下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
物業(yè)管理診斷報告書二〇〇九年四月十五日我中心物業(yè)專家對貴司五個物業(yè)項目的物業(yè)的基礎(chǔ)管理、治安管理、消防管理、車輛道路管理、客戶服務(wù)、外圍設(shè)備管理(不含設(shè)備房,設(shè)備房沒有進(jìn)到)、清潔管理以及綠化管理八個常規(guī)物業(yè)管理內(nèi)容進(jìn)行了仔細(xì)地考察,我中心此次物業(yè)考察診斷的重點為:“物業(yè)管理的痕跡”以及“管理是否形成閉環(huán)”兩個方面,對于硬件方面,考慮到地震影響等實際客觀因素,本次不予討論。對于管理中存在的優(yōu)點,從企業(yè)診斷的角度出發(fā),本報告也不予于展示?,F(xiàn)僅將貴物業(yè)管理方面存在著的有待完善方面的問題診斷報告如下。
一、管理的執(zhí)行力存在著較大的差距
問題1:考察中辦公區(qū)的保安員不在崗位,人員來訪無詢問登記操作,然在門崗制度中有“對來訪人員詢問登記”之規(guī)定。
問題2:在小區(qū)服務(wù)中心,物業(yè)服務(wù)軟件建有,但操作使用的痕跡較少。
問題3:在上述服務(wù)中心的工作巡查記錄本上,有對小區(qū)當(dāng)日存在問題的描述,但現(xiàn)場沒有動作,沒有形成“發(fā)現(xiàn)問題-解決問題”的閉環(huán)。
分析:有程序文件,不是制度不健全,同時經(jīng)查人員有出勤,但沒有執(zhí)行。
結(jié)論:員工的執(zhí)行力存在著一定差距。
改進(jìn)方法:建議強化員工執(zhí)行力理念的培訓(xùn)。
二、物業(yè)管理服務(wù)人員的服務(wù)意識較差
問題4:小區(qū)停車場沒有考慮避雨通道。下雨車主如果沒帶雨傘避雨存行走在一定困難。
問題5:生產(chǎn)車間門崗保安在客戶來訪時,禮節(jié)禮貌做的較差,沒有先問候(或敬禮)再咨詢,而是直接詢問來客。
分析:在物業(yè)的三要素:“經(jīng)營、管理、服務(wù)”中,特色應(yīng)該是服務(wù)。管理是實現(xiàn)服務(wù)的手段。但服務(wù)特色不濃。
結(jié)論:缺乏服務(wù)特色,尤其是人性化服務(wù)特色。
改進(jìn)方法:加強禮儀禮貌的培訓(xùn)。
三、物業(yè)管理的硬件存在著一些需要完善的設(shè)計
問題6:小區(qū)的大門在條件允許下沒有實行人車分流設(shè)計,人車進(jìn)出走同一通道,存在一定安全隱患。
問題7:小區(qū)對面停車場在條件允許的前提下,不但沒有考慮車人分流。生活小區(qū)入口道路,車道沒有安裝減速墩,無法控制過速行駛車輛。
問題8:生活基地標(biāo)識牌做的很多,也比較全面,但有四個版本,沒有從企業(yè)CIS策劃的角度去設(shè)計。
分析:以上問題經(jīng)過考察有條件實施的,但沒有做,在前期物業(yè)配套設(shè)計方面欠考慮。
結(jié)論:在新小區(qū)的物業(yè)前期配套方面物業(yè)的早期介入不到位。改進(jìn)辦法:在新修小區(qū)時,物業(yè)應(yīng)從使用者的角度在規(guī)劃設(shè)計階段就介入,并對硬件設(shè)計給予合理化建議。
四、物業(yè)現(xiàn)場管理消防管理存在著隱患的問題
問題9:在生活區(qū),推車式滅火器放置于大門側(cè)的臺階上,且前面有生活水管阻擋,操作起來不便。
問題10:高層小區(qū)抽查了三個樓道,均未配置滅火器。
問題11:小區(qū)停車場的滅火器管理的不到位。
分析:安全問題是物業(yè)管理第一要素,物業(yè)小區(qū),人口密集的大型小區(qū),人口密集且臨時居住小區(qū),更有重視安全管理。
結(jié)論:安全管理存在一定問題,培訓(xùn)不到位。
改進(jìn)方法:強化安全管理意識和操作的培訓(xùn)。
五、物業(yè)現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備管理存在著不到位的問題
問題12:小區(qū)路邊一燈柱底下蓋板脫落,電線外露,兒童玩耍時存在安全隱患。
問題13:小區(qū)過年拉的電線依然保持殘余部分。
問題14:小區(qū)一化糞池蓋板較大松動。
分析:設(shè)施設(shè)備管理問題是物業(yè)管理重要要素,物業(yè)小區(qū),人口密集的大型小區(qū),人口密集且臨時居住小區(qū),更有重視設(shè)施設(shè)備的管理。
結(jié)論:設(shè)施設(shè)備管理存在一定問題,培訓(xùn)不到位。
改進(jìn)方法:強化設(shè)施設(shè)備管理意識和操作的培訓(xùn)。
六、物業(yè)現(xiàn)場管理車輛道路管理存在著有待完善的問題
問題15:小區(qū)停車場車輛進(jìn)出沒有實行刷卡進(jìn)出,來訪車輛登記等管理手段,存在一定的安全隱患。
問題16:辦公區(qū)車輛停放無人引導(dǎo)。
問題17:小區(qū)、辦公區(qū)停車場各類交通標(biāo)識不完善。
問題18:來訪者車輛的停放方面沒有規(guī)范管理,隨意停放。
分析:車輛道路管理問題是物業(yè)管理重要要素,物業(yè)小區(qū),人口密集的大型小區(qū),人口密集且臨時居住小區(qū),要重視車輛交通的管理。
結(jié)論:車輛道路管理存在一定問題,培訓(xùn)不到位。
改進(jìn)方法:強化車輛道路管理意識
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專用辦公學(xué)習(xí)文具用品批量采購協(xié)議版B版
- 2025年度二手房產(chǎn)權(quán)過戶服務(wù)合同4篇
- 2025年度生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)場地租用及農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù)合同4篇
- 專業(yè)布料購入?yún)f(xié)議2024版格式
- 2025年度拆遷施工工程監(jiān)理合同規(guī)范文本4篇
- 2025年度新型建筑材料采購合作服務(wù)協(xié)議4篇
- 二零二五年度綠色能源廠房產(chǎn)權(quán)移交協(xié)議3篇
- 2025年度出境旅游產(chǎn)品研發(fā)與推廣合作協(xié)議2篇
- 2025年度新型材料研發(fā)廠房租賃及成果轉(zhuǎn)化合同2篇
- 2025年度智能倉儲場地租賃及安全防護(hù)協(xié)議范本4篇
- GB/T 16895.3-2024低壓電氣裝置第5-54部分:電氣設(shè)備的選擇和安裝接地配置和保護(hù)導(dǎo)體
- 2025湖北襄陽市12345政府熱線話務(wù)員招聘5人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 計劃合同部部長述職報告范文
- 2025年河北省職業(yè)院校技能大賽智能節(jié)水系統(tǒng)設(shè)計與安裝(高職組)考試題庫(含答案)
- 人教版高一地理必修一期末試卷
- 2024年下半年鄂州市城市發(fā)展投資控股集團限公司社會招聘【27人】易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- GB/T 29498-2024木門窗通用技術(shù)要求
- 《職業(yè)院校與本科高校對口貫通分段培養(yǎng)協(xié)議書》
- GJB9001C質(zhì)量管理體系要求-培訓(xùn)專題培訓(xùn)課件
- 人教版(2024)英語七年級上冊單詞表
- 二手車車主寄售協(xié)議書范文范本
評論
0/150
提交評論