào)，認(rèn)為其參與賭博嚴(yán)重違紀(jì)，決定其考核等次為不稱職。賈某不服，向考核小組提出復(fù)核申請。在復(fù)核期間，考核小組組長汪局長認(rèn)為賈某問題不但嚴(yán)重，而且態(tài)度不好，自行決定給予賈某降職處理。賈萊的職務(wù)由主任科員降為副主任辯員，并通知賈萊本人。賈萊不服，遂向市公務(wù)員主管部門提出申訴，要求撤銷對其作出的降職決定。但市公務(wù)員主管部門不予受理。

問題：運(yùn)用公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定分析案例中存在的問題。【答案】（1）賈某因參與賭博被舉報(bào)，但尚未有查處結(jié)果，以此作為考核不稱職的依據(jù)，是不當(dāng)?shù)?。?分）

（2）汪局長對賈某做出降職處理違反法律規(guī)定，因?yàn)橥艟珠L沒有直接作出降職決定的權(quán)力，且沒有履行規(guī)定的程序。（4分）

（3）市公務(wù)員主管部門應(yīng)該受理該項(xiàng)申訴。（2分）【解析】無33.（案例分析題,10分）

2017年7月，萊省省直機(jī)關(guān)招錄了23名公務(wù)員。在新錄用公務(wù)員任職之后，各部門在8月份分別組織了對新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不等，有7天、8天、9天的，還有l(wèi)2天的。培訓(xùn)內(nèi)容包括中國特色社會主義理論、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、其它相關(guān)的法律法規(guī)、機(jī)關(guān)工作方式方法等。有些部門還組織學(xué)員參觀考察革命傳統(tǒng)教育基地，有的還安排了拓展訓(xùn)練。學(xué)員們表示收獲很大。

問題：（1）分析上述做法是