2023年培訓主管競聘演講稿范文

2023年培訓主管競聘演講稿范文培訓主管競聘演講稿1

敬重的各位領導、敬愛的員工摯友們：

大家好!首先，感謝酒店領導對我的信任和支持，感謝你們給我這次參與競聘的機會。我叫潘文雯，這次競聘的崗位是培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)，借助這次難得機會，我本著熬煉自己，提高自己的目的，展示自我，接受指責，同時也想通過這次公允競爭，尋求動力，施加壓力，提高自己。

我今年三十一歲，已婚已育，教化管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學老師資格證書，一般話水平二級甲等，心理詢問師中級職稱等，曾從事老師職業(yè)四年，擔當過學校團委書記、班主任等職務，并多次獲得各種嘉獎。我之所以競聘這個崗位，我認為自己有條件、有實力做好這個工作。理由有三點：

一、具有良好的職業(yè)道德和劇烈的事業(yè)心。到長城工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，領導支配的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好。說實話，服務行業(yè)本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的勞碌，有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆劇烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。

二、具有較為扎實的專業(yè)學問、實踐閱歷和虛心好學的工作作風。自到長城工作以來，我始終不忘學習，勤專研、善思索，多探討，不斷的豐富自己，提高自己，從一名的一般的服務員走上大堂副理的崗位。在平常的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風格，大事講原則，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓，并達到了預期的培訓效果，同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢，幫助同事制作課件，把自己駕馭的技術毫不保留的教給大家。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作實力。我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務，為員工和企業(yè)的成長把握好風向標，四年的學校工作經驗，使我具有肯定的教學組織實力，應變實力和對課堂的駕馭實力，在長城三年的工作里，使我對員工的分析實力和培訓實力都得到了很大的提高。

假如這次競聘上崗能勝利，我將在酒店領導的領導下，以主動的看法飽滿的熱忱和勇于創(chuàng)新的精神去服務企業(yè)、服務員工，用自己的勤勞和才智做好以下幾個方面的工作：

一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作，還讓員工有分析問題和解決問題的實力，不斷增加新的技能，卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增加企業(yè)組織的吸引力，強化員工的獻身精神，使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。

二、結合酒店的特點和員工的實際狀況協(xié)作各崗位的要求，設計并開展豐富的實踐活動，努力調動員工的學習主動性，考慮員工成人教化的特別性，依據(jù)崗位詳細需求，制定不同的培訓安排。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平，確保培訓質量穩(wěn)中有升。

三、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。進一步樹立劇烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作實力和工作藝術，顧全大局，維護企業(yè)良好形象，力爭在培訓中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與同事的交往中凝合合力。

最終，作為工作在一線的員工，我深知服務工作的繁雜與艱辛，也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的相識與閱歷，努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮，并把他們放到學習主導的位置上，充分調動主動性，確保培訓勝利。我堅信在以后的工作中有各位領導的指引迷津，再加上我的虛心努力，自己完全能勝任培訓主管的工作。

各位領導各位同事，古人云：“不行以一時之得意，而自夸其能;亦不行以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉徲猩嫌邢拢瑹o論勝利與否，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習，努力工作。最終我想用一句話結束我的演講，那就是“給我一次機會，還您一個滿足。”

培訓主管競聘演講稿2

敬重的各位領導、各位同仁們：

大家好，我是林國營。對于去年來我的工作狀況及表現(xiàn)，大家也早已耳聞目染，所以就不再重復。我認為自己很適合培訓主管的這個職位，或許有人會說：你懂得講課、懂得培訓、可你懂得客服工作嗎?我可以堅決果斷地告知大家，競爭這個位置我至少有七大優(yōu)勢：

一、思想端正，心態(tài)主動

從發(fā)行部開展競聘上崗以來，這幾年的工作經驗使我對崗位競聘的熟識從思想上有了深層次的理解，我們無論是否參加競選，作為海峽導報大家庭的'成員，關切我們部門自身的隊伍建設是我們每個人最至少的職責，而參加更是關切的干脆體現(xiàn)，也是面對報業(yè)發(fā)展形勢下的自我挑戰(zhàn)，只有敢于拿出自己的優(yōu)勢與不足，同大家比一比，看看你究竟幾斤幾兩，不論結果是勝利還是失敗，能夠戰(zhàn)勝自我就是很珍貴的進步，平凡與退縮遲早會被前進的腳步所淘汰。

二、愛崗敬業(yè)、仔細負責

職務與權力并不畫等號，而與責任休戚相關，作為部門主管既是領導決策的執(zhí)行者，又是領導決策的參謀者。我不僅要帶領本崗位員工努力完成領導下達的安排任務，還要對本部門的現(xiàn)狀，問題和前景作出分析、揣測和規(guī)劃，為高層決策供應相關依據(jù)和報告。在今后的工作中更不會拿著“雞毛當令箭”，而是既要做好自身的本職工作，又要負起整個崗位的責任。

三、嚴格自律、防微杜漸

競聘是報社人事體制與優(yōu)秀企業(yè)接軌的橋梁，競聘是一種責任，競聘是一種奉獻，主管競聘是主管崗位對報社的承諾。凡是都要從報社大局和員工的利益動身，以身正求公正，以公正換人心，做到嚴格自律，防微杜漸。

四、肯干勤學、適應性強

幾年來歷任發(fā)行站站長、培訓主管、兼任客服主管等，對相關崗位的適應都曾挑戰(zhàn)過。現(xiàn)在雖不能說對客服工作和培訓工作的整合很在行，但我信任靠著個人現(xiàn)有素養(yǎng)加肯干勤學精神，定能克服困難，成為一個稱職的培訓(客服)主管。

五、擅長團結同事，服務意識強

不論是外面的客戶，還是內部的同事，都能做到對外服務和對內服務一樣熱忱，對上服務和對下服務一樣周到。

六、受過專業(yè)的培訓和學習

曾多次參與“客服經理”研討班的學習和PTT講師班的練習，對客服工作和培訓工作有相關的專業(yè)技能學問。

七、熟識培訓和客服工作的現(xiàn)狀及改善措施

1、客服工作方面：

從近幾年的實踐中體會到，當前客服工作應加強解決的是：“三點問題”。

突出重點：完善服務體系的建立和流程制定，以讓我們的服務體系通過ISO9000認證為今年工作目標。首先是配送流程的制定，只要把配送流程理順，才能進一步提升服務質量，更好地做好多種經營的配送;其次是加大服務監(jiān)督力度，迫使一線員工養(yǎng)成配送自檢習慣，促進對錯送、漏送的自我檢查;再次延長服務品質，變被動服務為主動服務逐層抽查。

注意特點：加強文化建設、開展服務學問競賽、套報競賽等、定期開展服務溝通會議。

解決難點：主動深化一線站點進行輔導練習，對員工的培訓不僅要注意言傳、更要加強身教：“跟我來、聽我說、學我做”。

2、培訓工作方面：

培訓工作是抓好發(fā)行團隊的重要環(huán)節(jié)，培訓是規(guī)范發(fā)行隊伍及提高發(fā)行隊伍素養(yǎng)的一種手段，同時也是規(guī)范制度和發(fā)行領導對發(fā)行隊伍的指導及影響。當然，要做好培訓工作不僅僅只是簡潔的說教，而要注意與年度戰(zhàn)略目標相結合，我認為今年在培訓規(guī)劃的重點應放在以下四方面：其一是主抓站長、組長和骨干員工的培訓，促進站點建立核心治理層;其二定期開展配送服務的培訓，引導員工對開展多種經營重要意義的熟識，并在各站形成制度化，而不是流于形式;其三是在不耽擱正常工作的狀況下輪番培訓，滾動培訓;其四是開展以老帶新，以先進帶后進，手把手的傳遞閱歷，心連心的培訓溝通。

由于這些優(yōu)勢，所以我覺得：“或許我不是最在行的，但我是最專業(yè)的;或許我不是最優(yōu)秀的，但我是最適合的”。假如組織信任，這次競聘勝利后，我既可快速上崗，馬上進入角色。

最終我用丘吉爾的一句名言來結束我的演講，那就是：

我沒有好的奉獻，有的只是熱血辛苦和汗水!

我沒有任何懇求，只誠心希望能得到大家的理解和支持!

感謝大家!

培訓主管競聘演講稿3

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

我今日競聘的職位是培訓部主管。首先感謝組織和領導給我供應了一次學習、熬煉和提高的機會，借此機會，向這些年來關切、幫助、支持、信任我的各位領導和同事們致以真誠的謝意。作為一名年輕的共產黨員，我擁護改革，渴望競爭。此刻，我站在這里，以平常、懇切的心態(tài)接受大家的評判和選擇。

首先請允許我簡要回顧和介紹一下我的成長歷程。1972年8月我出身于一個農夫家庭，1988年考入XX財貿學校就讀會計專業(yè)，1991年8月畢業(yè)后留校在學生科當干事，1992年9月到行政科當文員，1993年9月到教務科當專職老師，20xx年6月任會計教研組組長，20xx年1月通過競聘任學生科副科長，20xx年3月任培訓部副主任，同時幫助趙校長完成學校試驗樓修建的相關工作。同時，從1994年至今已擔當了五屆班主任，從20xx年起擔當學校招生XX組組長，除20xx年未完成任務外其余三年均完成招生任務，從參與工作至今先后被評為“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀指導老師”、“XX市青年骨干老師”、“XX市優(yōu)秀老師”。目前是高校本科學歷，會計課講師，中共黨員。

今日我競聘培訓部主任，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：

第一，我是農夫的兒子，對農村有著深厚的感情，這份感恩的心使我更加酷愛這個職位。我誕生在XX一個偏僻的小山村，從小耳聞目睹父輩肩挑背磨的勞作和臉朝黃土背朝天的艱辛。后來，我雖然走出了農村，但對農村有著生生不息的回報之情，但愧疚于自己的無能為力。現(xiàn)在，黨的惠民政策給了我一個可以回報父老鄉(xiāng)親的機會，所以，我倍加珍惜和酷愛培訓工作，這份熱忱也時常激勵著我要努力把培訓工作做得更好。

其次，在培訓部兩年副主任的工作經驗積累了很多珍貴的工作閱歷和鍛練了我多種實力，使我更加適合這個職位。農村貧困勞動力轉移培訓工作政策性非常強，從招生—培訓—就業(yè)—跟蹤服務—資金運用—檔案管理等每一個環(huán)節(jié)都有著非常嚴格的要求，容不得半點虛假，否則，就是違規(guī)，甚至是違法。有幸的是，在任培訓部副主任的這兩年，張主任給了我悉心的指導和幫助，讓我從門外漢變成行家里手，使我今日來競聘這個職位時比其他人更有信念、更有底氣。

第三，實干苦干的工作作風，虛心包涵的人生襟懷，使我有實力做好這項工作。學校的培訓工作主要是在農村開展，越是偏僻落后的地方越須要我們去培訓，沒有吃苦的精神是不行的。我有著在農村艱辛成長的經驗，所以也傳承了中國農夫們那種吃苦耐勞、堅韌不拔的品德。所以，即使有為參加省勞務品牌培訓競標做標書熬到深夜兩點、即使有為申報省勞務培訓基地自己騎著自行車頭頂酷暑在校內外跑十多趟、即使有下鄉(xiāng)培訓的舟車勞頓和暈車之苦，自己也從不叫苦叫累，因為自己深知要做好一件事、要成就一番事業(yè)唯有踏踏實實的埋頭苦干?！白鍪碌娜丝偸乔笕恕边@句話說的很精準!下鄉(xiāng)培訓都要與鄉(xiāng)政府合作，免不了要求人。時間久了，自己也變得包涵了，不是因為軟弱，而是覺得要干成一件事不僅要有較強的政治素養(yǎng)、過硬的業(yè)務實力，而且也要有主動健康的心態(tài)。這種包涵的心態(tài)能讓我坦然面對工作中遇到的無禮和責難，這樣更有利于工作的順當進行。

假如這次我能夠競聘上這個職位，我將從以下幾個方面努力：

第一，加強學習，進一步提高自身素養(yǎng)。仔細學習黨的方針、政策，駕馭履行職責所須要的學問，開拓工作視野，堅持學以致用，擅長聯(lián)系工作實際，不斷加強學習，提高自已的工作實力和工作水平。

其次，盡心盡責，真正做好部門的領頭人和主心骨。做到工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓。要擅長和敢于擔當責任，保持虛心謹慎的工作作風，與大家和諧相處，相互幫助，思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，構建一個合諧的工作氛圍。

第三，把