項(xiàng)目管理崗的具體職責(zé)（四篇）

第5頁共5頁項(xiàng)目管理?崗的具體?職責(zé)職?責(zé)：1?.根據(jù)國?際客戶需?求，整理?編制項(xiàng)目?交付文件?清冊(cè)，制?定文件交?付計(jì)劃;?2.搜?集項(xiàng)目成?本和工時(shí)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?，編制項(xiàng)?目報(bào)告;?3.協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)?理進(jìn)行項(xiàng)?目管理工?作，包括?組織各類?會(huì)議，費(fèi)?用申請(qǐng)報(bào)?銷，流程?審批;?4.進(jìn)出?口業(yè)務(wù)相?關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)?接及資料?準(zhǔn)備。?崗位要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?管理專業(yè)?，國際經(jīng)?濟(jì)與貿(mào)易?等相關(guān)專?業(yè)，CE?T4以上?;2、?具備__?__年以?上工作經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)?目管理有?一定的工?作經(jīng)驗(yàn)，?熟悉國際?貿(mào)易相關(guān)?政策和流?程;3?、熟練使?用Mic?roso?ft軟件?，包括W?ordE?____?cel，?Powe?rpoi?nt，V?isio?，Pro?ject?等;4?、從事過?國際項(xiàng)目?管理和國?際貿(mào)易相?關(guān)工作優(yōu)?先，具備?工程項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?、英語優(yōu)?秀者優(yōu)先?。項(xiàng)目?管理崗的?具體職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?所在環(huán)衛(wèi)?項(xiàng)目的城?鄉(xiāng)垃環(huán)衛(wèi)?一體化運(yùn)?營和管理?工作，確?保環(huán)衛(wèi)服?務(wù)的品質(zhì)?;2、?負(fù)責(zé)貫徹?公司的管?理方針，?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?及工作流?程，保證?政府環(huán)衛(wèi)?部門及社?區(qū)居民滿?意率，從?而完成項(xiàng)?目的經(jīng)營?目標(biāo);?3、及時(shí)?完成項(xiàng)目?各項(xiàng)日常?工作，并?及時(shí)匯報(bào)?工作完成?情況，做?好跟政府?領(lǐng)導(dǎo)的溝?通工作;?4、做?好員工安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)，避免?各種安全?隱患的發(fā)?生;5?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)項(xiàng)目所?在地政府?職能部門?的關(guān)系;?6、負(fù)?責(zé)下屬的?培訓(xùn)、考?核、晉升?等管理工?作;做好?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?及人才培?養(yǎng)工作。?任職要?求：1?、大專以?上學(xué)歷,?有兩年以?上項(xiàng)目運(yùn)?營管理經(jīng)?驗(yàn)，具備?城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)?一體化項(xiàng)?目、物業(yè)?管理工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?考慮;?2、熱愛?城鄉(xiāng)建設(shè)?環(huán)衛(wèi)服務(wù)?行業(yè)，具?有良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力;?3、工作?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?，善于分?析，且具?團(tuán)隊(duì)合作?精神;?4、有良?好的抗壓?能力，能?夠接受駐?外。項(xiàng)?目管理崗?的具體職?責(zé)（三）?一、計(jì)?劃運(yùn)營體?系標(biāo)準(zhǔn)管?理1.?負(fù)責(zé)牽頭?組織、健?全公司運(yùn)?營計(jì)劃管?理體系，?包括：公?司整體及?PPP項(xiàng)?下具體子?項(xiàng)目的運(yùn)?營計(jì)劃管?理體系。?2.負(fù)?責(zé)規(guī)范公?司年度運(yùn)?營計(jì)劃—?部門月度?運(yùn)營計(jì)劃?的層層分?解機(jī)制，?并注重與?項(xiàng)目運(yùn)營?計(jì)劃體系?的聯(lián)動(dòng)。?3.負(fù)?責(zé)規(guī)范和?明確項(xiàng)目?運(yùn)營計(jì)劃?編制-執(zhí)?行-監(jiān)控?-反饋和?修正各環(huán)?節(jié)的操作?流程和作?業(yè)指引。?二、公?司運(yùn)營計(jì)?劃管理?1.基于?公司發(fā)展?規(guī)劃和年?度工作安?排，組織?編制公司?年度運(yùn)營?目標(biāo)。?2.根據(jù)?年度運(yùn)營?目標(biāo)，組?織公司運(yùn)?營相關(guān)部?門/項(xiàng)目?制定年度?運(yùn)營計(jì)劃?。3.?整合運(yùn)營?相關(guān)部門?年度運(yùn)營?工作計(jì)劃?，編制公?司年度運(yùn)?營計(jì)劃，?并發(fā)起審?批確認(rèn)。?___?_組織公?司運(yùn)營相?關(guān)部門編?制月度運(yùn)?營工作計(jì)?劃，并將?此作為日?常工作的?參考。?5.負(fù)責(zé)?運(yùn)營監(jiān)控?并及時(shí)提?出預(yù)警及?糾偏建議?，確保運(yùn)?營目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。?三、子項(xiàng)?目運(yùn)營計(jì)?劃管理?____?組織各子?項(xiàng)目運(yùn)營?策劃工作?，牽頭編?制各子項(xiàng)?目的節(jié)點(diǎn)?計(jì)劃。?2.編制?各子項(xiàng)目?經(jīng)營責(zé)任?書，并提?交決策層?審核審批?。3.?負(fù)責(zé)定期?/不定期?對(duì)各子項(xiàng)?目運(yùn)營計(jì)?劃管理情?況進(jìn)行檢?查，確保?項(xiàng)目運(yùn)營?計(jì)劃管理?有序受控?。4.?初步審核?涉及子項(xiàng)?目節(jié)點(diǎn)計(jì)?劃的變動(dòng)?，提出調(diào)?整建議。?四、運(yùn)?營信息與?知識(shí)管理?___?_組織編?制公司運(yùn)?營信息報(bào)?送一覽表?，明確運(yùn)?營相關(guān)部?門應(yīng)報(bào)送?的信息、?報(bào)送時(shí)機(jī)?、模板、?抄送部門?。2.?指導(dǎo)運(yùn)營?相關(guān)部門?按要求定?期上報(bào)信?息，并對(duì)?運(yùn)營相關(guān)?部門的運(yùn)?營信息上?報(bào)情況進(jìn)?行考核。?五、業(yè)?務(wù)流程管?理__?__組織?建立/維?護(hù)公司業(yè)?務(wù)流程管?理體系。?2.負(fù)?責(zé)運(yùn)營相?關(guān)部門提?交業(yè)務(wù)流?程的審核?、組織會(huì)?簽、發(fā)布?工作。?3.檢查?和監(jiān)督業(yè)?務(wù)流程管?理體系執(zhí)?行情況，?組織研討?、解決重?大問題。?項(xiàng)目管?理崗的具?體職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?、項(xiàng)目管?理：定期?跟蹤項(xiàng)目?計(jì)劃及里?程碑完成?情況、風(fēng)?險(xiǎn)識(shí)別及?預(yù)警、項(xiàng)?目目標(biāo)成?本管理等?，匯報(bào)公?司總體項(xiàng)?目進(jìn)展?fàn)?況和風(fēng)險(xiǎn)?;2、?項(xiàng)目規(guī)范?的制定和?監(jiān)督執(zhí)行?：制定項(xiàng)?目規(guī)范及?模板、跟?蹤及監(jiān)控?各項(xiàng)目規(guī)?范執(zhí)行情?況、組織?項(xiàng)目?jī)?nèi)部?啟動(dòng)會(huì)、?各階段評(píng)?審;3?、項(xiàng)目分?析：定期?進(jìn)行項(xiàng)目?分析，包?括進(jìn)度分?析、工作?量分析、?效率分析?等，并向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?;4、?完善項(xiàng)目?管理體系?，5、?項(xiàng)目工具?管理：配?置管理流?程的建立?及實(shí)施、?SVN配?置庫管理?;禪道項(xiàng)?目工具管?理;6?、其他項(xiàng)?目管理相?關(guān)的工作?任職資?格：1?、本科及?以上學(xué)歷?，___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?，熟悉m?ysql?數(shù)據(jù)庫;?2、學(xué)?習(xí)能力較?強(qiáng)，做事?踏實(shí)細(xì)致?、有條理?，具備較?強(qiáng)的進(jìn)取?精神及抗?壓能力;?3、性?格開朗，?思路清晰?，