企業(yè)面試自我介紹(8篇)

第頁共頁最新企業(yè)面試自我介紹(8篇)企業(yè)面試自我介紹篇一你們好！今天可以在這里參加xxx招聘教師的面試，我感到非?？鞓罚紫日堅试S我做一個簡短的自我介紹。我是xxx號考生，xxxx專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。從小我就對教師這個職業(yè)有著深深的'向往，但我深知要成為一名合格的人民教師，不僅要有豐富的知識，還要有出眾的才能。于是，在x年的大學生活中，我始終努力學習專業(yè)課程，不斷鉆研專業(yè)知識，同時非常注重培養(yǎng)自己作為一個教師所必備的專業(yè)技能。我順利通過了教師課堂技能測試和普通話測試，并獲取了教師資格證書，具備了一個教師所需要的根本條件。此外我還利用課余時間在xx教學機構(gòu)、xx教育集團等兼職中小學xx課程課外輔導工作，這些社會經(jīng)歷使我的課堂教學才能得到很好的提升，尤其xxxx年x月在xxxx學校的教學實習，更增加了我對教師工作的熱愛。此外，我性格沉穩(wěn)，心地仁慈又不缺乏愛心，我相信自己一定可以勝任教師這個職位。今天站在這里，我懇請各位考官可以給我一次成為教師的時機，或許我不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最適宜的；或許我不是最優(yōu)秀的，但我知道經(jīng)過磨練，我一定是有潛力的。假如我能有幸成為一名人民教師，我將全力以赴，以自己的愛心，熱心和敬業(yè)之心去實現(xiàn)我兒時的夢想；我將揮灑汗水，用我的激情，熱情和感恩之情去延續(xù)今生的奮斗目的。我的介紹完畢。謝謝大家。企業(yè)面試自我介紹篇二我們下面請張銷民教師給報考山東大學mba的楊志亮同學做一個面試。張銷民：大家下午好，我是來自的張銷民，下面我給大家做一個關于mba的面試新模擬，我本人一方面在，另外一方面也在北大研究中心參與mba工作，今天下午給報考mba準備面試的同學提出一些建議。主持人：抱歉，有可能是楊志亮同學網(wǎng)絡條件可能出現(xiàn)問題，我們直接聯(lián)絡下一位同學，王元鵬同學。張銷民：下面我給你做一個關于mba模擬性的面試。首先請你花1到2分鐘對你自己做一個個人簡述。王元鵬：大家好，我是王元鵬，畢業(yè)后參加家政公司，一直做銷售工作，在化裝品行業(yè)工作，接近9年的時間，從根本的業(yè)務員到區(qū)域的管理，再一個大區(qū)域的管理，做到渠道管理，最后做了一些品牌管理工作。如今我在上海一家民營企業(yè)做總經(jīng)理助理。張銷民：從你的個人簡述可以感覺到你的職業(yè)經(jīng)歷比擬豐富，這里我想問一個是什么促使你辭掉如今工作，花兩年時間學習mba，這個動機是什么?王元鵬：第一，因為覺得工作經(jīng)歷獲得的知識在工作中根本不夠用，這是最根本的原因。第二，我想從思路上對事業(yè)社交的范圍有一些進步。我原來在工作中的一些知識根本不能解決如今在工作中遇到的一些問題，所以我如今想在學校系統(tǒng)的學習管理方面的知識。張銷民：您能不能簡要的講一下假如你被錄取，讀完兩年mba以后你將來幾年的職業(yè)打算是什么?王元鵬：我想畢業(yè)以后可能會選一些比擬大的公司去做，為什么呢?因為我以前做的很多是大公司的根底工作或者是小公司的高層工作這樣的定位。我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在品牌管理上，是很缺乏一些經(jīng)歷，作為我個人來講，我希望在mba平臺上進步一下，再進一步學習一些國際大公司的品牌管理的方法，尤其是他們對于市場管理的方法。張銷民：你在個人職業(yè)方案談到以后要到一些大的國際企業(yè)工作，能不能明確去什么行業(yè)、什么樣的公司呢?王元鵬：我畢業(yè)以后想去歐萊雅、資生堂或者寶潔這樣的公司。張銷民：你提到這三家公司都是著名的企業(yè)，下面有一個問題寶潔是一家在業(yè)界有明顯的企業(yè)文化的公司，根據(jù)你的理解你認為寶潔企業(yè)文化中最重要的一點是什么?王元鵬：給消費者提供最優(yōu)秀的、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。張銷民：能不能談一下你如今就職的這家公司的組織架構(gòu)是什么樣的?王元鵬：我如今就職的是一家民營企業(yè)，它的組織構(gòu)造相對的不太完好，首先它是沒有董事會的，董事長下面沒有首席執(zhí)行官，總經(jīng)理這個層面不存在，然后直接就是一些部門經(jīng)理，而且部門的設置也是相對不合理。比方說籌劃部和設計部應該有嚴格區(qū)別，但它沒有，另外銷售部和市場部的定位是完全不同的，但是在這個企業(yè)里這兩個部門是合在一起的，當然還有其他的問題。張銷民：最后問一個問題，比方你進入一家公司，這家主產(chǎn)品是推出一個新的牙膏產(chǎn)品，你過去九年一直從事市場營銷，你如今做產(chǎn)品經(jīng)理，讓你設計一個這個產(chǎn)品的主要市場策略方案，你告訴我你主要關注哪幾個點?王元鵬：首先我會從產(chǎn)品方面開場，因為每個產(chǎn)品的投入都要經(jīng)過詳細的市場調(diào)查，有一個產(chǎn)品定位、渠道定位，在前期的規(guī)劃中要做一些，剩下的問題可能就是一個如何執(zhí)行和結(jié)合到實際上的一些問題。張銷民：產(chǎn)品定位是你最關注的。王元鵬：對。張銷民：最近中國企業(yè)走出去的戰(zhàn)役就是聯(lián)想公司購置ibm的pc業(yè)務，你認為聯(lián)想購置ibm的pc業(yè)務遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?王元鵬：我想是中西方文化的挑戰(zhàn)吧。在中國的企業(yè)當中，很多的是一種追求對人的管理，它沒有一種良性的機制，國外企業(yè)更多是講究一種配合，是團隊的一些東西，但是它的團隊理念和我們的團隊是不一樣的。張銷民：謝謝，這就是我的面試內(nèi)容，下面我對這位同學的面試做一下點評。我略微解釋一下考研和mba的面試，大家注意無論是考研還是mba的面試是有兩局部，特別是考研，一局部是專業(yè)面試，另一局部是關于英文才能的面試。專業(yè)的面試是用中文來做，今天我們做的都是專業(yè)的面試，考試的時候?qū)嶋H上就是這樣。另外英文面試，一般高校采用本校的英文教師。我剛剛做了mba專業(yè)局部的面試，我對這位同學的面試做下面的點評。首先請大家理解一點我們面試的過程，面對商學院的考官，從mba角度其實這就是一個營銷的過程，面試人就是一個產(chǎn)品，商學院的考官就是客戶，這個過程就是你如何說明你的客戶證明你是一個好產(chǎn)品。這里就請大家準備面試的時候好好考慮商學院需要什么樣的人，面試考官通過面試需要得到什么樣的人。商學院最終需要培養(yǎng)出一個成功的職業(yè)經(jīng)理人。我們都知道管理者有三種技能，一個是技術技能、人際技能和概念技能。在筆試更多是考察一個人的技術技能，面試過程是考察我們同學的后兩個技能，通過這個面試最終考察我們的學員有沒有成為管理人的管理潛質(zhì)。我問的問題根本上分三類，一類是根本命題，就是根本理解一下你這個人的根本領實、你過去的教育背景、根本經(jīng)歷背景，第二是定位命題，你定位自己做什么，讀mba的人是有著明晰目的的人，當然還有一個概念命題，就是考察一個研究生進入一個很高的學位的準備，你是不是有那種眼界，對很多事情的關注。商學院的面試首先都會讓你做一個個人簡述，個人簡述是相當重要的局部，個人簡述首先是你給考官的第一印象，這個第一印象相當重要，雖然考研和mba面試是一個構(gòu)造化面試，有它的程序和評分標準，但是大家要理解它的判斷是主觀的，考官有很多主觀心理，我面試了四五年的人，所以把這一點告訴大家，個人簡述大家一定要好好準備，你的個人的根本情況、教育背景、工作背景，第二局部就是把自己一些比擬亮點的東西挖掘出來，同時順帶講一下你為什么讀mba，你將來的方案略微在這里講述一下。個人簡述大家注意幾點準備的時候一定要簡潔不要太長，有些同學有些誤解覺得上來說的越多越好，不是這樣，一定要很簡短。第二，一定不要像背書。第三，因為是主觀的講述的過程，你一定要關注客戶的心理是什么樣的，建議大家找一個第三方，讓他找不同人聽你個人的簡述，聽的過程中讓他告訴哪些是亮點，哪些是不必要的，通過這種修正，大家首先準備一兩分鐘非常簡潔明了的個人簡述，考官留下的印象你是非常干練的人，這就是好的。什么是一個職業(yè)經(jīng)理人，一個職業(yè)經(jīng)理人，大家對他的期望是什么，一個很干練，講法非常簡潔非常到位的人，所以這一點是很重要的。第二塊我著重問了這位同學的學習目的以及將來的職業(yè)方案，這兩個問題一定是必問的，大家一定要好好想想的。招生單位和商學院還有很多考官的心理都一樣，大家都希望帶著明確學習目的的人來學習，商學院最不想要你發(fā)現(xiàn)他來讀書完全是偶爾的選擇，這在面試里是可以評判出來的，你問問他以后的職業(yè)方案，為什么讀mba，你發(fā)現(xiàn)他沒有什么想法，他沒有明確目的，他在后面兩三年的學習過程就不會有大的動力，這是商學院最不想要的人，大家一定要準備好這個東西。怎么準備一定要結(jié)合自己過去的工作經(jīng)歷，這是要告訴大家的。把你過去這幾年的工作經(jīng)歷好好的梳理一下，很多都是忙于每天的工作，正好利用這個過程把自己過去的經(jīng)歷梳理一下，做得好的例子和做得失敗的例子這都是應對考官的炮彈，真正面試的時候很多種題，但是所有題都繞不開這些點，我讓大家準備的就像一個樹干，所以大家回去把自己的工作經(jīng)歷理一理，建議大家準備一些管理學的書籍，一定要把你的工作中的經(jīng)歷和詳細的管理學的架構(gòu)知識聯(lián)絡起來，這會起到一個化腐朽為神奇的力量。我們知道當一個人可以用很好的術語，用一定的管理學知識描繪過去工作的時候，你會發(fā)現(xiàn)這個人不是一般的埋頭工作的人，你發(fā)現(xiàn)這個人是很有想法的人，商學院很想要這樣的人。我問王元鵬同學你講一下公司的組織架構(gòu)，這位同學答復的并不是很好，他不是很好的答復了企業(yè)的組織架構(gòu)，比方說矩陣式的、事業(yè)部制的、區(qū)域式的，假如你首先套一下我這個公司是按區(qū)域劃分的架構(gòu)然后一步一步拿管理學知識解釋，你會給面試考官一個相當好的印象，所以大家要理清自己過去的工作背景，一定要把一些管理學的知識自己看一下，兩者相結(jié)合起來。第三類問題我們問了一些概念性的，一個來讀mba的人，我看你有沒有目光，這里我問了聯(lián)想購并ibm的pc事業(yè)部的問題，我問你以后的工作方案，你提到了寶潔。假如真的像你講的，這是你非常向往的工作，你不可能不理解寶潔。所以我一追問發(fā)現(xiàn)你沒有太深的理解，這時候面試人會疑心你將來的工作方案不如你想象的那樣。我把商學院面試中一些根本的要關注的幾個點給大家做了一個分析^p，這個面試和考研面試有一定的相通之處，考研也是要找有這樣創(chuàng)造性的人，一定是根據(jù)知識解釋很多你看到的社會現(xiàn)象，假如你有這樣的才能讓考官會覺得你是創(chuàng)造力的人，無論考研還是面試最終要探測出一個人這樣的才能。我的'點評就到這兒。首先，要告訴面試官，你是誰開門見山的告訴面試官你是誰?？梢越榻B一些自己的根本信息包括姓名、年齡、籍貫;教育背景以及與應聘職位親密相關的特長等。告訴面試官你是誰，最好應該在10秒左右。把握黃金時間。但是切記一點就是千萬不要將上的所有東西照抄照搬的在和面試官說一遍。這些東西在簡歷上都能表達，再多說就如雞肋，食之無味了。就不要浪費這珍貴的一分鐘了。其次，要告訴面試官，你做過什么在一分鐘自我介紹中需要清楚介紹你做過什么，因為這代表著你的才能和程度。這局部，你主要介紹與應聘職位所需才能相關的個人業(yè)績。展示你過去的成績，但是記住一點要和如今這個用人單位招聘的這個職位有關。這步是面試自我介紹中比擬關鍵的一步，可用30秒左右完成。你做過什么，就等于告訴了用人單位你有這方面的優(yōu)勢，你能帶給公司什么優(yōu)勢。最后，要告訴面試官，你想做什么對于用人單位而言，你想做什么，代表你將來的方向，是否可以在這一份工作安分守己，所以在一分鐘自我介紹中也需要清楚表達你想做什么，這代表著你的職業(yè)理想。這時面試官可能會問如今想做什么，以及你對將來的規(guī)劃。你應該簡單介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、將來的工作藍圖、對行業(yè)開展趨勢的看法等。這些都會為你加分的。此外，需要特別注意的是，你在一分鐘自我介紹時，還應該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。對于招聘者可以多使用您等字眼，突出對用人單位的尊重。忌諱頭重腳輕。注重邏輯，不要讓面試官覺得毫無條理，同時在一分鐘自我介紹的時候要有重點，有主次，不要把什么都一股腦的給說出來。應該要忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。對于用人單位來說尤為看重誠信，忌諱說謊。假如說謊，會給用人單位留下一個特別不好的印象，忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容，顯得非常的空洞，單調(diào)，讓用人單位覺得乏味。專家給出面試自我介紹雖是小環(huán)節(jié)，卻大有玄機!有以下方法。面試自我介紹1、可以在自己的名字上做點小文章，但不要太過。引起注意，能讓面試官注意到你恐怕是面試成功的第一步，一下午要面試三組將近30個同學，很多人都不會給面試官留下多少印象。我和活動贊助公司的兩位評委，只能從有印象的幾個人中選出晉級同學。有個叫做“程浩”的同學，說他自己的名字很好記：加號、減號、除號、“程浩”，并且作了一個雙手穿插在胸前的手勢，給人印象深入。另外有一個叫做“快樂君”的同學，我在上看到這幾個字，覺得很好笑，想象這是一個很開朗的人，站起來會說：“那個叫‘快樂君’的人，就是我，一個超級快樂的人……”可是他完全沒有拿這個作為話題，而且也沒有給我留下其它任何特別印象?？梢姴⒉皇敲钟刑攸c的人，一定都會有這樣引起面試官注意的意識。2、議論你的個人信息，要與目的職位有相關性。比方前面提到的程浩同學，談到他曾參與過可口可樂公司的一個工程，獲得了不錯的業(yè)績，這是他應聘“銷售助理”職位的非常有說服力的自我介紹。而大多數(shù)學生在急忙介紹完了自己的年級、專業(yè)等內(nèi)容之后，就開場議論，我是一個喜歡交朋友和自我挑戰(zhàn)的人，我會拉小提琴，我得過運動會冠軍等內(nèi)容，這些都可能是你的特點，但是跟你應聘目的職位有什么關系?尤其是一個應聘“助理”的人，提到自己的缺點可能是不嚴謹，但是最近幾年有了很大的改善云云，這對于他的求職那么有致命的殺傷性，不但沒有談出跟目的職位相關的優(yōu)勢，還端出了自己的相關缺陷，可以想象，這樣的同學很容易會被淘汰。3、用詳細的事實說話，少講形容詞與決心。假如你要介紹自己是一個什么樣的人，你的這些品質(zhì)怎么與目的職位的需求相吻合，最好用事實說話，用一些獨特的例子來證明。大多數(shù)人都會提到自己愛交朋友，能自我挑戰(zhàn)等等，可是說這些話沒有任何門檻，已經(jīng)成為一種濫俗。有個應聘“行政助理”職位的女生提到自己參加過禮儀隊，她就沒有簡單陳述，而是談到禮儀隊看上去是注重外貌，其實她們經(jīng)過了刻苦訓練才可以堅持下來，比方要頂著什么東西，按照苛刻標準一直走來走去云云。這種把一件相關事實講到詳細細節(jié)化的程度，會給人印象深入。4、英文自述是把雙刃劍對于大局部的中資公司而言，假如沒有英文自我介紹的要求，用英文來介紹自己就會有很大的風險。第一個風險是主考官可能聽不懂，這樣就只起到了引起注意的成效，而沒有起到溝通的成效。第二個風險是由于英文表達，假如你的單詞量有限，也會阻礙你充分地展現(xiàn)自己，你可能只會條簡單的說，而不能充分地說清個人的多方面優(yōu)勢。第三個風險是英語卡殼。事實上，我們在當天就遇到這樣一個女生，英語顯然并非她的優(yōu)勢，結(jié)果起到了扣分的作用，基于她在小組討論階段表現(xiàn)不錯，我們才在仔細討論和比擬之后，給了她最后一個晉級時機。假如英語確實是你的突出優(yōu)勢，不妨秀上幾句，但要適可而止。5、自我陳述不是流水賬，要有亮點意識。一定要事先做好準備，讓你的陳述事件里有一兩個亮點。有些學生的自我介紹里連事件都沒有，更遑論亮點，只是介紹你的自然信息是不夠的，還需要說出你有什么不同，做過獨特的什么，讓你跟今天面試的其他同學不一樣。在大多數(shù)面試過程中，最終成功的都是少數(shù)人，你不能太指望通過不犯錯誤來獲得錄取，要敢于表現(xiàn)自己，這是注意力經(jīng)濟時代，想給面試官留下鮮明的印象，你就需要有能在人群中發(fā)亮的才能。6、注意不要自暴其短，假如這不是很顯然的問題，不要主動議論。假如你有顯然的弱點，一眼就可以看出來，比方年齡太大，身體有缺陷之類，可以通過這些障礙缺乏以影響你獲得工作業(yè)績的事實來說明，但假如你的問題是性格上的，比方太不嚴謹，那么根本不必在一開場就坦白，這樣會令考官用格外挑剔的目光看你，一開場就期待你在之后的過程中犯錯誤。大多數(shù)學生在指出自身弱點之后，都沒有足夠的才能自圓其說，說明這個問題已不再是問題，那么不必那么急于坦誠，在面試官對你有了勝任力的足夠信任以后，一切小缺點才更容易寬容和原諒。7、注意自己的表情和身體語言。事實上，當你在做自我介紹的時候，不只有你的口中在講話，你的表情和身體也在講話。面帶微笑，而不是扳著個苦瓜臉，非常重要。面試官往往閱人無數(shù)，很容易感受到一個人談話內(nèi)容之外的信息傳遞。每個人在自我介紹的時候都會有些緊張，這個并沒有什么，但是有個積極的態(tài)度是起碼要求。專家建議：就是給自己多一點的磨練，讓自己有時機在不同的組織環(huán)境，不同的場合下有自我介紹的經(jīng)歷，可以抓住自己的核心亮點順暢地把它推銷出去，也多汲取別人自我介紹的成功之處，方法為我所用，這樣在真實面試的場合才能駕輕就熟，順利通關!案例一如何把握時間?研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目的是地產(chǎn)籌劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。教路：一分鐘談一項內(nèi)容自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人根本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會理論，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。假如自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。在理論中，有些應聘者不理解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就完畢了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的珍貴時機。而另一些應聘者那么試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。案例二千萬別太做作小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進展，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中缺乏的是給人背誦的感覺。教路：切勿采用“背誦”口吻人力資專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應防止書面語言的嚴整與拘謹，而應使用靈敏的口頭語進展組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，假如那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓腔調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。案例三何談成績?小王去應聘某電視節(jié)目制作機構(gòu)的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的理論經(jīng)歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊理論不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。教路：只說與職位相關的優(yōu)點自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與如今應聘公司的業(yè)務性質(zhì)有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地合適這個工作崗位。那些與面試無關的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深入的印象。案例四當用點“小聰明”阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進展，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，獲得面試官的好感，進入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個工程，他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。教路：以說真話為前提自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比方可以介紹自己做過什么工程來驗證具有某種才能，也可以適當引用別人的言論，如教師、朋友等的評論來支持自己的描繪。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感慨詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時那么要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。案例五如何擺脫怯場?阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點缺乏，面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。教路：談吐運用“3p原那么”人力資專家指出，自我介紹時的談吐，應該記住“3p原那么”：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)。答復要沉著，突出個性，強調(diào)自己的專業(yè)與才能，語氣中肯，不要言過其實。在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的根本情況時面無表情、語調(diào)僵硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在議論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。馬上又要進入一個招聘旺季了，希望各位正在準備招聘的同學能在自己求職的道路上多寫準備少些挫折。望各位能找到自己喜歡的工作1、自我認識想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你如今是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個問題不是按時間順序從過去到如今再到將來，而是從如今到將來再到過去。其微妙在于：假如你被雇用，雇主選中的是如今的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以，第一個問題，你是干什么的?如今是干什么的?答復這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的根底上更強調(diào)不同點，否那么你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。隨后，著手答復第二個問題：你將來要干什么?假如你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對將來的自我。你的答復要詳細，合理，并符合你如今的身份，要有一個更別致的風格。然后，再著手答復最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度答復這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。假如你中途徹底改行，更要在描繪你的執(zhí)著、職業(yè)目的的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)絡點，搜集過去的資料，再按目的主次排列。用這樣的方法，以如今為出發(fā)點，以將來為目的，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析^p和理解。其實，在面試的時候不一定有時機或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)絡點一定會表達在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。2、投其所好清楚自己的強項后，便可以開場準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作形式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等，好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。假如是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的奉獻，如增加營業(yè)額、減低本錢、開掘新市場等。3、鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。1：關于簡歷的準備【關鍵詞】：^p：簡練簡歷的準備是關鍵的第一步，一般來說，hr手里的應聘材料很多，假如你的簡歷過于花哨自然不會引起他們的注意。所以，除了上面說的沒特別要求，不宜直接用英文寫簡歷外，還要注意的就是語言一定要利落，實；可簡單說明自己的狀態(tài)，但慎用形容詞，防止長篇大論，回絕太多感觸之言；有重要的文件可復印之后附在簡歷后面。真相：書面宣言不能代替面試，能耐心看你書面演說的人一定很少。2：關于單獨面試之語言溝通【關鍵詞】：^p：語言互動面試通常有單獨和集體之分，hr會根據(jù)不同的崗位要求判斷應聘者所適應的角色。比方招業(yè)務員，表達才能的表達很重要；管理人員的親和力很重要。通常，在對話的態(tài)度上，應聘者最好不要太木訥，要敢于發(fā)表觀點，表達自信，當然也不能太過于熱鬧。答復下列問題和發(fā)表觀點的時候，不夠現(xiàn)實是可以被理解的，hr看重的是你的參與意識以及考慮才能，但一定不要夸張、自負。比方有些人會說“假如我來做某某職位，一定會如何如何……”這是很犯忌的，空在其一，還會刺傷招聘者。真相：hr喜歡應聘者反問，最直接的原因是感受到你研究了他們的企業(yè)，應聘目的是認真明確的。3：關于集體面試之效率考核【關鍵詞】：^p：行動力集體面試可能會有10個人左右一起參與，會有提問，也會通過詳細的事例進展考核。提問，現(xiàn)場可能會出現(xiàn)爭先恐后答復的狀況，hr留意的是應聘者表達的細節(jié)和姿態(tài)禮儀。而一些不經(jīng)意的細節(jié)考核那么屬于醉翁之意不在酒。比方，賽格馬克西姆餐廳招聘的時候，有一個程序是讓應聘者給顧客送上聽裝的可樂。正常的要求是：效勞員手觸吸管的位置要適中。這個常識對于沒有受過訓練的人來說，容易被忽略，但這并不重要，也不是hr的真正意圖。hr的真正意圖是下一步——示范給應聘者正確的方法。這個時候，應聘者會有多種表現(xiàn)，有的點頭表示明白；有的那么馬上動手試。顯然，應聘者看重的一定是具有行動力的人，而不只是表情的承諾。真相：集體面試考驗的是你與眾不同的悟性，行動力才是最有利的優(yōu)勢表達。企業(yè)面試自我介紹篇三您好!非常榮幸能有時機參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院領導給我這個時機。我叫，是通遼職業(yè)學院高護專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想，探究生活的真諦，憑者對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來了新的起點。在3年的院校生活中，在其他各方面表現(xiàn)良好，被評為"優(yōu)秀團員"、獲的區(qū)級三好學生的榮譽,有計算機二級證.通過在校的理論學習和理論學習，我掌握了有一定的操作才能在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強的人，我在醫(yī)院理論工作一年多，目前已經(jīng)純熟掌握各項護理操作。雖然我畢業(yè)的時間還不算長，工作經(jīng)歷仍有欠缺，但是在將來的工作中，我將以充分的精力、刻苦鉆研的精神來努力工作，勤于學習不斷進步自身的工作才能與綜合素質(zhì)，與醫(yī)院共同進步。謝謝大家!企業(yè)面試自我介紹篇四尊敬的領導：你好!我是西安鐵道學校應屆畢業(yè)生，19歲，通過3年的努力，我在不斷的學習和理論中，進步自己，把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識構(gòu)造完好、適應才能強、富于協(xié)作精神的時代青年(已越的業(yè)績)。飛鳥擇良木而棲，經(jīng)過慎重考慮和選擇，我認為加盟貴單位，可以為貴單位奉獻一份力量的同時，也能實現(xiàn)自己的人生價值。做一名列車乘務員，是我的夙愿，做一名合格的列車乘務員，需要用青春和勤奮去實現(xiàn)，做一名優(yōu)秀的列車乘務員，需要千千萬萬旅客的投票贊成但我相信：孜孜不倦的追求，一絲不茍的工作，堅持不懈的奮斗，能成就令人矚目的業(yè)績!我真切希望可以加盟去創(chuàng)始屬于我們每個人都希望擁有的美妙將來。謝謝!!企業(yè)面試自我介紹篇五我叫xxx，來自。年x月份以專業(yè)考試得分第x的好成績畢業(yè)于大學的xx專業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在xx公司實習過，xx公司和貴公司是同類行業(yè)。本人性格開朗，擅長微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是xx行業(yè)中的姣姣者〔將你所理解的公司榮譽或成果填上〕。同時我又理解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人非?？释梢栽跒槠渲械囊粏T。假如有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價錢。真誠做好每一件事，和同事們團結(jié)奮斗。勤奮工作，加強學習，不斷進步！我認為人的一生是一個成長的過程，事實上，我如今站在這里也是一次成長。假如一個人的一生必須面臨不同的選擇，那么我就是伴隨著這些選擇成長起來的。我的教師曾經(jīng)告訴我說：“你不是在修補而是在創(chuàng)造；永遠不要忘記你向人們所展示的是你的思想，而不是你的手藝。”我會將我的性格，興趣愛好和才能一起融入到學習中去。在這過程中，我邊學習邊理論。假如我能實現(xiàn)這個“將來”，我就認為我真的成長了。并且我堅信我的親人，好朋友以及愛會使我的將來更完美，更幸福。如何來解釋將來呢？也許那只是一個美妙的愿望。讓我們下定決心，堅持到底，那我們的人生一定能過得很精彩。企業(yè)面試自我介紹篇六尊敬的各位領導：首先我非常榮幸站在這里參加面試，感謝各位領導給了我這個面試的時機!我叫***，畢業(yè)于******學校護理專業(yè)。在我的腦海里，護理是一個神圣、崇高、偉大的職業(yè)，護士是一個平凡崗位上不平凡的人。這個神圣的職業(yè)從小就是我的理想，懷著對理想的不斷追逐，我終于迎來了今天這個起點。轉(zhuǎn)眼間3年的院校生活已悄然而去。在這3年里我懷著對護理事業(yè)的熱情，堅持以學習為主，獲得了良好成績，被評為優(yōu)秀學生干部、自立自強先進個人及優(yōu)秀大學畢業(yè)生。在學習之余我也不忘豐富自己的課外知識，參加了多種課外活動和業(yè)余兼職，參加了國家計算機二級培訓并獲得合格證書。通過在校兩年的理論學習和醫(yī)院一年的臨床理論學習，我掌握了作為一名護士所應具備的根本才能，同時更建立了作為一名護士應具備的愛心、責任心和集體榮譽感等重要觀念。面對新的環(huán)境，新的起點，新的挑戰(zhàn)，我將全力以赴。只為成功找方法，不為失敗找借口即是我的座右銘。我深知要成為一名優(yōu)秀的護理工作者，就必須不斷的進步自己，為此我在學習理論知識的同時也報考了重慶醫(yī)科大學的本科自學考試以提升自己的學歷。最后，我衷心的感謝各位領導給了我這個面試的時機。假如有幸成為貴醫(yī)院的一員，我必將以滿腔的熱情投入到護理工作中，用我的汗水、知識和熱情報答貴醫(yī)院的知遇之恩。我堅信，你的信任會成為我更加的努力的動力!介紹完畢，謝謝!只為成功找方法，不為失敗找借口!企業(yè)面試自我介紹篇七我叫xxx。上下兩個口組成呂，心直口快；喝水的水，快樂如水天天有；左邊王右邊令組成玲，王令在先，一生言而有信。希望大