公司科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則

公司科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員積極性加快科學(xué)創(chuàng)新步伐，獎(jiǎng)勵(lì)在公司科技創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和單位，根據(jù)《科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（科技2022〕15號(hào)）、《優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)評(píng)選辦法》（科12018〕560號(hào)）和《公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)管理暫行辦法》（公司制〔2022〕33號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于公司及所屬單位的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)工作。第三條科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)遵循以下原則：（一） 戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)，業(yè)務(wù)主導(dǎo)。緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，著力解決面臨的重大核心技術(shù)難題，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用；（二） 精準(zhǔn)激勵(lì)，擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持注重質(zhì)量、擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的原則，獎(jiǎng)勵(lì)在公司科技創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人；（三） 公開透明，合規(guī)管理。嚴(yán)格遵守公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法和科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則規(guī)定，有序合規(guī)開展專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作，確保公開、公平、公正。第四條科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)以下獎(jiǎng)項(xiàng)：科學(xué)成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)）、科技研發(fā)獎(jiǎng)、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和專利獎(jiǎng)。第二章科學(xué)成果獎(jiǎng)第五條科學(xué)成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)）設(shè)以下獎(jiǎng)項(xiàng)：（一） 突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；（二） 優(yōu)秀科技工作者獎(jiǎng)；（三） 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；（四） 基礎(chǔ)研究獎(jiǎng)；（五） 技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)；（六） 科技進(jìn)步獎(jiǎng)；（七） 軟科學(xué)獎(jiǎng)。第六條科技發(fā)展與管理處負(fù)責(zé)科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審的組織工作；各單位科技管理部門負(fù)責(zé)本單位科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的推薦及歸檔工作。第一節(jié)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)第七條突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)授予在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、重大工程建設(shè)、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中，創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，做出突出貢獻(xiàn)的科技人員。不定期評(píng)選，每次授予人數(shù)不超過5名。第八條突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選人須具備高尚的科學(xué)道德、卓越的科研能力、突出的科技成就，并符合下列條件：（一） 長(zhǎng)期從事科研攻關(guān)或管理工作，致力于推動(dòng)公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，在科學(xué)技術(shù)前沿取得突破或者在科學(xué)技術(shù)發(fā)展中有建樹的，或在重大工程建設(shè)、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中，創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的；（二） 獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)及以上）排名前三位的1項(xiàng)以上，或者1項(xiàng)前述獎(jiǎng)項(xiàng)和省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)且排名前三位的3項(xiàng)以上。獲獎(jiǎng)成果依托的科技項(xiàng)目（課題）為公司牽頭承擔(dān)或作為主導(dǎo)單位參與。第二節(jié)優(yōu)秀科技工作者獎(jiǎng)第九條優(yōu)秀科技工作者授予在科研管理和項(xiàng)目組織中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。每年評(píng)選一次，每次授予人數(shù)不超過10名。第十條申報(bào)人具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)，勇于探索，敢于創(chuàng)新，并符合以下條件：（一） 掌握科研政策，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)；（二） 工作積極主動(dòng)，在推進(jìn)公司科研工作和貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作中成績(jī)突出。第三節(jié)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)第十一條創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)授予依托公司科研創(chuàng)新平臺(tái)和科技項(xiàng)目，取得重要科技成果或解決重大現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，顯著提升公司影響力的攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)不分等級(jí)，每年評(píng)選一次，每年授予創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量不超過3個(gè)，團(tuán)隊(duì)人員原則上不超過10人。第十二條報(bào)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)須具備以下條件：（一） 團(tuán)隊(duì)帶頭人為公司科研骨干；團(tuán)隊(duì)成員中，科研人員不低于70%；（二） 通過聯(lián)合攻關(guān)，取得的重要科研成果或解決重大現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的關(guān)鍵技術(shù)由公司主導(dǎo)，并得到公司、上級(jí)板塊或者集團(tuán)公司的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。第四節(jié)基礎(chǔ)研究獎(jiǎng)第十三條基礎(chǔ)研究獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。不定期評(píng)選，每次獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)不超過5項(xiàng)。一等獎(jiǎng)不超過2項(xiàng)，單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過15人；二等獎(jiǎng)不超過3項(xiàng)，單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過10人。第十四條申報(bào)基礎(chǔ)研究獎(jiǎng)應(yīng)符合以下條件：（一研究成果在科學(xué)理論上有創(chuàng)見或在研究方法上有創(chuàng)新;（二） 研究成果對(duì)于推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要的科學(xué)價(jià)值，或?qū)緲I(yè)務(wù)領(lǐng)域的科技進(jìn)步發(fā)揮了理論指導(dǎo)和技術(shù)引領(lǐng)作用；（三） 研究成果已在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的本領(lǐng)域核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或者作為學(xué)術(shù)著作出版，其重要科學(xué)結(jié)論已為國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可及引用；第十五條基礎(chǔ)研究獎(jiǎng)授獎(jiǎng)等級(jí)評(píng)定執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：（一） 在相關(guān)領(lǐng)域有基礎(chǔ)理論創(chuàng)新，提出的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)為國(guó)內(nèi)夕卜學(xué)術(shù)界所公認(rèn)和廣泛引用，對(duì)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展起到了重大引領(lǐng)作用；累計(jì)發(fā)表符合申報(bào)條件的著作不少于1部，或?qū)W術(shù)論文不少于5篇。符合以上條件的可申報(bào)一等獎(jiǎng)；（二） 在相關(guān)領(lǐng)域有基礎(chǔ)理論創(chuàng)新，提出的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)為國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界所公認(rèn)和引用，對(duì)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展起到了引領(lǐng)作用；累計(jì)發(fā)表符合申報(bào)條件的著作不少于1部，或?qū)W術(shù)論文不少于3篇。符合以上條件的可申報(bào)二等獎(jiǎng)。第五節(jié)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)第十六條技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。每年評(píng)選一次，每年獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目總數(shù)不超過5項(xiàng)，只授予做出重大技術(shù)發(fā)明的個(gè)人，其中，一等獎(jiǎng)不超過2項(xiàng)，單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過15人；二等獎(jiǎng)不超過3項(xiàng)，單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過10人。第十七條申報(bào)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)應(yīng)符合以下條件：（一） 與國(guó)內(nèi)外同類技術(shù)相比，在技術(shù)思路、技術(shù)原理或技術(shù)方法上有創(chuàng)新，技術(shù)上有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)和顯著進(jìn)步，主要性能、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)水平及其促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的作用和意義等方面綜合優(yōu)于同類技術(shù)；（二） 核心技術(shù)已經(jīng)獲得發(fā)明專利授權(quán)，且公司是專利權(quán)人;（三） 技術(shù)發(fā)明實(shí)施應(yīng)用并取得了良好的應(yīng)用效果及經(jīng)濟(jì)效益；（四） 依托于各級(jí)科研項(xiàng)目，且科研項(xiàng)目通過驗(yàn)收。第十八條技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)授獎(jiǎng)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（一） 技術(shù)思路獨(dú)特，主要技術(shù)上有重大的創(chuàng)新，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到了國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，推動(dòng)了相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步，核心技術(shù)已獲得授權(quán)發(fā)明專利數(shù)不少于8件，取得了良好的應(yīng)用效果和經(jīng)濟(jì)效益，可以評(píng)為一等獎(jiǎng)；（二） 技術(shù)思路新穎，主要技術(shù)上有較大的創(chuàng)新，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到公司領(lǐng)先水平，對(duì)本領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步有推動(dòng)作用，核心技術(shù)已獲得授權(quán)發(fā)明專利數(shù)不少于4件，取得了較好的應(yīng)用效果和經(jīng)濟(jì)效益，可以評(píng)為二等獎(jiǎng)。第六節(jié)科技進(jìn)步獎(jiǎng)第十九條科技進(jìn)步獎(jiǎng)每年評(píng)選一次，設(shè)特等獎(jiǎng)（可以空缺）、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。每年獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目總數(shù)一般不超過25項(xiàng)。其中，特等獎(jiǎng)不超過1項(xiàng)，單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過30人；一等獎(jiǎng)不超過5項(xiàng)（有特等獎(jiǎng)時(shí)為4項(xiàng)），單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過15人;二等獎(jiǎng)不超過8項(xiàng)，單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過10人；三等獎(jiǎng)不超過12項(xiàng)，單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過8人。特等獎(jiǎng)特別設(shè)置，由評(píng)審組從一等獎(jiǎng)中推薦，每年不超過1項(xiàng)。第二十條申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)應(yīng)符合以下條件：（一） 技術(shù)創(chuàng)新性突出。在技術(shù)上有重要的創(chuàng)新，特別是在高新技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行自主創(chuàng)新，形成了公司的主導(dǎo)技術(shù)和名牌產(chǎn)品，或者應(yīng)用高新技術(shù)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)行裝備和改造，通過技術(shù)創(chuàng)新增加了公司生產(chǎn)的技術(shù)含量，提升了公司的整體技術(shù)水平，提高了產(chǎn)品附加值;解決了公司發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問題;總體技術(shù)水平和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到了行業(yè)的先進(jìn)水平；（二） 經(jīng)濟(jì)效益顯著。申報(bào)項(xiàng)目一般應(yīng)經(jīng)過大規(guī)模的實(shí)施應(yīng)用，產(chǎn)生了很大的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新的市場(chǎng)價(jià)值或者社會(huì)價(jià)值，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了很大貢獻(xiàn)；（三） 依托于各級(jí)科研及推廣應(yīng)用項(xiàng)目。第二十一條科技進(jìn)步獎(jiǎng)授獎(jiǎng)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（一） 在關(guān)鍵技術(shù)或者系統(tǒng)集成上有特別重大創(chuàng)新，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平核心技術(shù)已獲得授權(quán)發(fā)明專利數(shù)不少于8件，或已獲得授權(quán)發(fā)明專利與正在實(shí)審專利總數(shù)不少于12件，已經(jīng)成為提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵技術(shù)，并在實(shí)踐中使用，取得特別重大經(jīng)濟(jì)效益的成果，可以評(píng)為特等獎(jiǎng)；（二） 在關(guān)鍵技術(shù)或者系統(tǒng)集成上有重大創(chuàng)新，技術(shù)難度大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際同類技術(shù)或產(chǎn)品的先進(jìn)水平，核心技術(shù)已獲得授權(quán)發(fā)明專利數(shù)不少于4件，或已獲得授權(quán)發(fā)明專利與正在實(shí)審專利總數(shù)不少于6件，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，成果轉(zhuǎn)化程度高，創(chuàng)造了重大的經(jīng)濟(jì)效益，可以評(píng)為一等獎(jiǎng);（三） 在關(guān)鍵技術(shù)或者系統(tǒng)集成上有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際同類技術(shù)或產(chǎn)品水平，核心技術(shù)已獲得授權(quán)發(fā)明專利數(shù)不少于3件，或已獲得授權(quán)發(fā)明專利與正在實(shí)審專利總數(shù)不少于5件，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，成果轉(zhuǎn)化程度較高，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益，可以評(píng)為二等獎(jiǎng)；（四） 在關(guān)鍵技術(shù)或者系統(tǒng)集成上有創(chuàng)新，技術(shù)獲得與技術(shù)開發(fā)有難度，技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到或超過國(guó)內(nèi)同類技術(shù)或產(chǎn)品水平，核心技術(shù)已獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)，明顯提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，可以評(píng)為三等獎(jiǎng)。第二十二條科技進(jìn)步獎(jiǎng)授予在研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)推廣應(yīng)用中做出主要貢獻(xiàn)的個(gè)人和單位。第七節(jié)軟科學(xué)獎(jiǎng)第二十三條軟科學(xué)獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。每年評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目總數(shù)一般不超過5項(xiàng)。一等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過15人；二等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過10人；三等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過8人。第二十四條申報(bào)軟科學(xué)獎(jiǎng)應(yīng)符合以下條件：（一） 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵守憲法和法律，符合黨的路線、方針、政策，注重理論聯(lián)系實(shí)際;（二） 依托項(xiàng)目納入公司科技計(jì)劃；（三） 具有較強(qiáng)的科學(xué)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性和影響力，對(duì)服務(wù)黨和國(guó)家決策、促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展和推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展等產(chǎn)生重要作用。第二十五條軟科學(xué)獎(jiǎng)授獎(jiǎng)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（一） 理論水平高，創(chuàng)新性突出，在同類研究中處于領(lǐng)先水平，影響力大，被國(guó)家、省部級(jí)單位、集團(tuán)公司推廣應(yīng)用，前瞻性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性強(qiáng)，發(fā)揮重要支撐引領(lǐng)作用，經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益顯著，可以評(píng)為一等獎(jiǎng)；（二） 具有較高的政策理論水平，創(chuàng)新性、針對(duì)性、實(shí)用性較強(qiáng)，在同類研究中處于先進(jìn)水平，影響力較大，被集團(tuán)公司專業(yè)公司及以上單位采用；或納入長(zhǎng)城公司相關(guān)制度；或主管領(lǐng)導(dǎo)有相關(guān)批示，在實(shí)踐中發(fā)揮較大作用，可以評(píng)為二等獎(jiǎng)；（三） 具有一定的政策理論水平和創(chuàng)新性、針對(duì)性、實(shí)用性，在同類研究中處于較好水平，被公司或所屬單位采用，發(fā)揮了決策支撐作用，推動(dòng)了業(yè)務(wù)發(fā)展，可以評(píng)為三等獎(jiǎng)。第八節(jié)完成人與完成單位第二十六條公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)授予在科學(xué)研究、技術(shù)發(fā)明和技術(shù)創(chuàng)新工作中做出突出貢獻(xiàn)的公司各部門、所屬單位和個(gè)人。在項(xiàng)目中僅從事組織管理和輔助服務(wù)的人員不作為推薦項(xiàng)目完成人。推薦項(xiàng)目中的人員和單位按照貢獻(xiàn)大小排序。第二十七條基礎(chǔ)研究獎(jiǎng)的完成人應(yīng)當(dāng)是相關(guān)科學(xué)技術(shù)著作、論文的作者，且排名在前三位?；A(chǔ)研究獎(jiǎng)的完成單位應(yīng)當(dāng)是在基礎(chǔ)研究中提供技術(shù)、設(shè)備和人員等條件，起到組織、管理和協(xié)調(diào)作用的單位。第二十八條技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)的主要完成人應(yīng)是該項(xiàng)技術(shù)發(fā)明的全部或部分創(chuàng)造性技術(shù)內(nèi)容的完成人，且是發(fā)明專利授權(quán)證書署名的發(fā)明人。第二十九條科技進(jìn)步獎(jiǎng)主要完成人應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：（一） 在項(xiàng)目設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案中做出重要貢獻(xiàn)；（二） 在關(guān)鍵技術(shù)和疑難問題的解決中有重大技術(shù)創(chuàng)新；（三） 在成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用過程中做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)；（四） 公司黨委成員不能作為完成人參評(píng)公司首席技術(shù)專家和正處級(jí)人員僅可作為完成人參加一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的成果評(píng)選公司企業(yè)技術(shù)專家及副處級(jí)人員僅可作為完成人參加二等獎(jiǎng)及以上成果評(píng)選。第三十條軟科學(xué)獎(jiǎng)的主要完成人應(yīng)是該項(xiàng)軟科學(xué)成果的參與研究人員。主要完成單位應(yīng)是對(duì)成果研究、應(yīng)用和推廣過程中提供技術(shù)、設(shè)備和人員等條件，對(duì)項(xiàng)目的完成起到組織、管理和協(xié)調(diào)作用的公司所屬單位和部門。第三十一條科技進(jìn)步獎(jiǎng)主要完成單位應(yīng)當(dāng)是在項(xiàng)目研制、開發(fā)、投產(chǎn)、應(yīng)用和推廣過程中提供技術(shù)、設(shè)備和人員等條件，對(duì)項(xiàng)目的完成起到組織、管理和協(xié)調(diào)作用的公司所屬單位。機(jī)關(guān)部門不得作為科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成單位。第三十二條每項(xiàng)科技獎(jiǎng)勵(lì)，同一人同一年度只能作為一個(gè)推薦項(xiàng)目的完成人參加科技獎(jiǎng)評(píng)選。第九節(jié)評(píng)審組織機(jī)構(gòu)第三十三條科技發(fā)展與管理處負(fù)責(zé)組織科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審工作，其主要職責(zé)是：（一） 負(fù)責(zé)擬推薦成果材料的形式審查；（二） 邀請(qǐng)相關(guān)專家組成科技獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議評(píng)審組；（三） 組織科技獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議評(píng)審組評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定；（四組織科技獎(jiǎng)勵(lì)審定會(huì)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議評(píng)審組的評(píng)審結(jié)果;（五） 負(fù)責(zé)成果獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審結(jié)果公示和異議處理；（六） 負(fù)責(zé)成果獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放及監(jiān)督；（七） 負(fù)責(zé)成果獎(jiǎng)勵(lì)資料歸檔。第三十四條科技獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議評(píng)審組（以下稱會(huì)議評(píng)審組）一般不少于7人，主要由公司各級(jí)技術(shù)專家組成，組長(zhǎng)由專家組推薦。第三十五條會(huì)議評(píng)審組的主要職責(zé)是：（一） 負(fù)責(zé)科技獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審工作；（二） 在獎(jiǎng)勵(lì)審定會(huì)上報(bào)告評(píng)審結(jié)果；（三） 負(fù)責(zé)處理有異議的評(píng)審結(jié)果；（四） 對(duì)完善科技獎(jiǎng)勵(lì)工作提供咨詢意見。第三十六條科技獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議審定組以下稱會(huì)議審定組一般不少于7人，主要由公司首席技術(shù)專家和機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，組長(zhǎng)由公司主管科技領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。第三十七條會(huì)議審定組的主要職責(zé)為確定獲獎(jiǎng)成果團(tuán)隊(duì)、獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別和主要完成單位。第三十八條獎(jiǎng)勵(lì)審定會(huì)成員、會(huì)議評(píng)審組成員以及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)推薦項(xiàng)目的技術(shù)內(nèi)容及評(píng)審情況嚴(yán)守保密紀(jì)律。第十節(jié)推薦第三十九條公司科技獎(jiǎng)實(shí)行定級(jí)推薦制度，推薦參評(píng)科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審的項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人需提供推薦書及相關(guān)附件材料。第四十條推薦單位要對(duì)推薦條件、主要完成單位、主要完成人資格及其排序和相關(guān)材料等進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保成果申報(bào)材料的真實(shí)、準(zhǔn)確和公正，填寫推薦單位意見。第四十一條推薦單位在上報(bào)前須將本單位推薦項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的基本情況、項(xiàng)目簡(jiǎn)介、完成人基本情況及對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)等內(nèi)容在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。第四十二條對(duì)存在不符合獎(jiǎng)勵(lì)范圍及推薦條件、主要完成人和主要完成單位不符合有關(guān)規(guī)定、資料不全、有爭(zhēng)議等情況之一的項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，科技發(fā)展與管理處不予受理。第四十三條已獲局級(jí)（含公司、市級(jí)等）、省部級(jí)（含協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司、板塊等）及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)的同一技術(shù)內(nèi)容（含專利、技術(shù)秘密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、軟件著作權(quán)、專著、論文等）不得重復(fù)推薦參加公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的評(píng)審。同一技術(shù)內(nèi)容不得在同一年度重復(fù)推薦參加局級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審。第四十四條涉密項(xiàng)目推薦材料必須進(jìn)行脫密處理，經(jīng)推薦單位保密審查核準(zhǔn)后上報(bào)。第四十五條推薦單位和推薦專家實(shí)行信用管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化誠信承諾，加大核查和懲處力度。（一） 第一完成人是公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料的責(zé)任人，創(chuàng)新、應(yīng)用和效益情況強(qiáng)調(diào)客觀佐證材料，推薦單位負(fù)有對(duì)申報(bào)集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性審核的義務(wù)；（二） 對(duì)于形式審查不合格的第一完成人，停止其下一年度申報(bào)資格。第十一節(jié)評(píng)審第四十六條科技發(fā)展與管理處負(fù)責(zé)組織對(duì)推薦材料進(jìn)行形式審查。審查不合格的推薦材料，推薦單位應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)正，對(duì)補(bǔ)正仍不符合要求的項(xiàng)目終止評(píng)審。確定推薦參評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)成果清單。第四十七條會(huì)議評(píng)審組評(píng)審按如下步驟進(jìn)行：（一）推薦單位匯報(bào)；（二） 專家組提出質(zhì)詢；（三） 會(huì)議評(píng)審組量化打分，對(duì)成果評(píng)分結(jié)果進(jìn)行排序；（四） 形成會(huì)議評(píng)審組初評(píng)結(jié)果。第四十八條科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的審定按以下規(guī)則表決：（一） 獎(jiǎng)勵(lì)審定會(huì)以會(huì)議評(píng)審方式進(jìn)行，以投票表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果；（二） 獎(jiǎng)勵(lì)審定會(huì)進(jìn)行終評(píng)，以投票表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果；（三） 獎(jiǎng)勵(lì)審定會(huì)表決結(jié)果應(yīng)當(dāng)由到會(huì)成員的三分之二以上多數(shù)（含）通過。第四十九條對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)審定會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的推薦項(xiàng)目，通過公司門戶網(wǎng)站公示5天。第五十條被評(píng)審的項(xiàng)目在參與公司科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作中，評(píng)審組成員以及相關(guān)工作人員應(yīng)恪守職業(yè)道德，遵守評(píng)審規(guī)則和工作紀(jì)律，保證評(píng)審工作的公平公正，杜絕任何可能影響評(píng)審公正性的不端行為。第五十一條評(píng)審活動(dòng)前應(yīng)當(dāng)宣布保密紀(jì)律，并采取必要的保密措施，在符合保密要求的環(huán)境中進(jìn)行。第十二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)第五十二條突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)每人不超過10萬元；創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)每項(xiàng)不超過5萬元；優(yōu)秀科技工作者獎(jiǎng)每人不超過1萬元；特等獎(jiǎng)每項(xiàng)不超過30萬元；一等獎(jiǎng)每項(xiàng)不超過15萬元、二等獎(jiǎng)每項(xiàng)不超過8萬元、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)不超過5萬元。第五十三條獲獎(jiǎng)部門和單位應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)金分配，并把分配方案報(bào)科技發(fā)展與管理處備案。第三章科技研發(fā)獎(jiǎng)第五十四條適用于公司牽頭承擔(dān)的國(guó)家、集團(tuán)公司和板塊科技項(xiàng)目或課題，公司投入經(jīng)費(fèi)的科技項(xiàng)目，項(xiàng)目組成員享受科技研發(fā)獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱研發(fā)獎(jiǎng)）。第五十五條技術(shù)攻關(guān)難度較大的重大示范工程、重點(diǎn)區(qū)域技術(shù)支持、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)與推廣重點(diǎn)項(xiàng)目中做出貢獻(xiàn)的主要科研人員。第五十六條項(xiàng)目組成員在執(zhí)行境外薪酬待遇期間，不享受此研發(fā)獎(jiǎng)。公司中層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員、廠處級(jí)及以上專家且已享受專家津貼的和各單位處級(jí)（含處級(jí)、副處級(jí)）及以上領(lǐng)導(dǎo)，不享受該研發(fā)獎(jiǎng)，各單位總工程師（總地質(zhì)師）、科研單位的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（含處級(jí)、副處級(jí)）且在項(xiàng)目攻關(guān)中擔(dān)任項(xiàng)目長(zhǎng)或課題長(zhǎng)的除外。第五十七條項(xiàng)目組成員在同一項(xiàng)目?jī)?nèi)既是項(xiàng)目長(zhǎng)又是課題長(zhǎng)的，不能重復(fù)享受研發(fā)獎(jiǎng)（按最高額發(fā)放）。項(xiàng)目組成員在不同項(xiàng)目中承擔(dān)專題研究的，研發(fā)獎(jiǎng)只享受一次（按最高額發(fā)放）。第五十八條研發(fā)獎(jiǎng)以科技項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書為單元，依據(jù)科技項(xiàng)目階段檢查情況，由項(xiàng)目承擔(dān)單位提出研發(fā)獎(jiǎng)發(fā)放申請(qǐng)，制定獎(jiǎng)勵(lì)人員名單并由本人簽字確認(rèn)，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審查通過后，報(bào)送科技發(fā)展與管理處。第五十九條研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為項(xiàng)目長(zhǎng)2.4萬元課題長(zhǎng)1.8萬元，主要骨干研究成員1.2萬元。研發(fā)獎(jiǎng)依據(jù)科技項(xiàng)目階段檢查情況，原則上分3次進(jìn)行考核發(fā)放，分別為5月、9月和12月。第六十條研發(fā)獎(jiǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：第1次主要考核標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)路線設(shè)置清晰合理，項(xiàng)目組人員、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、辦公環(huán)境、配套資金等項(xiàng)目實(shí)施支撐條件配套齊備，且完成項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書階段計(jì)劃任務(wù)及考核指標(biāo)。第2次和第3次，分檔設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)：（一） 完成項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書計(jì)劃任務(wù)及考核指標(biāo)較好，按照基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；（二） 完成項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書計(jì)劃任務(wù)及考核指標(biāo)較好，技術(shù)增量、創(chuàng)新效果突出或取得的科研成果被集團(tuán)公司科技攻關(guān)進(jìn)展月報(bào)錄用，按照基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；（三） 超額完成項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書計(jì)劃任務(wù)及考核指標(biāo)，取得較為重要科研成果被集團(tuán)公司科技攻關(guān)進(jìn)展月報(bào)錄用或被上級(jí)單位通報(bào)嘉獎(jiǎng)的，有效解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，按照基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)2倍系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第六十一條項(xiàng)目組成員發(fā)生變化的，由項(xiàng)目承擔(dān)單位提出研究人員變更申請(qǐng)報(bào)科技發(fā)展與管理處，經(jīng)批準(zhǔn)通過后，按照變動(dòng)后的人員進(jìn)行發(fā)放。第六十二條如果未完成階段的計(jì)劃任務(wù)及考核指標(biāo)，暫停發(fā)放當(dāng)期研發(fā)獎(jiǎng)，對(duì)停發(fā)的項(xiàng)目通報(bào)至二級(jí)單位科技主管領(lǐng)導(dǎo)。在計(jì)劃任務(wù)書周期內(nèi)，完成全部計(jì)劃任務(wù)及考核指標(biāo)后，結(jié)合實(shí)際情況，可補(bǔ)發(fā)研發(fā)獎(jiǎng)。第六十三條有如下情況的，停發(fā)當(dāng)期研發(fā)獎(jiǎng)：（一） 存在虛報(bào)試驗(yàn)指標(biāo)、科研進(jìn)展等弄虛作假行為以及違反科研學(xué)風(fēng)的；（二） 開展現(xiàn)場(chǎng)（室內(nèi)）試驗(yàn)（含工具、工藝、設(shè)備、液體體系及提速示范工程等前，未按要求及時(shí)提交試驗(yàn)方案至科技發(fā)展與管理處備案；（三） 未按要求及時(shí)提交周報(bào)、月報(bào)、階段檢查及驗(yàn)收等相關(guān)材料或完成質(zhì)量較差；（四） 項(xiàng)目（課題）長(zhǎng)或項(xiàng)目（課題）組成員未履行主體責(zé)任，以及無故缺席項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議2次及以上。第四章優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和專利獎(jiǎng)第六十四條公司對(duì)在標(biāo)準(zhǔn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中獲得獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)的項(xiàng)目和做出突出成績(jī)的和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第六十五條優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和專利獎(jiǎng)設(shè)以下獎(jiǎng)項(xiàng)：（一） 公司優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)；（二） 優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獎(jiǎng)；（三） 標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)；（四） 專利獎(jiǎng)；（五） 知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)；（六） 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。第一節(jié)公司優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)第六十六條公司優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)設(shè)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，每年評(píng)選一次。每年獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目總數(shù)不超過13項(xiàng)。其中，一等獎(jiǎng)不超過2項(xiàng)，二等獎(jiǎng)不超過4項(xiàng)，三等獎(jiǎng)不超過6項(xiàng)。特等獎(jiǎng)特別設(shè)置，由評(píng)審組從一等獎(jiǎng)中推薦，優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，每年不超過1項(xiàng)，可以空缺。第六十七條公司優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（一） 特等獎(jiǎng)：標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到或接近國(guó)際先進(jìn)水平，在國(guó)際上有較大的影響力；創(chuàng)新性突出，含有專利技術(shù)，標(biāo)準(zhǔn)適用性、可操作性很強(qiáng)；標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得重大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，對(duì)規(guī)范管理、指導(dǎo)生產(chǎn)有重大作用，對(duì)促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展有重大作用。（二） 一等獎(jiǎng):標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，在國(guó)內(nèi)有較大的影響力；創(chuàng)新性明顯，標(biāo)準(zhǔn)適用性、可操作性較強(qiáng)；標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，對(duì)規(guī)范管理、指導(dǎo)生產(chǎn)有很大作用，對(duì)促進(jìn)公司的發(fā)展有顯著作用。（三） 二等獎(jiǎng)：標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平，在本專業(yè)有較大的影響力；創(chuàng)新性比較明顯，標(biāo)準(zhǔn)具有適用性、可操作性；標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，對(duì)規(guī)范管理、指導(dǎo)生產(chǎn)具有較大的作用，對(duì)促進(jìn)公司的發(fā)展有較大作用。（四） 三等獎(jiǎng)：標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平接近行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平，在本專業(yè)有一定的影響力；有一定創(chuàng)新性，標(biāo)準(zhǔn)具有適用性、可操作性；標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，對(duì)規(guī)范管理、指導(dǎo)生產(chǎn)具有促進(jìn)作用。第二節(jié)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獎(jiǎng)第六十八條優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獎(jiǎng)不設(shè)評(píng)審環(huán)節(jié)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍為：（一） 納入集團(tuán)公司國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)培育計(jì)劃的項(xiàng)目；（二） 牽頭承擔(dān)集團(tuán)公司或更高級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)化研究任務(wù)的項(xiàng)目；（三） 牽頭或參與制修訂并發(fā)布國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)夕卜先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，且獲得集團(tuán)公司考核加分的標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目。符合以上任一條的項(xiàng)目可申報(bào)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獎(jiǎng)，由完成單位提出申報(bào)并提供證明性材料，經(jīng)科技發(fā)展與管理處審查確認(rèn)。第六十九條優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：（一） 納入集團(tuán)公司國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)培育計(jì)劃的項(xiàng)目，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過2萬元；（二） 牽頭承擔(dān)集團(tuán)公司或更高級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)化研究任務(wù)的項(xiàng)目，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過2萬元；（三） 優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額為獲得集團(tuán)公司考核加分值*6（萬元）。第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)第七十條標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)個(gè)人旨在獎(jiǎng)勵(lì)為獲得標(biāo)準(zhǔn)考核加分做出突出貢獻(xiàn)，或?qū)緲?biāo)準(zhǔn)化工作做出突出業(yè)績(jī)的各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)成員和標(biāo)準(zhǔn)化管理崗位人員。第七十一條標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)選一次，每次授予人數(shù)不超過10名，獎(jiǎng)勵(lì)金額為每人5000元。第四節(jié)專利獎(jiǎng)第七十二條公司專利獎(jiǎng)設(shè)專利金獎(jiǎng)、專利銀獎(jiǎng)和專利優(yōu)秀獎(jiǎng)三個(gè)級(jí)別，每年評(píng)選一次。公司專利獎(jiǎng)從發(fā)明專利和實(shí)用新型專利中評(píng)選產(chǎn)生，每年評(píng)出金獎(jiǎng)不超過1項(xiàng)（可空缺）、專利銀獎(jiǎng)不超過2項(xiàng)、專利優(yōu)秀獎(jiǎng)不超過3項(xiàng)（申報(bào)專利金獎(jiǎng)的專利原則上應(yīng)為A類專利）。第七十三條公司專利獎(jiǎng)授獎(jiǎng)等級(jí)評(píng)定執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：（一） 專利文本質(zhì)量高，專利權(quán)穩(wěn)定，保護(hù)范圍非常合理；采取有效措施促進(jìn)專利技術(shù)實(shí)施，專利對(duì)提升技術(shù)或產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮重大作用，專利價(jià)值充分實(shí)現(xiàn)，圍繞專利技術(shù)進(jìn)行了科學(xué)合理的保護(hù)和布局，與專利創(chuàng)造（專利質(zhì)量和布局）、運(yùn)用和保護(hù)有關(guān)的制度措施和資源保障科學(xué)高效;在關(guān)鍵核心技術(shù)上有基礎(chǔ)原創(chuàng)或重大創(chuàng)新，解決了關(guān)鍵共性技術(shù)難題，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際同類技術(shù)或產(chǎn)品的先進(jìn)水平以上，具有重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和發(fā)展前景，可以推薦專利金獎(jiǎng)（申報(bào)公司專利金獎(jiǎng)的專利原則上應(yīng)為A類專利）。（二） 專利文本質(zhì)量較高，專利權(quán)較為穩(wěn)定，保護(hù)范圍合理；采取有效措施促進(jìn)專利技術(shù)實(shí)施專利對(duì)提升技術(shù)或產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮較大作用，專利價(jià)值有效體現(xiàn)，圍繞專利技術(shù)進(jìn)行了全面保護(hù)和布局，與專利創(chuàng)造（專利質(zhì)量和布局）、運(yùn)用和保護(hù)有關(guān)的制度措施和資源保障合理有效在關(guān)鍵核心技術(shù)上有較大創(chuàng)新總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際同類技術(shù)或產(chǎn)品的水平，有突出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和發(fā)展前景，可以推薦專利銀獎(jiǎng)。（三）專利文本質(zhì)量相對(duì)較好，專利權(quán)相對(duì)較為穩(wěn)定，保護(hù)范圍基本合理；采取有關(guān)措施促進(jìn)專利技術(shù)實(shí)施，專利對(duì)提升技術(shù)或產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮了作用，一定程度上實(shí)現(xiàn)了專利價(jià)值，圍繞專利技術(shù)進(jìn)行了全面保護(hù)和布局，制定實(shí)施了專利創(chuàng)造（專利質(zhì)量和布局）、運(yùn)用和保護(hù)有關(guān)的制度措施；在關(guān)鍵核心技術(shù)上有創(chuàng)新，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到或超過國(guó)內(nèi)同類技術(shù)或產(chǎn)品水平，具有較大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和發(fā)展前景，可以推薦專利優(yōu)秀獎(jiǎng)。第七十四條公司專利金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)，由公司頒發(fā)證書并給予獎(jiǎng)勵(lì)。第七十五條申報(bào)公司專利獎(jiǎng)應(yīng)符合以下條件：（一） 申報(bào)專利獎(jiǎng)的專利已于上一年度12月31日前（含12月31日，以授權(quán)公告日為準(zhǔn)）獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予專利權(quán)（不含國(guó)防專利、保密專利），且專利權(quán)屬等符合集團(tuán)公司和公司專利管理有關(guān)規(guī)定；（二） 由公司所屬單位申報(bào)并經(jīng)公司所屬單位審核；（三） 專利質(zhì)量高，技術(shù)先進(jìn)，專利運(yùn)用及保護(hù)措施有效，社會(huì)效益好且發(fā)展前景廣闊；（四） 專利權(quán)有效，無權(quán)屬糾紛；全體發(fā)明人均同意參評(píng)；（五） 未獲得過中國(guó)專利獎(jiǎng)、集團(tuán)公司專利獎(jiǎng)或公司專利獎(jiǎng)以及各省市、協(xié)會(huì)專利獎(jiǎng)；（六）一件專利作為一個(gè)項(xiàng)目參評(píng)。第五節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)第七十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)不設(shè)評(píng)審環(huán)節(jié)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍為按照集團(tuán)公司和公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定獲得授權(quán)的職務(wù)專利和已登記的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)，由完成單位提出申報(bào)并提供證明性材料，經(jīng)科技發(fā)展與管理處審查確認(rèn)。（一） 獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利，A類發(fā)明專利每件獎(jiǎng)勵(lì)10000元，B類發(fā)明專利每件獎(jiǎng)勵(lì)5000元，C類發(fā)明專利每件獎(jiǎng)勵(lì)2000元；獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利，每件獎(jiǎng)勵(lì)1000元；獲得國(guó)家注冊(cè)登記的計(jì)算機(jī)軟件，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。（二） 專利申請(qǐng)時(shí)早于集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度規(guī)定按ABC分類管理的，獲得授權(quán)時(shí)，發(fā)明專利每件獎(jiǎng)勵(lì)5000元，實(shí)用新型專利每件獎(jiǎng)勵(lì)1000元。第六節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)第七十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理先進(jìn)個(gè)人旨在獎(jiǎng)勵(lì)為獲得中國(guó)專利獎(jiǎng)、集團(tuán)專利獎(jiǎng)等做出突出貢獻(xiàn)，或?qū)局R(shí)產(chǎn)權(quán)工作做出突出業(yè)績(jī)的各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理崗位人員。第七十八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)選一次，每次授予人數(shù)不超過10名，獎(jiǎng)勵(lì)金額為每人5000元。第七節(jié)申報(bào)和推薦第七十九條公司優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和專利獎(jiǎng)實(shí)行申報(bào)和推薦制度由完成單位填寫申報(bào)書、推薦表并提供相關(guān)附件材料。第八十條申報(bào)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)和專利獎(jiǎng)時(shí)，多個(gè)單位共同完成的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，由標(biāo)準(zhǔn)第一起草單位專利主要完成單位負(fù)責(zé)申報(bào)。申報(bào)材料中標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位和起草人、專利權(quán)人和發(fā)明人應(yīng)當(dāng)與標(biāo)準(zhǔn)文本專利證書中一致。第八節(jié)評(píng)審和授獎(jiǎng)第八十一條科技發(fā)展與管理處負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和專利獎(jiǎng)的評(píng)審工作，其主要職責(zé)是：（一） 負(fù)責(zé)擬推薦項(xiàng)目材料的形式審查；（二） 邀請(qǐng)相關(guān)專家組成優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和專利獎(jiǎng)評(píng)審組；（三） 組織優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和專利獎(jiǎng)評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定；（四） 組織優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和專利獎(jiǎng)審定；（五） 負(fù)責(zé)評(píng)審結(jié)果公示和異議處理；（六） 負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金發(fā)放及監(jiān)督；（七） 負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)資料歸檔。第八十二條優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)和專利獎(jiǎng)評(píng)審程序包括：（一） 形式審查：由科技發(fā)展與管理處或科技發(fā)展與管理處委托的評(píng)審團(tuán)隊(duì)對(duì)參評(píng)項(xiàng)目的申報(bào)書及相關(guān)材料進(jìn)行形式審查，審查不合格的推薦材料，推薦單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，對(duì)逾期不補(bǔ)正或經(jīng)補(bǔ)正仍不符合要求的項(xiàng)目終止評(píng)選。（二） 專業(yè)初審（僅優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)）：公司各對(duì)口專標(biāo)委應(yīng)對(duì)通過形式審查的項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)初審，并向公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)辦公室推薦獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。（三） 會(huì)議評(píng)審:評(píng)審組應(yīng)組織會(huì)議對(duì)各推薦項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，推薦獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及等級(jí)，原則上所有參評(píng)項(xiàng)目應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)或視頻匯報(bào)并答辯。會(huì)議評(píng)審過程按〃推薦單位匯報(bào)、家組提出質(zhì)詢、評(píng)審組量化打分、對(duì)評(píng)分結(jié)果進(jìn)行排序并形成初評(píng)結(jié)果〃這一步驟進(jìn)行。（四） 會(huì)議審定：審定組對(duì)推薦的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和專利獎(jiǎng)進(jìn)行審定，確認(rèn)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及等級(jí)。（五） 公示：對(duì)審定會(huì)確認(rèn)的獎(jiǎng)項(xiàng)，通過公司門戶網(wǎng)站公示5天。第九節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)第八十三條公司優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)由公司頒發(fā)證書并給予獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)特等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過5萬元，一等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過3萬元，二等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過2萬，三等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過1萬元。第八十四條優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)所有級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)按照標(biāo)準(zhǔn)文本中起草人排序順序截??；授獎(jiǎng)單位按照標(biāo)準(zhǔn)文本中起草單位順序截取。特等獎(jiǎng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過25人，一等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過15人，二等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過10人，三等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過8人。第八十五條公司專利獎(jiǎng)由公司頒發(fā)證書并給予獎(jiǎng)勵(lì)。專利金獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過5萬元，專利銀獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過3萬元；專利優(yōu)秀獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過1萬元。專利獎(jiǎng)授予專利審核人員、專利發(fā)明人及完成單位。專利審核人員是指按照集團(tuán)公司和公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法對(duì)專利申報(bào)申請(qǐng)進(jìn)行審核把關(guān)并對(duì)專利申報(bào)、申請(qǐng)和授權(quán)質(zhì)量等做出重要貢獻(xiàn)的完成單位專利審核人員。授獎(jiǎng)專利發(fā)明人按照專利證書排序順序截取，授獎(jiǎng)專利審核人員按照貢獻(xiàn)大小排序。第八十六條專利金獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)發(fā)明人數(shù)不超過15人，銀獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)發(fā)明人數(shù)不超過10人，優(yōu)秀獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)發(fā)明人數(shù)不超過8人；授獎(jiǎng)專利審核人員原則上每項(xiàng)不超過1人。在專利申報(bào)申請(qǐng)中僅從事組織管理和輔助服務(wù)的人員不得作為推薦項(xiàng)目的專利審核人員。第八十七條獲獎(jiǎng)部門和單位應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)金分配，并把分配方案報(bào)科技發(fā)展與