公告書之工廠公告欄模板

工廠公告欄模板篇一：公告欄制作標準】公告欄制作標準一、企業(yè)公告欄1、三效字體要求：大標題：黑體加粗小標題：仿宋體加粗正文內(nèi)容：宋體UM大標題：黑體加粗小標題：仿宋體加粗正文內(nèi)容：宋體UM2、需有大標題：如：杭州三效管理公司顧問有限公司公告欄N需有企業(yè)logo（放大標題左邊）4、需有負責人（包括姓名、職務、電話），以提高他的責任感及自律性；5、需進行分區(qū)；如：通知欄、內(nèi)審結(jié)果公布欄、管理人員承諾書等等，根據(jù)公告欄上的內(nèi)容進行分區(qū)，并加上分區(qū)大標題。6、需有企業(yè)高層管理人員的承諾書：高層管理人員可在一張承諾書上一起簽署，然后再張貼到公告欄；若公告欄空間允許，也可以分別簽署，分別張貼。7、需有企業(yè)的組織架構(gòu)圖；8、需有企業(yè)整體的分區(qū)平面圖：建議將平面圖、走火逃生圖、消防布控圖三圖合一，三圖均需與現(xiàn)場格局相對應；分區(qū)平面圖可將區(qū)域進行顏色區(qū)分，并加上顏色索引，即標注出每一種顏色所代表的區(qū)域；走火逃生圖必須確保逃生路線的方位正確，圖上人所在位置、安全出口、逃生路線及消防設施布控情況的圖標同樣需加上索引。9、可加上企業(yè)的服務宗旨及承諾；如：10、需有企業(yè)三效管理內(nèi)審計劃及審核結(jié)果公布欄：公布結(jié)果建議采用手寫式的表格形式，可循環(huán)再用；11、需預留通知欄：張貼企業(yè)發(fā)布的相關通告（建議采用磁粘的形式），通告需有分類、清晰標題和除下日期，并加蓋企業(yè)公章；1二、部門公告欄2、需有大標題：

如：杭州三效管理公司顧問有限公司公告欄3需有企業(yè)logo4.需有負責人（包括姓名、職務、電話），以提高他的責任感及自律性；6需進行分區(qū)；6、需有部門管理人員的承諾書；7、需有部門的工作責任分區(qū)平面圖；8、需有部門的三效管理執(zhí)行委員會架構(gòu)圖：注：需采用倒三角的樣式，三效管理執(zhí)行委員會每個職務的成員均如：9、可結(jié)合部門性質(zhì)增加相關工作制度、計劃或流程類的內(nèi)容；10、需預10、需預通知欄：張貼企業(yè)發(fā)布的相關通告（建議采用磁粘的形式），通告需有分類、清晰標題和除下日期，并加蓋企業(yè)公章；2【篇二：公告欄布局圖——供企業(yè)參考】【篇三：企業(yè)招聘公告模板.doc】企業(yè)招聘公告模板單號：廠商編號+招聘次數(shù)（如生產(chǎn)商aO1第一次招聘則為sa0101，渠道商a1第一次招聘則為qa0101）企業(yè)概況：（本企業(yè)公司屬性）（日期填寫為實訓虛擬日期）報送時間：年月日（此項由人力資源中心人員填寫）審核人：（此項由人力資源中心人員填寫）審核時間：注：1、表格填寫完成后請發(fā)送到387225572@（a區(qū)生產(chǎn)）948955296@（a區(qū)渠道）739581589@（b區(qū)生產(chǎn)）；313762982@（b區(qū)渠道）；2、人力資源中心會在開具發(fā)票的同時對企業(yè)招聘公告進行備案，請各廠商的人力資源主管在員工入職當天（即辦理招聘廣告六個月后。如1月1日辦理招聘手續(xù)，7月1日來人才中心辦理簽收手續(xù)）攜帶有效發(fā)票