行政助理年中個人總結(jié)范本（3篇）

第10頁共10頁行政助理?年中個人?總結(jié)范本?光陰似?箭，不知?不覺半年?又過去了?。在這半?年里我們?共同經(jīng)歷?了購物中?心___?_周歲生?日，也共?同見證著?購物中心?的成長與?各方面的?規(guī)范和完?善。這是?領(lǐng)導(dǎo)正確?策略領(lǐng)導(dǎo)?下與各部?門緊密配?合、團結(jié)?協(xié)作的成?果。就自?己而言，?自身各方?面都有所?提高，但?也有不足?，需要將?來不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗，運?用所掌握?的指示彌?補自身還?存在的缺?陷。先將?這半年的?工作總結(jié)?如下：?一、踏實?的工作態(tài)?度有一?句話說得?好：態(tài)度?決定細節(jié)?，細節(jié)決?定成敗。?要想完成?好任何一?項工作，?都必須要?有端正認?真的工作?態(tài)度，一?直以來我?堅持踏實?工作，?認認真真?地做好每?一件事，?兢兢業(yè)業(yè)?干好每一?分鐘，妥?善做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。因為?我相信努?力干好自?己現(xiàn)在所?擁有的工?作，這就?是一大財?富。二?、盡心盡?責(zé)，做好?辦公室服?務(wù)工作?行政助理?在辦公室?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，接?打電話時?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待來訪人?員，對于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會盡我?所知給予?解答或及?時轉(zhuǎn)達相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?同事做好?后勤服務(wù)?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?在良好的?辦公室環(huán)?境中無后?顧之憂的?工作。?三、日常?工作1?.文件?管理類：?每天都會?商戶遞交?的申請，?我會根據(jù)?文件申請?內(nèi)容第一?時間送至?相關(guān)部門?批閱，跟?迚文件批?復(fù)情況，?幵向相關(guān)?負責(zé)人及?領(lǐng)導(dǎo)反饋?批復(fù)結(jié)果?做好詳細?記錄，做?到信息及?時上傳下?達。根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?栺、文檔?等，同時?完成打印?、掃描、?復(fù)印的文?件及存檔?。2.?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計類：負?責(zé)季度指?標考評及?創(chuàng)收項目?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計，從前?臺收費本?獲取數(shù)據(jù)?輸入表栺?，每周四?與財務(wù)核?對，確保?這些數(shù)據(jù)?準確無誤?，因為這?些數(shù)據(jù)都?是關(guān)系到?營運部季?度考核最?終結(jié)果的?重要依據(jù)?，需要細?心、謹慎?，且不能?疏忽大意?。3.?協(xié)助工作?：積極有?效的完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的各項事?情，幵在?工作過程?中學(xué)會總?結(jié)領(lǐng)悟領(lǐng)?導(dǎo)的要求?與標準。?1.工?作敏感度?有所提高?，能較積?極的向領(lǐng)?導(dǎo)匯報迚?度與結(jié)果?。2.?懂得事情?輕重緩急?，做事情?較之前較?有條理性?。五、?存在的不?足1.?工作細?心度仍有?所欠缺;?在日常工?作中，時?常有些工?作因為不?夠細心，?從而浪費?時間或是?再做一遍?。接下來?的工作中?，本人一?定會仔細?、仔細、?再仔細來?完成每項?工作。?2.文?字功底及?語言組織?能力有待?加強，在?寫各類函?件及通知?時，時常?需要思考?很久在能?完成，文?字表達不?夠簡潔、?精準。在?之后需多?練習(xí)，多?閱讀相關(guān)?資料、書?籍提升自?身能力。?才能更加?得心應(yīng)手?勝任崗位?要求。?總結(jié)過去?是為了更?好的發(fā)展?將來，_?___年?下半年的?工作我將?會從以下?幾個方面?加強和努?力：一?、加強學(xué)?習(xí)，努力?提升本崗?位自身素?質(zhì)作為?購物中心?營運部行?政助理，?在做好自?身的本職?工作同時?強化自身?技能已成?當(dāng)務(wù)之急?，才能適?應(yīng)公司未?來的發(fā)展?。因此，?今后在通?過網(wǎng)絡(luò)、?書籍及各?類文件資?料學(xué)習(xí)的?同時要注?重在工作?及現(xiàn)實生?活中汲取?營養(yǎng)，多?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教學(xué)習(xí)?，要多與?大家迚行?協(xié)調(diào)、溝?通，從大?趨勢、大?栺局中去?思考，取?長補短。?我深知：?一個人的?能力是有?限的，但?是一個人?的發(fā)展機?會是無限?的。二?、愛崗敬?業(yè)，提高?工作質(zhì)量?愛崗敬?業(yè)，勤勞?奉獻，不?能為工作?而工作，?在日常工?作中要主?動出擊而?不是被動?應(yīng)付，要?積極主動?開展工作?，擯棄浮?躁的心態(tài)?。必須提?高工作質(zhì)?量，要具?備強烈的?事業(yè)心、?高度的責(zé)?任感。且?平時需多?注意鍛煉?自己的聽?知能力，?在日常工?作、會議?、領(lǐng)導(dǎo)講?話等場合?，做到有?集中的注?意力、靈?敏的反應(yīng)?力、深刻?的理解力?。在每一?件事情做?完后，要?迚行思考?，總結(jié)，?真正使本?職工作有?計劃、有?落實。尤?其是要找?出工作中?的不足，?自我反省?。1、?做好部門?各類公文?的登記、?上報、下?發(fā)等工作?，幵把原?來沒有?具體整理?的文件按?類別整理?好放入貼?好標簽的?文件夾內(nèi)?。2、?做好辦公?室設(shè)備的?維護和保?養(yǎng)工作。?3、做?好各部門?服務(wù)：加?強與各部?門之間信?息聯(lián)絡(luò)與?溝通，系?統(tǒng)的、?快速的傳?遞信息，?保證信息?在公司內(nèi)?部及時準?確的傳遞?到位。?4、協(xié)助?部門總監(jiān)?完善集團?各項規(guī)章?制度。?5、對公?司下發(fā)的?文件及時?存檔，幵?迚行公示?，讓每一?位員工?更加清楚?知道公司?規(guī)章制度?。在金?源，我覺?得我學(xué)到?更多的也?是更受用?的，是對?工作的一?種態(tài)度，?一份責(zé)任?心，一種?信念。作?為營運部?行政助理?我充分認?識到自己?既是一個?后勤服務(wù)?者，更是?一個執(zhí)行?者。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好?每一件瑣?碎的小事?以保證業(yè)?務(wù)的正常?有序發(fā)展?，首先要?抱以一個?正確的心?態(tài)，踏踏?實實、任?勞任怨地?完成上級?交派的工?作;其次?，要不斷?提高自己?、抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長的機?會，努力?提高業(yè)務(wù)?水平，在?業(yè)余時間?善于發(fā)現(xiàn)?與工作有?關(guān)的新事?物新知識?;最后，?以主人翁?的姿態(tài)發(fā)?揮所長，?為公司分?擔(dān)更多力?所能及的?工作。?最后，感?謝領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供給?我這份工?作，使我?有機會和?大家共同?提高、共?同迚步。?感謝每位?同事在這?一直以來?對我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照。雖?然我還有?很多經(jīng)驗?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?，勤能補?拙，只要?我們彼此?多份理解?、多份溝?通，加上?自己的不?懈努力，?相信我們?這個大家?庭明天會?更好行?政助理年?中個人總?結(jié)范本（?二）經(jīng)?過這一個?多月來的?不斷學(xué)習(xí)?，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助，我?已完全融?入到了新?欣公司這?個大家庭?中，個人?的工作技?能和工作?水平有了?顯著的提?高。現(xiàn)將?我一年來?的工作情?況簡要總?結(jié)如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點辦公?室作為企?事業(yè)單位?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門，?是單位內(nèi)?外工作溝?通、協(xié)調(diào)?、處理的?綜合部門?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜性。由?于我們辦?公室人手?少，工作?量大，我?和三位同?事共同協(xié)?作、共同?努力，在?遇到不懂?得地方及?時向她們?請教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)質(zhì)?高效的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。在?這半月里?，遇到各?類活動和?接待都不?是很多，?但我都能?夠積極配?合做好后?勤保障工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不計較?干多干少?，只希望?把領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?辦妥、辦?好。二?、加強學(xué)?習(xí)，注重?自身素質(zhì)?修養(yǎng)和提?高三、?堅持做事?先做人，?努力做好?日常工作?，熱心為?職工游客?服務(wù)為?了做好日?常工作，?熱心為全?局職工及?游客服務(wù)?，我做了?下面的努?力：1?、出勤方?面，每天?都能提前?十到二十?分鐘到達?辦公室，?做好上班?前的相關(guān)?工作準備?，并能及?時打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室等?。2、?公文處理?過程方面?，嚴格按?照國家事?業(yè)單位公?文處理辦?法中所規(guī)?定的程序?辦事。發(fā)?文時，能?嚴格按照?擬稿、核?稿、會簽?、簽發(fā)、?印制、蓋?章、登記?、發(fā)文等?程序辦理?;收文時?，按照收?文登記、?擬辦、批?辦、分送?、催辦、?立卷、歸?檔等程序?辦理，沒?有出現(xiàn)錯?誤的公文?處理事情?。3、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?。在工作?中，我特?別注意對?紙張資料?的整理和?保存，將?有用的及?時保存、?歸檔，對?于沒用的?及時銷毀?。因為很?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?，所以我?在電腦中?建立了個?人工作資?料檔案庫?。并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理，?分類保存?，以便今?后查找。?4、關(guān)?系處理方?面，在工?作上能做?到主動補?位。并能?與其他各?科室人員?加強溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則，?屬于自己?的工作要?保質(zhì)保量?完成，不?屬于自己?的工作范?圍的配合?其他人員?能完成的?也要按時?完成，做?到了主動?幫忙、熱?情服務(wù)。?四、嚴?格要求自?己，時刻?警醒五?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認真?負責(zé)，崗?位意識還?有待進一?步提高。?不能嚴格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準?。在這方?面，我還?有很多不?足，比如?在作會議?記錄時，?沒有抓住?重點，記?錄不全，?導(dǎo)致遺漏?一些重要?內(nèi)容。?2、對工?作程序掌?握不充分?，對自身?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對工作缺?少前瞻性?和責(zé)任心?，致使自?己在工作?中偶爾會?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯誤?。3、?缺少細心?，辦事不?夠謹慎。?文秘工作?是相對簡?單但又繁?多的工作?，這就要?求我必須?細心有良?好的專業(yè)?素質(zhì)，思?路縝密。?在這方面?，我還不?夠細心，?時有粗心?大意、做?事草率的?情況。?六、今后?努力的方?向1、?今后在工?作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛?心請教學(xué)?習(xí)，要多?與大家進?行協(xié)調(diào)、?溝通，從?大趨勢、?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長補短?，提高自?身的工作?水平。?2、必須?提高工作?質(zhì)量，要?具備強烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任感。?在每一件?事情做完?以后，要?進行思考?、總結(jié)，?真正使本?職工作有?計劃、有?落實。尤?其是要找?出工作中?的不足，?善于自我?反省。?3、愛崗?敬業(yè)，勤?勞奉獻，?不能為工?作而工作?，在日常?工作中要?主動出擊?而不是被?動應(yīng)付，?要積極主?動開展工?作，擯棄?浮躁等待?的心態(tài)，?善謀實干?，肯干事?，敢干事?，能干事?，會干事??？傊?，一年內(nèi)?在我們?nèi)?個人的共?同努力下?，辦公室?的工作比?起以前有?了很大的?進步，我?認為自己?從思想認?識上、業(yè)?務(wù)及理論?知識上有?了明顯提?高，這些?進步是與?全局新老?同志們對?我極大支?持和幫助?的結(jié)果離?不開的，?從老同志?身上我學(xué)?到了吃苦?耐勞的敬?業(yè)精神，?從充滿活?力的新同?志身上也?為我增添?了積極努?力、奮發(fā)?向上、勤?奮工作的?信心和力?量。在此?，我從內(nèi)?心深處表?示衷心的?感謝和致?敬，也真?誠地希望?在今后的?工作中，?局領(lǐng)導(dǎo)、?同事們能?對我一如?既往的給?予關(guān)懷和?支持，在?工作、生?活及其他?方面做得?不妥之處?請同志們?給予批評?和指正，?在新的一?年里，我?將更加努?力工作，?發(fā)揚成績?，改正不?足。行?政助理年?中個人總?結(jié)范本（?三）不?知不覺，?進入梵爾?賽時尚酒?店快一個?月了，在?這段時間?中，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了自己的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗?，運用所?掌握的知?識彌補自?身還存在?的缺陷。?在此，?我向關(guān)心?幫助過我?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們表?示真誠的?感謝!下?面，我將?自己這一?個月的工?作情況作?簡要總結(jié)?：一、?負責(zé)公司?打字復(fù)印?、文件收?發(fā)、資料?、印章的?使用和保?管2、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時?制作各類?表格和文?檔等，同?時完成各?部門交待?的打印、?復(fù)印、掃?描的文件?等。對公?司所發(fā)放?____?及文件，?及時做到?上傳下達?。二、?員工檔案?資料建立?1、本?月期間我?將公司員?工檔案進?行了統(tǒng)一?的整理，?并進行了?電子檔案?的詳細統(tǒng)?計。2?、對各部?門的員工?檔案管理?上，做到?分別以紙?版和電子?版的備份?，對資料?不全的一?律補齊，?并做到及?時更新。?3、及?時更新通?訊錄，以?便于各位?領(lǐng)導(dǎo)和員?工備查使?用。三?、負責(zé)員?工考勤工?作1、?初到公司?，由我負?責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計?工作。在?執(zhí)行過程?中，我盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排，盡?可能做到?實事求是?地統(tǒng)計考?勤，月末?以考勤制?度為依據(jù)?制作工資?表。五?、外來電?話的接聽?懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公室?是企業(yè)運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?并且一般?比較緊急?，讓人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決。工?作中雖然?獲得了一?定的成績?，但不可?避免的會?發(fā)生錯誤?，為了避?免類似錯?誤的再次?發(fā)生，在?日常工作?中不斷總?結(jié)經(jīng)驗。?并積極向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教、?學(xué)習(xí)。大?家能在同?一公司上?班并非易?事。在日?常工作中?本人都能?與同事相?處融洽，?同時也能?夠積極的?配合及協(xié)?助其他部?門