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人力資源規(guī)劃的程序《食品企業(yè)管理》目錄Contents規(guī)劃程序1規(guī)劃方法2人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃的程序企業(yè)的戰(zhàn)略決策產(chǎn)品組合市場組合競爭重點市場區(qū)域范圍企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境人員、交通、文化教育、法律、人力競爭、擇業(yè)期望企業(yè)現(xiàn)有人力資源各類人力資源數(shù)量、質(zhì)量、分布、利用及潛力狀況，流動率I需求分析II供給分析內(nèi)部供給外部供給人力資源信息庫分析人力資源流動分析晉升 退休降職 辭職平調(diào) 休假解聘

內(nèi)部供給預(yù)測外部供給預(yù)測需求預(yù)測需求數(shù)量、質(zhì)量層次結(jié)構(gòu)供給數(shù)量、質(zhì)量層次結(jié)構(gòu)計劃的制定與實施計劃的控制與評估人口政策及現(xiàn)狀勞動力市場發(fā)育程度社會就業(yè)意識及擇業(yè)偏好戶籍制度組織外部因素組織內(nèi)部因素人力資源因素比較人力資源規(guī)劃的含義《食品企業(yè)管理》目錄Contents含義1內(nèi)容2人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃的含義人員招聘與錄用員工培訓人力資源規(guī)劃薪資與福利人力資源管理概念：人力資源規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)目標及企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，預(yù)測未來企業(yè)任務(wù)和環(huán)境對企業(yè)的要求，為完成這些任務(wù)和滿足這些要求而提供人力資源的一個過程。如：招聘計劃、使用計劃、培訓計劃、退休計劃等人力資源規(guī)劃的含義人力資源規(guī)劃的內(nèi)容《食品企業(yè)管理》目錄Contents總體規(guī)劃1人員需求規(guī)劃2人力資源規(guī)劃人員供給規(guī)劃3人員配置規(guī)劃4教育培

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