X百貨公司辦公室崗責范圍

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一、紀律衛(wèi)生督導檢查

1、制定和完善公司各項服務(wù)流程及工作標準。

2、對各部長、組長的出勤情況、工作態(tài)度及工作效率進行檢查評定。

3、不定期對主店、天天購物、摩托車各分店、售后及護膚中心員工的出勤、儀表、服務(wù)進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。

4、對各店環(huán)境及商品衛(wèi)生情況進行督導檢查。

二、人力資源開發(fā)及管理

1、建立各項人力資源管理制度。

2、根據(jù)經(jīng)營情況，在各店、各部、各組間進行合理的人員配置和調(diào)整。

3、人力儲備、招聘與培訓開發(fā)，為企業(yè)發(fā)展增強后勁。

4、對各部長、組長、員工進行績效考核，制定各崗位薪酬政策。

5、人事檔案的管理和完善。

6、員工保險待遇等福利制度的制定與執(zhí)行。

7、熟知勞動法規(guī)，為領(lǐng)導和員工提供人事管理政策的咨詢和建議，建立和諧勞動關(guān)系，妥善處理勞動糾紛。

三、廣宣及營銷活動策劃，店內(nèi)氛圍的營造

1、樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。

2、及時掌握各種廣告費用及價格，拓寬宣傳渠道，為公司提供合理的廣告宣傳。

3、店內(nèi)營銷工作所需POP、海報、條幅的設(shè)計與書寫制作。

4、負責店內(nèi)開關(guān)門音樂、廣告詞播放，保證賣場音樂的整體效果。

5、結(jié)合營運部制定各種促銷措施和具體實施方案。

四、處理好公司的日常工作

1、公司各類文件的起草、修改、打印及發(fā)放。

2、各行政部門文件材料的報送、轉(zhuǎn)發(fā)。

3、各種會議的安排組織、記錄，公司及上級部門會議精神的傳達。

4、負責公司印章的管理。

5、公司各類文件檔案的分類、保存、管理。

.-物業(yè)經(jīng)理人

6、各類信件、郵件的收發(fā)及報刊的訂閱，分發(fā)。

7、負責做好來賓接待工作。

五、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系

1、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，完成跨部門的整體性工作。

2、協(xié)調(diào)員工內(nèi)部上下級關(guān)系，做好員工思想反饋及不良情緒疏導工作，保證企業(yè)和諧發(fā)展。

3、按公司精神完成部門之間物資用品的調(diào)配工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理好同政府有關(guān)職能部門的關(guān)系。

5、處理好與業(yè)務(wù)部門及社會公眾的關(guān)系，取得最大的社會支持。

六、完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作，辦公室主任工作向公司總經(jīng)理負責。

篇2：基建規(guī)劃處綜合辦公室職責范圍

基建規(guī)劃處綜合辦公室職責范圍

（1）、貫徹落實國家有關(guān)政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行基建程序；協(xié)助處長做好日常管理工作，組織處里的政治、業(yè)務(wù)學習；

（2）、負責收集整理新校區(qū)總體規(guī)劃有關(guān)的數(shù)據(jù)、指標等資料，參與新校區(qū)總體規(guī)劃的編制；

（3）、根據(jù)新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃，協(xié)助制訂新校區(qū)總體規(guī)劃和學院基建工作計劃；

（4）、負責工程項目的可行性調(diào)查、研究工作，組織項目論證，為學院對工程項目的選址、投資規(guī)模等重大決策提供依據(jù)；

（5）、負責征地、水電增容和工程項目建設(shè)中的可行性研究、立項、選址、規(guī)劃定點、方案設(shè)計、方案評選、擴初設(shè)計等報批手續(xù),辦理有關(guān)工程項目各種許可證；

（6）、按基建有關(guān)程序，組織和負責進市建筑有形市場的各項招標工作；

（7）、負責基建工程項目合同的起草工作；

（8）、根據(jù)基建工程進度，協(xié)助處領(lǐng)導做好基建年度工程計劃以及年度資金計劃，做好總投資及單位工程的投資控制。負責基建工程項目預決算，協(xié)助工程項目的結(jié)算、決算的審計工作；

（9）、負責辦理征地、水電增容及工程項目建設(shè)過程中的規(guī)費減免手續(xù)，為學院節(jié)省基本建設(shè)投資；

（10）、協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)各項工作，負責設(shè)計方案、裝飾方案的論證與選用材料的認定、價格控制。參與基建工程材料、設(shè)備、構(gòu)配件的招標工作及協(xié)調(diào)工作；

（11）、熟悉物資供應(yīng)渠道，掌握市場行情；

（12）、組織材料設(shè)備的招投標工作，對各單位的報名資料進行審查，初步選定投標單位，供領(lǐng)導決策；

（13）、組織對投標單位的考察、開標工作；

（14）、負責辦理綠化、環(huán)保和拆遷等手續(xù)，做好遷墳、移樹木、移電線等工作，完成“三通一平”工作；

（15）、負責辦理各工程項目竣工手續(xù)，按照檔案管理規(guī)定，負責基建工程及其配套、附屬工程資料的整理、管理，竣工工程圖紙檔案資料的整理和歸檔工作；

（16）、協(xié)助工程管理科做好放線、驗線、質(zhì)監(jiān)及項目驗收等工作，做好計劃上報工作，負責辦理有關(guān)押金的清退工作；

（17）、負責做好自治區(qū)、市有關(guān)部門及工作人員的聯(lián)絡(luò)接待工作；加強處里的各項制度建設(shè)和考核工作，不斷改進和提高管理水平，積極完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。

篇3：管理處辦公室文化專干工作任務(wù)職責范圍

管理處辦公室、文化專干的工作任務(wù)及職責范圍

辦公室、文化專干是負責管理處辦公室工作，負責管理處日常財務(wù)工作，檔案管理，監(jiān)督各部門工作情況，負責社區(qū)文化服務(wù)。

辦公室、文化專干主要職責如下：

●管理處辦公室日常工作安排。

●負責檔案管理工作。

●對秩序維護、保潔綠化、工程維修組的工作進行監(jiān)督。

●對房屋使用情況進行監(jiān)督、檢查，防止房屋受損。

●組織管理區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動。

篇4：物業(yè)公司項目區(qū)域辦公室職責范圍

物業(yè)公司項目區(qū)域辦公室職責范圍

項目區(qū)域辦公室是綜合管理部門，負責項目區(qū)域內(nèi)的行政、人事、檔案文件管理和處理日常事務(wù)工作。

一、學習、掌握國家方針、政策，貫徹落實領(lǐng)導的指示;深入基層調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，及時提供可靠依據(jù)和信息。

二、負責項目區(qū)域的工作計劃、總結(jié)、管理規(guī)定等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發(fā)和登記工作。

三、負責項目區(qū)域會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀要，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

四、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。文書檔案包括公文的收發(fā)、保管、文印核稿、呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。

五、負責項目區(qū)域員工的月考勤、考核統(tǒng)計及勞動人事的管理工作，并按時報物