下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁財務(wù)主管?崗位的職?責(zé)說明范?文負責(zé)?公司年度?財務(wù)規(guī)劃?與管理的?擬定(_?___月?底提交財?務(wù)總監(jiān)審?批)負?責(zé)每月各?部的財務(wù)?報表及分?析,提供?財務(wù)分析?報告,進?行成本費?用預(yù)測、?計劃、控?制、核算?、分析(?每月__?__號前?提交財務(wù)?總監(jiān))?公司財務(wù)?制度編制?修訂完善?(每年審?核一次財?務(wù)制度,?并根據(jù)實?際情況進?行補充修?訂)組?織公司年?度預(yù)算及?控制執(zhí)行?、考核(?預(yù)算準確?率___?_%)?負責(zé)公司?財務(wù)人員?隊伍建設(shè)?,選拔、?配備、評?價下屬人?員,組織?部門技能?培訓(xùn)。(?每月至少?培訓(xùn)一次?)監(jiān)督?指導(dǎo)會計?、出納管?理工作(?工作差錯?率0,工?作計劃完?成率__?__%)?財、稅?、資金風(fēng)?險控制,?財、稅風(fēng)?險知識的?培訓(xùn)日?常費用支?出及貨款?支付得審?批管理(?費用支出?按照制度?合理支出?,金額準?確率__?__%)?參與重?大項目、?銷售合同?、采購合?同審定(?價格合理?,合同內(nèi)?容合法)?定期組?織對公司?資產(chǎn)(固?定資產(chǎn)、?流動資產(chǎn)?)進行核?實(保障?帳實相符?____?%)財?務(wù)部日常?內(nèi)務(wù)管理?及內(nèi)外部?單位的協(xié)?調(diào)工作?財務(wù)主管?崗位的職?責(zé)說明范?文(二)?1、執(zhí)?行律所財?務(wù)戰(zhàn)略規(guī)?劃,建立?、健全財?務(wù)管理體?系,對財?務(wù)部門的?日常管理?、年度預(yù)?算、成本?管理、費?用控制、?資金運作?等進行總?體控制;?2、掌?握公司財?務(wù)狀況、?經(jīng)營成果?和資金變?動情況,?做好資金?監(jiān)管和計?劃;3?、組織財?務(wù)預(yù)算的?編制并監(jiān)?督執(zhí)行,?定期檢查?財務(wù)計劃?,費用預(yù)?算執(zhí)行情?況,分析?存在的問?題并及時?解決;?4、負責(zé)?把控財務(wù)?風(fēng)險及稅?務(wù)風(fēng)險,?對公司稅?收進行整?體籌劃與?管理,按?時完成稅?務(wù)申報及?年度審計?工作;?5、負責(zé)?各類報銷?、費用的?審核、憑?證的編制?和總賬明?細賬的登?記;6?、及時出?具各類財?務(wù)報表及?分析,每?月統(tǒng)計局?數(shù)據(jù)的填?報;7?、負責(zé)公?司財務(wù)管?理體系,?原始報銷?單據(jù)和資?金付款單?據(jù)的審核?;8、?負責(zé)增值?稅專用發(fā)?票的購進?和開具及?進項發(fā)票?的審核和?抵扣;?財務(wù)主管?崗位的職?責(zé)說明范?文(三)?職責(zé)?1、執(zhí)行?、協(xié)調(diào)會?計工作;?2、監(jiān)?督執(zhí)行、?維護公司?財務(wù)管理?程序和政?策,參與?制定年度?、季度財?務(wù)計劃;?3、向?公司管理?層提供各?項財務(wù)報?告和必要?的財務(wù)分?析;4?、負責(zé)公?司的成本?管理工作?,進行成?本預(yù)測、?控制、核?算、分析?和考核,?確保公司?利潤指標?的完成。?任職資?格1、?財務(wù)、會?計、金融?、投資、?管理等專?業(yè)大專以?上學(xué)歷,?有初級會?計優(yōu)先;?2、_?___年?以上財務(wù)?管理工作?經(jīng)驗;?3、熟悉?國家政策?、企業(yè)財?務(wù)制度及?流程、會?計電算化?,精通相?關(guān)財稅法?律法規(guī);?4、較?強的成本?管理、風(fēng)?險控制和?財務(wù)分析?的能力;?5、良?好的組織?、協(xié)調(diào)、?溝通能力?和團隊協(xié)?作精神,?能承受較?大工作壓?力。財?務(wù)主管崗?位的職責(zé)?說明范文?(四)?職責(zé)1?、執(zhí)行、?協(xié)調(diào)會計?工作;?2、監(jiān)督?執(zhí)行、維?護公司財?務(wù)管理程?序和政策?,參與制?定年度、?季度財務(wù)?計劃;?3、向公?司管理層?提供各項?財務(wù)報告?和必要的?財務(wù)分析?;4、?負責(zé)公司?的成本管?理工作,?進行成本?預(yù)測、控?制、核算?、分析和?考核,確?保公司利?潤指標的?完成。?任職資格?1、財?務(wù)、會計?、金融、?投資、管?理等專業(yè)?大專以上?學(xué)歷,有?初級會計?優(yōu)先;?2、__?__年以?上財務(wù)管?理工作經(jīng)?驗;3?、熟悉國?家政策、?企業(yè)財務(wù)?制度及流?程、會計?電算化,?精通相關(guān)?財稅法律?法規(guī);?4、較強?的成本管?理、風(fēng)險?控制和財?務(wù)分析的?能力;?5、良好?的組織、?協(xié)調(diào)、溝?通能力和?團隊協(xié)作?精神,能?承受較大?工作壓力?。財務(wù)?主管崗位?的職責(zé)說?明范文(?五)負?責(zé)公司年?度財務(wù)規(guī)?劃與管理?的擬定(?____?月底提交?財務(wù)總監(jiān)?審批)?負責(zé)每月?各部的財?務(wù)報表及?分析,提?供財務(wù)分?析報告,?進行成本?費用預(yù)測?、計劃、?控制、核?算、分析?(每月_?___號?前提交財?務(wù)總監(jiān))?公司財?務(wù)制度編?制修訂完?善(每年?審核一次?財務(wù)制度?,并根據(jù)?實際情況?進行補充?修訂)?組織公司?年度預(yù)算?及控制執(zhí)?行、考核?(預(yù)算準?確率__?__%)?負責(zé)公?司財務(wù)人?員隊伍建?設(shè),選拔?、配備、?評價下屬?人員,組?織部門技?能培訓(xùn)。?(每月至?少培訓(xùn)一?次)監(jiān)?督指導(dǎo)會?計、出納?管理工作?(工作差?錯率0,?工作計劃?完成率_?___%?)財、?稅、資金?風(fēng)險控制?,財、稅?風(fēng)險知識?的培訓(xùn)?日常費用?支出及貨?款支付得?審批管理?(費用支?出按照制?度合理支?出,金額?準確率_?___%?)參與?重大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 進修完畢出科心得體會2000字(13篇)
- 板式換熱器安裝施工方案
- 2025年時尚雜志排版印刷設(shè)計制作委托合同3篇
- 課程設(shè)計面包板
- 二零二五年度美縫施工項目合同糾紛解決協(xié)議4篇
- 2024年新疆安全員C證考試題庫附答案
- 二零二五版體育賽事贊助與冠名權(quán)合同4篇
- 二零二五年度生態(tài)公園施工合同補充協(xié)議2篇
- 銷售管理什么課程設(shè)計
- 2024版離婚民政局離婚協(xié)議書
- 小兒甲型流感護理查房
- 霧化吸入療法合理用藥專家共識(2024版)解讀
- 拆遷評估機構(gòu)選定方案
- 趣味知識問答100道
- 鋼管豎向承載力表
- 2024年新北師大版八年級上冊物理全冊教學(xué)課件(新版教材)
- 人教版數(shù)學(xué)四年級下冊核心素養(yǎng)目標全冊教學(xué)設(shè)計
- 三年級下冊口算天天100題(A4打印版)
- CSSD職業(yè)暴露與防護
- 移動商務(wù)內(nèi)容運營(吳洪貴)項目三 移動商務(wù)運營內(nèi)容的策劃和生產(chǎn)
- GB/T 2462-1996硫鐵礦和硫精礦中有效硫含量的測定燃燒中和法
評論
0/150
提交評論