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第16頁共16頁職業(yè)病危?害事故處?理與報告?制度官方?版為了?規(guī)范礦職?業(yè)危害事?故的報告?、調查、?處理,及?時有效地?控制職業(yè)?危害事故?,減輕職?業(yè)危害事?故造成的?損害,根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》,特制?定本規(guī)定?。一、?事故處置?1、在?可能發(fā)生?急性職業(yè)?損害的生?產作業(yè)場?所,設置?職業(yè)危害?警示牌版?、通信報?警裝置、?應急撤離?通道、沖?洗設備;?2、生?產部門及?輔助生產?部門對可?能發(fā)生急?性職業(yè)危?害的生產?作業(yè)場所?要配置滿?足需要的?現(xiàn)場救援?設施;?3、當發(fā)?生職業(yè)危?害事故時?,現(xiàn)場人?員要立即?向調度室?匯報,調?度室要立?即向值班?領導匯報?;4、?發(fā)生事故?后,停止?導致職業(yè)?病危害事?故的作業(yè)?,控制事?故現(xiàn)場,?防止事態(tài)?擴大,把?事故危害?降到最低?限度;?5、疏通?應急撤離?通道,撤?離作業(yè)人?員、__?__搶險?;6、?保護事故?現(xiàn)場,保?留導致職?業(yè)病危害?事故的材?料、設備?和工具等?;7、?對遭受或?者遭受急?性職業(yè)病?危害的人?員,及時?____?救治,進?行健康檢?查和醫(yī)學?觀察;?8、配合?上級行政?部門,按?照要求如?實提供事?故發(fā)生情?況、有關?材料和樣?品;9?、嚴格按?照“四不?放過”的?原則對職?業(yè)危害事?故進行調?查并形成?事故分析?報告;?10、對?發(fā)生職業(yè)?危害事故?的部門,?礦要根據(jù)?安全目標?管理責任?制職業(yè)危?害防治責?任制規(guī)定?,對有關?責任人進?行責任追?究,處理?結果進行?通報;?11、職?業(yè)病防治?科要建立?職業(yè)危害?事故臺賬?,事故調?查的報告?有關資料?要存檔保?存。二?、事故匯?報1、?生產現(xiàn)場?發(fā)生職業(yè)?病危害事?故后,事?故現(xiàn)場有?關人員,?應當立即?向礦調度?室匯報,?調度室接?報后應及?時向值班?領導和礦?長匯報,?并通知相?關部門。?2、接?到重傷以?上和一級?非傷亡事?故報告后?,在規(guī)定?的時限內?,經職業(yè)?衛(wèi)生科研?究決定后?向上級監(jiān)?管部門報?告。3?、事故報?告內容包?括發(fā)生事?故的單位?、時間、?地點、類?別、傷害?程度以及?事故簡要?經過,初?步原因或?直接原因?的判斷等?。4、?事故報告?要真實準?確,不得?弄虛作假?。對于隱?瞞不報、?謊報、故?意延遲不?報和故意?破壞事故?現(xiàn)場的,?一經查清?,除責成?補報外,?將追究有?關人員的?責任;?5、凡工?作范圍內?的人身傷?害,無論?是否構成?工傷級別?,均應立?即報告調?度室和安?全科。超?過期限的?按照故意?遲報、瞞?報處理。?職業(yè)病?危害事故?處理與報?告制度官?方版(二?)為規(guī)?范我公司?職業(yè)病危?害事故的?處置與報?告,根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?第三十八?條、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?第三十四?條和《生?產安全事?故報告和?調查處理?條例》的?規(guī)定,制?定本制度?。一、?發(fā)生或者?可能發(fā)生?急性職業(yè)?病危害事?故時,應?當立即采?取應急救?援和控制?措施,公?司部門負?責及時報?告城陽區(qū)?安全生產?監(jiān)督管理?局和有關?部門。?二、根據(jù)?生產安全?事故造成?的人員傷?亡或者直?接經濟損?失,事故?一般分為?以下等級?:(一?)特別重?大事故,?是指造成?____?人以上死?亡,或者?____?人以上重?傷(包括?急性工業(yè)?中毒,下?同),或?者___?_億元以?上直接經?濟損失的?事故;?(二)重?大事故,?是指造成?____?人以上_?___人?以下死亡?,或者_?___人?以上__?__人以?下重傷,?或者__?__萬元?以上__?__億元?以下直接?經濟損失?的事故;?(三)?較大事故?,是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡,或者?____?人以上_?___人?以下重傷?,或者_?___萬?元以上_?___萬?元以下直?接經濟損?失的事故?;(四?)一般事?故,是指?造成__?__人以?下死亡,?或者__?__人以?下重傷,?或者__?__萬元?以下直接?經濟損失?的事故。?三、職?業(yè)病危害?事故報告?內容應包?括事故發(fā)?生的地點?、時間、?發(fā)病情況?、___?_人數(shù)、?可能發(fā)生?原因、已?采取措施?和發(fā)展趨?勢等。?四、事故?發(fā)生后,?事故現(xiàn)場?有關人員?應當立即?向本單位?負責人報?告;單位?負責人接?到報告后?,應當于?____?小時內向?事故發(fā)生?地縣級以?上人民政?府安全生?產監(jiān)督管?理部門和?負有安全?生產監(jiān)督?管理職責?的有關部?門報告。?情況緊?急時,事?故現(xiàn)場有?關人員可?以直接向?事故發(fā)生?地縣級以?上人民政?府安全生?產監(jiān)督管?理部門和?負有安全?生產監(jiān)督?管理職責?的有關部?門報告。?青島_?___有?限公司(?蓋章)?年月日?職業(yè)病危?害事故處?理與報告?制度官方?版(三)?為了規(guī)?范礦職業(yè)?危害事故?的報告、?調查、處?理,及時?有效地控?制職業(yè)危?害事故,?減輕職業(yè)?危害事故?造成的損?害,根據(jù)?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》,?特制定本?規(guī)定。?一、事故?處置1?、在可能?發(fā)生急性?職業(yè)損害?的生產作?業(yè)場所,?設置職業(yè)?危害警示?牌版、通?信報警裝?置、應急?撤離通道?、沖洗設?備;2?、生產部?門及輔助?生產部門?對可能發(fā)?生急性職?業(yè)危害的?生產作業(yè)?場所要配?置滿足需?要的現(xiàn)場?救援設施?;3、?當發(fā)生職?業(yè)危害事?故時,現(xiàn)?場人員要?立即向調?度室匯報?,調度室?要立即向?值班領導?匯報;?4、發(fā)生?事故后,?停止導致?職業(yè)病危?害事故的?作業(yè),控?制事故現(xiàn)?場,防止?事態(tài)擴大?,把事故?危害降到?最低限度?;5、?疏通應急?撤離通道?,撤離作?業(yè)人員、?組織搶險?;6、?保護事故?現(xiàn)場,保?留導致職?業(yè)病危害?事故的材?料、設備?和工具等?;7、?對遭受或?者遭受急?性職業(yè)病?危害的人?員,及時?組織救治?,進行健?康檢查和?醫(yī)學觀察?;8、?配合上級?行政部門?,按照要?求如實提?供事故發(fā)?生情況、?有關材料?和樣品;?9、嚴?格按照“?四不放過?”的原則?對職業(yè)危?害事故進?行調查并?形成事故?分析報告?;10?、對發(fā)生?職業(yè)危害?事故的部?門,礦要?根據(jù)安全?目標管理?責任制職?業(yè)危害防?治責任制?規(guī)定,對?有關責任?人進行責?任追究,?處理結果?進行通報?;11?、職業(yè)病?防治科要?建立職業(yè)?危害事故?臺賬,事?故調查的?報告有關?資料要存?檔保存。?二、事?故匯報?1、生產?現(xiàn)場發(fā)生?職業(yè)病危?害事故后?,事故現(xiàn)?場有關人?員,應當?立即向礦?調度室匯?報,調度?室接報后?應及時向?值班領導?和礦長匯?報,并通?知相關部?門。2?、接到重?傷以上和?一級非傷?亡事故報?告后,在?規(guī)定的時?限內,經?職業(yè)衛(wèi)生?科研究決?定后向上?級監(jiān)管部?門報告。?3、事?故報告內?容包括發(fā)?生事故的?單位、時?間、地點?、類別、?傷害程度?以及事故?簡要經過?,初步原?因或直接?原因的判?斷等。?4、事故?報告要真?實準確,?不得弄虛?作假。對?于隱瞞不?報、謊報?、故意延?遲不報和?故意破壞?事故現(xiàn)場?的,一經?查清,除?責成補報?外,將追?究有關人?員的責任?;5、?凡工作范?圍內的人?身傷害,?無論是否?構成工傷?級別,均?應立即報?告調度室?和安全科?。超過期?限的按照?故意遲報?、瞞報處?理。職?業(yè)病危害?事故處理?與報告制?度官方版?(四)?為了規(guī)范?單位職業(yè)?病危害事?故的處置?與報告,?有效地控?制職業(yè)病?危害事故?,減輕職?業(yè)病危害?事故造成?的損害,?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》,特?制定本制?度。一?、職業(yè)衛(wèi)?生管理機?構負責本?制度的制?定、修訂?及執(zhí)行,?并由職業(yè)?衛(wèi)生領導?小組進行?指導監(jiān)督?。二、?職業(yè)病危?害事故處?置與報告?措施、程?序。(?一)發(fā)生?職業(yè)病事?故時,單?位應根據(jù)?情況立即?采取以下?緊急處置?措施:?1、停止?導致職業(yè)?病危害事?故的作業(yè)?,控制事?故現(xiàn)場,?防治事態(tài)?擴大,把?事故危害?降到最低?限度;?2、疏通?應急撤離?通道,撤?離作業(yè)人?員,__?__泄險?;3、?保護事故?現(xiàn)場,保?留導致職?業(yè)病危害?事故的材?料、設備?和工具等?;4、?對遭受或?者可能遭?受急性職?業(yè)病危害?的勞動者?,及時_?___救?治、安排?健康檢查?和醫(yī)學觀?察;5?、按照規(guī)?定進行事?故報告;?6、配?合安全生?產監(jiān)督管?理及衛(wèi)生?行政等相?關部門進?行調查,?按照安全?生產監(jiān)督?管理部門?的要求如?實提供事?故發(fā)生情?況、有關?材料和樣?品;7?、落實生?產監(jiān)督管?理等相關?部門要求?,采取防?控措施。?(二)?職業(yè)病事?故報告程?序1、?當發(fā)現(xiàn)單?位內出現(xiàn)?職業(yè)病病?人或疑似?職業(yè)病病?人時,應?當及時以?規(guī)范格式?,書面報?告單位所?在地縣級?全生產監(jiān)?督管理部?門、衛(wèi)生?行政部門?等。2?、當發(fā)生?職業(yè)病危?害事故時?,應按照?規(guī)定的時?限和程序?,立即電?話報告所?在地縣級?全生產監(jiān)?督管理部?門、衛(wèi)生?行政部門?,及時發(fā)?出書面報?告卡。?3、職業(yè)?病危害事?故報告的?內容應包?括事故發(fā)?生的地點?、時間、?發(fā)病情況?、___?_人數(shù)、?可能發(fā)生?原因、已?采取措施?和發(fā)展趨?勢等。?4、不得?以任何借?口對業(yè)病?危害事故?瞞報、虛?報、漏報?和遲報。?職業(yè)病?危害事故?處理與報?告制度官?方版(五?)為了?規(guī)范單位?職業(yè)病危?害事故的?處置與報?告,有效?地控制職?業(yè)病危害?事故,減?輕職業(yè)病?危害事故?造成的損?害,根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?,特制定?本制度。?一、職?業(yè)衛(wèi)生管?理機構負?責本制度?的制定、?修訂及執(zhí)?行,并由?職業(yè)衛(wèi)生?領導小組?進行指導?監(jiān)督。?二、職業(yè)?病危害事?故處置與?報告措施?、程序。?(一)?發(fā)生職業(yè)?病事故時?,單位應?根據(jù)情況?立即采取?以下緊急?處置措施?:1、?停止導致?職業(yè)病危?害事故的?作業(yè),控?制事故現(xiàn)?場,防治?事態(tài)擴大?,把事故?危害降到?最低限度?;2、?疏通應急?撤離通道?,撤離作?業(yè)人員,?組織泄險?;3、?保護事故?現(xiàn)場,保?留導致職?業(yè)病危害?事故的材?料、設備?和工具等?;4、?對遭受或?者可能遭?受急性職?業(yè)病危害?的勞動者?,及時組?織救治、?安排健康?檢查和醫(yī)?學觀察;?5、按?照規(guī)定進?行事故報?告;6?、配合安?全生產監(jiān)?督管理及?衛(wèi)生行政?等相關部?門進行調?查,按照?安全生產?監(jiān)督管理?部門的要?求如實提?供事故發(fā)?生情況、?有關材料?和樣品;?7、落?實生產監(jiān)?督管理等?相關部門?要求,采?取防控措?施。(?二)職業(yè)?病事故報?告程序?1、當發(fā)?現(xiàn)單位內?出現(xiàn)職業(yè)?病病人或?疑似職業(yè)?病病人時?,應當及?時以規(guī)范?格式,書?面報告單?位所在地?縣級全生?產監(jiān)督管?理部門、?衛(wèi)生行政?部門等。?2、當?發(fā)生職業(yè)?病危害事?故時,應?按照規(guī)定?的時限和?程序,立?即電話報?告所在地?縣級全生?產監(jiān)督管?理部門、?衛(wèi)生行政?部門,及?時發(fā)出書?面報告卡?。3、?職業(yè)病危?害事故報?告的內容?應包括事?故發(fā)生的?地點、時?間、發(fā)病?情況、_?___人?數(shù)、可能?發(fā)生原因?、已采取?措施和發(fā)?展趨勢等?。4、?不得以任?何借口對?業(yè)病危害?事故瞞報?、虛報、?漏報和遲?報。職?業(yè)病危害?事故處理?與報告制?度官方版?(六)?1.目的?為確定?潛在的事?故和緊急?情況或在?緊急事故?發(fā)生時能?得到有效?處臵最大?限度地降?低可能造?成的人員?傷亡和財?產損失及?環(huán)境影響?保障職工?生命和公?司財產安?全及生產?順行促進?公司全面?、協(xié)調、?可持續(xù)發(fā)?展履行社?會責任特?制定本程?序。2?.適用范?圍3.?本程序適?用于公司?可能危及?員工生命?安全、身?體健康和?可能導致?較大財產?損失的潛?在事故、?對環(huán)境產?生重大影?響的事件?、潛在事?故或緊急?情況的應?急準備與?響應。?3.引用?及支持性?文件《員?工傷亡事?故調查處?理程序》?4.術語?4.1?潛在事故?。容易導?致事故的?危險。?4.2緊?急情況。?對正常的?生產、工?作有嚴重?影響的非?正常情況?如火災?、爆炸、?洪水或危?險物品泄?漏環(huán)保設?施故障停?機等。?4.3突?發(fā)公共事?件突然發(fā)?生造成或?者可能造?成重大人?員傷亡、?財產損失?、生態(tài)環(huán)?境破壞和?社會危害?危及企業(yè)?、環(huán)境、?公共安全?或嚴重影?響公司生?產的緊急?事件。?4.4突?發(fā)公共事?件的分類?突發(fā)公共?事件分為?以下五種?類型自然?災害、事?故災難、?公共衛(wèi)生?事件、社?會安全事?件、經營?安全事件?。4.?5突發(fā)公?共事件的?分級通常?情況下突?發(fā)公共事?件按照其?性質、嚴?重程度、?可控性和?影響范圍?等因素分?為四級i?級(特別?重大)、?Ⅱ級(重?大)、Ⅲ?級(較大?)、Ⅳ級?(一般)?具?體劃分在?公司各專?項應急程?序中體現(xiàn)?要求依據(jù)?國家、地?方應急預?案的劃分?和公司的?具體情況?全面、詳?細、量化?體現(xiàn)專業(yè)?特點。?5.職責?5.1?最高管理?者負責保?證緊急情?況下?lián)岆U?所需人力?、物力、?財力。?5.2管?理者代表?或公司主?管副總經?理負責批?準公司級?應急預案?負責公?司緊急情?況響應的?統(tǒng)一指揮?調度。?5.3安?環(huán)處負?責對公司?應急預案?的匯總、?審查督促?、指導公?司有關單?位制定應?急預案、?防汛應急?預案并對?實施情況?進行監(jiān)督?檢查在管?理者代表?或公司主?管副總經?理領導下?對緊急情?況搶險實?施統(tǒng)一調?度。5?.4保衛(wèi)?處負責組?織制定火?災、爆炸?、交通事?故應急預?案對應?急點控制?情況進行?檢查并?實施應急?響應。?5.5各?部門負責?組織本部?門緊急事?故的應急?預防措施?、應急準?備與響應?以及緊急?情況的消?除工作。?5.6?各部門應?急預案報?安全環(huán)保?處備案。?6.工?作程序6?.1應急?準備6?.1.1?各部門根?據(jù)《重要?環(huán)境因素?清單》、?《危險源?辨識及風?險評價表?》所列應?急的重要?環(huán)境因素?和風險對?可能產生?緊急情況?的環(huán)境和?危險因素?制定相應?的應急預?案。_?___公?司級應急?預案由各?職能部門?組織制定?由各職能?部門檢驗?其有效性?并報管理?者代表或?公司主管?副總經理?批準。各?部門制定?的適用于?本部門的?應急預案?由本部門?檢驗其有?效性并由?主管領導?審批。有?關安全環(huán)?保應急預?案經審批?后報安全?環(huán)保處備?案。_?___公?司及各部?門根據(jù)應?急預案對?相關人員?進行宣傳?和應急培?訓使其掌?握必要的?應急知識?與技能。?___?_公司及?各部門應?按國家法?律、法規(guī)?及各種應?急預案要?求進行應?急物資的?配臵。應?急物資在?采購過程?中應向國?家有關部?門頒發(fā)生?產許可的?廠家進行?購買。各?單位對責?任區(qū)的緊?急應急設?施和物資?定期進行?保養(yǎng)確?保緊急應?急設施在?緊急情況?下能正常?使用。?6.2應?急組織和?信息的建?立各單位?建立組織?應急系統(tǒng)?并把責?任落實到?具體人員?。6.?3應急響?應6.?3.1應?急事故發(fā)?生時現(xiàn)場?在場人員?應立即采?取緊急處?理措施控?制事故擴?大同時發(fā)?現(xiàn)人員應?迅速按應?急預案要?求上報有?關部門。?6.3?.2有關?部門接到?應急信息?后應立即?趕赴現(xiàn)場?并按相應?的應急預?案組織救?災。6?.3.3?若事故得?不到有效?控制在應?急指揮小?組的統(tǒng)一?指揮下立?即通知當?地政府有?關部門。?6.3?.4參加?緊急事故?應急的單?位應事先?組織好人?力、物資?依據(jù)實際?情況迅速?處理使事?故損失降?至最低。?6.4?應急事故?的善后處?理6.4?.1對事?故中疏散?人員進行?清點確保?緊急事故?現(xiàn)場人員?已全部撤?離現(xiàn)場。?6.4?.2對受?傷人員進?行救護。?6.4?.3做好?事故現(xiàn)場?保護工作?直至事故?調查工作?結束后?經有關部?門同意方?可對事發(fā)?現(xiàn)場進行?清理。?6.4.?4應急發(fā)?生后針對?事故發(fā)生?的原因進?行調查處?理并填寫?《事故調?查報告》?具體按《?員工傷亡?事故調查?處理》程?序中事故?、事件調?查處理執(zhí)?行。6?.4.5?安全環(huán)保?處根據(jù)調?查結果監(jiān)?督防范措?施的落實?。6.?4.6需?政府有關?部門調查?處理的事?故按國家?有關規(guī)定?執(zhí)行。?6.5程?序更新根?據(jù)演習結?果和對緊?急事故應?急的總結?應對相應?的程序和?應急預案?進行修訂?。職業(yè)?病危害事?故處理與?報告制度?官方版(?七)為?規(guī)范我公?司職業(yè)病?危害事故?的處置與?報告,根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》第三十?八條、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》第三十?四條和《?生產安全?事故報告?和調查處?理條例》?的規(guī)定,?制定本制?度。一?、發(fā)生或?者可能發(fā)?生急性職?業(yè)病危害?事故時,?應當立即?采取應急?救援和控?制措施,?公司部門?負責及時?報告城陽?區(qū)安全生?產監(jiān)督管?理局和有?關部門。?二、根?據(jù)生產安?全事故造?成的人員?傷亡或者?直接經濟?損失,事?故一般分?為以下等?級:(?一)特別?重大事故?,是指造?成___?_人以上?死亡,或?者___?_人以上?重傷(包?括急性工?業(yè)中毒,?下同),?或者__?__億元?以上直接?經濟損失?的事故;?(二)?重大事故?,是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡,或者?____?人以上_?___人?以下重傷?,或者_?___萬?元以上_?___億?元以下直?接經濟損?失的事故?;(三?)較大事?故,是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡,或?者___?_人以上?____?人以下重?傷,或者?____?萬元以上?____?萬元以下?直接經濟?損失的事?故;(?四)一般?事故,是?指造成_?___人?以下死亡?,或者_?___人?以下重傷?,或者_?___萬?元以下直?接經濟損?失的事故?。三、?職業(yè)病危?害事故報?告內容應?包括事故?發(fā)生的地?點、時間?、發(fā)病情?況、__?__人數(shù)?、可能發(fā)?生原因、?已采取措?施和發(fā)展?趨勢等。?四、事?故發(fā)生后?,事故現(xiàn)?場有關人?員應當立?即向本單?位負責人?報告;單?位負責人?接到報告?后,應當?于___?_小時內?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產監(jiān)督?管理部門?和負有安?全生產監(jiān)?督管理職?責的有關?部門報告?。情況?緊急時,?事故現(xiàn)場?有關人員?可以直接?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產監(jiān)督?管理部門?和負有安?全生產監(jiān)?督管理職?責的有關?部門報告?。青島?____?有限公司?(蓋章)?年月日?職業(yè)病?危害事故?處理與報?告制度官?方版(八?)為規(guī)?范我公司?職業(yè)病危?害事故的?處置與報?

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