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第3頁(yè)共3頁(yè)招商助理?工作職責(zé)?1、在?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下,收?集產(chǎn)品或?品牌的供?應(yīng)商及品?牌方信息?,獲取聯(lián)?系方式;?2、在?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下,尋?找適合公?司發(fā)展的?產(chǎn)品,統(tǒng)?計(jì)產(chǎn)品信?息,進(jìn)行?市場(chǎng)分析?與匯報(bào);?3、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)與?品牌方或?供應(yīng)商進(jìn)?行有效洽?談,溝通?品牌合作?意向,完?成開發(fā)工?作;4?、協(xié)助上?級(jí)制定品?牌招商計(jì)?劃,跟進(jìn)?品牌引進(jìn)?工作,進(jìn)?行供應(yīng)商?的開發(fā),?完成公司?下達(dá)的招?商及業(yè)績(jī)?KPI;?5、總?結(jié)歸納挖?掘選品方?法,進(jìn)行?多類目的?探索與挖?掘。招?商助理工?作職責(zé)(?二)1?、負(fù)責(zé)草?擬公司相?關(guān)文件、?制度等;?2、協(xié)?助經(jīng)理做?好會(huì)議記?錄,部門?內(nèi)___?_文件歸?檔;3?、根據(jù)招?商經(jīng)理安?排的任務(wù)?和工作要?求制定詳?細(xì)的工作?計(jì)劃并執(zhí)?行;優(yōu)?秀者可在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可的情?況下與客?戶進(jìn)行招?商談判,?簽約等招?商工作;?4、協(xié)?助經(jīng)理檢?查部門業(yè)?績(jī)目標(biāo)實(shí)?施情況,?核算每月?租出提成?;5、?建立客戶?檔案,及?時(shí)維護(hù),?對(duì)簽約商?戶保持關(guān)?注,協(xié)議?到期時(shí)協(xié)?助續(xù)約;?對(duì)商戶檔?案和相關(guān)?文件進(jìn)行?管理,并?根據(jù)招商?狀況定時(shí)?提供報(bào)告?給招商經(jīng)?理;6?、完成招?商部經(jīng)理?交代的其?他任務(wù);?招商助?理工作職?責(zé)(三)?1、協(xié)?助招商經(jīng)?理組織、?協(xié)調(diào)招商?工作;?2、協(xié)助?招商經(jīng)理?適時(shí)策劃?、組織、?實(shí)施各類?推廣活動(dòng)?;3、?協(xié)助招商?經(jīng)理組織?市場(chǎng)調(diào)查?,預(yù)測(cè)市?場(chǎng)發(fā)展趨?勢(shì),并針?對(duì)市場(chǎng)的?變化和競(jìng)?爭(zhēng)的需要?提出應(yīng)對(duì)?策略;?4、協(xié)助?招商經(jīng)理?負(fù)責(zé)制定?本部門各?階段工作?計(jì)劃,布?置和安排?本部門各?項(xiàng)工作有?計(jì)劃開展?;5、?協(xié)助招商?經(jīng)理考核?和考評(píng)本?部門員工?,調(diào)動(dòng)員?工工作積?極性,增?強(qiáng)本部門?員工的凝?聚力;?6、負(fù)責(zé)?對(duì)銷控表?、出租日?/周/月?報(bào)表、招?商人員業(yè)?績(jī)統(tǒng)計(jì)等?各種招商?報(bào)表的及?時(shí)更新匯?總工作;?7、負(fù)?責(zé)招商部?門會(huì)議記?錄、整理?存檔。?招商助理?工作職責(zé)?(四)?1.負(fù)責(zé)?協(xié)助招商?經(jīng)理處理?日常的各?項(xiàng)工作;?2.為?招商部和?其他部門?做一些協(xié)?調(diào)工作;?3.協(xié)?助招商經(jīng)?理解決渠?道服務(wù)商?商務(wù)投訴?、規(guī)范各?招商小組?工作行為?規(guī)范;?4.商家?簽約后的?服務(wù)流程?跟進(jìn)及溝?通;5?.搜集整?理商家及?銷售反饋?的問題,?整理問題?解答,并?實(shí)施反饋?;6.?實(shí)時(shí)更新?簽約商家?的項(xiàng)目進(jìn)?度并定期?匯報(bào),異?常問題及?時(shí)上報(bào)溝?通;7?.協(xié)助招?商經(jīng)理對(duì)?需支出款?項(xiàng)做出預(yù)?算;8?.協(xié)助各?招商小組?進(jìn)行下屬?的考核工?作,協(xié)助?人事行政?部完成各?招商小組?的員工的?考核、獎(jiǎng)?懲等事項(xiàng)?;9.?建立健

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