酒店成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)（六篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)酒店成本?會(huì)計(jì)的崗?位職責(zé)?1、熟練?掌握金蝶?系統(tǒng)，根?據(jù)要求建?立一整套?有關(guān)成本?的控制表?，定期出?具成本報(bào)?告，分析?總結(jié)酒店?運(yùn)營(yíng)成本?費(fèi)用并提?出合理的?建議;?2、建立?物資臺(tái)賬?，每月進(jìn)?行盤點(diǎn)和?市場(chǎng)調(diào)查?，掌握市?場(chǎng)價(jià)格，?做好信息?統(tǒng)計(jì)工作?，及時(shí)將?有關(guān)資料?信息反饋?有關(guān)部門?;3、?負(fù)責(zé)審核?每日各營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的帳?單，記帳?是否正確?、手續(xù)是?否齊全，?并匯總編?制相關(guān)報(bào)?表;4?、及時(shí)清?理債權(quán)、?債務(wù)，對(duì)?異常數(shù)據(jù)?注明原因?，報(bào)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)審批?，進(jìn)行相?關(guān)處理;?5、及?時(shí)準(zhǔn)確編?制財(cái)務(wù)各?類報(bào)表，?對(duì)相關(guān)資?料按月進(jìn)?行整理，?裝訂;?6、負(fù)責(zé)?對(duì)接酒店?相關(guān)事務(wù)?，包括例?會(huì)和所需?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?及相關(guān)資?料，完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。任?職要求：?1.有?酒店會(huì)計(jì)?相同崗位?工作經(jīng)驗(yàn)?____?年以上。?2.大?專以上學(xué)?歷，相關(guān)?專業(yè)畢業(yè)?3.熟?練掌握金?蝶系統(tǒng)，?具有良好?的溝通能?力和協(xié)調(diào)?能力。?酒店成本?會(huì)計(jì)的崗?位職責(zé)（?二）1?.負(fù)責(zé)公?司項(xiàng)目成?本會(huì)計(jì)核?算、預(yù)算?控制、財(cái)?務(wù)分析等?工作;?2.完成?成本的材?料、人工?、制造費(fèi)?用的歸集?、核算，?及時(shí)提供?成本信息?;3.?進(jìn)行成本?分析，對(duì)?異常情況?進(jìn)行判斷?和處理;?4.編?制費(fèi)用月?度和季度?成本計(jì)劃?、費(fèi)用月?報(bào)和年報(bào)?;5.?預(yù)測(cè)未來(lái)?成本水平?，編制一?定時(shí)期成?本水平計(jì)?劃;6?.負(fù)責(zé)搜?集、整理?項(xiàng)目的費(fèi)?用資料，?建立完善?的費(fèi)用檔?案系統(tǒng)和?數(shù)據(jù)庫(kù)。?酒店成?本會(huì)計(jì)的?崗位職責(zé)?（三）?1、審核?公司各項(xiàng)?成本的支?出，進(jìn)行?成本核算?、費(fèi)用管?理、成本?分析，定?期編制成?本分析報(bào)?表。加強(qiáng)?成本控制?促進(jìn)降低?成本，做?好每月的?對(duì)賬工作?2、進(jìn)?行有關(guān)成?本管理工?作，主要?做好成本?的核算和?控制。負(fù)?責(zé)成本的?匯總、決?算工作?3、協(xié)助?各部門進(jìn)?行成本經(jīng)?濟(jì)核算，?并分解下?達(dá)成本、?費(fèi)用、計(jì)?劃指標(biāo)。?收集有關(guān)?信息和數(shù)?據(jù)，進(jìn)行?有關(guān)盈虧?預(yù)測(cè)工作?成本會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)及工作?內(nèi)容4?、評(píng)估成?本方案，?及時(shí)改進(jìn)?成本核算?方法5?、負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)成本明?細(xì)帳、編?制成本報(bào)?表。保管?好成本、?計(jì)算資料?并按月裝?訂，定期?歸檔6?、做好各?相關(guān)成本?上升資料?的整理、?歸檔、數(shù)?據(jù)庫(kù)的建?立、查詢?、更新工?作7、?負(fù)責(zé)配合?制定成本?核算方法?，編制成?本預(yù)算，?決算報(bào)表?8、依?據(jù)業(yè)務(wù)系?統(tǒng)數(shù)據(jù)確?認(rèn)應(yīng)收賬?款、收入?，并制作?會(huì)計(jì)憑證?9、核?對(duì)銀行進(jìn)?賬單，分?項(xiàng)計(jì)算收?入回款情?況，填制?會(huì)計(jì)憑證?10、?定期統(tǒng)計(jì)?應(yīng)收賬款?收款情況?和各項(xiàng)收?入實(shí)現(xiàn)情?況11?、定期與?業(yè)務(wù)部門?進(jìn)行賬務(wù)?核對(duì)，若?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)會(huì)?同有關(guān)人?員解決?12、部?門領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作酒?店成本會(huì)?計(jì)的崗位?職責(zé)（四?）崗位?職責(zé)1?.做好酒?店的食品?、飲料和?其它物品?的成本控?制.2?.審核每?天的收貨?單，按入?庫(kù)貨物的?種類入帳?，并編制?記帳憑證?。3.?審核每日?的領(lǐng)料單?，按照出?庫(kù)貨物的?種類入帳?，并根據(jù)?各部門領(lǐng)?貨數(shù)量、?金額等資?料編制記?帳憑證。?4.審?核庫(kù)房轉(zhuǎn)?來(lái)的報(bào)損?單，找出?原因報(bào)財(cái)?務(wù)總監(jiān)。?5.按?照酒店的?規(guī)定復(fù)核?高級(jí)職員?和有關(guān)人?員的工作?餐及洗衣?費(fèi)用和宴?請(qǐng)單，其?費(fèi)用記入?相關(guān)部門?。6.?按期編制?每日成本?報(bào)告，.?匯總食品?成本和飲?料成本及?分析報(bào)告?報(bào)財(cái)務(wù)總?監(jiān)。7?.每月期?未結(jié)帳，?對(duì)庫(kù)存的?物品、食?品、飲料?等進(jìn)行盤?點(diǎn)。保證?成本真實(shí)?準(zhǔn)確。?崗位要求?1.財(cái)?務(wù)專業(yè)學(xué)?歷。2?.根據(jù)酒?店經(jīng)營(yíng)需?要，有效?進(jìn)行科學(xué)?的成本測(cè)?算。_?___對(duì)?財(cái)務(wù)各項(xiàng)?指標(biāo)具有?一定的敏?感力。?4.能對(duì)?成本核算?指標(biāo)進(jìn)行?針對(duì)分析?并合理提?供合理的?建議。?5.熟練?掌握并使?用財(cái)務(wù)核?算軟件。?6.有?酒店成本?會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先考慮?。酒店?成本會(huì)計(jì)?的崗位職?責(zé)（五）?1、審?核成本支?出，進(jìn)行?成本核算?、費(fèi)用管?理，每月?進(jìn)行成本?分析，編?制成本分?析表;?2、根據(jù)?公司核算?原則，準(zhǔn)?確嚴(yán)格對(duì)?各費(fèi)用分?類、歸集?、分配，?并在財(cái)務(wù)?軟件中錄?制對(duì)應(yīng)憑?證3、?負(fù)責(zé)各部?門成本的?匯總、決?算等工作?，選擇合?適的成本?計(jì)算方法?,對(duì)貨品?購(gòu)進(jìn),領(lǐng)?用每月末?匯總結(jié)轉(zhuǎn)?;4、?保管好成?本、計(jì)算?資料并按?月裝訂，?定期歸檔?。3、?ERP入?庫(kù)、出庫(kù)?數(shù)據(jù)的檢?查，負(fù)責(zé)?分析、跟?蹤、監(jiān)督?庫(kù)存管理?;4、?不斷監(jiān)督?、調(diào)查各?部門執(zhí)行?成本情況?，并就出?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)上報(bào);?5、參?與公司各?項(xiàng)目初期?階段、成?本、利潤(rùn)?的核算;?酒店成?本會(huì)計(jì)的?崗位職責(zé)?（六）?1、擔(dān)任?消費(fèi)成本?的核算，?進(jìn)行成本?、開支的?事前審核?;2、?嚴(yán)厲控制?成本，促?進(jìn)增產(chǎn)節(jié)?約，增收?節(jié)支，提?升企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)效益?;3、?擔(dān)任對(duì)消?費(fèi)成本的?管理工作?;督導(dǎo)成?本控制及?清點(diǎn)存貨?，檢查原?資料的采?購(gòu);4?、認(rèn)真核?對(duì)各項(xiàng)原?料、物料?、廢品、?在制品收?付事項(xiàng)。?擔(dān)任編?制原資料?轉(zhuǎn)賬傳票?。擔(dān)任編?制工廠成?本轉(zhuǎn)賬傳?票;5?、隨時(shí)抽?查企業(yè)原?資料供給?情況;?6、依據(jù)?成本報(bào)表?預(yù)測(cè)成本?。就產(chǎn)品?的銷售價(jià)?錢編制報(bào)?表，向財(cái)?務(wù)經(jīng)理提?供材料;?7、保?管好各種?憑證、賬?簿、報(bào)表?及有關(guān)成?本計(jì)算材?料，避免?喪失或損?壞，按月?裝訂并定?期歸檔;?8、參?與存貨的?清查清點(diǎn)?工作，企?業(yè)在財(cái)產(chǎn)?清產(chǎn)中盤?盈、盤虧?的資產(chǎn)，?要分別按?不同情況?來(lái)處理。?9、擔(dān)?任編制資?料的領(lǐng)用?分配表，?會(huì)計(jì)核算?。10?、擔(dān)任核?算企業(yè)工?資、基金?狀況;?（1）每?月對(duì)消費(fèi)?部提供的?工資核算?原始材料?審核，?包括加班?工資和員?工公傷、?探親、事?假的按比?例扣款計(jì)?算能否精?確;擔(dān)?任監(jiān)視新?員工的現(xiàn)?金工資計(jì)?算、離任?公司員工?的工資消?除、員工?各時(shí)期的?工資增減?變動(dòng)等能?否精確無(wú)?誤;（?2）將審?核無(wú)誤的?工資原始?材料經(jīng)主?管指導(dǎo)簽?章后，編?制員工工?資匯總表?;按時(shí)?將工資輸?入軟盤送?交主管，?經(jīng)指導(dǎo)審?閱后送交?出納員，?以保證工?資的及時(shí)?發(fā)放;?（3）依?據(jù)上級(jí)規(guī)?則的提取?比例，以?工資總額?為基數(shù)，?正確計(jì)?算公司經(jīng)?費(fèi)、文娛?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?、員工福?利基金，?按列支科?目填制記?賬憑證;?（4）?核算個(gè)人?所得稅及?其他應(yīng)扣?款項(xiàng);?（5）配?合消費(fèi)部?做好人工?費(fèi)用的統(tǒng)?計(jì)工作，?提供獎(jiǎng)金?計(jì)算根據(jù)?;（6?）定期核?對(duì)各部門?實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金?數(shù)，核對(duì)?發(fā)放人數(shù)?和發(fā)出數(shù)?能否分歧?，并妥?善保管當(dāng)?年工資、?獎(jiǎng)金發(fā)放?材料、計(jì)?算工資的?各種會(huì)計(jì)?憑證、報(bào)?表、工資?升級(jí)表等?;（7?）