生產(chǎn)部個人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第6頁共6頁生產(chǎn)部個?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?轉(zhuǎn)眼__?__年過?去，過去?的一年中?，在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)以?及師傅們?的幫助下?，使我對?包裝的理?論知識和?操作有了?更新更深?刻的認(rèn)識?，做到了?理論與實(shí)?際的的更?緊密結(jié)合?，工作能?力有了一?定的提高?，受益匪?淺。在不?斷提高自?己的專業(yè)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?同時，我?也把工作?中存在的?不足之處?做了認(rèn)真?的分析與?總結(jié)，我?會在以后?的工作中?努力改進(jìn)?，把工作?完成的更?加圓滿。?一、思?想上，我?積極向上?，不斷追?求上進(jìn)?積極學(xué)習(xí)?理論知識?，從報(bào)刊?，文摘和?電視等渠?道學(xué)習(xí)_?___知?識和國家?對該領(lǐng)域?的扶持政?策，使自?己的思想?覺悟提高?，認(rèn)真工?作，愛崗?敬業(yè)，積?極主動認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，工作態(tài)?度端正。?二、業(yè)?務(wù)工作上?在工作?中，在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和師傅們?的幫助下?，對自己?所屬部門?從事的有?關(guān)包裝及?利用有了?更深刻的?認(rèn)識，從?中學(xué)到了?很多專業(yè)?知識，提?高了分析?和解決問?題的能力?，使得理?論知識和?實(shí)踐得到?有機(jī)結(jié)合?。從而也?對生產(chǎn)的?全部流程?有了更進(jìn)?一步的了?解。三?、補(bǔ)充專?業(yè)知識方?面積極?閱讀專業(yè)?書籍，利?用互聯(lián)網(wǎng)?查詢學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，在圓滿?完成本職?工作的情?況下會對?別的部門?別的崗位?盡自己的?能力有些?或多或少?的認(rèn)識和?了解。?四、工作?質(zhì)量方面?時刻嚴(yán)?格要求自?己，使產(chǎn)?品質(zhì)量達(dá)?到最好，?班內(nèi)檢查?中合格率?保持在較?好水平。?五、生?產(chǎn)安全方?面堅(jiān)持?每天班前?班后會說?安全，班?內(nèi)全年安?全工作的?重心放在?了加強(qiáng)人?的安全意?識上，杜?絕人的不?安全行為?、環(huán)境的?不安全因?素、物的?不安全狀?態(tài)，以避?免安全事?故的發(fā)生?。在今?后的工作?中，我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，克服理?論知識的?不足，努?力使自己?各方面素?質(zhì)得到提?高。我將?更加勤奮?的工作，?刻苦的學(xué)?習(xí)，努力?提高理論?知識和實(shí)?踐技能，?認(rèn)真圓滿?地完成領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的?工作任務(wù)?，使自己?的工作更?加出色。?生產(chǎn)部?個人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?經(jīng)過一個?月里的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心與幫?助，我已?慢慢地開?始融入創(chuàng)?世達(dá)這個?大家庭中?，個人的?工作技能?和工作的?水平也有?所提高。?現(xiàn)將我一?個多月以?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，面?對每一個?工作事項(xiàng)?文員是?作為企事?業(yè)單位內(nèi)?部運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重要?的樞紐崗?位，是單?位內(nèi)部工?作溝通、?協(xié)調(diào)、處?理的綜合?崗位。由?于我們辦?公室人手?少，我會?和經(jīng)理、?主管他們?共同協(xié)作?、共同努?力的，在?遇到不懂?的地方會?及時向他?們請教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)?質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?二、嚴(yán)?格要求自?己，時刻?警醒在?工作中，?我會盡我?的努力去?做好每一?件事，從?每一件事?情上進(jìn)行?總結(jié)，不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?，因?yàn)槲?還是新員?工，在為?人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)?等方面還?不足，在?平時工作?和生活中?，我都能?夠做到虛?心向老員?工們學(xué)習(xí)?、請教。?學(xué)習(xí)他們?的長處，?反思自己?的不足，?不斷地提?高自身的?工作效率?。時刻提?醒自己，?要誠懇待?人，態(tài)度?端正，無?論大事小?事，都積?極去想辦?法，盡的?能力去做?好。在平?時要時刻?要求自己?，必須嚴(yán)?格遵守勞?動紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)?，從小事?做起;以?不求有功?、但求無?過信念來?對待所有?事情。?三、存在?不足1?、在本職?工作中還?不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，崗?位知識還?有待進(jìn)一?步提高。?不能嚴(yán)格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須要?做到快、?精、準(zhǔn)，?在這方面?我還有很?多不足，?比如在作?會議記錄?是，還沒?有能準(zhǔn)確?的抓住重?點(diǎn)，記錄?不夠全，?導(dǎo)致遺漏?一些重要?的內(nèi)容。?四、今?后努力的?方向1?、今后工?作中還需?要多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心請教?學(xué)習(xí)，要?多于大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大格局?中去思考?、去謀劃?、取長補(bǔ)?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強(qiáng)?烈的事業(yè)?心、高度?的責(zé)任心?。在每一?件事情做?完以后，?要進(jìn)行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)，?尤其是要?找出工作?中的不足?，便于自?我反省。?生產(chǎn)部?個人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?在這繁忙?的工作中?不知不覺?又迎來了?新的一年?，___?_是有意?義、有價?值、有收?獲的一年?。在這一?年中，我?們電氣猶?如一顆冉?冉升起的?明珠，在?不斷創(chuàng)新?、極力改?革產(chǎn)業(yè)效?益再創(chuàng)新?高。在這?令人欣慰?的季節(jié)，?辭舊迎新?的日子里?我也盤點(diǎn)?一下過去?一年的收?成，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同仁的幫?助下，兢?兢業(yè)業(yè)，?克盡職守?，圓滿地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)任務(wù)??，F(xiàn)將自?己的工作?總結(jié)如下?：一、?一年來的?工作表現(xiàn)?(一)?強(qiáng)化形象?，提高自?身素質(zhì)。?為做好本?職工作，?我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求，?注重以身?作則，以?誠待人，?一是愛崗?敬業(yè)講奉?獻(xiàn)。班長?的工作大?多是協(xié)調(diào)?小事搞好?保障，因?此，我正?確認(rèn)識自?身的工作?和價值，?正確處理?苦與樂，?得與失、?個人利益?和集體利?益的關(guān)系?，堅(jiān)持甘?于奉獻(xiàn)、?誠實(shí)敬業(yè)?，二是錘?煉自身努?力提高本?職業(yè)務(wù)水?平。經(jīng)過?半年的學(xué)?習(xí)和鍛煉?，我在工?作上取得?一定的進(jìn)?步，利用?積極工作?汲取經(jīng)驗(yàn)?的同時，?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教，?在不斷學(xué)?習(xí)和探索?中使自身?在班組長?管理水平?上有所提?高。(?二)嚴(yán)于?律已，不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)。一年?來我對自?身嚴(yán)格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?謙虛謹(jǐn)慎?，主動接?受來自各?方面的意?見，不斷?改進(jìn)工作?方式方法?。(三?)強(qiáng)化職?能，做好?服務(wù)工作?。工作中?，我注重?把握根本?，努力提?高服務(wù)水?平。組里?人員多，?工作量大?，這就需?要我們團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里，不管?遇到上的?困難，我?都積極配?合做好工?作，同事?們的心都?能往一處?想，勁都?往一處使?，不計(jì)得?失，只希?望把工作?圓滿完成?。二、?工作中的?不足(?一)情感?觀念過重?。在工作?過程中，?有好多操?作沒有嚴(yán)?格按照操?作規(guī)程操?作，但是?當(dāng)時并未?造成直接?經(jīng)濟(jì)損失?也沒有發(fā)?生安全事?故，以至?礙于情面?大多只是?口頭批評?，而沒有?采取嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度?，F(xiàn)在?想來，安?全隱患和?違規(guī)操作?是重中之?重;如前?段時間發(fā)?生的人員?受傷、機(jī)?臺故障、?模具受損?皆是因違?章操作引?起。因此?在今后的?工作中，?凡是出現(xiàn)?的任何違?章操作的?，定要嚴(yán)?肅處理。?(二)?立足現(xiàn)有?條件創(chuàng)新?觀念有待?提高。以?往工作中?一旦遇到?困難總是?先想著要?上級幫助?解決，未?能意識到?去體諒公?司和領(lǐng)導(dǎo)?的難處。?現(xiàn)如今工?作的環(huán)境?和條件已?相當(dāng)優(yōu)越?，公司也?是在逐步?的成長壯?大完善過?程中，今?后定要立?足現(xiàn)有優(yōu)?勢，發(fā)揮?集體智慧?力量，協(xié)?助做好工?作。(?三)傳達(dá)?和落實(shí)公?司精神任?務(wù)，態(tài)度?不夠堅(jiān)決??？偸强?慮到個人?利益和自?己的小算?盤，對公?司和上級?賦予的任?務(wù)未能_?___到?底。在以?后的工作?中堅(jiān)決提?高執(zhí)行力?，提升思?想觀念認(rèn)?識水平。?三、今?后的努力?方向(?一)深入?精細(xì)化。?從小事著?手，引導(dǎo)?班組人員?嚴(yán)格執(zhí)行?、堅(jiān)決落?實(shí)，以點(diǎn)?帶面帶動?班組全面?工作;當(dāng)?好車間主?任助手，?配合搞好?生產(chǎn)一部?工作。?(二)以?"5S"?標(biāo)準(zhǔn)為建?設(shè)基矗車?間主任曾?多次在會?議中提倡?并強(qiáng)調(diào)的?"5S"?標(biāo)準(zhǔn)，是?一項(xiàng)長期?而艱巨的?任務(wù)，也?是公司建?立健全的?基礎(chǔ)文化?，我們將?力爭以此?導(dǎo)向狠抓?落實(shí)，逐?條實(shí)施，?循序完善?。(三?)以人為?本理性管?理。班組?成員多，?年齡距離?大，性格?差異尤為?明顯;以?后定要結(jié)?合班前、?后會議，?引導(dǎo)班組?成員思維?認(rèn)識，提?高思想覺?悟;以端?正的工作?態(tài)度為中?心線，以?多元化性?格特點(diǎn)為?創(chuàng)新思路?，達(dá)到共?同努力、?共同提高?，攜手建?立美好的?家園。?(四)以?量化工具?為參照。?將現(xiàn)行工?作法案，?參照量化?工具擬定?出可行性?管理制度?和方案，?形成強(qiáng)有?力、標(biāo)準(zhǔn)?化的章程?;做到